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印江张曙光先进事迹(精选多篇)

发布时间:2020-06-30 08:36:31 来源:先进事迹材料 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:学习张曙光同志先进事迹心得体会

学习张曙光同志先进事迹心得体会

印江自治县实验小学

陈天顺近来,学校组织全体党员教师学习了张曙光同志先进事迹,使我深受震撼,深受感动!张曙光作为一名基层党务工作者,他不忘初心,牢记宗旨,始终把党和人民利益放在首位,在平凡的工作岗位上做出来不平凡的贡献,不愧于“优秀共产党员”的光荣称号。通过学习,使我认识到:作为一名党员教师,一名党支部书记,更应该时刻铭记职责,对党忠诚,矢志不渝地为党和人民的教育事业贡献力量、奉献青春,为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而努力奋斗。

一、学习他坚定信念、对党忠诚的政治品质

张曙光同志始终以党和人民的事业为重,不忘初心、对党忠诚,从他递交入党申请书那一刻起,他总是按党员的标准严格要求自己,努力践行全心全意为人民服务的宗旨,思想上始终与党中央保持一致。一个个鲜艳的荣誉证书,见证了他求真务实的工作轨迹、见证了他为民清廉的工作态度,见证了他爱岗敬业的工作作风。

作为一名党员教师,党员的身份要求我们要全心全意为人民服务,要胸怀理想、坚定信念,充分发挥党员的先锋模范作用,树立标杆;教师的身份告诉我们要认真贯彻党的教育方针,为人师表、服务学生,做学生成长道路上的引路人。教育学生要继承和发扬中华民族优良传统,积极践行社会注意核心价值观,好好学习,努力拼搏,时刻准备着为共产主义理想贡献力量。

二、学习他心系群众、为民尽责的公仆情怀 张曙光同志总是把群众的事情看在眼里、记在心里,急群众之所急,忧群众之所忧,想方设法为人民群众排忧解难,真心实意为群众谋福祉。

虽然我们与张曙光同志的身份不一样,但我们的宗旨是一样——那就是全心全意为人民服务,因为我们都是共产党员。我们是教师,我们的服务对象是学生,我们就应该急学生之所急,解学生之所惑。当学生取得成绩时,我们为他喝彩!当学生无助时,给他一个鼓励的眼神;当学生忧伤时,给予他一个温暖的关怀;当学生生病时,给他送去一声亲切的问候„„

三、学习他坚持不懈、无私奉献的敬业精神

张曙光同志担任村支书十几年来,为村里经济和社会事业的发展作出了积极的贡献,他十年如一日的努力工作,为了带领群众脱贫致富,他认真分析村情、积极听取群众意见,了解时事,拓宽思路,找准制约本村经济发展瓶颈,因地制宜找到群众发家致富的新路子。

教师的职责是教好书、育好人,然而学生的素质是参差不齐的,所以作为教师,我们也应该向张曙光同志一样,认真分析学生的现状、深入专研教材、了解学生的思想,因材施教,使每一个学生都能学到知识、学到本领。

总之,张曙光同志是人民的好干部,是党员的楷模。在今后的工作中我们要以张曙光同志的先进事迹为榜样,把习总书记的话儿牢记心上,不忘初心,继续前进,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献,为全面建成小康社会而努力拼搏!

推荐第2篇:印江民族中学

印江民族中学

关于开展2012年校本课题研究与实验的

通 知

各教研组:

为鼓励教师积极参与教育科研课题的研究,用研究带动教育教学水平的提高,促进教师专业化发展,我校于2012年度分别向省市教科院申报研究与实验课题,现以批准立项。其中国家级课题一个:《“少教多学”在现代文中的运用》(责任人:杨常春);省级课题三个,分别是《中学化学课堂教学的优化研究》(责任人:任德元),《民族民间文化进校园的调查与研究》(责任人:张家红),《高中英语教学中自主学习能力的培养》(责任人:田江燕);市级课题四个,分别是:《高中英语教学中小组合作学习的实效性的策略研究》(责任人:田江燕),《提高课堂教学有效性的策略研究》(责任人:祝修玲),《提高高中数学作业有效性的实践研究》(责任人:吴圯),《提高高中化学课堂教学有效性的策略的实践研究》(责任人:罗会宁 吴万军)。现将开展本学年度校本课题的申报工作,希各教研组认真组织,至少每个教研组申报一个校级课题,确定课题负责人,于本周内到教科室领取课题申报表,进行课题立项,及时开展课题研究实验。课题见《印江民族中学中学校本课题选题参考指南》。

印江民族中学教科室

2012年10月15日

推荐第3篇:印江自治县中医院庆祝

印江自治县中医院庆祝“5.12”国际护士节

活动实施方案

为纪念“5.12”国际护士节,践行党的群众路线教育实践活动,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院医护工作者全心全意为患者服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的优秀护士,促进我院精神文明建设全面、协调、持续发展。经院务会研究决定,在全院范围内开展庆祝“5.12”国际护士节知识竞赛活动,具体活动方案如下:

一、活动目的

大力弘扬“积极进取、乐于奉献”的主旋律,集中展示医院各部门良好的精神风貌,继承和发扬南丁格尔忠于职守、科学严谨、乐于奉献精神,激励全院医务人员牢固树立“患者至上、医患和谐”的理念,充分展示“白衣天使”形象,进一步推进医院事业科学发展。

二、活动主题

本次活动主题为“营造优良就医环境,提供优质护理服务”。由医院主办,护理部协办。

三、组织机构

成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,其组成成员如下:组长:医院院长

副组长: 护理部主任

医务科长

质控科长

成员: 各科室主任、护士长

领导小组下设办公室在护理部由×××、×××同志负责具体办公。

四、活动内容

1、评选院内“优秀护士”活动;

2、医、技、护知识竞赛活动;

3、优秀护士表彰;

4、颁奖。

五、时间安排

1、5月5日前各科室完成“优秀护士”评选工作;

2、5月12日下午2:30知识竞赛活动;

3、5月12日下午知识竞赛活动结束表彰大会、颁奖。

六、“优秀护士”评选条件

1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

2.热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;

3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质服务方面起到模范 表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。

5.熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;

6.近一年未发生重大护理差错事故;

7、各科室按照评选条件评选一名优秀护士于5月5日前上报护理部。

七、参赛人员要求

知识竞赛活动由医院统一组织,按内科、外科、骨伤科、妇产科、

针灸科、急诊科、手术供应室、五官科组建八个团队,每个科室推荐2名护士、1名医生代表参加比赛。药房、化验室、放射科各科室推荐2名医生。心电、B超室推荐1名医生参加比赛,活动小组工作人员按照名单以抽签形式将医技人员揉合在八个队伍之中,每个队伍即形成:医、技、护4人组合团队。

八、比赛内容

1、护士:患者安全;护士条例;十四项护理核心制度;中医护理常规;八项中医护理技术操作;医院文化理念;党的群众路线教育实践活动知识问答。

2、临床、医技:印江自治县医技人员知识竞赛复习题;医院文化理念;党的群众路线教育实践活动知识问答。

九、比赛形式

采取现场必答及选答形式进行。

十、奖项设定

按照成绩高低产生一等奖1名,二等奖1名、三等奖1名,组织奖5名,一等奖奖金1000元,二等奖奖金800元、三等奖奖金500元、组织奖奖金200元。优秀护士内科、外科、妇产科、骨伤科、针灸科、急诊科、手术室、供应室、五官科共9个科室,每个科室评选一名优秀护士,每人奖金200元。

办公室、护理部

2014年4月29日

推荐第4篇:印江民主生活会剖析材料

印江县公安消防大队

党委领导班子剖析材料

各位领导、同志们:

印江县消防大队党委现有班子成员3人,平均年龄为32岁,本科2人,专科1人,既有理论专家型、业务能手型、管理决策型人才,又有实干创新型人才,是一个理论素质较高、领率履职能力较强、知识结构合理、消防业务精通充满活力的团结务实创新的班子。 根据支队《关于认真开展作风教育整顿活动的通知》和《关于认真开展社会主义法治理念教育活动的通知》精神,为进一步统一思想,加强团结,切实增强班子凝聚力和战斗力,更好地完成各项重大工作任务,大队党委召开专题会议,广泛向大、中队官兵征求意见和建议,深入开展了谈心交心活动。下面我代表印江县消防大队党委班子就大队党委工作进行查摆剖析,有不妥之处,请各位领导多提批评和宝贵意见。

一、存在的主要问题

(一)思想政治教育不到位,理论指导实际工作不够

思想政治教育是部队学习教育的重点,也是部队开展各项工作的思想基础。主要存在:一是政治学习不到位,虽然大队党委、制定了政治学习计划和制度,但由于业务性工作多,便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大,没有把学习摆到更重要2 -

足:

1、求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题,有时存在上下一般粗,做事处理方法简单。我市川主宫“3〃7”事件的发生,充分暴露了大队工作粗糙、作风不实,造成工作被动。

2、工作不深入,抓落实不到位。半年来大队能较好地完成上级交给的各项工作任务,但也有存在应付和完成不及时的现象发生,由于工作任务重,时间紧,人员少,个别干部战士在工作态度上不够积极端正,工作主动性不够强,开展工作往往图应付,落实不到位,不深入,缺乏创新意识。

(四)干部责任心不强,管理能力不高

面对新形势下的消防部队,没有掌握住新形势下队伍管理中的特点,比如说中队干部管理底气不足,少数干部把握不了新情况,发现不了新问题,拿不出新的措施,对事故苗头的预见能力低,缺乏独挡一面的管理能力,责任感不强,干工作缺乏耐心、细心,管理方法、形式单一。

(五)官兵缺少沟通

大队干部与中队干部、中队干部和战士之间缺少沟通,对战士的思想、日常生活情况了解太少,关心不够;干部之间缺乏相互补位意识和开拓创新意识,大多停留在以往工作的基础上;战士之间战友兄弟情淡化,在老同志与新同志之间存在着排资论辈,相互攀比现象。

二、存在问题的原因分析

(一)理论学习欠缺,造成工作方法不多,思路不开阔- 3 -

大队党委班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足,班子成员真正静下心来认真学习党的基本理论知识和消防业务知识不多,运用马克思列宁主义,唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高,造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够,没有把学习理论作为提高自己素质摆上重要日程。对一些纯理论的东西,认为是理论家、专家的事,与己无关。学习也仅仅停留在一知半解上面,导致工作能力不强,工作中新办法不多,老办法用不上或按部就班的情况。

(二)具体工作多,深入基层不够,与官兵感情逐渐疏远 日常工作过程中,班子成员的工作负担都很重。具体事务挤占了很多时间,到中队了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。每年虽也拿出一些精力和时间深入到中队,但一些具体问题、具体事例多是听汇报,根据情况做出决策,还没有真正做到沉下身子。工作长期浮在上面,听到、见到基层官兵的心里呼声自然很少,因此,为官兵解难、为官兵服务的工作没有落到实处,官僚主义、形式主义、高高在上、脱离群众的习气出现了,官兵与班子之间自然缺少了一种互相信任感。

三、整改措施

为了有效预防安全防事故的发生,彻底转变工作作风,学风,提高部队管理水平,提高灭火抢险救援能力,增强执法为民宗旨意识,保证部队的高度稳定,针对官兵查摆出来的问题,大队将5 -

服务的坚定信念,并落实到实际行动中。要增强他们的事业心责任感,坚持原则,不忘军人本色。

(四)继续抓好官兵条令条例意识教育,抓好条令条例的落实,开展好岗位练兵训练。通过教育,使大队官兵形成自觉学习条令、练条令、用条令和落实条令,规范官兵的言行和各项工作秩序,使他们自觉地遵守和维护纪律,做到令行禁止。坚持逢9条令学习日和每周

二、五的政治学习及岗位大练兵活动的开展。

(五)加强官兵职责教育,努力提高驾驭全局的能力。组织全队官兵认真学习党的政策法律法规和消防法律、法规,以及消防职业道德等,使每名同志明确自身所肩负的职责,从工作中不断总结经验教训、理清工作思路,提高工作本领,解决突出问题。透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,树立科学发展观,提高驾驭全局的能力。

总之,通过召开此次民主生活会,达到了统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的,切实增强了领导班子解决自身问题的能力。

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推荐第5篇:印江四中先进集体事迹材料

印江四中先进集体事迹材料

印江四中是一所普通的初级中学。现有18个教学班学校现有学生1200多人,教职工66人,学校师资力量雄厚,有一支师德高尚,业务精湛,团结奋进的教师队伍。

近年来,学校领导班子抓住新课改这一有利契机,率领全校教职员工超前想,超前学,超前实践,坚持以学生和教师的发展为本,逐步形成“以人为本、彰显个性”的办学理念。我们由校情、教情、学情形成了新的办学目标:以和谐求稳定,以创新求发展,以特色求生存,以管理求质量,以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校。有了明确的目标就有了奋斗的方向,实现目标靠的是认认真真地思考,脚踏实地的工作,我们对领导班子成员的要求是:教育要有新理念,管理要有新思路,工作要有新举措,教研要有新方法。

一、德育为首,狠抓精神文明建设。

“德育为首,教学为主”是我校一贯坚持的办学思想。近些年来,我们始终坚持把德育工作贯穿到了精神文明建设活动之中,其德育教育爱国主义教育为核心,以养成教育为主线。围绕这个核心,学校多次开展诸如校园“献爱心”、“文明礼貌”月等活动,利用各种手段,教育学生爱党、爱人民、爱社会主义,努力塑造学生高尚的灵魂,收到了显著的效果。

二、加强领导,完善各项管理制度。

开展教育科研,促进每个教师的专业成长,旨在促进每个学生的发展,从而促进学校教育教学工作的全面发展。在开展教育科研过程中,学校领导十分重视,全校上下团结一心,不断建立和完善学校教科研制度,探索教育科研的新途径。学校认真研讨,制订了教科研工作计划,建立了由校长任组长,副校长、教务主任任副组长,教研组长和骨干教师为成员的教科研工作领导小组。并要求全体教师共同学习,共同参与,共同奋斗,创造条件,利用学校可利用的一切资源,积极开展教育科研活动。学校先后完善和出台了各项制度,并按制度严格执行。每学期做到期初有计划,期中有检查,期末有考核、总结。

三、加强教研活动,提高教学质量。

1、自课程实验改革以来,学校积极创新,不断拓展教育科研的内容和渠道,专门制订了教育科研的制度和计划,要求全体教师,端正教育思想,全面贯彻教育方针,积极探索教学规律,严格遵循教学原则,认真学习教育理论和先进教学经验,踊跃参加各级各类教学研究活动,坚持有计划的在职进修,提高教师自身素质,为提高基础教育质量做出贡献。学校鼓励教师,勇于改革,根据现代化教育的要求及时掌握教改信息,从实际出发,确定教改实验、教学研究课题,大胆实践创新,积极撰写教学论文,理论水平不断提高。

2、学校还提倡教师相互听课,共同探讨教育思想和教学规律,研究改进教学方法,努力提高课堂教学效果。每学期每位新教师上一节汇报课,老教师要上一节示范课。教师相互听课每学期不少于30节,学校领导每学期不少于80节,听课要作记录,听后要及时商讨、

交流,形成书面的记录。继续开展每周一次的教研活动,并要求每次活动要有专题、有记录、有实效。

3、学校坚持以教研工作为重点,认真学习领会课标精神,深入钻研教材,明确教材编写意图,备课,做到“功在课前,利在课上。教案的书写要体现出教学课题、目标、重难点、课时、课前准备、教学过程、板书及练习设计等项目,力求写出特色。班班通工程实施以后,要求教师充分利用个重点交手段,认真上好每一堂课,以新的教育理论指导现行课堂教学,面向全体,转变学生的学习方式,使不同的学生在学习中得到不同的发展。作业的布置目的明确,设计合理,分量适当,照顾全面,批改认真细致、及时,考查后认真总结分析。多年来,学校的教育质量稳居全区前列。

四、注重安全和稳定工作

安全工作常抓不懈,成绩显著。安全无小事,责任重于泰山。学校注重社会治安综合治理和对学生的安全教育,要求教师时时处处想着学生安全,教育学生注意安全,并及时对学校的安全问题进行安全检查,对教师学生到校,在校,放学回家,生活,交通,用电等安全问题进行排查,发现问题及时解决处理,每学期都要开专题会议,学校和教师、学生、学生家长层层鉴定目标责任书,做到层层到位,责任到人,坚持做到24小时昼夜值班,领导自觉带班,保证了学校的财产和师生生命安全,近几年学校未发生过重大安全事故。

五、体、艺、卫工作,面向全体学生。

通过有目的、有计划、有组织的活动内容,灵活多变的活动方式,

开展以学生为主体,以实践性、自主性、创造性、趣味性以及非学科性为特征的多种文体活动,让学生的身心得到健康和谐的发展。体育方面,该校在开足体育课,上好每一节体育课和坚持每天做广播体操的基础,每年举办一次体育达标运动会。艺术方面,该校除了上好音乐课和美术课外,每学期至少安排2次诗歌朗诵和歌咏比赛,另外,还积极组织学生参加各种艺术比赛活动。

六、学校主要成绩

学校连续几年获得教育工作先进单位、“零犯罪”先进集体,教育教学质量在全县名列前茅,中考成绩优秀。

总之,几年来我校在上级主管部门的领导下,按照教育局的要求,充分发挥了工作的积极性和主动性,心往一处想,劲往一处使,好的校风、校纪己基本形成,教学质量不断突破,逐步实现“稳中有升”的办学目标。

推荐第6篇:印江一中工会工作计划

印江一中2013一2014年第二学期

工会工作计划

一、指导思想

以党的“十八大”“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作,在学校党委和上级工会的指导下,围绕学校的中心工作,确实行驶工会维、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职工在开展教学教研,参与学校教务监督,民主管理,发挥工会组织,与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为创建教育先导学校的建设和发展,构建和谐校园做出应有的贡献。

二、主要工作

1、加强学习,提高教职工的思想素质。组织学习“三个代表”重要思想,确实树立政治意识、大局意识、服务意识。有针对性的学习《中国工会十四大报告》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识,提高教职工依法执教和维护自身利益的能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展争创“五好文明家庭”“巾帼建功”为促进学校文明建设争做贡献。

2、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,按时召开教代会,建立工会委员,认真准备教代会的各项工作,督促学校行政对教代会提出的案例予以落实和执行,让全体教职工充分关注学校的工作重

点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

3、开展劳动竞技赛和技能训练,促进教师队伍建设。配合学校各处室开展的各项教学活动,引导教职工争做学习型、知识型专家型职工,提高教师素质,树立教师形象,提升学校影响力!

4、做好“献爱心,送温暖”工作,增强工会凝聚力。积极做好走访慰问工作,深入了解每位职工家庭情况,为他们送去集体的温暖和大家的关爱,维护女职工的特殊利益,关心女职工的工作学习和生活。

5、组织多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。计划二月份:组织春节慰问活动。三月份:组织参加印江县妇联举办的“

三、八”妇女节健身操比赛。四月份:组织“

五、一劳动节” 相关活动,五月份:组织“

五、四青年节”年轻教师文体活动,通过这些活动,使教师身心得到放松,得以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育学习活动,同时也促进教职工之间的相互交流和团结。

三、主要活动安排:

二月份:组织春节慰问活动。

三月份:组织参加印江县妇联举办的“

三、八”妇女节健身操比赛。

四月份:组织“

五、一劳动节” 相关活动

五月份:组织“

五、四青年节”年轻教师文体活动

五至七月月份:准备成立印江一中第一届工会委员会

七至八月份:准备召开印江一中首届职工代表大会。

印江一中工会

1014年2月24日

推荐第7篇:印江农村客运规定

印江自治县农村客运发展暂行规定

第一章 总 则

第一条 为满足广大农村群众安全、经济、便捷出行和适应社会主义新农村建设的需要,加快推进农村客运网络的建立和完善,促进农村地区经济社会发展,根据《中华人民共和国道路运输条例》、《贵州省道路运输条例》,以及省人民政府《关于加快发展农村客运的意见》(黔府发〔2008〕3号)等文件精神,结合本县实际,制定本规定。

第二条 本县区域内发展农村客运,应当遵守本规定。

第三条 本暂行规定所称的农村客运是指县域范围内所有客运班车,主要为农村居民出行服务,具有公益性质的道路客运方式。

农村客运班线是指在符合安全通行的条件下村通客运,开行乡镇或县至所属村委会(行政村)的客运班线。

第四条 农村客运发展,要坚持与社会主义新农村建设进程同步并适当超前;坚持农村公路建、管、养、运并重,路、站、运协调发展;坚持立足农村群众出行需求,合理布局客运网络;坚持政府政策引导,经营者市场化、集约化、规范化经营;坚持以人为本,履行普遍服务义务、社会效益优先,兼顾农村群众承受能力;坚持自律和监管并重,确保安全,科学发展。

第五条 自治县人民政府成立农村客运发展工作领导小组,负责组织制定农村客运发展规划并监督实施,统筹协调政府各有关部门和单位共同做好农村客运发展工作。

第六条 自治县交通运输部门负责组织实施全县农村客运管理工作;安监部门负责对农村客运涉及的安全生产工作实行监督管理;交警部门负责对农村客运的客运车辆实行动态监管;公路部门负责对农村客运公路实施安全保畅工作;道路运输管理机构负责农村道路旅客运输管理工作;各乡镇人民政府负责对辖区内农村客运的日常监管。

第二章 农村客运的线网规划

第七条 县级农村客运线网的规划由自治县人民政府组织制定和实施。

第八条 各乡镇人民政府应当加强对辖区内农村客运工作的领导,根据县级农村客运线网规划,结合本地乡村布局、人口分布、道路情况、经济条件等实际,制订本乡镇农村客运发展规划,提出工作方案,落实相关政策措施,在农村公路、乡镇客运站、候车亭建设和线路规划上给予支持和配合。

第九条 农村客运场站、候车亭等附属设施按权属关系进行管理,任何单位和个人不得擅自破坏、损毁。

第十条 交通运输主管部门开展农村客运线网的规划:

(一)要根据全县现有的农村公路和农村公路养护、农村客运站、候车亭的实际情况,结合今后农村公路与农村客运站建设规划,合理布局农村客运线路,尽可能扩大农村客运线路的覆盖人口数。

(二)要以乡镇客运站为依托,积极构建县到乡镇、乡镇到行政村、行政村到行政村之间的客运线路网络,实现通村班车和县通乡镇班车的有效衔接,引导客运车辆向农村延伸发展,形成县、乡镇、村一体化发展客运网络。

第三章 农村客运的经营许可

第十一条 农村公路建成后,交通部门应及时组织验收,凡验收合格的,原则上可以开通客车。

对未组织验收,但路况较好的农村公路,由自治县人民政府组织交通、交警、安监等有关部门共同对其是否可以通行客车进行评估,经评估可以通行客车的,道路运输管理机构即可批准开通农村客运班车。

第十二条 申请从事农村客运经营活动的,应当具备下列条件:

(一)参加营运的客车应符合商务部《车辆生产企业及产品公告》规定的车型,其技术性能符合国家标准《营运车辆综合性能要求和检验方法(GB18565)》的要求。

(二)营运车辆技术等级应当达到《营运车辆技术等级划分和评定要求》(JT/T198)规定的三级以上,并经综合性能检测合格。

(三)从事客运经营的驾驶员必须取得相应的机动车驾驶证并年审有效;年龄不超过60周岁;三年内无重大交通责任事故记录;经考试合格取得相应从业资格证。

(四)有健全的安全生产管理机构和管理人员,有健全的安全生产管理制度,包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查、驾驶人员和车辆安全生产管理的制度。

现有农村客运经营者符合上述规定的,在同等条件下,可优先申请新开行的农村客运线路或优先原线路延伸经营。

第十三条 申请从事农村客运经营的,应向县级道路运输管理机构提出申请。申请资料包括申请经营的具体线路方案,以及交通运输部《道路旅客运输及客运站管理规定》第十四条要求提供的相关资料。

第十四条 道路运输管理机构在收到申请后,经审查符合条件的,应当出具《道路客运经营行政许可决定书》和《道路客运班线经营行政许可决定书》,明确经营范围、经营主体、经营期限、车辆数量及要求、客运班线类型、起讫地及起讫站点、途经线路及停靠站点、日发班次等许可事项,并在10日内向被许可人发放《道路运输经营许可证》和《道路客运班线经营许可证明》。对不符合条件的,不予批准,并书面说明理由。

第四章 农村客运的经营管理

第十五条 农村客运推行公司化经营模式,积极推行片区集约化经营。对原有的个体经营户和各种非法营运的车辆,要引导其积极进行公司化改造,实行农村客运班线资源重组,对现有运力根据需要进行整合,并视其车辆技术状况等择优选用。

第十六条 农村客运可采取以下经营方式:

(一)在农村客运刚起步的区域,可采取区域专营模式,将一个区域的农村客运班线交给1至2家客运企业,在一定期限内特许经营。专营企业可通过招标方式确定。

(二)在客源较多的区域,应逐步对客运班线实行公交化模式运营,促进城乡客运一体化发展。

(三)在客运量较少的区域,可允许企业实行长短结合,冷热结合或开行日班、隔日班、赶场班等方式运行农村客运班车。

通村班车可根据客源情况,实行班车预约、包车等多种形式的运输服务,包车运输必须符合有关规定。

第十七条 客运经营者应当按照道路运输管理机构决定的许可事项从事客运经营活动,不得转让、出租道路运输经营许可证件。

第十八条 客运班车应当按照许可的线路、站点运行,在规定的途经站点行驶,无正当理由不得改变行驶线路。

第十九条 根据农村的实际,旅客乘车时,可携带少量农副产品或少量无毒、无刺激气味的生产资料,但不得影响车内行人通道。严禁客运车辆超载超速运行。

第二十条 客运经营者应当遵守有关运价规定,使用规定的票证,不得乱涨价、恶意压价、乱收费。

第二十一条 客运经营者应当为旅客提供良好的乘车环境,确保车辆设备、设施齐全有效,保持车辆清洁、卫生。

第五章 农村客运的安全生产管理

第二十二条 从事客运车辆驾驶人员应当遵守道路运输法规和道路运输驾驶员操作规程,安全驾驶、文明服务。

第二十三条 旅客应当持有效票乘车,遵守乘车秩序,文明礼貌,不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品乘车。

第二十四条 严禁使用报废的、擅自改装的、拼装的、检测不合格的客车以及不符合国家规定的车辆从事农村客运经营。

第二十五条 农村客运经营者为客运车辆投保承运人责任险,要按规定对车辆进行定期的维护和检测,确保车辆技术等级达到三级以上。

第二十六条 农村客运经营者要建立农村客运车辆技术档案,档案包括车辆出厂数据、主要部件更换情况、维护、维修、检测记录、移动变更记录、行驶里程记录、交通事故记录等。

第二十七条 农村客运经营者要严格遵守有关经营服务管理和安全生产管理的法律、法规和政策,按照安全生产有关制度和操作规程,提供优质、安全服务。

第六章 农村客运的监督管理

第二十八条 交通、安监和交警部门应当加强对农村客运的安全监管。客运线路所在地乡镇人民政府、道路交通安全联组和村委会,对经营者经营活动实行监督,督促企业(经营者)建立安全生产规章制度。

第二十九条 严禁农用车、面包车、拖拉机、二轮摩托车、三轮摩托车和各种报废车非法载客。

第三十条 各乡镇人民政府、道路交通安全联组应切实履行安全监管责任,对不符合规定,违反《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》和《贵州省道路运输条例》以及相关法律法规的,依法予以处罚。第三十一条 各基层交管站要加强对辖区内农村客运站、农村客运服务质量、农村客运班线的监管,建立农村客运企业的质量信誉考评机制,提高农村客运企业的服务质量和竞争力。

第三十二条 道路运输管理机构在实施道路运输监督检查过程中,对未出示有关《道路运输证》,又无法当场提供其它有效证明的客运车辆,应依据《中华人民共和国道路运输条例》第六十三条的规定予以暂扣,并按有关规定程序实施处理。

第三十三条 对违反本规定的客运经营者,各级道路运输管理机构应依照《中华人民共和国道路运输条例》、交通运输部《道路旅客运输及客运站管理规定》以及我省相关法规、规章,依法追究其相关法律责任。

第七章 附则

第三十四条 本规定自公布之日起施行。

第三十五条 本规定由自治县交通局负责解释。

推荐第8篇:印江出租车公司管理制度

印江县南天出租有限公司

2012年制

目 录

1、营运车辆管理制度;

2、驾驶员管理制度;

3、公司值班制度;

4、投诉处理制度;

5、票务登记管理制度;

6、车辆维修保养制度;

7、定期学习培训制度;

8、营运车辆定期进场安检及驾驶员安全例会制度;

9、公司安全生产制度;

10、服务质量管理制度;

11、应急保障制度;

12、公司人员管理制度;

营运车辆管理制度

一、建立健全营运车辆档案,一车一档,做到内容详 实、完整、连续,整齐美观;

二、车辆必须保持内外卫生、整洁、车容美观、车况良 好,运营服务设施及标志齐全统一,计价器功能正常、座套 干净,符合营运出租车管理规范;

三、不准带病投入营运,车辆的制动、轮胎、转向、灯 光、雨刮器、传动系统等必须随时处于良好技术状态;

四、按时按规定进行车辆的维护保养,按时参加车辆的 年审,未检车辆或逾期保养车辆和存在安全隐患不得参加营 运;

五、车辆自检应真正落实到每次的出车前、行车途中和 收车后的车况检查,对发现的隐患和问题,应及时排除故障,使车辆随时保持技术状况良好;

六、营运车辆严禁无本车服务资格证人员驾驶;

七、符合其它有关规定。

驾驶员服务质量管理制度

为了使我公司客运出租汽车驾驶员服务规范,按照城市客运管理部门要求、和国家法律、法规的相关规定,特制定本制度。

一、建立健全公司驾驶员服务质量信誉考核档案,做到一人一档,内容要真实有效;

二、保持良好的精神面貌,做到精力充沛,微笑服务,亲切和蔼,端庄稳重,落落大方;

三、做到面容清洁,发式大方,男驾驶员不留长发、小胡子,女驾驶员不浓装艳抹,不留长指甲,不使用香味很浓 的化妆品;

四、营运服务中按季节穿着工装,保持服装干净整洁;

五、言谈举止文明得体,不说脏话,严格使用规范用语,按要求使用普通话服务;

六、按规定携带、放置营运证件,做到亮证服务,服务资格证必须面对乘客摆放,以利于乘客监督;

七、严格按照计价器显示金额收费,按规定使用票据,并主动向乘客出具;

八、遵守站点秩序,服从站点管理人员管理,爱护站点卫生;

九、严格遵守交通法规,执行驾驶员安全操作规范,严

禁酒后驾车和疲劳驾车保证安全行车;

十、出车前必须仔细检查车辆,保持车辆性能良好,不开带病车;

十一、按规定使用计价器,保持设施正常使用,不得对已安装好的专用设施设备擅自改动或毁损;

十二、待客营运时打开空车标志灯,载客营运时放下空车标志灯,非营运时间不得使用空车标志灯;

十三、载客营运时遇到单行道路、禁行道路、道路施工等情况需要绕道行驶时,应主动向乘客讲明情况,协商最佳 行车路线,如果意见不统一,按乘客要求路线行走;

十四、对老、弱、病、残、孕以及急需抢救的人员,优先供车,并根据乘客的身体状况妥善安全地做好服务;

十五、营运过程中应提醒乘客文明乘车,注意安全;

六、严禁向车外吐痰、乱扔废弃物等不文明行为;

七、严禁在营运过程中吸烟、吃东西、打电话等影响营运安全的行为;

十八、流动揽客时,应减速靠边停车上客,严禁逆向揽客,在禁停路段应在规定的地点上、下乘客;

十九、满足乘客询问地址、了解情况、中途停车办事以及对车上音响、空调等服务设施提出的启用或关闭等要求;

十、接揽出城长途业务时,应严格执行公安局的有关 规定,必须到公安局指定登记地点进行登记。

二十一、乘客上车时应主动问候乘客,提醒乘客遗失物品应及时设法归还失主,如与失主联系不上应及时上交本公司或客运行业主管部门;

二十二、在营运过程中,计价器因故失准,驾驶员应及时向乘客说明情况并按照实际里程收取车费,不得多收,完成本次营运后应立即检修,合格后方可重新投入营运;

二十三、严禁在计价器上作弊。

二十四、未严格遵守行业管理规定和公司管理各项规章制度的,经查实,公司将建议客运管理机构注销其《从业资格证》。

公司安全生产制度

为切实做好公司生产工作,防止和减少生产安全事故,努力推进我公司出租车安全生产管理工作的制度化、规范化、标准化,特制定以下安全管理制度:

一、坚持“预防为主,安全第一”的方针,认真贯彻落 实《安全生产法》,建立安全管理领导小组,落实专职安全员、车检员。

二、牢固树立“安全工作责任重于泰山”的思想,落实 安全管理责任,做好车辆运输安全工作,把安全工作的各项 制度落实到实处。

三、开展安全宣传教育工作,增强安全意识,组织客运 驾驶人员每月的 25 日参加一次安全教育学习。

四、必须参加车辆保险,包括交强险,保险与审车时间 必须同步,驾驶人员按时审车,审证和车辆维修保养,及时 整改隐患,杜绝重大交通安全事故的生产。

五、与驾驶员签订好行车安全合同,做好安全会议学习记录。

六、出租车辆驾驶员必须有 3 年驾龄以上,持有效驾驶证和资格证上岗,按核定人数载客,严禁超员,严禁违章操作,服从公司统一调度,严格执行例检和严禁“三品”上车。

七、对于不服从安全管理的,包括脱保、不年审车、不年审证、不整改隐患和证照不齐的人和车,管理人员有权更 换驾驶员和暂扣车辆。

投诉处理制度

一、要求建立 24 小时值班制度,确保投诉渠道畅通;

二、受理人员(包括接待人员和电话接线员)应当做到 服务热情,用语规范,表述清晰,耐心听取并认真记录投诉 人的基本信息和反映事件的有关情况;

三、受理人员要熟练掌握和运用行业管理相关的各项政 策法规;

四、受理人员要掌握一定的沟通和询问技巧,通过与投 诉人的沟通,较为准确地判断投诉的性质,并通过询问,详 细了解与投诉密切相关的要点和细节问题;

五、受理投诉时,与投诉人的通话要求全过程记录,并 归档保存;

六、受理投诉时,要按照“投诉人误解的予以政策解释;矛盾纠纷的予以调和化解;故意违章的予以坚决受理”的工 作要求,遵循合法、合理、合情的工作原则。对不属于公司 工作职责范围的投诉不予受理,应明确告知并讲明道理;对 能够当场答复的,应当场给予答复;对需要进一步调查和处 理的,应明确告知公司将进行调查和处理以及反馈的时间期 限,要求其耐心等待;

七、受理投诉时,要明确告知投诉人相关的权利和应当 承担的义务(如配合调查、举证等),告知投诉人投诉的时

效性以及不得无理投诉或胡乱举报;

八、在受理投诉过程中,若发现重大突发事件、苗头性 事件要立即向公司领导汇报,必要时可直接请示客运主管部门有关领导。

九、投诉处理人员在处理中要严格按照规范要求,态度 热情,用语文明。

十、要综合分析投诉人和被投诉人双方的陈述,以事实 为依据,以法律为准绳,不得武断处置,作风粗暴;

十一、投诉处理过程中,对投诉人和被投诉人双方的合 法利益应当维护;

十二、投诉一般应在 7 天内处理完毕,信访件应在 3 个工作日内处理完毕,如遇特殊原因不能及时反馈的,应当先 同投诉人说明情况及拟推迟反馈的时间。处理完毕后要及时 上报投诉处理情况;

十三、投诉受处理过程中,工作人员不得徇私舞弊、谋 求利益。

票务登记管理制度

1、公司应随时备齐所有票据,妥善保存,建立档案;

2、票据管理员应积极与税务等部门联系,及时补充库 存票据;

3、所有票据领取时必须由从业者签字并做好登记;

4、凡私自转卖或赠予票证所引起的经济纠纷等均由个 人负责,公司将配合有关部门严肃查处;

5、认真做好票务管理的相关工作。

车辆维修保养制度

为了加强车辆正常维修保养,保证车辆正常运行、预防 和避免因机械事故,而造成交通事故,保障公司财产和人民 群众生命安全,特制定车辆保养维修有关规定。

一、车辆进行保养和维修,必须在有资质的定点修理厂 维修、保养,并进行登记。

二、营运车辆驾驶员应努力学习专业技术,出车前、收 车后应对车辆进行各项检查。对车辆情况做到心中有数,有 故障报修及时准确,并能对一般小故障及时排除,将机械事 故消灭在苗头之中。

三、营运车辆必须按照国家行业规定及时保养。如特殊 情况不能按时保养,必须公司同意,另行安排时间,否则车 辆停止运行。

四、凡发生行车机械事故或安全事故,驾驶员应保护现 场,立即上报有关部门人员进行处理,公司及有关部门认定 驾驶员责任范围内,按照公司有关规定执行。

五、车辆运行中发生故障影响运行及行车安全立即报 修,不准带病行车,也不准将带病车移交下一班,如发现一 次根据情况写出检查,二次的将终止车辆营运,连续三次者 建议客运主管部门吊销驾驶员的服务资格证。

六、营运车辆每年必须参加客运交通部门、交警部门的 车辆年检、春运安检,经上线检测合格后方可营运。

公司值班制度

一、实行 24 小时值班制度,电话随时有人接听。

二、国家法定节假日及重大活动期间和防讯、防震等非 常时期,公司负责人必须坚守岗位,做到不请假、不外出, 手机保持畅通。

三、值班、排班表上墙,建立值班登记薄。

四、值班期间,值班人员不得脱岗,值班电话专人守侯, 值班员严禁关闭移动电话,并认真做好值班记录。

五、值班期间发现安全隐患、事故、突发事件等问题应 及时处置,不能处置的问题要及时上报,并做好交接班工作。

六、值班员应做好单位安全保卫工作。

七、对乘客投诉要热情接待,积极协调解决处理。

八、建立好值班台帐,将值班人员名单、值班时间、值 班日志详实记录,并建档保存,不得丢失。

驾驶员管理制度

为了加强对驾驶员的管理,规范驾驶员行为,根据相关 规定,公司特制定以下制度:

一、凡属公司出租汽车驾驶员,必须符合国家有关政策 及规定,取得有效合格的证照,方可正式成为本公司出租汽 车驾驶员;

二、驾驶从业人员必须严格执行国家的有关法律、法规 和公司的规章制度;

三、驾驶员必须与公司签订年度安全生产责任书,并严 格履行。每月必须参加安全生产例会。接受各级安全生产教 育培训,掌握安全操作技能;

四、驾驶员必须熟悉自身车辆的安全技术性能情况,做好优质服务,提高自身的营运服务水平;

五、驾驶员必须严格做到行车证照手续齐全, 礼貌待客, 按规定运价收费,服从有关部门的检查,遵章守法,做到按 城市客运管理部门要求完善各种营运服务设施,规范营运行为;

六、驾驶员之间不能相互转卖票据,更不能转卖给其它机构或个人,凡私自转卖或赠予票据所引起的经济纠纷等均 由个人负责,公司将配合有关部门严肃查处;

营运车辆定期进场安检制度

为了保证人民群众和从业者的人身财产安全,根据有关 规定制订营运车辆定期进场安检制度:

一、公司每月定期对运营车辆回场检查,所有车辆必须 回公司进行车辆技术状况检查。

二、凡三年以上的车辆,除每月定期由公司统一检查外, 每月还应增加一次例检。

三、每次检查应由安全工作人员对车辆的刹车、方向、灯光、车容车貌及灭火器等内容检查登记,双方签字,对不 合格的检查内容要求立即整改。

四、凡不参加安全例检的车辆,公司将暂扣相关手续, 车辆不得投入运营。

安全例会制度

为了搞好安全运营管理,增强驾驶员安全法律、法规意 识,有效预防各类安全事故特制定本制度。

一、公司每月定期召开安全学习会,总结安全工作,通 报安全情况,学习相关规定,进行安全教育,提出安全要求。 不断提高驾驶员的安全生产观念。

二、安全学习会必须由驾驶员参加,不得由他人代替。

三、凡参会者,在会议中必须端正会风,遵守会场纪律。不得交头接耳,并认真听讲,做好安全学习内容的记录。如 有疑问,待会议完毕后,方可向安全人员提问。

四、凡公司营运驾驶员必须自觉努力学习安全知识,按 时参加每月一次的安全学习会。

五、凡参加会议的驾驶员必须签名报到。不得迟到、早退,如遇急事不能参加会议必须提前向公司请假,并得到同意。

六、对无故不参加安全学习的驾驶员,公司将进行查处。一次未参加者将单独进行补会。全年三次未参加者,将列入不良记录名单,并提请市客运处注销该驾驶员的出租车服务资格。

七、公司必须对参会驾驶员进行严格的考勤登记并存档,年终时在安全总结大会上当众公布考勤记录并对多次迟到、早退、缺席的人员作出严肃处理。

驾驶员定期培训学习制度

一、公司全体从业人员均为培训教育学习的对象,均应 无条件自觉地参加公司组织的各种教育培训课程,车辆驾驶员为培训重点。

二、培训教育的主要内容为:驾驶员职业道德教育、法纪教育、道路旅客运输常识和现场急救知识、教育、安全驾驶和机械安全常识教育、道路交通事故案例分析等为主。

三、公司的培训教育工作每月举行一次,每次不少于4课时。

四、培训教育工作的形式应形象生动,内容应丰富多彩,也可采用“请进来走出去”的方式,即请执法人员(客管、交警和其它法律工作者)上课,到事故案发地(也可以音像制品代替)直击现场等。主持学习的管理人员,必须有内容、有形式、有记录、有签字,严防走过场,搞形式主义或代签字。

五、授课人课前要认真准备讲义和教材,保证授课质量,达到良好的培训教育效果。

六、对因故未能参加安全培训和教育学习的人员,要及 时组织补课;对无故不参加安全培训和教育学习的驾驶员要 进行停运补课。

七、安全管理人员每半年要进行一次安全培训教育学习工作总结,并对下半年的教育培训工作制定出租学习计划。

应急保障制度

为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,提高应对风险和防范事故的能力,保障人民生命财产安全,最大限度地减少财产损失,环境损害和社会影响,特制定以下制度:

一、坚持“以人为本,减少危害,预防为主,统一领导, 分析负责,职责明确,快速反应”的原则。

二、建立应急领导小组和应急预案,确保此项工作不走过场。

三、每年进行一次应急管理培训和应急演练,提高应急队伍的反应速度和实践能力。

四、根据预案做好救援设备、器材、防护用品、工具、药品等保障工作,确保经费、物资供应。

五、对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新,确保性能完好。

公司人员管理制度

为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制定以下制度:

1、全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。

2、认真执行工作时间,按时上下班,不得迟到早退,随意缺勤,有事必须履行请假手续。

3、上班时间要衣冠整齐,穿工作服,佩胸卡,保持整洁。

4、切实服从领导安排,努力完成领导交给的任务,提 高办事效率。

5、热爱工作岗位,礼貌热情待客,工作期间使用文明 用语,工作要善始善终。

6、全体员工刻苦学习文化和专业知识,不断提高整体 素质和水平,造就一支思想好、作风硬、业务强、技术精的 员工队伍。

7、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提 倡厉行节约,反对铺张浪费;提倡员工团结互助,同舟共济, 发扬集体合作和集体创新精神,增强团体的凝聚力和向心力。

8、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各 项规章制度的行为,都要予以追究。

推荐第9篇:印江民族中学关于开展

印江民族中学关于开展

“美丽印江”文明行动全民义务劳动日活动实施方案

各处室、各教研组、各年级组、各班:

为全面深化“整脏治乱”专项行动和“满意在印江”主题活动,动员全县广大群众共同参与“四城同创”工作,根据《“美丽印江”文明行动全民义务劳动日活动实施方案》印党办发(2013)60号文件要求,学校决定在全校广泛开展“美丽印江”文明行动全民义务劳动日活动,根据我校实际,特制定本方案。

一、领导小组

组长:祝正君

副组 :长:张德权

罗会宁

林逢田

欧阳贵 成员:各处室主任

教研组长

年级组长

班主任 领导小组办公室设在政务处由戴印华任主任并负责办公

二、活动内容

(一)

1、根据我校实际每周星期二班会课时间安排1-2个班级重点打扫上级部门安排的责任区的卫生(印中门口经多维房开至解放路口含文昌公园)

2、各处室主任、教研组长、年级主任、班主任负责本处室、教研室、年级组办公室卫生、班级卫生。

(二)劝导市民不文明行为,对责任区内行人不走斑马线、乱涂乱画、乱排乱倒等行为进行制止和劝导。(此项工作由校团委负责)

三、活动分工与要求

1、各处室主任、教研组长、年级主任、班主任为各处室、教研室、年级组、班级卫生工作的责任人,认真安排相关人员认真打扫负责区域的卫生工作,坚持每天一小扫每周一大扫。

2、校园内车辆的乱停乱放的整治工作由政务处负责。做到车辆停放规范有序。

3、学生公寓卫生由郑丽江负责。作到学生公寓公共区干净整洁,学生进出有序,室内物品归放整齐、地面干净整洁。

推荐第10篇:印江自治县十件民生实事

2018年十件民生实事

1.全力打好精准脱贫攻坚战。实现96个贫困村出列,减少贫困人口2.73万人,贫困发生率下降到1.5%以内,确保整县脱贫摘帽通过国家评估验收。

2.加快改善群众出行条件。完成洋溪至龙塘坳、缠溪至洋溪公路修复工程;基本建成G352县城至两河口、乐茂江至慕龙公路。开工建设东郊、西郊客车站。建成532公里农村“组组通”公路,完成300公里农村公路生命安全防护工程,确保组组通上硬化路。

3.加快改善城乡饮水条件。建成栗子园重点骨干水源工程,有效解决沿线18万人饮水问题。完成县城供水二期工程,满足城区居民生产生活用水。深入推进农村饮水安全巩固提升工程,实现农村饮水安全工程全覆盖,确保人人喝上干净水。

4.提升农村供电保障能力。开工建设110千伏洋溪输变电工程,新建10千伏供电线路500公里,10千伏以下线路900公里,新建及改造配变850台区,确保家家用上安全电。

5.加强农村通信网络建设。新增多彩贵州广电云“户户用”1.3万户,新建及改造364个行政村电信宽带,基本实现城乡广电网络全覆盖,确保村村通上宽带电视。 6.大力改善群众居住条件。大力实施“四改一化”、亮化和联户路工程,完成农村危房改造6978户,完成城乡生活垃圾收运系统,实现农村人居环境改善全覆盖,推动乡村面貌大改观。

7.持续改善城乡办学条件。完成县职校整体搬迁工程和12所山村幼儿园提质升级,新建城区第五幼儿园、缠溪镇第二幼儿园、罗场乡中心幼儿园,开工建设第六小学、杉树小学运动场等12个教育工程。

8.不断提升健康服务水平。完成木黄镇卫生院主体工程建设,加快推进县医院、妇幼保健院项目建设,全面落实“四重医疗保障”等健康扶贫政策,推进县乡“一站式”即时结算机制全覆盖。

9.着力提高社会基本保障。完成民政福利园二期主体工程;城市、农村低保标准分别提高7%、10%。

10.积极扩大社会就业。培训贫困劳动力6900人以上。完成城镇新增就业6260人以上,农村劳动力转移就业7500人以上,实现城镇登记失业率控制在4%以内。

第11篇:印江民族中学中学安全教育工作总结

印江民族中学“安全教育工作”总结

按照中央及省、市、区综合治委的要求,我们认真贯彻党的国家的教育方针,努力实践“三个代表”的重要思想,在抓落实上下功夫,在保证措施上加大力度,在硬件建设上加大投入。在提高综合治理工作水平上创新,把工作标准放到“三个有利于”和“三个代表”上,以维护治安为中心,以创安为载体,以防范为重点,确保学校平安。

一、加强学校社会治安综合治理工作的领导。

首先,落实“谁主管谁负责”的原则,是实现社会治安综合治理的核心,学校加强了综合治理工作的领导力度,以主管校长和党支部副书记为组长,组成领导机构,下设了普法小组、治保小组、调解小组、宣传报道小组,选派出责任心强,工作积极主动的人担任小组长,形成了强有力的领导机构,有计划的开展了综治工作。

其次,我们加强了综治领导小组的学习,提高了工作人员的思想认识。通过学习,明确了综治工作的基本任务及主要目标,明确综治工作的范围及工作责任,并与年终考核挂钩。因而,综治工作人员工作积极性高。

再次,我们认真落实了校级领导责任制,并及时填报治安情况表。

二、开展丰富的宣传活动和加大普法教育的力度,提高师生的法制意识。今年的重点首先坚持从安全教育思想工作着手,通过抓思想教育让全校师生头脑当中有一个真正的安全意识,通过每星期一次的晨会,让学生更深刻地了解安全知识,更加懂得怎样来维护自身和社会的安全。开展消防安全知识教育和实际演练,及时传达上级教育行政部门的文件和要求。通过这一系列的思想安全教育,提高了大家防范安全的意识和能力。

加强在校青少年的法制宣传教育,学生的法制宣传教育以《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》为主,坚持两手抓,一抓课堂教育,一手抓宣传教育活动。认真组织法制课程,坚持每月至少为学生讲授一节法制课,同时,聘请印江县法院的法官为我校法制副校长,充分发挥了法制副校长,学校辅导员的作用,每学期请法制副校长做两次法制讲座,同时学校还开展了丰富多彩的校内外法制宣传教育活动,以及运用法律法规维护自身合法利益活动。组织

学生参观防止青少年犯罪的图片,各班组织讨论、写心得。

在对综治队伍建设加大的基础上,还通过对队伍人员的一系列培训来提高他们的责任感和积极性,从一把手校长到下面各点都把安全重视起来,充分发挥了学校安全网络的积极作用,从而调动了各部门相互配合和协调。提高大家对工作的积极性,对重点部门做到责任到人,签定一年一度责任书这是非常行之有效的,各室严格按制度办事,真正做到了安全第

一、预防为主。

三、加强整治防范,工作落实到位。

1、年初召开综合治理领导工作会议,布置工作任务,落实责任。

2、坚持开展创建安全文明学校活动,加强防范组织,防范措施的建设,使学校切实做到稳定、安全、文明。

3、积极参加社区活动,与街道办和区城管局、交警中队等部门配合维护周边环境,强化育人环境,保证学生健康;禁止占道影响交通,保证学生安全。

4、加强维护当前的稳定工作,继续落实责任,坚决打击不法分子的活动。

5、重点部门加强检查巡视,杜绝安全隐患,学校门口区110指挥中心安装了监控设备,校门卫也配备了三名保安,进行24小时值班巡逻。我校也投入资金在宿舍楼梯口安装了监控摄相头,进行24小时监控,并做好监控记录。

本学年我校没有发生重大安全隐患事故,确保了学校的财产安全和师生的人身安全,确保了学校师生一个良好的工作和学习环境。为学校的发展提供良好的保障。明年将更加落实完善各种制度和弥补不足之处,加大宣传教育活动,争取新的一年有更大的进步,继续争创综治先进单位。

2013年7月政务处

第12篇:印江县作家协会顺利完成换届选举

印江县作家协会顺利完成换届选举

日前,印江县作家协会换届选举会议隆重举行。20余名作协代表参加会议,并投票选举出新一届县作协领导班子。印江作家灵魂人物和精神领袖——王晓旭当选为作协主席,陈丹玲、杨正治、任敬伟、陈法权、肖忠民当选为副主席。 第三次文代会以来,在各级作协的关心扶持下,在该县县委、县政府对文学事业的高度重视下,印江的文学事业,得到了跨越式发展。从2001年开始,该县每年从财政收入中拨付专款,举办“青年文学笔会”, 县委县政府出台的文艺奖励扶持政策“印江文学艺术奖励办法”使创作队伍不断壮大。目前,该县有省作家协会会员10,地级作家协会20人,县作协会员近100人。

近年,印江县涌现出了以王晓旭(笔名末未)、任敬伟、朵孩(笔名杨正治)、非飞马、陈丹玲、谢守文、吴文彬、车文兴、陈明彦、王进等为代表的新一代作家群闪烁在世人眼帘。在末未的带领下,朵孩、任敬伟、非飞马积极创作,被贵州诗歌界称为“印江四诗人”, 把黔东诗歌创作推到了一个相对高峰时期,使印江的诗歌成为黔东文学的一个亮点。2011年12月,“第十一届黔东文艺沙龙”在印江县城召开, 铜仁、思南、松桃、石阡、德江等地的20余名诗人、作家、评论家专题研讨“印江四诗人”作品,对“印江四诗人”近年的创作状态予以了充分肯定。其创作状况,被评论家广泛关注,被大学学报,贵州日报等刊发。而以陈丹玲为代表的80后女作家一点不让须眉,作为新散文的尝试者,对文字有着天生的敏感,一出手就引起了文坛关注。2010年铜仁地区在沿河主办了陈丹玲等四人女散文家作品研讨会。

据不完全统计,印江作家先后在《诗刊》、《民族文学》、《鸭绿江》、《星星诗刊》、《山花》、《作品与争鸣》、《诗选刊》、《贵州作家》、《海燕》、《西部散文家》、《散文诗》、《北方作家》、《当代人》、《中国诗人》等近100家国家级、省级、市级纯文学报刊发表小说、散文、诗歌作品1500余件(次)。印江作家还积极参加学习和交流活动,参加了“全国少数民族作家改稿班”、“全国首届苗族文学研讨会”、“诗刊·安阳诗会”、“贵州省百名作家看平塘”、“贵州省少数民族作家改稿班”、“铜仁地区文学笔会”、“黔东文学沙龙”、“贵州80后青春诗会”等文学交流和创作采风活动。2012年9月末未被省作协推荐到素有作家“黄埔军校”之称的鲁迅文学院深造,成为第十八届中青年作家高级研讨班学员。陈丹玲、任敬伟先后到鲁迅文学院西南班学习。期间,朵孩主办了两次全省80后青春诗会。

同时,该县作家还主动深入身边的生活,致力于思想宣传工作,在报告文学、新闻报道、人物通讯、调研报告、电视专题片、印江文化旅游导游词、社会经济发展论文等方面,全方位、多角度宣传推介新时代的印江,向世人展现了印江经济文化发展的新形象,今年推出了省道德模范佘国权,市十佳教师王胜雄,优秀

教师谭恩贵等。印江作家协会还为各级各部门培养、输送了大量优秀人才,他们有的在县委县政府从事文字工作,有的是单位业务骨干,有的已经在部门担任主要负责人,正在逐步成为或已经成为建设印江的生力军。(任敬伟)

第13篇:印江民族中学教师心理健康教育

印江民族中学教师心理健康教育

校本培训计划

一、指导思想:

1.以提高教师“心理健康教育”能力为主题,以建立健全校本培训制度为核心,针对学校教师的理念、能力以及知识体系等方面的差异制定培训方案,意在提升教师的心理健康教育能力。

2.全体教师要努力树立工作学习化和学习工作化的观念。

3.研训结合

二、培训方式及内容

1.培训内容包括:

(1)心理健康教育教师读书会

(2)心理实践活动课说课交流:心理骨干老师和班主任

(3)心理实践活动课展板制作交流:班主任

(4)心理剧培训

(5)教师个人自学和研究:自学心理健康基础知识,并积极养成学习与反思的习惯,增强研究意识,以研究者的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题,把日常教学工作与教学研究融为一体。

三、考核评价

学校把教师培训工作列为目标管理考核评价的重要内容,对教研组及全体教师的培训工作进行考核评价,考核结果作为本学期目标管理达到度评价和决定对教师奖惩的重要依据。

印江民族中学

第14篇:印江扶贫开发工作加速推进

印江扶贫开发工作加速推进

金黔在线讯 1300亩食用菌采摘繁忙、4万亩无公害蔬菜整地待栽、21万亩生态茶园春潮涌动„„初春时节的印江到处是一片热火朝天的繁忙景象。印江以发展产业、促进农民增收和减少贫困人口为核心,以提高农村贫困人口自我发展能力为重点,加快群众脱贫致富步伐。

印江“增收致富”工程,经过两年试点成效显著,100个村农民人均增收800元。2012年,该县将筹资支持274个村实施农村居民增收致富行动计划,实现全县374个村农村居民增收致富行动计划全覆盖。

全县重点围绕“三轴”、“三连线”建设以生态产业、特色蔬菜为重点的现代农业展示带,在铜遵线、印松线、印沿线等主要公路沿线,建设示范生态茶园基地2万亩、无公害蔬菜基地1万亩,大力培育农产品加工企业、生产基地、种养大户等,拓宽增收渠道,确保实现农民人均纯收入4538元,增长22%。

重点抓好新业乡、新寨乡“集团帮扶”和板溪镇“整乡推进”项目实施,分片分区域进行整体产业规划,引导群众发展效益高、优势明显的长远产业,深入实施扶贫开发“整县推进”。

印江提出,2013年要实现全县“减贫摘帽”目标。该县把工作重点放在“减贫摘帽”6个乡镇的贫困村、贫困户。整合资金,支持贫困乡镇发展主导产业和实施重点项目,使贫困乡村的基础设施、社会事业、产业发展和群众生产生活得到明显提高。

把产业化扶贫作为增强自我发展能力的关键,加快推进农业产业结构调整。今年,全县将发展烤烟3万亩、茶园3.4万亩、核桃4.75万亩、林下养禽500万只、食用菌3000万棒、辣椒5万亩、中药材2万亩,实现全县农村贫困人口人均纯收入增长30%以上,贫困发生率下降3.3个百分点,减少农村贫困人口1.32万人以上,贫困人口返贫率控制在5%以内。

第15篇:盘点落马官员悔过书 刘志军哭诉张曙光表功

盘点落马官员悔过书 刘志军哭诉张曙光表功

2014年07月03日03:15第一财经日报

王培霖

十八大以来,伴随着反腐力量的加大,以及众多贪官的查处,落马之后和贪污腐败有关的忏悔,也几乎成为多数落马官员必做的动作,甚至去年被查的南京市原市长季建业,也已经写了一份悔过书,并成为其他地方党政官员的学习材料。而落马官员因何而贪?在贪腐的路上,他们又走了一条怎么样的心路历程?《第一财经日报》记者近日就获悉了一份尚未公开的腐败官员忏悔书内容,这份忏悔书是一位曾经位高权重、于去年被查的腐败官员在今年1月所写,再结合此前已公开的其他贪官的悔过书,依稀可看见他们的心路历程。曾经很“单纯”

既然是贪,就和钱脱不开干系。上述这位官员在悔过书中说,他调任到某市做市长,发现工资比此前所在的城市减少了十几万元,心里很不平衡,所以才有了后来贪腐的事情。

除了心里不平衡,这也和贪官们所处的充满诱惑的环境有关系。上述贪官也多次提及了就职当地的上市公司,通过上市公司的业务,钱权也很快达成了默契,贪腐由此发生。

而据《检察日报》披露,曾任海南电网公司副总经理的李日亮,曾对办案人员说:“收受别人第一笔钱时,我也害怕过,但收了以后就被钱套住了,从此当上了金钱的奴隶„„到后来别人给我送钱,我都麻木了。”

从2002年至2011年初,李日亮在收受贿赂、权钱交易的犯罪道路上走过了9个年头,最终在2011年8月初的一天因举报而事发,他回忆说:“反思自己陷入受贿犯罪的漩涡、走上犯罪道路的原因,其实很简单,都是权力惹的祸。”“随着职位的升迁,自己耳濡目染一些人纸醉金迷的生活后,思想上渐渐发生了变化,直至发展到收受他人贿赂。”李日亮说。

悔过书六类型

对于腐败官员的忏悔,有时候也会被拿出来让在任官员进行反思。比如去年被查的南京前市长季建业的忏悔书,就成为一些地方党政官员的学习材料。

据国家土地督察网发布的消息,今年4月22日晚,国家土地督察局云南玉溪例行督察工作组临时党支部,根据中央纪委驻国土资源部纪检组、监察部驻国土资源部监察局要求,召开支部扩大会议,组织学习季建业的悔过书。

上述支部负责人要求每个人要深入思考,无论年龄大小、级别高低,要以季建业为戒,牢固树立终身自警自律自省的意识。

国家粮食局网站发布的消息显示,在今年“五一”节假日来临前夕,四川省粮食局通报了全省一季度党风廉政建设和反腐败斗争的形势、查办的违反中央八项规定精神的典型案件、季建业的认罪“忏悔书”等,用反面典型案例教育干部职工。

而今年4月14日,人民网舆情监测室主任分析师刘星星在人民网发文指出贪官忏悔,因官员不同,类型也不同。

据人民网披露和分析,贪官忏悔分为三个时间段:“双规”、庭审和入狱后。“双规”阶段,问题官员希望以忏悔逃过司法,而到了司法审理阶段,则是先忏悔后翻供屡有发生。而等到入狱后的忏悔,那就会在报纸和专题片上体现,并成为反面教材。

刘星星的文章里,也将贪官忏悔分为六大类型,即声泪俱下型,以原铁道部部长刘志军为代表;请罪求情型,以陕西省安监局原局长杨达才为代表;引经据典型,以河南省开封原组织部长李森林为代表;表功型,以原铁道部副总工程师张曙光为代表;忆苦型,以原铁道部运输局副局长苏顺虎为代表;避重就轻型,以重庆市北碚区原区委书记雷政富为代表。

(原标题:落马官员的六种类型悔过书)

第16篇:把铁路修到拉萨去教学设计____张曙光

人教版新课标语文第十册《把铁路修到拉萨去》教学设计 教学目标:

1、认识本课14个生字和新词。

2、通读全文,了解青藏铁路的基本情况和修建铁路的艰难。

3、有感情朗读课文,感受建设者对修筑铁路和西部大开发的满腔热情。教学重点:

通读全文,了解青藏铁路的基本情况和修建铁路的艰难。 教学难点:

有感情朗读课文,感受建设者对西部大开发的满腔热情。 课前准备:

1、搜集关于青藏铁路和西部大开发的相关资料。

2、青藏铁路有关资料图片,西藏风光短片、课件。

教学方法:

小组合作、讨论交流 教学过程:

一、创设情境。

1、播放西藏的风光图片,和学生一同感受西藏的美丽。

师:西藏地处青藏高原,交通落后,“把铁路修到拉萨去”一直是西藏人民的期盼,也是全国人民的愿望。随着西部大开发号角的吹响,把铁路修到拉萨去,正在变成现实。

出示课题:把铁路修到拉萨去

二、初读课文。

1、小组互助,自由读课文,注意读准生字字音。

检测生字词

2、课堂交流。

思考:青藏铁路是一条怎样的铁路?在课文中找出有关的句子。 (出示:“一条长长的‘铁龙’,从柴达木盆地深处的工业新城格尔木起步,跨过巍峨的昆仑山„„这就是造福广大人民的青藏铁路。”)

3、读了全文,你知道了什么?有什么感受?

(1)青藏高原气候恶劣,天气说变就变;

(2)开凿风火山隧道面临着重重困难;

(3)高原缺氧是施工的一个很大的障碍;

(4)科技人员和建筑工人不断献给困难挑战;

......

4、根据大家的发言,再次默读课文,想想课文讲了一件什么事?概括成一句话。

在修筑青藏铁路的过程中,筑路大军克服重重困难,终于使风火山隧道全线贯通。

三、精读课文,用心感受

1、师过渡:是啊,要把铁路修到拉萨去,确实不是一件简单的事!在修建过程中,建设者都遇到了哪些困难,是怎样克服的? 自读课文,勾出课文相关语句,联系实际或资料进行批注,小组交流。(学生自学勾画,小组讨论交流)

阅读要求:

(1)铁路建设者们遇到了哪些困难?又是如何克服这些困难的?

(2)你从上面两个问题中体会到了铁路建设者们身上具备哪些精神品质? (3)找出文中含义深刻的语句进行理解感悟。

(4)哪句话在文中反复出现四次?每次是在什么情况下出现的?每次分别具有什么含义?

2、课堂交流,教师指导:

(1)他们遇到了哪些困难?又是如何克服这些困难的?在课文中找出有关的句子,再用自己的话说一说。

◇多年冻土层,难以控制隧道施工温度。

“由于温度太低,混凝土无法凝固。他们拿来暖风机,给隧洞增温,洞壁的冰岩又遇热融化,造成洞壁塌滑。”

“一次次爆破,炸出的不是石块,而是坚硬的冰碴子”。

◇恶劣天气和极度缺氧。

“风火山一带经常狂风大作......转眼之间乌云压顶,大大小小的冰雹劈头盖脸地砸下来。”

“尽管对缺氧已有准备,施工中出现的情况还是始料未及......筑路大军的生命面临严重威胁。”

铁路建设者们是这样克服这些困难的: 多年冻土-----喷射混凝土,制服冻土区。 天气恶劣-----顽强工作 极度缺氧-----建立制氧站

(2)、建设者们具有无私奉献、乐观向上、科学创新、排除万难、不达目的不罢休的执著的精神。

(3)、“把铁路修到拉萨去!”这句话在课文中反复出现了四次。

面对着困难,他们会怎么样说这句话?有感情地朗读“把铁路修到拉萨去!”要读出怎样的语气?(坚定有力,显示筑路大军在困难面前不惧怕,不后退的决心。)

战胜困难的时刻,他们会怎么样说这句话?“把铁路修到拉萨去!”要读出怎样的语气?

(喜悦自豪,充满信心的语气)。 (4)有感情地朗读第5--9自然段。

3、想象一下,筑路大军还会在什么时候说“把铁路修到拉萨去!”这句话?

(1)风火山隧道全线贯通的时刻。

让我们带着喜悦自豪,充满信心的语气有感情地朗读课文第11自然段。

(2)青藏铁路全线贯通的时刻。

①播放录像:青藏铁路全线贯通的庆祝场面。

②如果你是筑路大军中的一员,此时此刻,你最想说的一句话是什么?

③此时此刻,应该怎样来朗读“把铁路是到拉萨去!”?有感情地朗读。

4、师:既然这项工程难度之大,让人难以想象,为什么还要坚持“把铁路修到拉萨去”?你从中感受到什么?

小结:正是建设者挑战极限,勇创第一的精神,正是建设者勇克难关,顽强拼搏的气概,才有了一次次实验,一次次攻关,一次次失败,一次次成功。突击队员和科技人员一次次呼喊出同一个心愿──“把铁路修到拉萨去!把铁路修到拉萨去!”

四、课外延伸,情感升华.

联系生活,激发豪情:这就是壮丽的青春,这是一曲新时代的“青春之歌”,他们奏响了生命的最强音,他谱写了中国铁路建设史上的新篇章!在2005年10月15日,青藏铁路提前三年全线竣工,已于当年 7月1日正式通车,终于结束了西藏是中国惟一不通铁路的省份的历史。(大屏幕出示中国铁路交通图,红线标出青藏铁路走向。指名介绍)青藏铁路的建设者们当年被评为2005年感动中国年度人物。(出示解说词或视频资料)

青藏铁路的竣工,将引起西藏的巨大变化,我们不能忘记曾在这片冻土上挥洒血泪的建设者。如果要在铁路经过的海拔最高处为建设者立一块丰碑,你会在上面写下什么呢?让我们在歌声中去感受这条神奇的天路带给西藏人民的幸福吧!播放《天路》(生动笔写)

五、交流搜集到的关于青藏铁路和西部大开发的相关资料。

六、板书。

把铁路修到拉萨去

气候恶劣,天气说变就变 高原缺氧,困难重重

第17篇:张曙光 张弛:60年来中国教育的折腾史

张曙光 张弛:60年来中国教育的折腾史 教育资讯搜狐教育2014-08-13 08:50

本季度正是一年一度高考、中考、小升初的时候,教育问题也引起了人们的关注。借此我们想讨论一下教育制度和教育改革问题。人常说,十年树木,百年树人。教育不仅关系到目前的改革转型,而且关系到中华民族的未来。1,教育的失误是最大的失误

邓小平当年曾说,教育的失误是最大的失误。教育是计划经济的最后一个堡垒,是重灾区。此论不假。经过30多年的改革开放,教育也有进步。比如,教育从封闭走向开放,据教育部的统计,2013年,中国出国留学总人数达305.86万人,其中,72.83%的人已经学成回国发展。而且留学生呈年青化的趋势,从成人、大学生向中小学生发展。再如,教育的规模有了很大的扩展,现在每年有900多万高考生,700多万大学毕业生。还有,学校的硬件设施有了很大的改善,甚至有些过度排场和富丽堂皇。但是,教育和教育改革的失误也很明显,甚至相当严重。这也许是目前最大的共识。其乱象和败象已经显现,翻开报纸,也可以看到很多触目惊心的事例。

——中小学划分学区,就近上学,但择校仍然是金钱开路。按照学校的知名度,十万八万甚至更多。

——高考作弊时有发生,枪手代考也相当突出,甚至学生、家长、老师合谋,网上也公开招揽生意。

——高考加分问题不小,照顾和特长变成了特权。体育加分,足球4万,游泳8万,给了负责裁判和比赛程序的人。另外,报名办证先得交钱,5万一个。有的穿上队服,照个合影,有的做做样子,测试一下,裁判帮忙就过了。——高校为了经济利益,都办有MBA、EMBA,本来面对的是工商界人士,现在“一半是政界人士”。北大招生办的于老师说,“学费66.8万,党政领导干部行政级别需正处级以上”,而局级以上需要79.8万。很多是“官员请客,企

业买单”。一些动辄数十万元学费的培训班,已经畸变成官员打造人脉圈的“名利场”和“资源聚集地”教授、院士也可以用钱来买。

——高校命案不断,很多学校每年都有因为学业压力、情感失恋、琐事纷争而跳楼、上吊,甚至动刀杀人。至于大学生犯罪,像药家鑫、马加爵等,就不用说了。

总之,教育危机,社会危机已经摆在面前。

2,教育失误的原因

首先,我们的教育完全功利化了,可以说是功利主义横行肆虐,包括国家功利主义和个人功利主义。当年毛泽东提出的我们的教育方针是“教育为无产阶级政治服务,教育与生产劳动相结合”,目标是“培养德智体全面发展的社会主义劳动者”。它的着眼点,不是在培养人,培养具有健全人格、健康心态、具有社会责任感和充满爱心的人,而是在技能上和智力上进行强化训练,培养为国家服务的机器,为政治服务的工具;从个人和家庭来说,是为了找一份能够搛大钱的好工作。急功近利,唯利是图。直到今天,这一方针不仅没有受到质疑和批判,反而在继续贯彻实行,而且越来越精致、越来越公开、越来越严重,以至在坚持政治挂帅的同时,又来了个分数挂帅。教育尚未摆脱政治的控制,又落入了金钱的奴役之中。

其次,我们的教育思想专制主义盛行。思想专制主义通过高考的指挥棒,使学生丧失了学习的兴趣和独立思考的能力,独立人格没有了,不会思想了,不辨是非,不分香臭,只会跟在别人后面人云亦云,亦步亦趋。阶级斗争教育使学生丧失了同情心和宽容精神,对他人、他国的灾难幸灾乐祸,拍手称快,不仅不把敌人当人,而且把自己的同学、朋友、师长,甚至父母当仇人、当敌人。因此,教育思想的专制主义,实际上是奴化教育、蠢化教育、毒化教育。学生成了学习的奴隶,习题的奴隶,老师的奴隶,考试的奴隶,教辅书的奴隶,甚至出版商的奴隶。老师、家长都受到思想专制主义的残害。

再次,教育的工具化、技术化、程式化和知识化。教育面对的是一个个有思想、有感情的鲜活的人,应当是一桩灵活多样、生动活泼、身心愉悦的事情,但

是我们的教育有一套周密的训练体系,一套标准答案,一套规定动作,教育变成了流水线,变成了养鸡场。中小学生天天做习题,训练的是解题的技巧。大学生为了学分,除了专业课以外,还要参加各种各样的社会活动,没有时间读书,特别是读原著和读经典。一切教育活动都技术化了、规范化了,都有量化指标,课堂教学有一套模式程式,连各个部分教学的时间分配也有规定。评职称要看论文数量,字数多少,哪一级刊物发表。教学评估也都有一套打分的指标体系。3,教育不能再折腾了

教育是百年大计,需要遵循教育本身的规律,按部就班,循序渐进。但是,60多年来,教育的折腾不断,改革开放以后,政治上的折腾少了,但教育的折腾还在继续。以大学教育为例,回顾一下教育折腾的历史,也许会对我们有所启迪。

——1952年的院系调整,是教育折腾的开始,按照苏联模式进行的调整,肢解了民国留下来的高等教育,保留了少数文理科综合性大学,撤消了综合大学的二级学院,按行业归口建立单科性高校,政府接办改造了65所私立高校,取缔了包括圣约翰大学、燕京大学、震旦大学在内的24所教会津贴的高校。重工轻理,取消了不少学校的政法、财经等人文学科,导致几代人缺乏人文精神的熏陶。

——1958年高等教育大跃进,全国高校从1957年的229所增加到1958年秋天的23500所,没有办学条件,没有师资,没有生源,学校数量的大跃进变成了教学质量的大倒退。

——1958-1976年的高考不宜录录取政策。从1958年起开始对高校学生进行政审,分为四类:1,可录取机密专业;2,可录取一般专业;3,降格录取;4,不宜录取。出身地主富农、资本家家庭的,家长被划为右派的,有海外关系、社会关系复杂的学生,基本上不宜录取或降格录取,遂使教育不公平合法化。——十年*,学校停止招生,先是批判斗争老师,后是打派仗,甚至动枪炮,大批青年上山下乡,高等教育受到全面摧残。很多工农兵大学生只有小学生的水平。

——1990年代的高校大合并。改革开放后恢复高考,高等教育恢复正常,但是在办世界一流大学的口号下,利起了一股合校风,一千多所高等学校、中等学校,被强制合并成412所高校。不仅机构庞大,人员臃肿、效率低下,而且失去历史特色,丢掉专业优势,百校一面。

——高校扩招和建大学城。为了缓解就业压力,拉动内需,1999年实行高校扩招。普通高校招生数比上年增加42%,2000年再增加35%,2004年在校生800万,第二年增加一倍,达1600万。大学生扩招,研究生也扩招,现在是博士、硕士满街走。随着扩招而来的是各地都建大学城,圈占农田不说,造成的浪费也不论,校区远离城市,教授住在城里,没有高校的传统气息,没有城市的文化氛围,只有几座空旷的大楼,简直是一座孤岛,甚至是一座鬼城。

从以上折腾来看,其根本原因在于,不是教育家办教育,而是官员办教育,权力代替教育规律,维稳代替了人的培养,学校没有独立地位,教授起不了决定作用,掌握不了自己的命运。因此,教育改革不是小改小革,而是教育理念的根本变化,教育是为了人,要以人为本,让人快乐、让人自由、让人性升华,让人格完善。

张曙光(北京天则经济研究所)张弛(中国政法大学商学院)

第18篇:评张曙光贿选院士:让“院士角逐”回归学术

评张曙光贿选院士:让“院士角逐”回归学术

让权力的归权力、学术的归学术,才能防范因两者媾和而产生腐败风险

两次参评、两度落选,最接近时距闯关成功仅一票之差;索贿两千余万元,盖因评院士“需要花钱”——近日,原铁道部运输局局长、副总工程师张曙光贿选院士的案情逐步曝光,吸引公众目光。此事所暴露出的权力对学术的干扰,无疑是一记警钟。常言道,“学而优则仕”,张却非要不计成本、铤而走险,试图演绎“仕而优则学”,仔细推究,恐怕还是“院士”的吸引力太强了。

院士本是国家设立的最高学术称号,代表着对研究者学术造诣的认可。1993年,国务院决定中国科学院学部委员改称中国科学院院士,同时决定成立中国工程院。1997年起,“两院”同步进行每两年一次的院士增选。在上世纪90年代“搞导弹的不如卖茶叶蛋的”社会背景之下,提高院士待遇理所应当。不过,也正因是“国家荣誉”,院士在科研经费分配、项目申请、科技评奖等方面,有着更多“学术权力”,从个人到所在单位和机构,都能大受裨益。而与行政职务的有限任期不同,院士可谓“一次当选、终身受益”。这就不难理解,张曙光因何既要做官又想当“学霸”,而原铁道部

甚至不惜举全系统之力助其参评,还加盖红章为集体学术造假打掩护。

客观而言,作为个案,“花钱评院士”并不能代表我国院士制度的真实图景。两院院士往往既有崇高学术声望,又兼具高尚人格风范,是推动科研事业发展的领头雁。从钱学森到邓稼先再到袁隆平,在一代代院士群体身上,我们不仅可以看到他们对事业的热爱与执着,对科学与真理的追求,更能看到他们对自身学术操守和道德理念的坚守,对国家和人民的热爱与忠诚。正是学问与人格的融合,汇成了崇高而执着的院士精神魅力,体现着科学精神与人文精神的完美结合。这也是为什么,每逢两年一次的院士“增选季”,各界总会高度关注。

近年来,关于完善院士制度的呼声一直不断,有关机构也积极作为、力促改革,中央更明确提出“改进和完善院士制度”,并将之作为深化科技体制改革意见的重要内容。正因此,建立一个更干净、更具公信的院士制度,十分可期。也应看到,改革与完善院士制度绝非一朝一夕之功,不可能毕其功于一役。既应做好制度层面的顶层设计,让院士与利益脱钩,保持其荣誉性、学术性;又须具体而微,从院士评选的程序、办法入手,着力增强审核的独立性,减少非学术因素的干扰。在这个意义上,阳光是最好的防腐剂,只有切实做到院士制度的公开、透明,把院士群体及其评选过程置

于学界同行甚至全社会的有效监督下,方能阻断私相授受的利益链条,促进科学研究的风清气正,让院士制度更好运行。

张曙光案令院士增选蒙尘,却也迎来制度反思与变革的契机。唯有让权力的归权力、学术的归学术,才能防范因两者媾和而产生的腐败风险,真正让“院士”回归本位。

第19篇:印江三中五月份安全工作小结

印江三中五月份安全工作小结

五月份以来,我校按照安全计划严格部署,落实责任及工作。严格按照上级文件要求积极开展各类安全教育工作。我校为全面落实上级领导防灾减灾工作部署,向广大师生员工宣传、普及法治、安全知识,提高他们的法律素养及防灾减灾意识。通过安全月系列活动给师生创造了一个安全的工作学习环境,为教育教学质量的稳步提高创造了条件。现把本月工作总结如下:

一、工作落实情况

(一)加强了学校门卫防范工作,严格落实外来人员准入登记制度。

(二)进一步加强对学生的安全和法制教育,提高学生安全和法制意识。

(三)切实加强学生晨午检工作,要求科任教师每堂课都要清点班级所到人数,如有学生未到及时上报。

(四)切实加强教室消毒和通风,做好食堂的食品卫生安全工作。

(五)做好流行病和传染病的预防。发现疑似病例,要做好跟踪。发现确诊病例要及时按程序报告。不迟报、瞒报、漏报。

(六)围绕“防灾减灾日”开展“防灾减灾宣传教育活动”。

二、具体措施

(一)5月4日,我校联合多个部门对校园周边环境进行了

专项排查治理行动,取得了明显的成效。

(二)继续在校内教室对各班级进行了严密的搜查,没有发现管制刀具和学生使用手机的情况。

(三)5月7日至5月13日为“防灾减灾宣传周”。我校根据上级的要求,学校每班上了一堂防灾减灾知识教育课。结合安全教育课程,有针对性的开展防雷电、防洪水、防溺水等教育,宣传防灾减灾知识;出了一期宣传栏,宣传普及防灾减灾有关法律法规和防灾避险、自救互救基本知识。

(四)利用本学期的家长会,我校安全校长,徐钢同志进行了会前的发言,对家长提出了几点要求:天气逐渐升温,也是传染病的高发季节,家长配合学校做好预防工作;雨季的到来,家长做好防溺水的安全教育;同时也希望各位家长把相关安全工作放到日常生活里。

(五)防溺水教育,学校根据季节的变化,制定强有力的措施,有预见性的对学生进行安全教育,严禁学生擅自到河边游泳,防止溺水死亡事故的发生。

(六)印发各类家长告知书。并回收回执单,要求家长履行好监护人的职责,做好学生校外的安全工作。

责任重于泰山,我校将进一步加强安全工作,查漏补缺,把安全工作搞好,为教学服好务。

印江三中 政务处 2018年4月26日

第20篇:印江二中:第一场道德讲堂开讲

印江二中:第一场“道德讲堂”开讲

4月15日下午,印江二中在七(4)班举行以《孝敬父母》为主题的第一场“道德讲堂”活动。

“欢迎同学们、,老师们走进道德讲堂!”主讲人开场说,“今天,我们开设《孝敬父母道德讲堂》,其目的及意义在于深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,广泛普及社会主义核心价值理念,搭建思想道德建设新平台,„„弘扬中华民族孝敬父母的传统美德,提高学生的道德修养”。

道德讲堂共分为“省自我、唱歌曲、诵经典、说故事、看视频、发议论、宣誓词、送吉祥”八个环节。在“省自我”环节中,老师通过巧妙设问和真切地感受母爱、父爱,引导学生思考自己平常在生活是否做到了孝敬父母,有哪些具体的细节可以体现。在“唱歌曲”环节,孩子们起立共同演唱了《父亲》,“那是我小时侯„„愿天下父母平安渡春秋”,在美妙的歌声中共同体会亲情的力量。第三环节“诵经典”,同学们极富感情的吟诵了《游子吟》和《孝敬父母三字经》。“说故事”,老师声情并茂地给同学们讲述了《羊跪乳之恩》、《鸦反哺之义》和《子路借米》的故事,令大家更是深受感动。“看视频”环节观看《“最美女孩孟佩杰”》后,让人催人泪下。“在贫困中,她任劳任怨,乐观开朗,用青春的朝气驱赶种种不幸;在艰难里,她无怨无悔,坚守清贫,让传统的孝道充满着每个细节。虽然艰辛填满四千多个日子,可是她的笑容依然灿烂如花”。“发议论”中,同学们纷纷畅谈了自己的想法,表示要多理解父母的良苦用心,在生活中从细处着手,给父母更多的关爱和体贴,做一个懂事孝顺的好孩子。“宣誓词”环节,在虔诚的宣誓中孩子们的心灵也受到了极大的震撼,懂得了羊羔有跪乳之义,乌鸦有反哺之恩的道理。最后一个环节“送吉祥”,主持人带领大家起身齐诵“存好心,做好事;当好人,有好报;孝敬父母,吉祥相伴”。此次讲堂的开展,教育学生们要用行动孝敬父母,用爱填满世界,遵守公德,传承文明,践行美德,做一个有道德的人。

据悉,该校将于4月21日至25日在全校推广此次主题活动,同时还将陆续开发不同主题的道德讲堂活动。(印江二中陈江)

印江张曙光先进事迹
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