推荐第1篇：规划自查报告
篇一：三年发展规划自查报告
三年发展规划自评报告
古 岘 中 学
2012.4 接到市教体局《关于开展三年发展规划实施情况自评工作的通知》（平教体函【2012】172号）文件后，我们认识到今年是实施三年发展规划第一学年，是承上启下的奠基、引领之年，是事关发展规划能否如期实现的开局之年。对此我校非常重视，把宣传和贯彻上级文件精神，作为做好学校全面工作，提升我校办学水平的一项重要措施来抓，召开了学校党支部会议和校委会成员会议、相关教师会，认真学习传达上级文件精神，吃透上级文件精神，做好自查工作。
一、加强领导，为自评工作提供组织保障 。
我校成立自评工作领导小组和相应的专项评估小组，制订自评工作方案，建立工作程序。统一认识，广泛宣传，明确了学校自评与督导评估的目的意义，发动全体教职工积极参与，并充分听取学生、家长、社区等多方意见，使自评工作更加真实、客观。
二、对照文件要求，严格自查，确保不走过场。在自评工作领导小组的领导下，各专项评估小组的对照《青岛市中小学办学水平发展性督导评估方案》c级指标及三年发展规划，逐项进行自评，并形成自评报告。各小组形成自评报告后，由学校领导小组进行汇总，形成全校的自评工作报告。在此基础上，我们以b级指标为单位筛选学校的年度重点发展目标，填写学校三年发展规划重点发展目标实施情况自评记录表。
本阶段工作措施及实现的目标：
（一）、学生发展。
1、身心发展方面：①、增强了学生身体素质：学校开放体育设施，充分利用各种卫生设施，加强眼保健操、广播体操等各种保健活动，加强学生素质练习，增强学生体质。达标优秀率14%以上，各项新发病率下降1%.（本项我校本阶段得分为30分）
②、提高了学生心理素质：创造良好的心理社会环境，丰富学生的精神生活，进行心理健康教育知识讲座和进行升学与择业指导；积极创造条件让学生参加社会活动，加强家校联系。达到了教育学生正视困难，克服困难，顺利度过青春期，适应中学新生活，学会克服青春期的烦恼，建立良好人际关系，顺利升学与择业的目标。（本项我校本阶段得分为20分）
2、品行表现方面：
①、提高了学生思想道德品质：我们利用每日晨会，结合班级学生的具体情况，灵活地、反复地、有针对性地对学生进行思想品德教育；德育和课程建设紧密；结合开启学校、家庭、社会教育一体化， 形成共建共管共育的育人格局和教育合力。进一步提高了中学生思想道德素养，做懂法、守礼、文明的合格公民，树立正确的世界观。人生观和价值观。（本项我校本阶段得分为20分）
②、行为习惯养成教育：我们利用黑板报、升旗仪式、校外德育基地，校报等培养他们的好习惯，促进学生健康人格的形成发展。学生能够自觉遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，自觉遵守校规校纪。（本项我校本阶段得分为20分）
3、学业表现方面：
①、提高学生学业成绩：进行学生学习习惯的培养，进行了基础知识的梳理和巩固，培养学生良好的学习习惯和扎实的知识基础。实现了学生合格率、优秀率的稳步提升。（本项我校本阶段得分为30分）
②、提高学生的学习能力：进一步加强了信息技术课的学习，开放了计算机教室的准时开放，使学生初步学习掌握了计算机知识，学会了搜集信息的方法和技能。（本项我校本阶段得分为10分） ③、加强学生艺术修养：学校提供了充足的音美器材，由音乐教师指导，采取个别指导和集体辅导的方式，培养了学生初步审美情趣。（本项我校本阶段得分为20分）
4、生活技能与实践能力方面：
①、培养学生基本的生活技能：配齐配全了劳技教室，通过劳动实践课进行实践，使学生掌握了基本的生活技能，能够做到生活的自理。（本项我校本阶段得分为20分）
②、初步建立了社会实践基地：积极组织学生参与社会实践活动，感受社会实践活动，初步确立了学生参与社会实践的意识。（本项我校本阶段得分为20分）
我校在“学生发展方面”全面完成工作任务，自查得分为190分。
（二）教育教学工作：
1、德育工作：
①、完善德育机制：成立学校德育工作领导小组，完善学校德育工作制度；制定德育工作计划开展多项德育活动；完善各项措施，落实育人要求。（本项我校本阶段得分为20分）
②、教书育人：结合学科特点，备课体现德育内容，把德育工作渗透到教学工作的方方面面。（本项我校本阶段得分为10分）
③、德育活动：重视学生干部队伍建设，成立了学生会，利用学生会及各班班团委，培养自主管理的能力，帮助学生树立正确的人生观和价值观。（本项我校本阶段得分为30分）
④、班集体建设：制定长期和短期目标，加强班风建设，实现了“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的良好氛围。（本项我校本阶段得分为30分）
⑤、心理健康教育：成立专兼结合的心理健康教师队伍，充分利用心理咨询室，在学科教学中渗透心理健康教育。开展丰富多样的活动，制定心理健康教育制度、计划，帮助学生适应中学新生活，学会克服青春期的烦恼，建立良好人际关系，顺利升学。（本项我校本阶段得分为19）
2、教学工作: ①、课程设置：按上级要求开全开课程，齐开足课时，上好“两课”“两操”，确保在校1小时体育锻炼，保障了学生体质加强。（本项我校本阶段得分为30分）
②、学校课程：编印学习《大蒜、大姜、圆葱的栽培与管理》，让学生了解农情，关爱农民，关爱父母。（本项我校本阶段得分为30分）
③、教学常规：制订教学常规检查要求，完善和落实教学常规，提高教学质量。（本项我校本阶段得分为40分）
④、课堂教学：采取集体备课的方式，结合学生实际，制订正确的教学目标，提高学生的学业成绩。（本项我校本阶段得分为50分）篇二：建设工程规划要求执行情况自查报告
建设工程规划要求执行情况自查报告
（建筑工程）
工程名称：
建设地址：
建设单位：
年 月 日
建设工程规划要求执行情况自查报告（建筑工程）第1页
第2页
填 写 说 明
1、本《自查报告》由建设单位负责填写，是申办规划验收必备材料之一。建设单位应如实填写并对自查报告的真实性负责。
2、第1页所指“建设工程名称”为《建设工程规划许可证》确定的工程名称。“子项名称”指第*期**幢。
3、第2项“自查结论”由建设单位填写，有关负责人签字并加盖单位公章。若建设项目为联建项目，各联建单位负责人均应签字并加盖本单位公章。
第3页篇三：xxx公司十二五规划发展自查报告
xxx房地产开发有限公司
“十二五”规划执行情况自查报告
根据xxx规划发［x0xx］x44号文件的通知精神的要求，公司根据实际情况对本企业进行了认真的自检自查，现将有关情况汇报如下：
一、企业基本情况
xxx地产开发有限公司于xxx注册成立，经营期限50年。房地产开发资质等级为xx级，为有限责任公司（台港澳与境内合资）企业，注册资本人民币xxx0万元。公司在x00x年至x00x年期间，由三家股东构成：xxx有限公司、xxx有限公司和xxx国际发展有限公司。x008年xx月xxxx房地产开发有限公司入股该公司。其各股东股权比例分别为：xxxxxxxxxxxxxxx；主营地产经营、房产开发。
公司现有员工x8人，其中具有中级以上专业技术职称的有x人，高级专业技术职称x人；本科以上占x％，专科占x9％，平均年龄4x岁，是一支知识结构合理、高效精干，富有创造力和战斗力的团队。
二、“十二五”规划宣传贯彻情况
x0xx年以来，xxx房地产公司一直以“十二五”规划发展要求为指导思想，为了高效有序运行，规范工作程序，严明工作职责和工作纪律，公司领导班子首先从制度建设下手，狠抓各项制度的建立健全工作。先后建立健全了考勤制度、财务制度、工程管理制度、强化质量环境管理体系程序文件和管理手册进一步的落实、以及档案管理和保密制度等。由于各项制度健全落实，全公司干部职工职责明确，纪律严明，团结协作，开拓进取，工作高效，从未发生过任何工程质量事故和责任事故。公司内部工作和施工秩序井然，为集团公司“十二五”规划稳定发展的大好局面迈好第一步。
三、项目进度完成情况及“十二五”指标完成情况
xxx项目总用地面积xxxx.xx亩。项目位于xxx度假酒店南北两侧，项目划分为南、北两个区域。南区项目规划总用地面积xx3.6xx亩，总建筑面积为8x7x9.x9平米，规划x5x栋独栋别墅，分别为x00、x00、x00、及x000平方米以上户型。北区规划总用地面积x30.58x亩，总建筑面积约x0xx0平米，规划xxx栋独栋别墅，分别为xx0、xxx0、及xx00平方米以上户型。
项目从x00x年开始进行总体规划设计，并于x0x0年开始南区一期的建设。截止x0xx年x月底，南区已完成土石方xxx万立方米、毛石挡墙xx万立方米、市政道路xxx0平方米、道路雨水边沟xxx00米、人工湖水域工程x5xx0平方米、景观绿化面积x0xxxx平方米、建筑砼挡墙xxxx0延米、市政给水排水管线xxx0米、强弱电预埋管线x000米、庭院围墙xxx0延米。此外，还完成了景观桥一座、市政用用房一套、小区入口门房两座，并调试安装完成高压箱变一座。主要完成独栋别墅精装修x栋，封顶xx栋，结构施工至首层xx栋，二层xx栋，基础完成x4栋，（基础在建xx栋）合计xxx栋。其中结构封顶的xxx栋中有x6栋完成屋面防水、屋面瓦、雨水天沟、内外墙抹灰、铝合金附框和室内给排水管线安装，此x6栋负一层地面砼和内外墙饰面正在施工过程中。
“十二五”主要规划指标（单位：万元）目前，xxx项目正处于预售阶段，尚未达到确认收入的条件，故x0xx年未结转收入、成本，造成x0xx年度公司净利润为-xxxx万元，出现亏损，但随着收入确认条件的成熟和项目进一步的开发建设及销售，未来将逐渐产生利润。截止至x0xx年x月份，项目销售已签认购协议及购房合同共30套，销售额x667x.x7x7万元；回款额xx59.x6xx万元；欠款总额x5xx.6054万元。x0xx年实际投资总额xx00万元，x0xx年计划投资x000万元。
四、制约x0xx年、x0xx年规划指标完成的主要因素：
（一） 受国家对房地产调控政策的影响
x0x0年x月x0日 国务院办公厅发布《关于促进房地产市场平稳健康发展的通知》（国十一条）。x0x0年4月x7日 国务院关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知 （国十条）。x0x0年9月x9日 国家出台巩固楼市调控成果措施 （国五条）。x0xx年x月x6日 国务院会议研究部署进一步做好房地产市场调控工作 （国八条）。从x0xx年上半年开始，全国各主要城市房地产市场交易量迅速萎缩，陷入长时间低迷，房地产库存增加。x0x0年，房地产建设在中国经济中所占比重逾x3%。交易量下降已经影响到房地产开发企业的现金流，在某些情况下，还影响到开发商偿还银行贷款的能力。x0x0年4月，中国银监会要求各银行按照房价下跌50%、交易
量下降30%的情形，对各自的贷款账簿进行压力测试，旨在确定中国金融体系的健康状况，其测试结果并不乐观。对于房地产企业来说，资金是其运作的根本动力，保持资金链的稳定和顺畅是房地产企业经营的基本要求，不少中小型房地产开发企业都选择了不同的渠道以保证企业现金流，或是转让尚未竣工的项目；或是被大型房地产开发企业并购。
x0xx年5月底，国际评级机构标准普尔再度为阴霾下的中国房地产企业敲响警钟。标普表示，大多数国内房地产开发企业的短期债务已经达到历史高位。目前，标普所研究的30家房企未来xx个月的到期债务同比增长57%，现金储备同比下降xx%。中小房地产开发企业并不一定像之前业内所预判的，只要其停止发展、停止扩张，明哲保身就可渡过现阶段房地产市场调控的艰难期。现在，一部分中小开发企业岌岌可危，稍有不慎就有覆顶之灾。据报道，近期北京、武汉、四川等地已有上千家房企“消失”。
1、国家政策对国内地产销售市场的影响
随着政府调控房地产市场的举措继续产生影响，根据政府数据，x0xx年x0月份中国x5个最大城市的房产交易量同比下降39%。全国而言，x0xx年x0月房产交易量同比下降xx.6%，降幅超过了x0xx年x月份的7%。x0xx年x月份，中国近三分之二大中城市的房价继续下滑。中国国家统计局3月份发布的数据显示，政府跟踪数据的x0个大中城市中，x月份有45个城市的新房价格环比有所下降，持平的城市有xx个，仅有4个城市出现了上涨。而x月份有xx个城市的房价有所下降。x月份，有x7个城市的新房价格同比有所下降，x月份时只有x5个。
2、国家政策对xxx省地产市场的影响
近年来，xxx省房地产市场在xxxx的利好环境下，尤其是随着城镇住房制度的改革不断深化，xxx省住宅市场不断成熟。纵观房地产业这十几年的发展，xxx省房地产投资和销售呈现强劲增长势头。
但从x0x0年起，省内房地产市场受最严厉的宏观调控影响，xxxx等城市因投资投机需求被有效抑制而销售量大幅度下滑，导致房地产市场波动较大。xxx省各地市政府跟进国四条、国十条的落实，更新落实地方版细则，为中央调控楼价再添砝码，抑制投机性需求效果明显。
x0xx年，全省房地产开发投资x40x.6x亿元，同比增长从x-3月的5x.7%、x-6月的50.3%、x-9月的35.7%回落至x-xx月的3x.x%。全省土地购置面积xx88.38万平米，由上年同比增长3x.8%转为下降x6.4%；新开工面积增速逐步回落，从x-3月的x03.x%、x-6月的8x.x%、x-9月的xx.6%回落至x-xx月的5xx%。全省商品房销售面积x6x6.x6万平方米，同比增长
4.7%，增幅比x-9月回落9.5个百分点。x0xx年xx月末，全省商品房待售面积6x6.0xx万平方米，为历史高点，增长x6.8%，增幅比上年提高x.7个百分点。先行指标的走弱，严重制约着xxx省及xxx市房地产市场的持续有力发展。
3、国家政策对项目销售的影响
推荐第2篇：行动规划自查报告
中共郭元乡委员会
关于《全民科学素质行动计划纲要》落实情况
自查报告
根据九寨沟县府办发﹝2010﹞52号文件精神，郭元乡按照《科学素质纲要》全民科学素质行动计划在“十一五”期间的主要目标、任务与措施的要求，我乡于2010年5月29日，召开《全民科学素质行动计划纲要》专题工作会议，乡全民科学素质纲要实施工作领导小组成员单位分管领导和联络员及卫生院、学校负责人等相关单位人员参加了会议。会议由乡全民科学素质纲要实施工作领导小组组长主持。乡全民科学素质纲要实施工作领导小组副组长、乡政府分管副乡长传达了上级《关于做好全民科学素质行动计划纲要落实情况自查工作的通知》精神，对我乡全民科学素质行动计划纲要落实情况自查工作进行了部署。要求，各成员单位和相关单位要高度重视，积极配合乡全民科学素质纲要实施工作领导小组办公室的工作，按时、按责、保质、保量地完成分配的指标任务；根据自查任务指标，结合本单位的工作职能，尽可能多、尽可能详细、尽可能齐全地提供本单位在培训、教育、宣传等方面与提高人的素质相关联的工作材料；现将我乡的自查工作开展情况汇报如下：
一、建立健全领导机构，加强组织领导
我乡成立了以政府乡长为组长，分管副乡长为副组长，
1 其他班子成员和相关单位负责人为成员的《全民科学素质行动计划纲要》领导小组，下设办公室，由专人负责，从而进一步加强领导，以确保我乡的《全民科学素质行动计划纲要》工作顺利实施。
二、主要开展的工作
（一）未成年人科学素质行动。
普及农村义务教育，切实提高农村中小学科学教育质量。为农村未成年人提供更多参与科普活动的机会，培养改善生存状况、提高生活质量和自我发展的能力。
开展多种形式的科普活动和社会实践，增强未成年人对科学技术的兴趣和爱好，初步认识科学的本质以及科学技术与社会的关系，培养社会责任感以及交流合作、综合运用知识解决问题的能力。
（二）农民科学素质行动
面向农民宣传科学发展观，重点开展保护生态环境、节约水资源、保护耕地、防灾减灾，倡导健康卫生、移风易俗和反对愚昧迷信、陈规陋习等内容的宣传教育，促进在广大农村形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚，促进社会主义新农村建设。
围绕科学生产和增效增收，激发广大农民参与科学素质建设的积极性，增强科技意识，提高获取科技知识和依靠科技脱贫致富、发展生产和改善生活质量的能力，并将推广实用技术与提高农民科学素质结合起来，着力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。
（三）领导干部和公务员科学素质行动
在面向领导干部普及科学技术知识的同时，突出弘扬科学精神，提倡科学态度，讲究科学方法，增强领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和科学决策的能力。
围绕贯彻落实科学发展观和建设学习型机关，调动公务员提高自身科学素质的积极性和主动性，增强终身学习和科学管理的能力。
（四）实施基础工程 1.科学教育与培训基础工程
加强教师队伍建设，培养一支专兼结合、结构合理、素质优良、胜任各类科学教育与培训的教师队伍。
加强教材建设，改革教学方法，形成适应不同对象需求、满足科学教育与培训要求的教材教法。
加强教学基础设施建设，充分利用现有的教育培训场所、基地，配备必要的教学仪器和设备，为开展科学教育与培训提供基础条件支持。
2.科普资源开发与共享工程
围绕宣传落实科学发展观，引导、鼓励和支持科普产品和信息资源的开发，繁荣科普创作。
建立有效激励机制，制定优惠政策和相关规范，鼓励和吸引更多社会力量参与科普资源开发。
3.大众传媒科技传播能力建设工程
加大各类媒体的科技传播力度。各村通过远程教育加强对村党员干部及群众的科普宣传。及时发放各类科普宣
3 传资料、综合性报纸科技专栏。鼓励、支持科技创新人员。
4.科普基础设施工程
拓展和完善现有基础设施的科普教育功能。对现有科普设施进行机制改革和更新改造，充实内容、改进服务、激发活力，满足公众参与科普活动的需求。整合利用社会相关资源，充分发挥科研基础设施的资源优势，发展青少年科技教育基地和科普教育基地。
三、实施的保障条件
（一）加强培训、加大经费投入。
采取多种措施，加大政府和社会投入，形成多渠道投入机制，为《科学素质纲要》的实施提供资金保障。
（二）加强队伍建设
培养专业化人才，发掘兼职人才，建立志愿者队伍，深入基层直接为民服务，为公民科学素质建设提供人才保障和智力支撑。
四、存在的问题
1、由于近年来乡镇工作人员变动较大。
2、为实施科学素质行动经费投入不足、推进基础工程建设进度较慢。
3、开展工作环境受诸多因素制约，工作成效不明显。
五、整改措施及后一步打算
1、进一步加强组织领导稳定人员、健全工作制度。
2、进一步强化工作责任，提供保障条件，研究解决实施过程中存在的困难和问题，确保各自所承担的工作任务
4 落实到位。
3、加大对实施纲要工作行动的经费投入。
4、要查干结合，以查促干，以严格认真、精心到位的自查和迎接实地督查的准备工作。
中共郭元乡委员会 2010年6月24日
推荐第3篇：培训规划自查报告
篇一：教师培训工作自查报告
关家营满族小学
教师培训工作自评报告
根据我校的教师培训工作计划，几年来我校认真落实规划内容，在教育局和中心校领导的大力支持下，我校的教师培训工作取得了较好的成绩，现总结如下：
一 、我校成立了以校长为组长的师训工作领导小组，由教导主任和政教主任负责分管师训工作。学校制定出台了相关制度，各类人员职责明确。
二 、我校有教师培训工作规划，每学年都根据本校实际制定教师培训工作计划，学期末写出工作总结，教师培训档案详实。
三 、我校积极外派教师参加上级组织的各种教师培训，每次培训后都要求他们写出具体的培训体会。学校还能根据教师在培训中出现的新问题对教师管理及时进行调整和完善，教师能从中受益。
四 、我校教师在教师培训工作中均达到规定要求。各教研组注重校本研修与教师成长相结合，注重专题研究。全体任课教师的培训率、培训合格率均达到100%。
五 、学校能积极开展对教师和学生的心理健康教育。近年来，我校师德教育工作效果良好，无违纪教师，有详细的师德建设档案。
六 、我校近三年来，由教育局统招统分的教师有5名，音体美教师配备达到了国家标准。教师学历合格率达到100%。
七 、我校注重对班主任的培训工作。每学期均开展班主任论坛及班主任培训工作。每学期外派教师外出学习、培训均达到60人次以上，教师外出学习的费用学校做到全额报销。八 、由于办学条件所限，在一些上级组织的远程培训、网络学习等活动中，由于没有足够的电脑，不能够做到人手一台，教师学习多数在家里用自家电脑学习。
九 、我校新配备9000多册图书，其中教师用书500多册，极大的方便了教师的借阅。
几年来，我校的教师培训工作取得了较好的效果，我们坚持培训与教研、培训与教改相结合，集中研修与分散研修相结合。通过培训，教师的教研能力提高了，教学理念加强了，教学方式有了转变，提高了课堂教学效率，今后我们将把这一工作更好的开展下去，为建设一支良好的教师队伍而努力。
关家营满族小学
2013年9月16日篇二：干部教育培训自查报告
北京市国际艺术学校
“十一五”期间干部教育培训自查报告
2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是全面推进“人文北京、科技北京、绿色北京”建设的重要一年。学校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》和《北京市实施暂行办法（试行）》精神，紧密结合学校实际，健全机构，完善制度，逐步使干部教育培训工作进入了科学化、制度化和规范化的发展轨道。现将学校“十一五”期间干部教育培训自查情况汇报总结如下：
一、基本情况：
学校有处级领导2人，副处级领导2人，中层干部14人；专任教师（专业技术）108人；近三年新入职的大学毕业生20人。
近年来，我们按照加强干部教育培训要坚持以人为本、按需施教，全员培训、保证质量，全面发展、注重能力，联系实际、学以致用，与时俱进、改革创新的原则，以理想信念教育和加强师德教育为主线，以提高干部业务能力和业务素质为目的，不断解放思想，开拓创新，分中层以上领导培训、专任教师继续教育、新教育入职培训三个层面，积极开展形式多样的教育培训活动，使学校的干部教育培训工作，取得了较好的效果。
二、主要做法和特点：
（一）领导重视，思想统一，进一步完善制度，为干部教育培训提供强有力的保障。
1、组织领导
学校领导十分重视干部教育培训工作，始终把培养建设一支高素质干部和教师队伍作为重点，把搞好学校干部教育培训工作作为学校工作的重要内容认真抓紧抓实，提出了建设高素质教师队伍，走科研兴校之路的办学思路。为了加强对干部教育培训工作的领导，学校成立了领导小组、考核小组、培训辅导小组和传、帮、带小组，校长亲自负责，副校长亲自抓，有关人员组成。由科研督导处和人事处专职负责，校办、艺教办、教务处和五个专业配合执行。根据学校的实际情况下，把教育培训分中层以上干部培训和教师继续教育培训和新教师培训三个层次进行，制定了教育培训管理部门和管理人员的目标任务，并纳入各部门的考核之中。校长办公会每学期召开一次教育培训专门会议，布置和研究本学期教育培训的重点和任务，加强了对教育培训工作的管理指导，有效的保证了继续教育工作的有序开展。
2、制度建设和规划措施
在认真贯彻执行《暂行办法》和《规定》及其配套文件的基础上，为适应教育教学改革发展的需要，教师必须努力加强自身的学习，而教育培训是提高干部、教师各项素质的重要途径，对此，广大干部、教师通过学校的学习宣传，对参加学习的重要性及紧迫性有了正确的认识，提高了教育学习培训的积极性。
为保障干部、教师全员参加教育的各项培训及课程学习，工作中我们始终把教育培训工作放到学校的重要位置来抓，做到了统筹安排，全面规划，经常督促检查，做到责任到人、目标到人、奖罚到人。我们制定了规划详实、符合实际、操作性强的“十一五”校本培训规划和2010年度干部教育培训计划、2010年教师继续教育工作计划、2010年学校新教师培训计划、2010年学校中层以上干部教育培训计划等。先后出台了《北京市国际艺术学校教师培训进修规定》、《北京市国际艺术学校新教师培养方案》、《北京市国际艺术学校专业带头人、骨干教师评选办法》等相应的管理制度，保障了教育培训的顺利进行。为了使教育培训能更好的进行，我们建立了教育培训学分登记确认制度和参训教师的档案记录袋制度，为每一名参训的干部教师建立一个成长档案袋和学分登记手册，及时记录学习内容和学习成绩。
3、经费保障
学校将干部、教师教育培训经费纳入年度财政预算，并下发到具体的执行部门，以保障经费的落实和效益。学校2010年投入教师培训费15万元、外请专家费10万元、教科研经费50万元。
4、档案管理
由科研督导处档案员专职管理干部教育培训档案工作。分别建立了学校教育培训管理档案、培训科目档案和教师个人教育培训登记档案，以系统的体现和管理有关干部教师教育培训的各项工作。
5、激励机制
在学习培训、评优评模、职务晋升中，同等条件下积极参加培训活动，成绩突出者优先。
（二）立足提高教育教学质量，满足干部、教师成长需求，确保培训学习的实效。
几年来，学校坚持以干部、教师培训的需求为导向，积极推动教学改革。完善教学布局，创新培训内容，综合运用讲授式、研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，加强研究式教学，加大案例式教学、体验式教学比重。引入团队学习、行动学习、互动学习等现代学习理念，加强学习团队建设。完善各项制度，加强学员管理和考核，严肃培训纪律。
1、校级领导和中层干部的教育培训
校级领导4人中正处级2人，副处级2人。几年来，校级领导一直积极参加文化局和演艺集团总公司的各种培训，全部完成每年110学时的培训任务。张红校长，2009年5月19日受中央文化管理干部学院国际交流部的邀请，以《中国杂技人才的培养》为题，为阿拉伯国家文化艺术人才培养高级研修班授课。2009年11月9日参加“国际杂技教育论坛（上海）”，做《立足国内市场 面向世界潮流全面建设高品位、有特色、国际化的杂技示范学校》的专题演讲。2009年11月15日参加艺术高职院校课程体系建设—艺术实践与人才培养研讨会，做《职业教育的本质是产业趋动—杂技学校为文化产业的贡献》专题演讲。2010年7月，张校长参加文化部中国艺术教育学会的年会，并做《职业院校对世界文化城市的贡献力》主题发言。2010年5月至7月，校级领导四人参加了演艺集团总公司的高研班，8月份以《日本宝塚模式与我校团校一体办学模式的比较研究》为专题，对日本宝塚剧团和学校进行了为期四天的考察。
中层干部14人，采取集中培训与自学相结合、外出培训与校内培训相结合、以会代训等方式方法进行教育培训。每个月的第一个星期一是学校中层干部例会，通过例会通报上月的工作和协调下月各部门的工作，最后校长提出具体要求。每学期的开学典礼都由各部负责人向全体教师汇报本学期的工作计划（要求制作ppt文稿，并限定发言时间）,7月份学年末的总结会上由各部门负责人向全体教师汇报本部门的工作总结，1月份的教科研年会上，各部门要充分展示一年来的教科研成果。2010年7月12-13日，中层干部进行了两天的集中培训，以“新学期工作去复杂化”为主题，以案例分析的方式，就“如何开好高效的会议”、“如何推进团校一体办学模式”、“管理中的执行力”等五个案例，每名干部进行了逐一发言，达到了统一思想、沟通协调、以会代训的目的。
2、专任教师的继续教育（包括骨干教师和新入职教师培训）
坚持以提高教师队伍综合素质为根本，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，以提高教育教学质量和办学效益为中心，认真落实各级教育行政、业务管理部门关于教师继续教育工作的指示要求，在上级培训主管部门的大力支持和指导下，在全体教师的共同努力下，顺利完成了各项继续教育工作的阶段性任务，有力促进和推动了学校教育教学工作，促进了教师的发展和学校的发展，进而促进学生的发展。
全员培训。
1）加强理论学习、提升师德修养
组织教师参加学习《教师职业道德素养》、《师德启思录》等课程的学习，提升师德修养。
2）重视业务培训、提高教学水平
学科教学业务的培训始终贯穿学校的教师继续教育工作，除认真组织参加上级教育行政主管部门组织的各种学科教学业务培训之外，立足于学校实际，开展校本培训、新课程培训、课题研究方法讲座、新教学常规，公开教学示范课、说课比赛、《教师成长记录袋》等培训活动，通过培训，促进教师自我反思，加强同事互动和交流。
3）注重技能培训，促进教师发展
在信息技术基本素质和技能要求方面，2009年已经完成全员培训并考核达标，100%文化课教师和90%以上专业课教师都能熟练使用多媒体教学。学校又利用假期时间全员培训(powerpoint、authorware、flash)等，使教师在制作教学课件上新的台阶。2010年3月-5月对全体教师进行了inter未来教育教训，并100%取得了合格证书。2010年8月学校更新了教学设备，为每个教室和练功厅配备了电子白板，9月1-3日分期组织教师学习了电子白板的使用，并于10月份将参加中央教科所组织的第二届电子白板教学应用大赛。
专项培训。
1）重视新教师的培养
新教师培训学校培养跨世纪教育人才的一项重要工作，为使青年教师尽快适应国艺的教育教学要求，学校开展了以老带新教育教学培训活动，这已经成为青年教师成长的一条必经之路，培训也成为具有国艺特色的校本培训活动。
2）强化骨干教师的成长，并发挥辐射作用
骨干教师是教育教学的中坚力量，除省市教育行政管理部门组织的各级骨干教师培训外，骨干教师在各自的岗位上，在教育、教研工作中起着重要的传帮带作用。骨干教师们不仅讲示范课而且跟他们一起备课、交流得到共同发展的目的。
学校特色：立足教育科研，锤炼教师队伍。
几年来，随着教育改革的深入发展，我校愈来愈意识到教育科研对培养和锻炼教师队伍，提高教师素质，全面提高教育教学质量的重要性。在学校工作中，把教育科研工作列入了学校工作的重点。2010年以“团校一体人才培养模式的研究与实践为主题”，本着全员参与、人人有课题的原则，全校确立10个校级重点课题（研究周期两年），36个校级一般课题（研究周期一年），目前完成了课题立项、课题开题和基础调研工作，正在进行各系的人才培养标准和教学指导方案的制定和各学科的核心课程标准的制定阶段。36个校级一般课题12月底完成结题工作。《团校一体模式下专业教学评价的研究与实践》课题获市级课题立项。学生处的班主任队伍研究的课题参加了国家级课题的子课题研究。通过课题研究，培养了教师的研究意识，提高了教师的理论和实践水平。（各项课题统计表）
（三）干部教育培训工作取得的成效。
1、培训做到了“四到位”。
一是教材到位，确保学习内容。为教师订购了《教师职业道德的构建与修养》、《心理健康教育与教师心理素质》、《教育观念的转变与更新》、《教育科研能力的培养与提高》、《inter未来教育培训教程》等。2008年订购了《课程标准解读》和《教学法》。2007年9月至2008年6月，还安排教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规；胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的重要讲话；《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成人思想道德建设的若干意见》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等文件。2010年学习了《暂行办法》、《规定》、《国家中长期教育发展纲要》等文件。
二是督促检查到位，保证培训按时完成。几年来，我们采取个人自查与学校检查相结合，学校自查与部门检查相结合，确保学习按进度计划进行。
三是整改力度到位，确保培训质量再提高。针对各级检查后的反馈结果，制定详细的整改方案，并按措施进行整改，力求将学习效果达到最佳。再整改的过程中，我们根据学校发展的新要求，及时修订了《教职工考核办法》，制定了新的《教师职业道德规范民主测评表》，实行教师自评、同事互评，学校评价，学生及家长参与测评的多方评价新模式。做到了最广泛的民意收集，保证了测评的公平、公正，提升了师德师风建设质量。
四是经费保障到位，确保培训顺利开展。几年来，学校按照有关政策要求，在每年的预算中单独立项预算培训经费，从而在经费上保障了教师外出培训学习和参加各种集体学习活动。
2、培训采取“三个相结合”。
一是全员培训与专项培训相结合，确保全员参与和重点突出。根据北京市的统一布署和要求，我们师德专项教育和信息技术培训列为全员培训内容，要求全校教师全部参加培训学习。截止2010年7月，教师参训率达100%，完成全年72学时（继续教育规定学时）任务的达到100%，完成100学时任务的达90%。将骨干教师培训、新教师培训、班主任培训及其他培训列为专项培训内容，制定专门的培训计划，有针对性地安排人员参加培训，解决了学校在实教育教学过程中对不同人员的需求，提升了教师业务的能力和水平，同时也提升了学校的管理水平。
二是个人自学与集中学习相结合，确保学习时间合理利用。几年来，我们以教师个人自学为主，集中学习为辅。订购的培训教材主要采取个人自学，并要求教师拟定学习计划和单科进度计划，按照既定的进度计划进行学习，撰写学习笔记和学习反思及心得体会等。集中学习主要以学习有关教育法律法规、中小学教师职业道德及相关教育政策和外出参加集中培训等。集中培训要求教师在学习后撰写出心得体会。通过自学和集中学习，有效分配了学习时间，降低了组织者的工作难度，提高了学习效益。三是校本学习与外出培训相结合，促进培训质量再提升。几年来，我们在继续教育培训学习过程中，立足于校本培训为主，实施走出去和引进来的方针，积极派人到专业院校和先进学校进行培训学习，借鉴他人先进的管理经验、先进的教育技术，学为已用。文化课教师每学期分学科参加海淀的进修和教研，各专业教师每学期参加相关专业院团和院校的学习和培训，并每年利用暑期进行采风活动，如杂技系去吴桥，舞蹈系去北京舞蹈学院，美术系去清华美院，表演系滑稽专业去南京参加美式滑稽班培训等。
3、注重对骨干教师的培养和作用的发挥。
平时我们始终把骨干教师培训摆在突出的位置，注重对骨干教师的培养，制定了培训方案，定期进行培训。为了增强他们的教科研的意识，我们要求骨干教师每月集体备课和教研活动一次，每学期一节公开课、一篇论文，每人参与一项课题。为了发挥骨干教师的传、帮、带和辅射作用，我们规定每名骨干教师最低要帮扶一名青年教师。
4、以活动促进继续教育工作的开展。
每学期我们都举行了教师备课、说课、课件评比等比赛，对于表现突出的教师给予一定的奖励。通过活动极大地调动了教师的积极性，发挥了骨干教师的以点带面的辐射作用，也形成了我校继续教育工作的一大特色。
2010年，学校校共获得国家级论文奖57篇，国家级优秀教案、优秀说课稿、优秀课件等60篇，1名教师参加对外汉语教材的编写。学校也被评为国家级先进教科研单位。
三、存在的不足：
学校干部教育培训工作取得了一些成绩。但也还存在一些问题和不足：一是资料收集不完善、不系统，存在收集整理不及时的情况，特别是教师外出学习的资料因整理不及时遗漏较多。二是由于经费紧张，学习培训中能“走出去，请进来”的机会不多。学校将努力克服困难，改进存在的问题，充分发挥远程教育网络的作用，利用好优质的远程教育资源，把干部、教师教学业务考核与教育学习培训考核有机结合起来，推进学校的教育教学改革。
四、今后的工作思路：
通过干部教育培训，督促检查、反思再提升，我们尚需在以下几个方面进行努力：
1、制度建设有待完善。
2、个人自学成果有待提高。
3、集中培训力度尚需加强。
4、学习培训结果的运用、再创新急待强化。
总之，我校干部、教师教育培训工作在上级部门的正确领导下，在学校领导重视、广大教师积极参与的共同努力下，取得一定的成绩。我们将以建设“国内一流，世界有影响”学校为目标，以探索“团校一体”办学模式和人才培养模式为重点，以严格谨慎的态度和科学的精神对待每一项工作，为提高教育教学质量而努力奋斗。篇三：三年发展规划自查报告
三年发展规划自评报告
古 岘 中 学
2012.4 接到市教体局《关于开展三年发展规划实施情况自评工作的通知》（平教体函【2012】172号）文件后，我们认识到今年是实施三年发展规划第一学年，是承上启下的奠基、引领之年，是事关发展规划能否如期实现的开局之年。对此我校非常重视，把宣传和贯彻上级文件精神，作为做好学校全面工作，提升我校办学水平的一项重要措施来抓，召开了学校党支部会议和校委会成员会议、相关教师会，认真学习传达上级文件精神，吃透上级文件精神，做好自查工作。
一、加强领导，为自评工作提供组织保障 。
我校成立自评工作领导小组和相应的专项评估小组，制订自评工作方案，建立工作程序。统一认识，广泛宣传，明确了学校自评与督导评估的目的意义，发动全体教职工积极参与，并充分听取学生、家长、社区等多方意见，使自评工作更加真实、客观。
二、对照文件要求，严格自查，确保不走过场。在自评工作领导小组的领导下，各专项评估小组的对照《青岛市中小学办学水平发展性督导评估方案》c级指标及三年发展规划，逐项进行自评，并形成自评报告。各小组形成自评报告后，由学校领导小组进行汇总，形成全校的自评工作报告。在此基础上，我们以b级指标为单位筛选学校的年度重点发展目标，填写学校三年发展规划重点发展目标实施情况自评记录表。
本阶段工作措施及实现的目标：
（一）、学生发展。
1、身心发展方面：①、增强了学生身体素质：学校开放体育设施，充分利用各种卫生设施，加强眼保健操、广播体操等各种保健活动，加强学生素质练习，增强学生体质。达标优秀率14%以上，各项新发病率下降1%.（本项我校本阶段得分为30分）
②、提高了学生心理素质：创造良好的心理社会环境，丰富学生的精神生活，进行心理健康教育知识讲座和进行升学与择业指导；积极创造条件让学生参加社会活动，加强家校联系。达到了教育学生正视困难，克服困难，顺利度过青春期，适应中学新生活，学会克服青春期的烦恼，建立良好人际关系，顺利升学与择业的目标。（本项我校本阶段得分为20分）
2、品行表现方面：
①、提高了学生思想道德品质：我们利用每日晨会，结合班级学生的具体情况，灵活地、反复地、有针对性地对学生进行思想品德教育；德育和课程建设紧密；结合开启学校、家庭、社会教育一体化， 形成共建共管共育的育人格局和教育合力。进一步提高了中学生思想道德素养，做懂法、守礼、文明的合格公民，树立正确的世界观。人生观和价值观。（本项我校本阶段得分为20分）
②、行为习惯养成教育：我们利用黑板报、升旗仪式、校外德育基地，校报等培养他们的好习惯，促进学生健康人格的形成发展。学生能够自觉遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，自觉遵守校规校纪。（本项我校本阶段得分为20分）
3、学业表现方面：
①、提高学生学业成绩：进行学生学习习惯的培养，进行了基础知识的梳理和巩固，培养学生良好的学习习惯和扎实的知识基础。实现了学生合格率、优秀率的稳步提升。（本项我校本阶段得分为30分）
②、提高学生的学习能力：进一步加强了信息技术课的学习，开放了计算机教室的准时开放，使学生初步学习掌握了计算机知识，学会了搜集信息的方法和技能。（本项我校本阶段得分为10分）
③、加强学生艺术修养：学校提供了充足的音美器材，由音乐教师指导，采取个别指导和集体辅导的方式，培养了学生初步审美情趣。（本项我校本阶段得分为20分）
4、生活技能与实践能力方面：
①、培养学生基本的生活技能：配齐配全了劳技教室，通过劳动实践课进行实践，使学生掌握了基本的生活技能，能够做到生活的自理。（本项我校本阶段得分为20分）
②、初步建立了社会实践基地：积极组织学生参与社会实践活动，感受社会实践活动，初步确立了学生参与社会实践的意识。（本项我校本阶段得分为20分）
我校在“学生发展方面”全面完成工作任务，自查得分为190分。
（二）教育教学工作：
1、德育工作：
①、完善德育机制：成立学校德育工作领导小组，完善学校德育工作制度；制定德育工作计划开展多项德育活动；完善各项措施，落实育人要求。（本项我校本阶段得分为20分）
②、教书育人：结合学科特点，备课体现德育内容，把德育工作渗透到教学工作的方方面面。（本项我校本阶段得分为10分）
③、德育活动：重视学生干部队伍建设，成立了学生会，利用学生会及各班班团委，培养自主管理的能力，帮助学生树立正确的人生观和价值观。（本项我校本阶段得分为30分）
④、班集体建设：制定长期和短期目标，加强班风建设，实现了“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的良好氛围。（本项我校本阶段得分为30分）
⑤、心理健康教育：成立专兼结合的心理健康教师队伍，充分利用心理咨询室，在学科教学中渗透心理健康教育。开展丰富多样的活动，制定心理健康教育制度、计划，帮助学生适应中学新生活，学会克服青春期的烦恼，建立良好人际关系，顺利升学。（本项我校本阶段得分为19）
2、教学工作: ①、课程设置：按上级要求开全开课程，齐开足课时，上好“两课”“两操”，确保在校1小时体育锻炼，保障了学生体质加强。（本项我校本阶段得分为30分）
②、学校课程：编印学习《大蒜、大姜、圆葱的栽培与管理》，让学生了解农情，关爱农民，关爱父母。（本项我校本阶段得分为30分）
③、教学常规：制订教学常规检查要求，完善和落实教学常规，提高教学质量。（本项我校本阶段得分为40分）
④、课堂教学：采取集体备课的方式，结合学生实际，制订正确的教学目标，提高学生的学业成绩。（本项我校本阶段得分为50分）
推荐第4篇：妇女儿童规划自查报告
中共********组织部2010—2020年 妇女儿童发展规划终期监测自查评估报告
近年来，县委组织部根据《******妇女儿童发展纲要》，按照中央、省市委的部署和要求，在全县妇女工作上加强领导，强化培养，加快配备，使女干部、女后备干部队伍日益壮大，整体素质有了较大提高，一大批优秀女干部进入了各级领导班子，全县各乡镇、县级各部门领导班子中女干部的配备达到了《纲要》的要求，对发挥广大妇女经济建设中的优势和特长，改善全县各级领导班子和干部队伍结构起到了积极的推动作用。现将我部近年来妇女工作情况总结如下：
一、认真实施两个规划，妇女儿童事业得到进一步发展
（一）妇女参与国家和社会事务决策程度明显提高，范围明显扩大
1、参政议政方面。自我县颁布实施《2010－2020年妇女儿童发展规划》以来，我部在县委指导、帮助下，认真落实妇女发展规划要求，重视女性人才的培养选拔工作，建立妇女人才库，把培养选拔女干部工作作为一项政治任务来抓，纳入县委干部工作的重要议事日程，不定期进行专题研究。在研究科局级领导班子调整方案时，把女干部配备作为硬指标进行综合考虑，乡镇换届人事安排女干部不达标的方案不研究，县级机关科局级班子调整方案中没有女干部的不研究，保证了女干部的配备真正落到了实处。县委组织部按照相关要求，专门制发了《关于进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作的意见》，对培养选拔女干部
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干部13名， 36—40岁的 19名，41岁以上的42名，以35岁左右年轻干部为主体的目标有很大提高，改善了整个科级领导干部队伍结构。自2005年开始的干部后备工作中，女干部53名，占后备干部总数的14.3%。在市委组织部确定的31名县级后备干部中，有女干部3名，占县级后备干部总数的10%，充分发挥了女干部在改革开放和现代化建设中的主力军作用。
3、管理培训方面。近年来，组织部按照《2010－2020年永昌县妇女儿童发展纲要》要求，加大对女干部培养教育的工作力度，切实提高女干部的政治思想素质和政策理论水平，强化对女干部的培养培训。2010年以来举办的科级领导干部培训班、中青年干部培训班、计算机应用能力培训班、专业技术知识再教育等培训中，参训女干部1000余名，占调训总人数的30%以上。女后备干部培训率达到80%以上，并在培训中做到了三落实：一是参训人员落实，实行了点名调训，对年龄在35岁以下，德才表现优秀的年轻女干部，通知到所在单位，并点到参训者本人；二是培训内容落实，科学制定计划。针对女干部学习、工作实际和女干部自身特点，教学中贯彻了“学习理论、联系实际、提高认识、增强党性”的教学方针，较系统地安排课程，并采取聘请省高等院校教授专题讲座、县级领导和有关部门主要领导亲自授课的形式，增强了培训的针对性和实效性；三是管理考核落实，在培训中随时了解学习进展情况，组织进行座谈和学习交流。在结业时组织部会同党校、妇联对学员在学习期间的思想状况、学习态度、遵守纪律、考核成绩等方面的表现作出综合评价，严格进行考核、鉴定，并将鉴定材料装入个人档案，作为干部使用的依据之一。通过学习培训，女干部们全面增强了基本理论、基本知识和党性
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推荐第5篇：校园规划基建处自查报告
校园规划基建处自查报告
根据省工商局下达的对高等院校进行专项检查的通知，我处对2009~2012年进行的工程项目进行了详细的梳理自查。现自查工作情况汇报如下：
一、查找问题情况
根据我校下发的《关于省工商局来我院进行检查的自查准备》通知，坚持实事求是的原则，认真调查，对2009-2012年开展的各项工程的招投标文件进行梳理汇总，找出缺少或者不合规范的材料。
二、存在的问题
2009年-2012年各项工程的招标文件材料不完善，缺少一些工程招标必要文件，具体情况如下：
2010年xx缺少招标公告；
2011年xx缺少招标公告；
2011年xx工程缺少招标公告；
2012年xx工程缺少招标文件、招标公告；
2012年xx缺少招标文件、招标公告；
三、整改措施
针对查找出的问题，我们及时分析研究提出治理的具体措施和办法：
1、严格按照规范程序进行招投标工作，完善完备招投标各个环节需要的材料手续等。
2、规范信息发布，杜绝暗箱操作。严格按照有关规定发布信息，并在发布前须经分管领导审核。
3、切实做好投标报名信息的保密工作，做到不向任何人透露。
4、完善投标入围办法和评审规则，使评标在一个公平公正公开的环境下进行。
四、下一步工作意见
我们将以自查为契机，进一步提高对招投标管理重要性的认识。为此，我们将重点在以下工作上抓好落实：
一是以后的招投标工作中，一定要循序渐进，准备出招标评标需要的各项材料；
二是根据我校的实际情况，制定合理的招标文件和评审规则，保证评标的公平公正；
三是加强对招投标活动的自我监督。在保证公平、公正的前提下，组织研究科学合理的评标办法，保证招投标工作质量，维护招投标活动当事人的合法权益。
四是针对当前招投标活动中出现的一些新情况、新问题，将进一步加强制度建设，推进招投标体制机制创新的不断深化。
校园规划基建处
XX年xx月xx日
推荐第6篇：县城镇规划自查报告
**县城规划自查报告
一、县城总体规划修编情况
“九五”以来，随着**经济社会发展，县委、县政府对城乡规划工作的认识逐步深化，树立了“先规划后实施，富规划穷实施，铁规划钢实施”的城市规划理念，按照“科学规划、合理布局、突出特色、注重质量”的原则，聘请高资质的权威规划设计单位对县城总体规划进行了修编。
2006年，因“九七”规划对**长远发展战略估计不足，各项规划指标偏低，规划较为滞后，已经不能适应县域城镇化和当前经济社会发展的需要，有效指导**县的城市建设。县人民政府报经市政府批准同意对“九七”规划进行修编，通过考察邀请竞聘的方式委托西安建筑科技大学城市规划设计研究院承担修编任务，修编工作正式从2006年9月份开始，在完成县城地形图测绘工程和前期基础资料调研收集的基础上，于11月份拿出了总体规划（修编）初步方案，初步方案经过反复讨论修改后，于2007年8月份完成总体规划修编成果。2007年8月7日，延安市城乡建设规划局与**县人民政府共同组织并邀请省、市、县专家召开了评审会议，会议一致同意通过规划的评审，并形成了评审意见。之后，我县将规划成果通过新闻媒体和设点向全县进行公示宣传，广泛征求了社会各界的意见和建议，对征求到的意见与
1 专家评审意见一并反馈规划编制单位进行了修改完善。完成总体规划（修编）成果后，依法提请县人大常委会于2008年4月2日**县十六届人大常委会四次全会会议通过，报延安市人民政府于2008年8月5日（延政函„2008‟66号）号文件批准正式实施。
新规划的修编为我县近几年来开展城市建设工作起到了重要的指导作用。在“十一五”期间，县城在城市基础设施和公共服务设施以及保障性住房等领域兴建了一大批重大项目，极大改善了城乡基础设施条件，县城面貌也发生了翻天覆地的变化。
但是，在统筹城乡发展这一大环境下，我县在撤乡并镇后行政区划发生变化、《土地利用总体规划》也进行了修编调整，加之，近几年我县在城市建设中也出现了许多的新情况和新问题：一是中心区行政、文化、商业、居住混杂，直接影响城市建设形象，二是随着县城人口增长，人流物流量不断加大，县城基础设施和公共服务设施还不能满足今后城市发展要求，县城停车场、市场、广场、物流、商业、餐饮等功能比较短缺、滞后，面对城市经济社会的快速发展和城市建设的新情况、新问题。根据延安市住房和城乡建设规划局要求，延安市各县区在市国民经济发展规划，市统筹城乡发展空间布局规划、市域城镇体系规划的指导下，重新调整修编县城总体规划。
2 通过考察对国内几家知名规划设计院的技术力量、各类规划成果和对**县城总体规划修编思路和工作大纲进行比较，最终选定委托上海同济大学城市规划设计研究院规划三所承担。目前，县城地形图测绘工程已于9月份开始，编制工作前期资料收集调研工作业已展开。
二、详规规划编制情况
在县城总体规划的指导下，我县于2008年完成了城区控制性详细规划编制工作，编制面积达208公顷，控规覆盖率为35.3%,是我县城市建设管理的主要技术依据。根据县上建设计划，完成了县城南部片区（杨庄科至变电站巷）、城区前桥沟、三马路东侧、城隍庙沟及城北大桥沿临过境路东侧区块、城北二道河及教育片区、太白山休闲公园李家沟片区等修建性详细规划，编制面积178公顷。
三、工业园区规划情况
根据**县城总体规划，县城共分为四个组团，即城北组团、中心组团、城南组团和工业组团。工业产业主要布臵在城南杨庄科至开发区曹家沟，规划为一个以高新技术产业为主、规模相对较大的城市工业片区。考虑到县城发展实际，2007年，县委、县政府着眼于调结构、转方式，在全市率先启动建设了县域工业园区。园区毗邻双河乡政府驻地，处于城区下风向和周河的下游，接近省道303线，适宜于工业生产。县上 3 先后投资1.1亿元，通过筑堤改河、挖山填沟整理出可利用土地1000余亩，2009年达到“五通一平”，具备了入驻条件，可供25家企业入驻。先后被省上列为全省重点扶持的100个县域工业园区，被农业部批准为全国农产品加工创业基地。园区产业定位以发展农副产品加工业为主，现已有鹏翔食品、永祥豆制品、鑫丰农业、羊绒精梳厂及LED照明等9家企业率先入驻。
四、规划建设管理
近年来，在城市规划管理上，我县严格依据县城总体规划和详细规划，逐步完善选址、用地、工程规划许可相关审批制度，规范建设项目规划许可程序。一是建设项目从申请受理、审核、审批各个环节都严格按照程序进行运作。依据城乡规划严格执行“一书三证”审批管理制度，在具体审批管理中，我县对每个建设项目从选址到规划方案的设计都上报规委会，严格审查批准。二是重点加强工程设计资质和建筑方案设计的审查管理。对重点工程项目，在设计上舍得投入，委托高资质、高水平的单位来设计，以确保每个工程建设都成为精品工程，成为城市亮点，从建筑风格、色调严格把关，形成**地域特色和文化韵味。三是狠抓建设项目批后管理工作。在具体管理中，重点严把工程“放线、验线、复线”三线关，严格按照建设工程许可事项，落实专人进行跟踪监督，做好竣工 4 工程规划专项验收，保证项目建设按规划要求进行施工建设。四是加大建设领域突出问题的治理力度，通过深入开展对房地产开发中违规变更规划、调整容积率问题的专项治理工作，强化对各类建设行为的监督检查。四是切实加大对违法违章工程的查处力度，坚决维护城市规划的权威性。我们通过建立健全县、乡（镇）、街道办（社区）三级管理机制，不断加大城建监察日常巡查力度，县政府每年定期开展违法违章建筑集中清理整顿活动，严厉查处，违法违章建筑得到了有效遏制。
推荐第7篇：质量技术监督局2001两个规划自检自查报告
XX县质监局
2001—2010妇女儿童两个规划完成情况
自检自查报告
自2001年来，我局在县妇女儿童工作委员会的关心和指导下，以小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻胡锦涛总书记“八荣八耻”社会主义荣辱观精神,认真传达学习地、县有关妇女儿童的会议精神，全面落实科学发展观，与时俱进，扎实开展工作，不断推进妇女儿童工作。在两个规划活动中积极落实上级有关妇女儿童工作部署，为进一步优化全县妇女儿童发展环境贡献力量。现将此项工作开展情况自检自查，报告如下：
一、组织活动制度化，形成儿童合法权益保护的制度。
从2004年开始，每年9月，我们锁定每个小学每届六年级小学生进行特种设备安全知识宣传教育，采用开讲座、印材料、搞竞赛、颁奖品等一系列和学生课堂教学模式相似的方式进行，使我县每位学生都能在少年儿童时代受到一次全面的特种设备安全知识教育。连续几年来，共对全县六年级小学生进行了安全知识宣传，做到人人一堂课、人手一份宣传材料。宣教内容包括法律知识、电梯、游乐设施安全知识、使用液化石油气安全知识等，宣传内容通俗易懂，学生参与活动的积极性很高。目前，该项活动已形成我局一项制度，以达到长远的安全工作目标，提高全民安全素质。
二、落实活动职能化，切实维护妇女儿童的合法权益。
对全年全县妇女儿童用品质量监督抽查工作和校园安全检查工作进行了全面部署，在“三八”节、“六一”节前夕，将抽查、检验的结果通过新闻媒体向全社会通报，既宣传了妇女儿童用品的相关知识，保护了妇女儿童的合法权益，又警示了不合格产品制造企业，引导它们进入良性发展轨道。在做好外部工作的同时，我局切实加强对本系统妇女儿童工作的领导，不仅把妇女儿童工作摆上重要议事日程，还积极整合资源，加大相关投入，努力为本系统的妇女儿童工作提供政策、制度、资金和组织保障，切实解决妇女儿童工作中存在的职能“错位”和“缺位”问题。
三、强化学习教育，充分发挥妇女干部在“促进科学发展、构建和谐质监”中的“半边天”作用。
全省妇女儿童工作会议召开后，局党组认真学习贯彻会议精神，充分认识到质监系统妇女儿童工作的情况，不仅关系全社会的文明进步，而且影响全系统科学发展，建设“和谐质监”的进程，通过全县妇女儿童发展的“十一五”规划在质监系统的组织实施，努力营造尊重妇女、爱护儿童的浓厚氛围，大力发挥全局女干部、女职工服务于地方经济发展的聪明才智。
四、积极落实上级有关妇女儿童工作部署，实施民心工程，抓好帮扶工作。
我局认真落实省委精神，把实施两个规划、站在又好又快推进“两个率先”的高度认真重视妇女儿童工作。我局重视女同志的身心健康，每年均组织女职工体检，做到早预防、早发现、早治疗。每年3月，组织单位全体女同志进行了全面健康体检，对女同志的身体健康提供了有力的保障，并为每年为妇女同志办理妇联组织的“女性安康保险”。此外，我局还关心民心工程，积极参加“春蕾计划”为贫困儿童献出爱心。
五、立足本职工作，不断推进妇女儿童工作。
一是加强对电梯、大型游乐设施、气瓶等特种设备等与少年儿童的学习和生活密切相关的特种设备管理。我局每年都组织节日（元旦、春节、五
一、十一）大检查：一次木材和豆制品行业锅炉专项检查、一次浴室锅炉专项检查、一次气瓶专项检查和一次起重机械专项治理，对存在问题下达《安全监察指令书》，提出整改意见。并定期召开安全例会，主要及分管领导均亲自参加。我县辖区内连续10年未发生特种设备安全事故，确保了妇女儿童的安全。 二是充分发挥质量技术监督行政管理和执法职能，加强县内生产妇女儿童用品、食品生产企业的监督管理，从源头把好妇女儿童用品的质量关，真正做到切实维护妇女儿童的合法利益
和人身安全。
我局妇女儿童工作虽然取得一些成绩，但和其它单位相比，以及上级的要求，还有一定的差距。今后，我局将在学习兄弟部门先进做法，围绕市妇女儿童工作委员会的部署，认真做好各项工作，争取把质监系统妇女儿童的工作抓好、抓实、抓出新的成效。
XX县质量技术监督局
二0一一年三月十八日
推荐第8篇：规划所民主评议基层站所自查报告
老城镇规划所民主评议自查报告
根据县民主评议实施方案的要求，我局围绕优化乡镇发展环境，强化乡镇建设和规划行政执法，大力推行文明服务，着力推进队伍规范化建设，提高工作效率和工作质量等方面进行了认真地自查自纠，现报告如下：
一、开展民主评议工作的基本情况
在市建设（规划）局、县评议办的指导下，我局结合基层站所评议的具体部署，不折不扣地开展了民主评议工作。
（一）领导高度重视，落实机构人员
按照上级对评议工作的要求，我局领导班子高度重视，行动迅速，把评议工作放到了重要位置，纳入了议事日程，作为当前的一项主要工作来抓。一是及时召开了局长办公会，专题研究了基层站所评议工作；二是成立了由局长任组长，局领导班子成员任副组长，机关各股室负责人任成员的行风评议领导小组，领导小组下设办公室负责评议的日常工作；三是结合工作实际，制定下发了基层站所评议的实施意见，并将评议内容细化分解，落实到各股室、单位。由于组织健全，责任分明，主管领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门认真履行职能，形成了一级抓一级，层层抓落实的局面，从而使我局的行风评议活动开展的扎扎实实，有条不紊。
（二）深入宣传发动，整体推进评议
1、动员部署。局召开了民主评议基层站所工作动员大会，对评议工作进行了动员和部署，要求把基层站所工作纳入实践“三个代表”的重要内容，把基层站所评议工作与保持共产党员先进性教育结合起来，作为系统工程来抓；纳入廉政建设的整体安排，作为长期工作抓；纳入领导责任制，作为目标任务抓。
2、组织学习讨论。通过学习讨论，广大干部职工认为开展评议工作，是对建设系统基层站所建设的全面考评，可以及时找到工作中存在的不足并进行整改提高，以更好服务于社会、服务于经济，提高建设工作的公信力和知名度。
3、进行广泛宣传。充分利用报纸、简报、宣传栏等形式进行宣传发动，营造良好舆论氛围。我们把宣传工作贯彻于评议工作的全过程，与电视台、横峰日报等多种宣传媒体联合和利用内部宣传栏宣传了我局的工作机制、办事程序和印发了办事指南。局机关大院设置了政务公示栏，局大门显著位置设置了征求意见箱，便于接受人民群众的监督。
（三）广泛征求意见，畅通评议渠道
1、印发《建设局民主评议基层站所征求意见函》 100份，分发给镇直机关各单位、服务企、事业单位和广大干部群众，诚恳征求意见。
2、印发了《机关干部职工基层站所评议自查表》，要求每个干部职工结合自己的工作职责，查找在工作作风、思想作风、工作纪律、勤政廉政等方面存在的问题，并写出自查自纠报告。
3、召开基层站所征求意见座谈会。召集服务企事业单位的负责同志以及群众代表参加了会议，会上大家对今后进一步加强建设系统基层站所建设和做好乡镇建设和规划管理工作提出了很多宝贵意见和合理化建议。
4、“上街头、进社区”找差距、寻意见。局领导带领机关股室的负责同志利用休息日，在主要街道设置“民主评议基层站所便民服务咨询台”，接受社会各界的业务咨询和宣传乡镇建设、规划管理等方面的法律法规同时倾听广大群众对建设（规划）部门的意见、建议和批评。
5、完善便民服务措施，提升服务质量。一是在办公大厅设立了便民服务台，接受来局办事对象的咨询；二是编印了1000份《建设项目服务指南》和《建设项目服务流程图》，把建设项目审批的各个审批环节、办理部门以及提交的资料和办理时限都明白地列在其中，极大地方便了服务对象。
二、自查基层站所方面存在的主要问题
基层站所评议的目的，就是要促进基层站所的根本转变，更好的服务横峰的经济建设、服务人民群众。尽管我局近年以来圆满完成了县委、县政府交办的各
项工作任务，取得了很好的成绩，但通过民主评议，也查找到了存在的问题。这些问题有客观方面的，也有主观方面的。
（一）规章制度的落实还有差距。我们制定了一系列的规章制度，但是在贯彻执行上还有差距，违反规章制度的人和事有时会发生。
（二）工作质量和服务水平与我县经济社会发展的需要相比还有差距。一是由于平时忙于具体业务工作，政策法规、理论知识、业务知识的学习更新还有待加强；二是政务公开透明度不高，职能职责、方针政策、工作效果宣传覆盖面有待提高。
（三）少数机关干部思想工作作风存在一些薄弱问题。个别工作主动性、责任心不强、个别工作拖拉，办事效率不高；个别作风飘浮，深入基层调查研究不够，服务意识不强；个别说的多，干的少，对己宽，对别人严；个别缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。
三、存在问题的主要原因
对照自查自纠出来的问题，经过深入剖析，找出问题存在的根源。归纳起来，主要有以下三个方面：
（一）有针对性地教育工作开展不够一般性学习教育多、专题教育少、道理讲的多、有针对性地解决深层次的问题少。由于思想教育的针对性不强，在业务工作中，职能不能够得到充分发挥。
（二）创新意识不强。认为近年来工作成绩不错，多次被评为市、县优秀单位、文明单位和先进单位，部分干部职工中存在盲目乐观思想。
（三）服务手段和服务功能有待进一步提高。目前我局虽然建立了局域网和联通了政务网站，但网站的宣传力度不够，网上利用率还不高。
四、下步工作打算
（一）研究探索，创造性地开展工作。
在今后工作中，我们将持科学发展观的思想，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的乡镇建设和规划管理模式，完善乡镇建设和规划管理长效机制，不断提高工作的质量和效率。
（二）坚持不懈，抓好队伍建设
我们将全面推进思想政治建设和领导班子、党员干部队伍建设，加强党风廉政建设，深入开展行风评议活动，加大对执法活动的监督检查，及时纠正工作中存在的不文明行为，严肃查处违法违纪现象。
（三）积极协调，争取良好的工作效果
今后，我们将进一步加大协调力度，在工作中积极主动地与有关部门进行对接，使各项工作规范化、制度化、模式化。细化职责与分工，将每一项具体任务落实到人，明确标准和完成时限，使每一项工作有部署、有落实、有检查、有考核，各项工作达到更高的标准、更好的效果
（四）严格执行局制定的各项规章制度。
认真执行工作首问负责制度和开展 “五个一”工作规范活动。按照“一 张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待来局办理公务、政策咨询等事宜的服务对象，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的现象，树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好服务机关形象。
我们将按照县评议办的统一部署，继续认真查找我局在基层站所上存在的问题和薄弱环节，按照边评边改的原则, 采取切实有力的措施，实实在在地解决群众反映强烈的热点问题和机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。加大对不依法履行职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等违法违纪问题的监管力度，促进建设和规划管理工作的全面提高，以实际行动迎接党的十七大的胜利召开。
老城镇规划所
年月日
推荐第9篇：某残联实施“两个规划”自查报告
xx残联实施“两个规划”自查报告
xx残联按照《xx妇女发展规划（2011-2020年）》和《xx儿童发展规划（2011-2020年）》的通知要求，将工作开展情况进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况。
截止到2015年底，全县约有7.8万残疾人，其中女性约3.2万，女性从业人员约1.2万人，占女性总数的37.5%。从行业分布看，目前我县女性残疾人就业仍是以农业、畜牧业为主，但是就业由第
一、二产业向第三产业在进一步转移，广大女性参与经济建设的热情高涨，女职工的劳动保护、劳动保障也得到较好落实，女职工享有男女同工同酬，失业保险、生育保险、按比例安排残疾人就业等制度也在逐步完善。
二、主要经验与作法。
1、加强领导、提高认识。为进一步实施“两个规划”的重要性，进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识，把实施“两个规划”工作列入重要议事日程，成立了工作领导小组，由理事长任组长，副理事长任副组长，计生专干为成员的工作领导小组，主要负责协调和“两个规划”的实施。
2、做好宣传培训工作。宣传培训工作是实施两规的最基础工作，我们按照立足基层，面向社会，形式多样，注重实效的原则，切实抓好宣传发动工作。在宣传形式上要坚持层面宣传与重点宣传相结合、长期宣传与阶段性宣传相结合、创造声势与专题宣传相结合；在宣传主体上要坚持面向社会宣传，提高全社会的性别意识；面向广大妇女儿童宣传，提高其参与意识。主要在助残日、三八妇女节、六一儿童节等重大节日利用新闻媒体等多种形式广泛宣传，使广大残疾人了解新规划，促进新规划实施。
3、做好组织协调工作。认真履行职责，积极组织协调各成员单位各司其职，充分发挥职能作用，协调一致推进两规的有效实施。对部门间指标交叉部分的薄弱环节，密切合作、综合治理，产生整体效益；密切关注社会发展和形势变化对妇女儿童的影响，积极协调政府及各成员单位制定相应对策，联合劳动、科技、农业等部门组织残疾人参加种养殖等实用技能培训，有效促进残疾妇女平等参与社会能力。
4、做好义务教育工作。截止目前，我县残疾小学适龄儿童入学率为95%。大部分聋哑残疾儿童就读于县特殊教育学校、九龙幼儿园言语康复中心。
5、做好维权工作。保护妇女儿童合法权益是《两个规划》的重要内容，为了进一步落实残疾妇女权益保护，维护妇女儿童的合法权益，我会成立残疾人维权小组，有专人专门解决残疾人有关的法律问题。 总之，全县残疾人妇女儿童工作正进入稳步发展的轨道，两纲规划的监测评估工作积极、主动、扎实，尽管我们做了大量的工作，但仍有不少因素制约着残疾妇女儿童的发展，使两纲规划的目标，不能如期完成，在今后的工作中，我们一定会加大宣传和监测评估力度，使我县的残疾妇女儿童工作稳步推进。
2015-06-08
推荐第10篇：【】40环县残疾人“十一五”规划自查报告
环残联发[2010]40号 签发人：李步臻
环县残疾人联合会
环县残疾人事业“十一五”规划
自查评估报告
市残联：
环县地处陕、甘、宁三省交界处，系毛乌苏沙漠流域，条件艰苦，气候恶劣，是国扶贫困县和省扶干旱县之一。总面积9236平方米，辖21个乡镇（办），251个村民小组，35.5万人。共有各类残疾人2.52万人，占总人口7.2%。在县委、县政府的统一领导下，在省、市残联的亲切关怀和社会各界的大力支持下，“十一五”期间我县残疾人工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，认真实施“十一五”规划，努力把残疾人的好事办好，实事办实，真正体现党的关怀和温暖。通过“十一五”期间的不断努力，我县残疾人的生活水平和生活质量有了很大提高，残疾人的生活生存状况得到了明显改善，残疾人事业得到了长足发展。现将我县实施残疾人“十一五”规划作自查评估如下：
一、成立自查机构，加强组织领导
为了对“十一五”规划实施情况和效果进行认真、全面、系统的检查评估，高质量的完成检查评估任务，县上成立了自查评估领导小组。组长李步臻（县残联理事长），副组长饶天忠（县扶贫办副主任）；成员为崔浩（县财政局社保股股长）、姚志明（县残联副理事长）、胡生辉（县残联副理事长）。办公地点设在县残联。
二、基本情况
2006年以前，环县残联仅有3间办公用房,工作人员6名，只能开展基本的日常业务，全县21个乡镇残联均没有办公场所和专职业务人员，严重制约我县残疾人事业的发展。全县2.45万残疾人中有贫困残疾人1.96万人，占残疾人总数的80%，未解决温饱残疾人1.58万人，占残疾人总数62.6%，低收入残疾人2.2人，占残疾人总数的90%，急需改善居住条件的残疾人3940人，占残疾人总数7.76%。5年来，通过国家项目扶持，县残联领导的不断努力，残联面貌有了显著变化。农村残疾人“三保一救”及“三农”政策扶持等民生政策的落实，残疾人的居住面貌有了很大改观，生产生活条件有了很大改善，形成了残疾人种草养牛、暖棚养羊、修路修桥、危房改造、马铃薯种植示范点、地膜双垄沟播玉米种植等一批项目，建立了残疾人扶贫基地，培训了杨国荣、雷震等一批残疾人致富带头人。截止2009年底，全县2.52万残疾人中，累计脱贫8100多人，占残疾人总数的32%，累计解决温饱残疾人8750人，占残疾人总数的34.7%，累计改善居住条件残疾人
2 1860人（户），占需改善居住环境残疾人47.2%。
2006年以来，在上级业务部门的精心指导和县委、县政府的大力支持下，环县残疾人事业得到了快速发展。残疾人扶贫、康复、教育、就业、文化体育、维权和基础设施建设实现了历史性突破。共争取项目和扶贫帮扶资金达315万元，受益残疾人达8300多人，占残疾人总数32.9%。 2006年、2007年、2009年三年被省残联评为“全省先进残联组织”； 2006年、2007年分别被县委、县政府年度目标考核评为二等奖、三等奖。
三、主要做法及成效
（一）综合服务设施建设带动，提升服务水平
环县残疾人综合服务中心建设项目是环县残联2003年报省残联审批立项的，项目投资20万元，2004年11月份投资款全部到位，入县财政帐户。
为了使项目建设尽快实施，县委、县政府领导十分重视，多次听取汇报，现场勘查选址，协调相关部门研究实施方案，并在财政十分困难情况下，于2006年2月25日县长办公会议批准建设。县政府决定：以优惠划拨价6.07万在县城西滩新区划拨建设用地2.916亩，优惠征地款24.3万元，建设环县残疾人综合服务中心一处。该中心设计新建三层单面砖混结构楼一幢，建筑面积814m，总建筑面积（包括门房、车库，库房，厕所，围墙，大门，排污系统，供水、供电、供暖管线，光缆网络，院落硬化等）1200 m，总投资约120万元。在完成图纸设计、公开招标、用地规划、开工
2
23 许可等一系列相关手续后，工程于2006年6月20日破土动工，2007年10月30日主体工程通过竣工验收，后续附属工程2008年5月份全部完成，现已投入使用。
环县残疾人综合服务中心的主要功能是为残疾人提供服务，其次是解决残联办公问题。即在临街和门厅设有坡道的一层安排了康复训练室、盲人按摩室、文化娱乐室、用品用具门店；二层安排残联办公室、网络信息室、五大协会办公室；三层安排职业培训室、聋儿语训室、就业服务办公室、扶贫服务与指导办公室。院内附属工程有车库、库房、门房水冲厕所共计135平方米，并设有无障碍厕所一间。整个设施供水、电、暖、网线配套齐全。挂“环县残疾人联合会”和“环县残疾人综合服务中心”两块牌子。
环县综合服务中心的建成，标志着环县残疾人工作硬件建设按照“综合利用的场所、一体化的机构、一专多能的队伍、有机结合的业务、统筹安排的经费”的要求跃上了一个新的台阶，将大大提升为残疾人康复、扶贫、教育、就业、维权、文化娱乐等各项服务工作的能力，必将加快环县残疾人事业的发展速度，我们将朝着既定的美好目标努力奋斗。
（二）、扶贫项目带动，加快残疾人脱贫步伐
1、危房改造项目 为了解决农村贫困残疾人长期居住有安全隐患的破窑、茅草房的问题,县残联积极争取，组织实施了农村贫困残疾人危房改造项目。累计投入280多万元分别于2008，2009,2010年对我县木钵镇、环城镇、洪德乡、山城乡、秦团庄乡、耿湾乡170户居住
4 条件极差的农村贫困残疾人进行房屋、窑洞的新建及维修工作。
其中2008年投入96万元（中残联彩票公益金15万元，省上配套3万元，市上配套9万元，县上配套9万元，群众自筹60万元）改造60户（秦团庄40户，木钵20户）。2009年投入资金126万元（中残联彩票公益金12万元，省上配套36万元，市上配套42万元，县上配套9万元，群众自筹27万元）改造残疾人60户（木钵30户，环城10户，甜水10户，耿湾10户）。2010年投入资金135.5万元（中残联彩票公益金7万元，省上配套28万元，市上配套10.5万元，县上配套63万元，群众自筹27万元）改造残疾人70户（环城19户，车道乡15户，小南沟乡12户，曲子镇、山城乡各实施10户，其他零散户实施4户）。
2、马铃薯种植项目 2009年争取省上财政扶贫资金和“三西”专项资金共计10万元在秦团庄乡对80户残疾人实施马铃薯种植补贴，共种植马铃薯400多亩，户均增收2000多元。
3、暖棚养牛项目 2007年投入资金19万元（省上财政扶贫资金15万元，群众自筹4万元）在秦团庄乡扶持60户残疾人建暖棚60座，养牛180多头，直接经济效益达30多万元。
4、种草养牛项目 2006年在合道乡投入10万元，帮助50户残疾人种植紫花苜蓿300多亩，养牛150多头，户均增收1500多元。
5、以工代赈项目 2006年争取国家以工代赈项目资金30万元，地县投资9万元在吴城子新修县乡公路19公路，砼圆管涵3道27米，解决了沿途三乡镇438名残疾人行路难的问题。
6、整村推进项目 从2006年开始，全县共实施整村推进项目187个村，投入残疾人扶贫资金340多万元，惠及残疾人8000多人，其中对3000多人（次）残疾人进行科技培训，对养殖良种绒山羊的900多户残疾人补贴，向600多户残疾人免费发放了铡草机，为1800多户修建养羊暖棚的残疾人户均补贴1500元。
7、各项优惠政策得到有效落实 “十一五”期间我县累计纳入最低生活保障残疾人1.6万人（次），使贫困残疾人的基本生活有了保障。在实施新型农村合作医疗保险中，为2400名特困残疾人累计代缴保险基金4.8万元，有效的解决了他们看病困难的问题。为2476名
一、二级残疾人代缴新型农村养老保险金24.76万元。5年来民政、乡镇、残联共对1.3万人（次）农村残疾人进行了不定期的救济和临时救助，向他们提供了救济金、粮食、衣服、棉被等物资，折款140多万元。
（三）、康复工作取得明显成效
2006年以来，县残联通过组织实施“视觉第一中国行动”、低视力康复、白内障复明手术、唇腭裂修复手术、聋儿康复、假肢装配、轮椅捐赠、精神病防治等等康复项目，极大地改善了残疾人的身体功能和参与能力，实现了平等、参与、共享的目的。其中，免费为267名白内障患者实施了复明手术，使他们走出黑暗，重见光明。同时，为肢体残疾人捐赠轮椅241辆，捐赠助听器11台，助视器48个，盲杖36个，腋杖45付，坐便式轮椅2辆，手指分离板22个，生活自助具6套。免费安装假肢23例，检查、治疗智障脑瘫残疾人105例，做
6 肢体矫正手术8例。
（四）、残疾人教育文化体育事业取得重大突破
通过社会帮扶，采取随班就读和特教学校相结合的方式，“十一五”期间在校残疾儿童教育入学率达78%，普通高等院校录取残疾考生21人，参加职业技能培训的残疾人累计2576人（次）。
“十一五”期间，我县组织残疾人大力开展文化体育活动，共参加省市文化、体育、职业技能比赛6次，获电脑组装和程序设计省级一等奖一个，市级
一、二等奖一个，毛线手工编织省、市一等奖各一个，获盲人按摩市级
二、三等奖各一个，收集参加省市残疾人书法、绘画作品12件，毛线手工编织工艺品40多件。2005 年县残联组织残疾人编排的道情节目《歌唱残疾人事业大发展》，代表庆阳市赴省参加第四届全省文艺汇演，荣荻集体三等奖、编创奖和辅导奖三个奖顼。2009年5月，在全省青少年残疾人田径返动会上，我县7名残疾青少年运动员夺得6金6银3铜奖牌的好成绩。今年，在全省第八次残疾人运动会上再次取得6金4银、破两项省纪录的好成绩，实现了我县残疾人节目和残疾人运动会奖牌的历史性突破：其中杨宁和郭燕2名女运动员被省残联、体育局选拔参加省上集训。参加第五届全省残疾人艺术汇演1人取得个人三等奖，并推荐参加全国西北片区汇演，获得个人三等奖。
（五）、基层组织建设工作全面铺开
通过5年的努力，全县21个乡镇（办）和5个社区的残疾人专职委员已全部配齐，根据环政办发[2008]16号文件精神，专职
7 委员的工作津贴每人每月不低于330元的标准，并全部纳入城乡低保。各乡镇残联、社区残协目前正在落实全省临泽会议精神和市残联《“三抓三建〃活跃万村”活动实施方案》，全面推进基层残疾人组织建设，逐步为乡镇残联理事长和残疾人专职委员落实办公场所，改善办公条件，让他们更好地为残疾人服务。在贯彻全市农村基层残疾人组织“三抓三建〃活跃万村”活动中，我们采取以点带面，示范带动，全面推进的办法，年内在木钵镇、山城乡共28个行政村、1个社区首先抓点，为村（社区）残协组织落实办公场所，统一制作工作流程图、制度牌上墙，残协专职委员通过低保落实误工补助。随后在全县普遍推开，全县251个村都建立起了残协组织，专委误工补贴以低保落实率达80%。
四、今后工作方向
1、突出重点，有序推进 根据我县的实际情况，循序渐进的推进“两个体系建设”工作，落实《扶助残疾人规定》，抓残疾人基本生活保障、县综合福利院集中入住托（安）养、居家安养工作。着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，提高残疾人社会保障水平，扩大残疾人社会保障覆盖面，完善残疾人保障体系。按照“保基本、广覆盖”、“分类施保”的原则，结合社会经济发展水平，对保障水平较低的残疾人，实施扶助措施，提高他们的保障水平；对特殊的、多重残疾人家庭采取特殊政策，帮助他们提高生活水平。进一步扩大城镇残疾人的社会保障覆盖面，积极探索提高
8 农村残疾人保障水平的途径，进一步加大重残人员的保障力度，帮助他们提高生活水平，改善生活质量。
2、继续做好第二代残疾人证核发工作 第二代残疾人证能否顺利按时核发，即关系到广大残疾人的切身利益，对能否顺利实施残疾人共享小康社会起着重要作用。要严格按照核发程序、时间、评定标准规范进行，并及时将残疾人信息输入基本信息库，及时完成我县2.52万残疾人二代证的核发工作。
3、加强残疾人工作者队伍建设，提高为残疾人服务的能力和水平深入学习新颁布的《残疾人保障法》和中央7号文件，努力提高残疾人工作者思想政治素质和业务能力。弘扬人道主义精神，继续开展职业道德教育活动，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的要求，全心全意为残疾人服务。
4、加强基层残疾人组织建设 全面贯彻“城区抓社区、农村抓镇乡”和“使残疾人在残疾人组织更加活跃，使残疾人组织在基层更加活跃，使残疾人和残疾人组织在社会更加活跃”的原则，建立和健全基层残疾人组织网络，提高基层残疾人组织为残疾人服务的能力和水平。加强培训，提高乡镇、村委会残疾人专（兼）职委员业务水平，完善管理机制，积极探索专职委员工作网络化管理的方法。
5、抓专门协会 继续推进协会工作制度化、规范化建设。各专门协会要密切联系本类残疾人，反映残疾人特殊需求，维护残疾人合法权益，开展适合本类残疾特点的活动，通过自我教育，自我管理，
9 自我服务，不断激励残疾人自强不息，成为生活的强者，真正使专门协会起到联系残联和残疾人的桥梁和纽带作用。
6、加大宣传力度
通过报刊、电视，悬挂横幅、刷写标语，发放宣传品等措施，提高人们对残疾人事业的支持度，使实现残疾人“平等、参与、共享”的思想深入人心。
二O一0年十一月二日
主题词：残疾人
十一五
自查
评估
报告
环县残疾人联合会
2010年11月2日印发
共印3份
第11篇：质量技术监督局2001两个规划自检自查报告
质量技术监督局2001-2010两个规划自检自查报告.txt逆风的方向，更适合飞翔。我不怕万人阻挡，只怕自己投降。你发怒一分钟，便失去60分钟的幸福。忙碌是一种幸福，让我们没时间体会痛苦;奔波是一种快乐，让我们真实地感受生活;疲惫是一种享受，让我们无暇空虚。生活就像\"呼吸\"\"呼\"是为出一口气，\"吸\"是为争一口气。XX县质监局 2001—2010妇女儿童两个规划完成情况 自检自查报告
自2001年来，我局在县妇女儿童工作委员会的关心和指导下，以小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻胡锦涛总书记“八荣八耻”社会主义荣辱观精神,认真传达学习地、县有关妇女儿童的会议精神，全面落实科学发展观，与时俱进，扎实开展工作，不断推进妇女儿童工作。在两个规划活动中积极落实上级有关妇女儿童工作部署，为进一步优化全县妇女儿童发展环境贡献力量。现将此项工作开展情况自检自查，报告如下：
一、组织活动制度化，形成儿童合法权益保护的制度。从2004年开始，每年9月，我们锁定每个小学每届六年级小学生进行特种设备安全知识宣传教育，采用开讲座、印材料、搞竞赛、颁奖品等一系列和学生课堂教学模式相似的方式进行，使我县每位学生都能在少年儿童时代受到一次全面的特种设备安全知识教育。连续几年来，共对全县六年级小学生进行了安全知识宣传，做到人人一堂课、人手一份宣传材料。宣教内容包括法律知识、电梯、游乐设施安全知识、使用液化石油气安全知识等，宣传内容通俗易懂，学生参与活动的积极性很高。目前，该项活动已形成我局一项制度，以达到长远的安全工作目标，提高全民安全素质。
二、落实活动职能化，切实维护妇女儿童的合法权益。
对全年全县妇女儿童用品质量监督抽查工作和校园安全检查工作进行了全面部署，在“三八”节、“六一”节前夕，将抽查、检验的结果通过新闻媒体向全社会通报，既宣传了妇女儿童用品的相关知识，保护了妇女儿童的合法权益，又警示了不合格产品制造企业，引导它们进入良性发展轨道。在做好外部工作的同时，我局切实加强对本系统妇女儿童工作的领导，不仅把妇女儿童工作摆上重要议事日程，还积极整合资源，加大相关投入，努力为本系统的妇女儿童工作提供政策、制度、资金和组织保障，切实解决妇女儿童工作中存在的职能“错位”和“缺位”问题。
三、强化学习教育，充分发挥妇女干部在“促进科学发展、构建和谐质监”中的“半边天”作用。
全省妇女儿童工作会议召开后，局党组认真学习贯彻会议精神，充分认识到质监系统妇女儿童工作的情况，不仅关系全社会的文明进步，而且影响全系统科学发展，建设“和谐质监”的进程，通过全县妇女儿童发展的“十一五”规划在质监系统的组织实施，努力营造尊重妇女、爱护儿童的浓厚氛围，大力发挥全局女干部、女职工服务于地方经济发展的聪明才智。
四、积极落实上级有关妇女儿童工作部署，实施民心工程，抓好帮扶工作。
我局认真落实省委精神，把实施两个规划、站在又好又快推进“两个率先”的高度认真重视妇女儿童工作。我局重视女同志的身心健康，每年均组织女职工体检，做到早预防、早发现、早治疗。每年3月，组织单位全体女同志进行了全面健康体检，对女同志的身体健康提供了有力的保障，并为每年为妇女同志办理妇联组织的“女性安康保险”。此外，我局还关心民心工程，积极参加“春蕾计划”为贫困儿童献出爱心。
五、立足本职工作，不断推进妇女儿童工作。
一是加强对电梯、大型游乐设施、气瓶等特种设备等与少年儿童的学习和生活密切相关的特种设备管理。我局每年都组织节日（元旦、春节、五
一、十一）大检查：一次木材和豆制品行业锅炉专项检查、一次浴室锅炉专项检查、一次气瓶专项检查和一次起重机械专项治理，对存在问题下达《安全监察指令书》，提出整改意见。并定期召开安全例会，主要及分管领导均亲自参加。我县辖区内连续10年未发生特种设备安全事故，确保了妇女儿童的安全。 二是充分发挥质量技术监督行政管理和执法职能，加强县内生产妇女儿童用品、食品生产企业的监督管理，从源头把好妇女儿童用品的质量关，真正做到切实维护妇女儿童的合法利益和人身安全。
我局妇女儿童工作虽然取得一些成绩，但和其它单位相比，以及上级的要求，还有一定的差距。今后，我局将在学习兄弟部门先进做法，围绕市妇女儿童工作委员会的部署，认真做好各项工作，争取把质监系统妇女儿童的工作抓好、抓实、抓出新的成效。
XX二0一一年三月十八日县质量技术监督局
第12篇：昌宁中学标准化学校规划自查报告
昌宁中学标准化学校规划自查报告
依据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《甘肃省推进县域义务教育均衡发展规划（2012—2020年）》等国家和省市有关法律法规、标准和规范，我校进行了认真细致的自查，现将自查结果做如下汇报。
一、学校基本情况
昌宁中学是一所附设高小的乡办初级中学，地处民勤县城西61公里处,始建于1972年，其前身学校是昌宁农校，占地面积26400平方米，建筑面积4513平方米，现有教学班12个，有学生425人，其中中学236人、高小189人，学生入学率达100%；教职工45人，其中，本科学历25人，大专学历16人，专业教师学历达标率100%。
学校拥有图书9660册，学校图书部分由上级配发，部分由学校领导、老师和同学捐赠，大量的图书丰富了学生的业余生活。
二、自查内容
（一）学校设置与规划
1、我校立足本地实际、结合人口密度、学生来源、地形地貌、能源、交通、环境等因素综合确定，做到就近入学、相对集中并适应现代教育教学特点具有适宜规模和可持续发展空间。
2、我校根据适龄就学人口、地理特点和交通条件因地制宜设置。按照方便学生、资源优化、注重效益的原则合理规划。对于离学校较远的学生实行标准化寄宿制。
3、我校共有12个教学班，其中高小6个班，每班人数不超过
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围墙，校园封闭，确保师生安全。学校结合建筑景观和学生身心发展特点做了校园绿化、美化和人文环境建设，形成优美和谐、特色鲜明的校园环境，充分发挥了环境的育人的作用。
（二）建设用地和校舍建筑
1、我校建筑用地面积按高小20平方米/生、初中25平方米/生，共计9680平方米，达到标准要求。
我校体育活动场地建有350 m环形跑道田径场，篮球场，排球场数量均可达到标准要求,但4个篮、排球场都未硬化,其它体育器械较少，只有一个单杠和一个双杠，未能达到标准要求。
学校绿化面积按标准小学0.5平方米/生，初中1平方米/生，共330平方米，但实际绿化面积只有213平方米，距标准还差117平方米，差额部分学校争取在明年自行解决。
2、学校校舍按标准要求我校应有建筑面积5607平方米，但实际只有4513平方米，距标准还差1094平方米，未能达到标准要求，争取项目修建校舍。
3、学校建有够用的普通教室、计算机教室、多媒体教室、图书室、体育器材室、档案室、总务储藏室、值班室等教辅用房。配备够用的行政、教师办公用房、开水房和厕所等生活服务用房。由于我校学生灶面积小、设备老化，已不能有效满足学生的饮食供应。
4、学校所有房屋建筑层数都为一层，部分建筑设计符合建筑抗震设计规范的要求，办公用房不高于3米，教职工宿舍不高于2.8米。
5、校园内各建筑之间、校内建筑与相邻的校外建筑之间的距离
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76件。
音乐教学器材按标准要求还缺少收录机1台、复读机9台、音乐教学用品柜1个、手风琴1台、成套打击乐器1套、小锣1个、大锣1个、小堂鼓和小钹各1个。
美术教学器材按标准要求还缺少写生凳50个、美术教学用品柜1个、绘画工具1套、泥工工具1套、制作工具1套。
体育器材按标准要求还缺少篮球架2付、爬竿或爬绳1付、小足球或软式排球20只、小足球门1付、板羽球拍20付、板羽球20只、接力棒8支、跨栏架2付、实心球14个、垒球4个、铅球6个、低单杠1付、高单杠2付、短跳绳28根、小篮球20个、篮球10个、跳箱1个、皮尺1卷、秒表2块、发令枪1只、肺活量测试仪2台。
学校没有心理健康教育设备和综合实践活动教学设备，未能达到标准要求。
（3）现代教育技术设备
学校配备了一间公共交互式多媒体教学教室。按标准要求学校计算机拥有量应有57台。但实际只有40台，比标准数量还少17台。
（4）图书馆室
学校建有藏书室、阅览室，藏书室共有图书9660册，生均藏书25册，达到标准要求。图书室还有一定数量的教参资料、工具书、报刊、音像资料。每年新增图书比例不少于藏书量标准的1%。
（5）办公及生活设备
学校根据学校规模和现代化管理的需要，配备的办公设备和生活
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5、学校按规定配备了必需的行政、教辅和工勤人员。根据学校实际配备足够的从事实验室、图书室、音乐室、美术室、体育室和教学装备等管理工作的教辅人员以及符合健康标准的炊事员等专门人员。按规定配有兼职财务人员、学籍管理人员。由于我校是寄宿制学校，按标准要求需要配备11名专（兼）职的学生生活管理人员，但实际只有4名，还少7名。
6、学校规范实施教职工考核制度和奖惩制度。
（五）教育教学
1、学校全面贯彻国家教育方针。面向全体学生，全面实施素质教育；以人为本，因材施教，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展。学生学业成绩合格率达到98%以上。初中物理、化学、生物实验操作合格率不低于93%。
2、学校坚持育人为本、德育为先。积极开展学生爱国主义教育、集体主义教育、行为规范与养成教育、心理健康教育和法制教育等学校德育活动丰富学生日常行为规范。学生行为规范合格率达到95%以上。
3、学校严格按照国家和我省的课程方案、课程计划，开齐开足规定课程，落实校本课程。不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度。学校使用经国家或国家授权的省级教材审定部门审定的教材。学校以普通话和规范汉字为基本的教育教学用语用字。
4、课堂教学设计科学、完整体现课标要求，倡导自主、合作、探究等学习方式，合理利用现代化教学手段优化教学环节，精心设计
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表彰优秀班主任。
9、学校设立家长学校，定期对家长进行有关家庭教育的培训。成立了家长委员会，加强与学生家庭、社会的联系，关注农村“留守儿童”、“进城务工人员子女”的教育工作，共同创设良好的教育环境
10、学校实行学生综合素质评价制度，以课程标准《中小学生守则》《中学生日常行为规范》为依据，对学生在校期间品德、智力、体质等各方面进行综合评价，建立学生成长档案，全面科学地记录学生发展情况和成长历程。
11、学校建立符合本校实际且科学可行的教研制度，定期组织各项教研活动和教学交流活动，并建立起年级间、学科间教学观摩制度。学校建立健全了校本培训和校本教研制度，组织教师互相听课、评课。
12、学校校园文化建设水平逐步提升。学校有良好的校风、教风、学风校园整洁美观校园环境体现育人功能。
（六）学校管理
1、我校具备法人条件，取得法人资格，依法承担民事责任。严格执行国家和我省有关义务教育的法规和政策，制定了学校办学章程和发展规划，坚持依法治校，规范办学。维护学生和教职工的合法权益。
2、学校实行校长负责制。学校建立健全各项管理制度并严格执行。学校建立健全行政会议制度，研究决定学校重大事项。建立健全教职工代表大会制度，加强民主管理和民主监督。充分发挥党组织、共青团、少先队组织在学校工作中的作用。完善民主管理和监督制约
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生进行安全教育，培养师生自救自护能力。
8、严格执行国家有关减轻中小学生课业负担的规定，制定并落实科学规范的学生作息制度。通校生每天在校用于教育教学活动时间(包括自习和文体活动)不超过7小时。住校生每天在校用于教育教学活动时间(包括自习和文体活动)不超过9小时。寄宿生晚自习时间不超过2课时。晚自习结束时间不晚于2 1：30。学生到校时间冬季不早于7时30分，夏季不早于7时；保证学生睡眠不少于9小时。按照国家课程标准和教学计划的要求和有关规定保证寒暑假和国家法定节假日师生完整休假。
9、学校根据教育行政主管部门划定的服务区域，组织适龄儿童、少年按时就近免试入学。学校均衡编班、均衡配置教师，不举办校中校，不设重点班或实验班，不占用学生法定休息时间补课。在校生年辍学率低于1％，残疾儿童在校生年辍学率控制在2％以下；九年义务教育完成率达到95％以上。
10、严格执行义务教育阶段学籍管理规定，配备专(兼)职学籍管理人员，规范学籍管理工作，严格实行学生流失情况报告制度和动员流失学生复学责任制度。积极推行电子学籍管理，建立健全学生转学、休学、复学等各项管理制度。学生学籍变更手续、资料齐全，分类归档及时。
11、建立学生健康档案，组织学生定期体检。高度重视食品安全卫生，制定科学合理的食谱，注重营养搭配和饮食卫生，保证学生身体健康。
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标准化学校规划自查报告
昌宁中学
二〇一二年十一月十九日
第13篇：学校三年规划完成情况自查报告
学校三年规划完成情况自查报告
（06年下半年 教务处）
1、06年主要任务目标完成情况
（1）本年度做好了科研课题——预习指导·教师点拨·探究训练的结题工作，我校已出版结题成果专集，80%的教师都有结题成果，如论文、个案、案例研究、教学设计、课堂展示、指导学生的探究报告。
（2）截至目前为止，100%的教师都完成了校级公开课的展示，在公开课的展示过程中每一节课都利用了多媒体进行教学，其中有42%的课成为区级公开展示课，而且理科教师在教学过程中对于媒体的利用尤显充分，具备了信息技术与学科整合的特点。
（3）本年度进一步完善了教学管理制度
A、加强日常教学管理，充分落实各项常规的要求，例如课堂常规检查制度（包括二分钟铃的检查），作业抽查制度，教案检查、抽查制度，集备、学科组活动检查制度等。
B、加强、完善成绩跟踪制度，及时检验教学效果，月考、期中考试后及时对年级教学情况做出了分析。
C、注重因材施教的研究，注重保底扶差的教学思想在教学实践中体现。 D、进一步完善各类档案的管理，强化过程追踪。
通过以上各项工作确保教学的顺利进行，为课堂教学质量的提高做好保障作用。
（4）在今年9月的区级教学评估中，06届初中毕业班获得特等奖，06届高中毕业班获得一等奖。对于07届高三毕业班我们目前做好了以下几项工作：
A、加强过程管理，督促教师上好每一节课。 B、加强对每一次考试成绩的分析，从中查找漏洞。
1 C、鼓励班级开展各种活动，促进学生的学习积极性。（高三年级百天奋战誓师会、冲刺暨表彰会等）
D、注重因材施教的特点，对班级做好迎考复习的调整。
2、增补年度计划外工作目标完成情况 （1） 增补的工作目标
目标1：巧设竞赛平台。充分借助“三杯一奖”“名师杯”、教学基本功大赛及第六届市双优课大赛的活动契机，为教师搭设展示的平台。
目标2：巧借外力，促进常规工作的落实。以中学科每年开展的“教学常规互查”、“真情回报社会教学开放日”及新课程展示等活动为契机，让课堂管理深入人心，让全体教师能够借助更多的机会进行交流，锻炼。 （2） 完成情况 A、在2006年3月、4月及10月、11月，将教学展示课与说课竞技场活动相结合，以学科组为单位，配合上级主管部门进行了“学科教学推优活动”及“三杯一奖”“名师杯”的区级复赛、决赛等活动，在推优活动和竞赛过程中，严格按照区教育中心在竞赛过程中的各项要求来安排好校级评选及竞赛事宜。
B、12月6日，我校配合中学科完成了教学常规的互查工作，尤其是关于各项工作的档案管理得到了各校领导的好评。
3、本年度主要成果与结论
（1） 注重课堂教学的常规管理是促进教学质量提高的前提保障。 （2） 加强青年教师业务水平的提高是提高课堂教学质量的主渠道。 （3） 细化、深化、强化各项常规管理，以保障教学的顺利进行。
（4） 在新课改工作中，要积极促进每一位教师多参与，多思考，多实践，进
2 而为第一届新课改工作寻求更多解决问题的策略。
（5） 对于毕业班工作要坚持不懈，要善于针对学生实际进行教学管理。
4、创新工作方面
（1）工作目标：
A、注重对青年教师的培养，使其能迅速承担教育教学工作。 B、提高教师制作课件的能力水平。
C、加强学科组的教研活动力度和集备的功效。 D、提高教师的教学理论素养。 （2）主要措施： A、建立“带教”制度。对新上岗的青年教师和教龄未满三年的教师配备指导教师，签定拜师、带徒的双向合同，每位师傅都有传、帮、带的计划，每个徒弟都有学、赶、超的目标。
B、完善课件制作。我们将进一步完善媒体管理制度，制定“培训学习，实际操作，服务教学”的一系列培训制度，让青年教师提高运用技巧，让媒体设施服务到位。
C、注重“走出去，请进来”的交流活动，以“活水”带动教师思维的开拓，进而促进教学质量的稳步提高。
（3）实施情况： A、新教师每月上交听课记录，每节课前要由集备组长检查教案，签字同意后方可实施。
B、C、D、E、
每位教师每学期都有听课任务，学期末上交。 学校电教室定期收集、整理教师制作的课件。
学科组、集备组每月、每周定期进行教研活动，并做好活动记录。 结合课程安排允许学科购买相关学习资料，以提高教师的理论素养。
3 F、G、H、每学期对新教师进行培训。 注重对骨干教师的培养。 定期召开教学工作会议。
5、突破性工作方面——高一新课改
在今年暑假开始的新课改工作中，我校成为样本校。为了积极贯彻国家教委及天津市教委对课改工作的各项安排和部署，我们切实做好了以下几项工作：
①两度整理课改材料汇编，最后编辑成3个分册。
②一年中多次进行了关于新课改理念和关于研究性学习的通识培训。（全体教师参加）
③确定研究性课题，并完成学生的选题工作。着手组织学生填写课题申报表，并撰写《开题报告》。
④下发新教材，每位高中学科教师人手一册。
⑤多次召开高一教师调研会，在会上以我校课堂教学改革模式来推动新课改的课堂教学工作，会议主题：承担教改责任，研讨解决对策，确保成绩到位。会上年级组长总结近一个阶段年级的教学状况和研究性学习的推动情况，教务主任结合年级情况对教师的具体教学工作和管理工作进行分析并提出要求，刘凯校长就本年级的发展趋势和教师专业化成长问题做出分析并提出要求。同时讲解《学生发展性评价手册》的使用并下发有关材料。
⑥召开学生会、家长会，进行通识介绍。
⑦研究性学习活动在教师指导下顺利开展，并于11月23日进行了全去展评活动。
⑧年级教师积极配合区教育局和中心在11月份的模块考试中顺利完成了学生的学分认定工作。
⑨历史学科教师完成我校第一本校本课程教材——《津沽史话》的编写工作。
4 目前已印刷完成。
⑩配合区教育局中学科我校编辑了《课改简报》，主要介绍我校实行课改的情况。
6、研究成果方面
关于高一新课改的研究性学习工作，我校在逐渐摸索出自己的特色和思路，在11月23日的全区研究性学习展评活动中，我校共展示四个课题，其形式和内容得到局领导的认可和赞扬。
我校历史学科组经过一段时间的努力，编写成功了我校第一本校本课程教材——《津沽史话》。
7、未完成的工作目标及原因
对于信息技术与学科整合的工作我们目前正在摸索中，因为教学任务比较重，教学进度很紧张，有能力、有经验的教师需要在时间前提的保证下开展这项工作。学校将在硬件设施方面给予全方面的保证。现在学校的所有机房均可上网。
8、存在的问题及整改措施
（1）关于高一新课改工作，教师们负担很大，主要困惑是教学任务量大，而课时紧张，而且我校有部分硬件设施不能到位，教学效果的直观性较牵强。
（2）对于青年教师的培养困惑较多，缺乏老教师的直接带领，教学任务又很繁重，我们只能利用现有资源想方设法促进教师的业务水平尽快提高。
（3）骨干教师目前出现业务上的“高原缺氧现象”，需要尽快借助外力来再次提高自己的业务水平。
第14篇：十三五规划重点项目建设情况自查报告
“十三五”规划重点项目自查报告
根据市县领导安排要求，我单位对列入“十三五”规划重点建设项目有关情况进行了逐一自查，形成如下报告：
一、整体情况
我单位共有6个项目列入济南市“十三五”规划，总投资101.3亿元，其中，“十二五”期间已完成投资5亿元，“十三五”期间安排投资96.3亿元。截至2018年6月底，6个项目累计完成投资33亿元，占全部投资计划的33%。6个项目中，已有5个项目开工建设，开工率83%，另有XX项目未能开工建设。目前尚未有项目竣工投产。
二、项目建设情况
1、XX项目：“十三五”期间，本项目完成投资8000万元，目前完成了发改立项、节能评估和土地手续，项目用地已完成整体搬迁和腾空，原有资产已移交。项目方多次现场考察，就水、电、厂房设施的处理形成了一致意见，预计下半年本项目会有较快的进展。
2、XX项目：本项目进展较为顺利，一期项目已顺利进行生产，二期工程已接近扫尾，办公楼已完成主体建设，现正进行内外装修，不久即可投入使用。
3、XX项目：本项目已完成车间建设任务，车间内部办公用房、配房已完成建设并投入使用，部分生产设备已进场并完成安装，已具备生产条件。办公楼已完成主体建设，正在进行内外墙面的粉刷
4、XX项目：中药提取车间、制剂车间等已进行正常生产、运营，立体仓库已投入使用，综合办公楼投入使用。目前正在筹划化验中心基地及其配套建筑设施10000平方米建设，并购置、安装生产设备及化验设备。
5、XX项目：本项目占地约3000亩，主要开发建设XXX，目前，已有XX项目、XX项目等项目入驻。
6、XX项目：本项目由于国家投资政策、产业政策的调整，原有的建设模式已不符合目前政策的需要，在投资主体未能进一步明确的情况下，本项目一直没有开工建设。
三、项目建设中存在的问题及工作建议
1、项目建设涉及众多主体，期间利益关系的调整较为复杂，需要多方协调、多方商议，建议政府部门在其中发挥更大的作用。
2、手续办理仍然是制约项目进展的瓶颈，虽然有一系列改革措施，但办事环节多、资料准备难、业务能力不足等因素还没有实质改变，亟需有针对性地对症下药。
3、项目单位、建设单位对国家政策、产业政策的调整不适应，研究不透彻，对政府出台的相关文件了解少甚至不了解，未能充分发挥各项扶持政策的作用，部分文件虽已出台，但没有具体实施细则，不便于操作的问题也很突出。
XX单位
2018年 月 日
第15篇：西安水务(集团)规划设计院安全自查报告
自查报告
西安水务（集团）规划设计院
日期：2014年6月3日
西安水务（集团）规划设计院安全自查报告
为了贯彻西安市供水集团有限公司关于立即开展安全生产及反恐防范大检查及实施方案的紧急通知，迎接西安市供水集团的安全检查，进一步保障企业和谐、平安生产，提前做好安全工作，我院于6月3日组织专人对各个部所开展了安全自查工作，对安全生产方面存在的问题进行逐一的统
计，总结了安全整治的内容和重点，并认真做出了整治工作计划安排。下面将我院本次安全自查的结果汇报如下：
一、由于院里大部分员工加班时间较晚，对于住所
较远的员工，下班回家存在一定的安全问题。
二、部分办公用品损坏没有得到维修、部分不适合
的办公物品使用仍堆放在办公室；
三、消防栓检查正常，消防通道存在堆放杂物的现
象；
四、
五、存在办公区域人员混杂出入现象；设计院用电安全，提高全员安全用电意识，防
范电路故障；
六、
七、
整改措施
一、加强员工上下班交通安全，提高全员关于交通安
全意识，教育员工遵守交通规章制度，安全驾驶、安全出行，做到人人讲安全，处处重安全。
二、包括对于重要财物进行存放的办公用品的更新
和防盗性能检查、损坏办公用品的修理和更换、短时期内不再使用的办公用品（主要指电脑设各部所能够保持较好的卫生环境； 加强车辆安全检查，定期进行人员安全培训；
备）的登记并集中收回以及仓库设施的更新并整理等。
三、专人对消防栓保持每月的检查、登记，对消防通
道堆放的杂物进行一次认真全面的清理，保持灭火器的安全性和可靠性，教育全员使用消火栓、灭火器；
四、院里要求全院员工对于陌生人养成多问的习惯，
防止发生安全事故或集体财物的损失。对设计院的安全和集体财物做到人人负责，细化到每一个人。
五、我院将对各部所有的电线、网线、电话线等进行
安全检查，加强员工安全用电教育，下班前关灯、关电脑、空调等电器；
六、各部所要保持良好的卫生环境，安排员工值日，
培养员工讲文明，讲卫生、树新风的好景象，人人负责个人办公卫生 ，全员维护公共卫生的好习惯。
七、定期进行车辆安全检查，定期进行车辆人员安全
培训，遵守交通规章制度。
西安水务（集团）规划设计研究院有限公司
2014年6月3日
第16篇：科协“五五”普法规划贯彻落实情况自查报告
市科协制定“五五”普法纲要以来，我单位在科普宣传过程中，始终按照三服务、一加强的工作定位，以“搭建平台、资源共享”的工作思路和“大联合、大协作”的工作方式，全面贯彻党的科普方针。认真开展学法、知法、守法活动，大力提高干部职工的法制观念和法律素质，成立了以主席为组长的五五普法依法治理领导小组，制定了《科协五五普法规划》和年度
法制工作计划，以维护广大干部职工的合法权益，增强干部职工的法制观念，提高单位依法决策，民主管理的水平。现我单位遵照亳州市领导小组办公室的指示精神，针对我单位五五普法依法治理工作的实际情况，进行了认真的自查，情况如下：
一、组织领导
普法依法治理工作领导小组和办事机构健全，并能够随着时间的推移和人员的变动随时调整充实。领导小组由科协主席负总责，副主席具体负责，各种制度、普法领导小组人员名单齐全，普法工作有计划地进行。制定了科协五五普法实施方案，并能在实行中有计划、有步骤地认真组织实施。普法领导小组每年召开六次会议，定期研究、检查落实普法依法治理工作的进展情况。领导小组各有分工、职责不同，并能根据每年组织一次依法治理活动检查。
二、干部学法用法
我单位制定了学法计划表，并能按时进行法律知识学习和培训，在学习和听报告中留有学习笔记，每年组织干部职工参加法律知识考试，组织干部职工认真学习《科普法》、《公务员法》等法律法规，制定法律学习计划和制度，坚持经常学习，把学到的法律知识运用到生活中去，提高了依法决策、依法行政、依法办事的能力，收到了良好的效果，尝到了学法依法用法的甜头。
三、全民普法教育
在五五普法学法的活动中，我单位利用三下乡、“科技宣传周”和“全国科普日”大型科普宣传活动，散发普法宣传材料，通过全民普法依法治理宣传，加强了基层民主法制建设。使百姓人人懂法守法的良好局面已经形成，依法治理工作在各个层面全方位展开。通过五五普法，也使我单位干部职工懂法、守法、依法办事的意识进一步增强，依法治旗能力更进一步加强，各个方面都收到了良好的实效。
四、存在的不足：
1、由于条件和经费所限，科协的普法宣传工作仅限于大型科普宣传活动进行的法律宣传，活动对学生和群众进行普法教育，教育的途径还不够宽泛。
2、对各学校的青少年法制宣传教育程度还不够，法制教育的内容、形式还比较单一，缺少丰富性和多样性。
3、缺少对青少年法制教育工作的深入调研，不善于总结法制工作的好经验和新方法。
以上是我们在普法工作中存在的问题与不足，也是我们工作努力的方向，有待于在今后的工作中不断完善和改进。
第17篇：小学“三年规划发展目标”德育工作自查报告
XX年小学部德育工作以学校三年规划发展目标为指导开展各项德育工作。工作中加强学校德育常规工作的管理，注重班主任队伍建设，强化学生养成教育，坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为根本任务。结合学校现实德育工作现状，因地制宜、灵活有效地开展了各项德育工作，现将德育工作自查情况总结如下：
一、严格落实学校各项德育常规工作，培养学生良好品行。
本年度小学部德育处定期并经常性地利用校会、班会课时间对学生集中进行《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》教育。并以“星级班集体”评比制度为依托开展德育常规检查活动，设立“红领巾执勤岗”，坚持学生自主管理与学校巡查、纠正相结合的方式开展班级常规行为检查工作，每日、每周对班级常规评比成绩进行小黑板公式并以锦旗的形式对“星级班集体”活动优胜班级进行表彰。与此同时我们还进行了“学生日常跟踪记录”活动，跟踪内容融合了学生德育、智育等方面，学生一日卫生、仪表、课上课下表现、作业完成情况等悉数在内，一周一向家长反馈。通过这样的活动，学生常规行为不断规范，养成教育不断深化。
二、深化班主任队伍建设，不断强化“班级自主发展”模式的推广与实践。
本年度德育处积极进行“每周的班主任研讨会”及班主任外出培训工作。学校周研讨会的主要内容是总结一周来工作的得与失，并有针对性的专题讨论及布置下一周的工作重点。同时定期在会上展示、交流“班级自主发展”管理特色，互通有无，使各班、各班任互学、互比、互相展示，共同提高。这些活动的开展都在不同程度上提高了班主任及德育干部的整体专业素养和实际工作能力。但在“班级自主发展德育活动”方面，我们做的还不是很全面，下学期学校将全面开展“班级自主活动”，最大限度的开展“班级自主发展”系列德育活动。
三、以“网络”为载体，不断发挥网络德育的宣传作用。本年度学校小学部开通了“xx学校德育处博客”，较好的发挥了网络德育的宣传作用。后期学校将建立“xx学校网站”，同时我们将进一步丰富“xx学校德育处博客”内容，使“网络德育”工作不断深化。
四、开展安全、科技、法制教育教育，培养学生全面发展。
由于学校生源少、师资力量薄弱等特殊情况，上述工作为学校薄弱环节，但本年度自起，以上各项教育工作我们已经开始逐渐规范落实。小学部 “二课堂棋类活动”开展已坚持近两年，学生100%参加，并在每学期开展 “二课堂棋类比赛”；法制教育方面，我们要求各班要定期调剂召开展法制课，书写规范的教案。今年11月份我们积极联系xx派所，聘请了xx所副所长担当我校“法制”副校长，并开展了法制教育课；安全教育是我校常抓不懈的一项工作，我们本年度积极落实“规划发展目标”，四月份学校在全体学生中开展了“珍爱生命、注意安全”主题教育系列活动，并开展了专题 校会；主题教育班会；主题手抄报、征文比赛；“安全疏散”演练，校舍、学生安全排查等共计6项活动；通过这样的系列活动学生珍爱生命，保护生命的意识正在不断生根发芽，同时本年度各种节假日，学校德育处均进行了全面的安全教育校会。今后上述工作我们每年将会定期的开展，进一步的夯实。
五、积极开展责任教育科研课题工作，进行了“责任教育课题”结题工作。
小学部德育处始终重视德育科研工作，本年度我们继续开展了“培养农村小学生责任心”课题研究工作。在科研课题工作中，我们精心调查研究，定期要求科研成员撰写相关论文及个案。此课题已于3月份上报了结题报告，我小学部2位教师的课题个案已上报德育科，参加各项科研评比活动。由于学校规模较小，教师较少，且课题组相关教师身兼数职，工作量较大等原因，小学部的科研工作还不是很深入，很全面。
六、以重大节日为契机，开展主题活动，使学生得到各方面的教育。
本年度学校充分利用重大节日对学生进行各方面德育教育。“3月5日向雷锋同志学习”纪念日，学校小学部德育处组织了“学雷锋月系列活动”，开展了出一期黑板报、绘制一份手抄报、开一次故事会、深入社区献一次爱心及学雷锋校园卫生清整等系列活动。“
六、一”为了进一步落实“体验教育”、“社会实践教育”，学校组织了全体小学同学外出欢度自己的节日，在开发区植物园少先队员们目睹了各种各样的稀有植物，开阔了视野；在xx公园学校大队部组织了新队员入队仪式。九月份，学校小学部德育处开展了“祖国成长我发展”暨弘扬民族精神月系列活动，在此次系列活动中学校在全体学生中开展了“爱国主义”诗歌演讲比赛、“祖国成长我发展”绘画手抄报大赛两项活动。
近一年紧张而忙碌的德育工作即将结束，查对“XX年德育工作发展目标”，我们感觉做了一些工作，但还很不够。一些目标中的工作还不够深入，还只浮于表面，在即将到来的XX年，学校的全体德育工作者将团结一致，群策群力，全面而深入地完成“XX年规划目标”。
我们有决心，也有信心会把工作做得更好！
第18篇：市局六五普法规划实施情况自查报告
赣州市体育局“六五”普法规划实施情况
自查报告
自2011年以来，市体育局认真落实市委、市政府的工作部署以及市普法教育工作领导小组的工作安排，及时总结“六五”普法四年来的工作实践，紧紧围绕建设“法治赣州”的工作任务，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进体育事业发展、社会稳定、依法行政为目标，超前部署，全面发动，突出重点，强化措施，下大力气狠抓“六五”普法工作，营造了人人学法用法的良好的法治环境。现就自查情况报告如下：
一、组织领导和保障措施到位
一是领导重视，机构健全。我局成立了“六五”普法工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，分管政策法规的副局长为副组长，各科室负责人为成员。对普法工作进行了统一安排部署，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。同时将依法治理工作列入了工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入了年度工作计划；纳入了党支部和职工政治理论学习计划；纳入了年度工作目标考核。每年都专门召开了普法工作领导小组会议，重点研究普法与机关工作作风建设有机结合。
二是保障普法经费。为了搞好普法教育，在经费紧张的
情况下，局机关为全体干部职工购买普法干部读本、社会主义法治理念教育读本、有关《物权法》、《公务员法》等法律及相关的廉政建设学习资料，不断增加普法所学的法律、法规内容，方便干部职工开展自学。充分利用每周二的政治及业务学习时间进行相应辅导学法。通过学习和培训，我局干部职工的法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。
三是深入开展普法宣传。为了确保“六五”普法工作取得实效，我局定期组织知法懂法的业务骨干，建立法制宣传教育工作队伍，深入到基层科室、局属各单位及“三送”挂点村，定期举办法律知识大讲堂，提高了广大干部职工的整体素质，从而保证了全局“六五”普法工作的全面平衡开展。
二、普法教育工作得到加强
一是精心制定“六五”普法规划。按照上级关于“六五”普法的一系列工作部署，结合体育系统自身实际，自2011年上半年以来，市体育局制订出台《赣州市体育局法治宣传教育“六五”普法规划（2011—2015年）》，明确“六五”普法工作的指导思想、工作目标、工作重点、工作步骤、相关要求和各阶段工作安排，每年制定普法工作要点和重点对象学法安排等文件，下发到各科室及局属各单位严格对照落实。
二是领导带头学法。加强领导干部学法用法，完善并落实党委(党组)中心组学法等制度，中心组集中学法每年不少于两次，做到有普法教材、有会议记录、每个党员领导干部
有笔记、每人每年至少有一篇心得体会。结合工作实际，局领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极整改。
三是建立健全干部职工法律学习考核制度。积极组织干部职工参加全省“百万网民学法律”知识竞赛，积极参加市普法办组织的法律知识培训、考试、法制宣传周等活动。参加人数100%，合格率100%，通过学习培训、竞赛等活动的开展，提高了学法、用法的自觉性和学习法律业务知识的热情，参加普法宣传人数近300人次，收到良好的宣传教育效果。
三、“法律六进”及法治文化建设扎实推进
一是认真组织开展“法律六进”主题活动。按照全市统一部署，开展好法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进基层、进单位活动。在机关，坚持每周二集中学习时间，每月至少安排一次学法内容;在农村，利用“三送”挂点帮扶平台，广泛开展农民体育健身运动，并给帮扶村免费安装全民健身路径，用实际行动宣传贯彻落实《体育法》、《全民健身条例》;在社区，市体育局组织帮扶社区的居民开办法制学校，定期进行普法活动;在学校，市少儿体校将法制教育纳入教学内容，由法制副校长定期上法制课，并开展相关安全警示教育;在基层，对局属各单位的干部职工以及外聘人员开展劳动法规、安全生产法规的宣传，使他们依法经营的意识不断增强、
合法权益得到有效保障；在单位，大力开展行政法和专业法的学习宣传活动。
二是落实法制宣传日活动。每年的12月4日全国法制宣传日期间，结合全市法制宣传统一安排，积极组织人员参加普法活动，协助相关部门开展丰富多彩的宣传活动。并积极派人参加全市组织的普法业务骨干培训班，提高单位普法质量及效果。通过宣传活动，使党员干部进一步提高了对法律、法规的具体认识，收到很好效果。
三是加强法治文化阵地建设。在体育局机关办公区域先后设置了宣传牌、普法黑板报、普法宣传栏，突出学习宣传党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习宣传宪法、中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，深入开展社会主义法治理念宣传教育，以宪法为核心的国家各项基本法律得到广泛宣传。同时，邀请法律专家举办普法培训班。通过多种形式，多种渠道，群众喜闻乐见的宣传方式，进一步强化对广大干部职工的法治文化活动的指导和扶持，更进一步增强了大家的学法、普法、用法和依法治理的信心和决心。
四、法治创建工作稳步开展
伴随着广大群众法制观念不断增强，对我局普法工作的不断深化提出了更高的要求。为此，我们在具体工作实践中做到了“三个结合”。
一是与各项体育实际中心工作有机结合。我们注重把开
展普法教育与解决群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来，与各阶段的重点工作结合起来，与各类热点难点问题结合起来，做到工作未动、普法先行、工作已动、普法同行。如在8月8日全民健身日活动，运动员训练，体育彩票销售等实际工作当中，大力开展《体育法》、《全民健身条例》、《反兴奋剂条例》以及《彩票管理规定》等相关法律法规的宣传，既提高了工作人员依法办事的能力，又顺利推进各项体育工作。
二是与创建“民主法治示范单位”建设有机结合，我们坚持并深化“依法治理，群众自治，民主管理”的基层普法依法治理工作模式，通过层层试点，重点突破，以点带面，在全局稳步推动了“民主法治示单位”创建活动，极大的丰富和拓展了我局“六五”普法工作的内涵。
三是与社会治安综合治理工作有机结合。社会治安综合治理工作涉及面广，是各级各部门的日常重点工作之一，也是具有一票否决的少数重点工作之一。市体育局利用普法办与综治办联合办公、一套人马两块牌子的有利因素，将普法工作纳入综治工作的重点内容，把普法工作纳入年度综治责任书共同签订，纳入各月综治例会共同部署，纳入各阶段综治检查共同检查指导，纳入年度综治工作总评共同奖惩，确保了普法工作在全局上下的强力推进。
回顾近四年来“六五”普法工作，在市体育局党组的高度
重视下，体育系统各部门密切配合，齐抓共管，取得了较好的成绩。“六五”普法启动良好、运作正常、效果明显。同时也要清醒地看到，体育系统与其他先进单位相比还存在一定的差距和不足，主要表现：一是法制宣传教育开展不平衡。二是普法经费投入仍显不足，保障机制有待健全。鉴于当前普法工作存在问题，为全面实现“六五”普法工作确定的目标任务，推动工作创新和发展，今后工作重点是统一思想，加强领导，确保“六五”普法工作、依法治理、法治创建活动顺利开展，积极推进“法治六进”活动，加大普法工作检查考核力度，推动建立“大普法”工作格局。
普法和依法治理工作是一项长期的系统工程，任重而道远，需要长抓不懈，需要全社会的关注、支持和参与，需要增强责任感和使命感，提高认识，与时俱进，不断探索、创新普法依法治理工作的模式。市体育局将贯彻党的十八大提出：“深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法守法用法意识”的精神，努力开创“六五”普法新局面，为实现体育事业又好又快发展和长治久安营造良好的法治环境。
第19篇：某电站工程创优规划自查报告[材料]
施工自查报告
目
录
1.安全目标实现情况 ··········································································· 3
1.1 事故指标················································································································ 3 1.2 组织机构················································································································ 3 1.3 规章制度及台帐···································································································· 3 1.4 安全健康与环境管理职责···················································································· 4 1.5 方案措施················································································································ 4 1.6 例行会议················································································································ 4 1.7 教育培训················································································································ 4 1.8 例行检查················································································································ 5 1.9 特种设备管理········································································································ 5 1.10 分包与临时用工管理 ························································································· 5 1.11 应急预案与响应 ································································································· 5 1.12 事故调查处理 ····································································································· 6 1.13 环境管理 ············································································································· 6 1.14 施工用电 ············································································································· 6 1.15 脚手架作业 ········································································································· 6 1.16 起重吊装 ············································································································· 7 1.17 安全设施 ············································································································· 7 1.18 劳动保护 ············································································································· 7 1.19 防火防爆 ············································································································· 7
2.质量目标实现情况 ··········································································· 8
2.1 主坝······················································································ 错误！未定义书签。 2.2ZXTYY一 ················································································ 错误！未定义书签。 2.3ZXTYY二 ················································································ 错误！未定义书签。 2.4ZXTYY三 ················································································ 错误！未定义书签。 2.5ZXTYY四 ················································································ 错误！未定义书签。 2.6 库岸防渗处理········································································································ 8
3.进度目标实现情况 ··········································································· 9
3.1 主坝························································································································ 9 3.2ZXTYY一 ················································································································ 10 3.3ZXTYY二 ················································································································ 10 3.4ZXTYY三 ················································································································ 10 3.5ZXTYY四 ················································································································ 10 3.6 库岸防渗处理······································································································ 11
施工自查报告
4.环保水保目标实现情况 ·································································· 11
4.1 目标······················································································································ 11 4.2 弃渣管理·············································································································· 11 4.3 污水处理·············································································································· 11 4.4 废油处理·············································································································· 12 4.5 生活、生产垃圾处理·························································································· 12
5.综述 ································································································ 12
施工自查报告
达标投产和创优规划自查情况
1.安全目标实现情况
实现工伤死亡责任事故零目标 不发生重大机械、设备安全事故 不发生重大生产性交通事故
参照实施XXXX安全管理体系，施工期按照一星标准管理，力争达到sd标准
1.1 事故指标
截至2006年12月18日，由xxxx施工局所承建的水库大坝工程以及自流排水洞A、B标工程未发生一起生产性死亡责任事故，未发生一起重大机械、设备安全事故，未发生一起重大生产性交通及火灾、爆炸等责任事故，保证了zx电站安全生产目标的顺利实现。
1.2 组织机构
自工程开工之日起，xxxx施工局便成立了安全文明生产委员会（以下简称安委会），安委会主任由施工局行政负责人担任，副主任由施工局党工委书记、分管安全副局长、分管生产副局长担任，安委会委员由施工局其他领导、机关各部门负责人等组成，安委会下设日常管理工作办公室，设办公室主任一名。2005年4月，施工局安全管理部从原来的质量安全部中划分出来单独成立，专门负责施工局日常的安全生产管理工作，目前从事安全管理工作的专职人员4人，兼职安全管理人员19人，其中，专职安全管理人员均取得了水利部安全管理从业资格证书及XXXX机构颁发的XXXX安全资格证书，兼职安全管理人员均参加过由施工局组织的安全培训。
1.3 规章制度及台帐
为确定有效控制过程的准则和方法，使施工局各项安全生产管理实现规范化、
施工自查报告
标准化、程序化，施工局制定了一整套完善的安全健康与环境管理制度，各项管理制度参照国家、行业、地方法规标准及上级单位的要求制定，同时建立的各项安全管理台帐、检查表等，资料、记录等保存完整。
1.4 安全健康与环境管理职责
xxxx施工局目前实施全员环境、职业健康安全责任制度，根据施工局的实际情况，制定了《环境、职业健康安全责任制》，明确了施工局各级负责人环境、职业健康安全生产责任，明确了各职能部门环境、职业健康安全责任以及工会和所有员工的环境职业健康安全职责。
1.5 方案措施
为了保证施工安全，施工局对工程建设期间的每一项工作都进行风险分析，具体到每一个工作环节，并制定相应的降低风险的方法和措施。每一项工程开工之前，安全管理部都会有针对性地对施工人员进行安全技术交底，并由每一位参加交底的员工进行签字确认。
1.6 例行会议
每周二，在生产例会召开的同时召开安全例会，每月召开一次安全生产委员会会议，研究解决安全健康与环境管理的问题。
1.7 教育培训
为提高员工的安全意识，施工局每年都组织员工进行安全培训。每年的年初，我们会依据员工培训需求分析有针对性的制定当年的安全培训计划，培训的重点主要放在安全相关的制度规章、交通安全、用电安全、消防安全、应急救援、危险化学品使用管理等方面。据不完全统计，04年施工局组织安全培训11次，累计受培人数160余名；05年组织安全培训13次，累计受培人数346名；06年组织安全培训12次，累计受培人数300余名。通过每年组织的安全教育培训，使施工局员工的安全意识得到普遍的提高。
施工自查报告
1.8 例行检查
安全管理部每天安排专职安全管理人员对施工区域进行巡查，对发现的各类安全隐患要求相关单位和个人及时的进行整改，并进行记录。每月对施工区域进行安全综合大检查，检查涉及到作业现场、生活环境、施工机械设备、供用电、施工区交通、防火防爆等，并对检查出的问题向有关单位下发整改通知书限期整改。另外，施工局每年还不定期的组织用电专项检查、设备专项检查、防火专项检查、节假日安全大检查、季节性的安全检查等。
1.9 特种设备管理
xx施工局对特种设备实施严格的管理，定期对各种特种设备进行检查、维护，每月进行强制性的保养。目前，施工局的起重、推挖装等设备性能基本上较为完好，无较大的安全隐患，日常维护、检查记录齐全。
1.10 分包与临时用工管理
为加强对分包单位的管理，施工局在与分包单位签订合同前，对其资质进行了严格的审查，分包单位必须持有国家相关部门颁布的安全生产许可证。分包单位必须成立以单位负责人为小组安全管理第一责任人的安全管理小组，并且要求每一个安全管理小组必须配备相应的兼职安全管理人员，负责现场的安全管理工作。
1.11 应急预案与响应
为保障施工局全体员工生命安全和企业财产安全，使企业在发生各类紧急突发事件时，能够按照计划及时、有序、高效地实施应急反应行动，有效地避免或减轻人员伤害和降低财产损失，并在尽可能短的时间内从紧急突发事件中恢复正常生产，把紧急突发事件的严重性及影响程度降至最低，施工局依据自身的实际，制定了包括“交通事故应急预案”、“火灾应急预案”、“防洪度汛预案”等十多项应急预案。编制各种应急预案的同时，为检验预案的可行性，xx施工局先后于2005年11月16日、2006年5月27日和2006年6月20日组织或参加了消防
施工自查报告
演练、防洪抢险演练和重大人身伤亡事故演练等三次演练，每一次演练均取得不错的效果，锻炼了队伍，增强了员工的安全意识。
1.12 事故调查处理
安全管理部负责对各类事故进行分析、统计、归档工作，对日常中发生的轻微事故、未遂事故等均建立了事故档案，到目前为止，xx施工局未发生一起重大安全责任事故。
1.13 环境管理
目前，国家对环境污染整治工作力度加大，施工局也将环境管理列为重要的一项工作，通过对生产、生活产生的废水、废气、废渣等的有效处理，减少对周边环境的污染与破坏。施工现场要求材料、工具、设备等摆放整齐，杂物集中堆放，污水集中排放，油污集中回收，道路保持畅通，实现由“粗放型”向“精细化”管理的转变。
1.14 施工用电
xx施工局对用电管理工作较为重视，目前施工局拥有配变站共计7个，总、分开关箱50多个，施工用电由机电物资部和机电队统一管理，从日常的检查情况看，配电箱基本上保持完好的接地接零保护，开关均统一采用漏电保护开关，水库为雷区，为防止因雷击造成设备的损坏，施工局每年都会在雷雨季节之前和雷雨季节期间对防雷接地设施进行严格的检查。
1.15 脚手架作业
脚手架施工为一项风险系数较大的工作，施工局对脚手架的搭设、拆除作业进行严格的控制，脚手架施工之前对作业人员进行安全技术交底，编写专项安全技术方案，脚手架搭设需要经过监理、安全管理部的验收，验收后必须在脚手架的明显部位挂牌，写明搭设单位、高度、验收人、验收日期等。
施工自查报告
1.16 起重吊装
施工局拥有16吨汽车式起重机一台，于1999年购入，由于使用时间相对较长，每年对该起重机的全面检查至少为4次，目前配备起重司机两人，设备状况良好，动力无三漏现象，制动、回转、底盘等各部位状况均较好。吊钩钢丝绳于2006年12月10日进行更换，性能良好，起重钢丝绳无断股磨损现象。该起重机主要用于水库大坝大型模板和预制廊道的吊装工作，完全可以满足要求。为确保吊装过程不发生任何意外事故，安全管理部专门针对吊装模板施工时可能存在的危险编写了《模板吊装工作安全分析》和《模板吊装安全工作程序》,每次吊装作业，均派专人进行指挥，指挥人员配有口哨、旗子等工具。
1.17 安全设施
每年，施工局在安全防护设施方面都投入了大量的资金，如高处临边作业设置安全防护栏杆、挂安全网，危险区域如沟、坑、孔洞等设置盖板，为高处作业人员发放安全绳，在生产区域竖立安全标志牌和警示牌等，所有安全防护设施的设置，降低了员工在从事危险工作时的风险，确保了员工的生命安全。
1.18 劳动保护
施工局依据国家有关法律法规及标准，根据各工种所接触的危险因素的不同为员工配备了相应的劳动保护用品，如为电工配备了绝缘鞋、绝缘手套，为焊工配备防护面罩、防护手套等。
1.19 防火防爆
水库位于zx国家级森林保护区内，林区防火被作为一项非常重要的工作来抓，施工局目前配备有泡沫式干粉灭火器、二氧化碳灭火器等共计90多个，消防栓3个。施工局组织成立了义务消防队，现有成员52名，所有的义务消防员均参加了相关消防知识的培训。C于2005年11月16日晚进行了zx电站开工以来第一次大规模的消防演习，xx施工局员工积极参与，共有49人参加了此次消防演习。
因生产需要，施工局在自流排水洞A标处设置了炸药库，随着自流排水洞洞
施工自查报告
室开挖的完成，该炸药库已经于2006年11月2日向博罗县公安局治安大队提出申请并正式予以了撤销。
2.质量目标实现情况
土建单元工程优良率85%以上，安装单元工程优良率92%以上，感观质量优良。实际土建单元工程优良率91.7%，感观质量优良。
工程总评质量优良，所有单位工程合格率100%，关键分部工程全部优良。已完工单元工程合格率100%，优良率89.6%。
建设过程中不发生重大以上质量事故。
为加强施工质量管理和质量控制，确保工程质量满足合同要求，创优质工程，创精品工程，制定了相应的管理措施如：《xx施工局质量管理计划》、《xx施工局创优计划》、《xx施工局土建工程质量管理处罚办法》。执行以质量控制部为主的质量管理体系，在施工过程中严格执行“三检制”，即实行班组自检、工程作业队复检和施工局质量控制部终检的三级检查制度，重点加强施工过程的监督检查。对特殊过程和重点施工部位进行重点控制，质控部对重点部位24小时跟班控制。到目前为止，尚无重大以上质量事故。
按照业主、监理的要求，为保证竣工资料的编制和施工生产同步，我们根据水利工程质量检测和质量评定的规定，及时对砼强度、外观质量，粘土心墙土质量，原材料质量等方面进行全面检测，单元工程完成后即时进行单元工程的质量评定。现各工程施工资料包括原材料检验报告、质量控制资料、施工记录及单元工程验收评定资料完整齐全。
各分部工程单元质量验收评定情况如下：
2.1 主坝
主坝土建工程到12月18日共评定36个单元，33个单元优良，优良率为91.7%，合格率为100%。其中地基开挖验收13个，优良11个，优良率85%；混凝土工程已验收至730高程，评定9个单元，单元优良率100%；锚喷支护工程验收评定8个单元，单元优良率100%。
施工自查报告
2.2 zxtyy一
zxtyy一共验收到12月18日共评定37个单元，34个单元优良，优良率为91.8%，合格率为100%。其中地基开挖验收3个，优良3个，优良率100%；坝体堆石料填筑已验收至745.6高程，评定33个单元，优良31个，优良率93.9% 2.3 zxtyy二
zxtyy二到12月18日地基开挖单元已全部验收完，共验收评定10个单元，优良8个，优良率80%，合格率100%。
2.4 zxtyy三
zxtyy三到12月18日地基开挖单元已全部验收完，共验收评定8个单元，合格率100%，其中优良8个，优良率100%。
2.5 zxtyy四
zxtyy三到12月18日地基开挖单元已验收至756高程，共验收评定6个单元，合格率100%，其中优良6个，优良率100%。
2.6 库岸防渗处理
水库库岸防渗处理到12月18日共验收评定158个单元，合格率100%，其中优良145个，优良率为91.8%。其中防渗墙共验收评定125个单元，合格率100%，优良115个，优良率为92%；帷幕、固结灌浆共验收评定33个单元，合格率100%，优良30个，优良率为90.9%。
3.进度目标实现情况
3.1 主坝
截止2006年12月18日，主坝坝体上升至748.0m高程（748~751升层施工准备中），已经浇筑混凝土72135m3（含消力池、闸阀室部分），占设计总方
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量的80.5%。该高程以下土建工程部分除了消力池底坎外其余基本完成，金属结构安装完成725.5m高程放水钢管及阀门的安装，放水钢管进口拦污栅、出口锥形阀安装，相应二期混凝土浇筑完成。坝后闸阀室基础、框架、顶板浇筑完成，墙体砌筑完成。另，左岸757m高程以上变更部位因无法上设备，在主坝上升至751m高程后再进行开挖。主坝742.5m高程以下固结灌浆已经完成，共计3557m，占设计总量的68.9%；帷幕灌浆完成1804m，占总量（含变更增加）的27.9%。交通桥预制梁预制5条（共12条）。
3.2 zxtyy一
目前zxtyy一开挖已经完成，上游堆石也已经填筑到749.8m高程，上游干砌石均已经超过748m高程；其基础处理工程的防渗墙、帷幕灌浆已经全部完成，检查孔施工和地质雷达检测完成。垫层混凝土浇筑3600m3，占设计总量27.7%。
3.3 zxtyy二
因zxtyy二的施工是水库蓄水的关键线路，所以为保证zxtyy二施工进度，在3月较原计划提前一个月开始进场施工。目前开挖、防渗墙和帷幕灌浆已经全部完成，仅剩下右岸帷幕灌浆检查孔和部分地面防渗墙未完成（750m高程以上），坝体填筑已经达到744.7m高程（距蓄水要求750m高程仅差5.3m），计填筑约114000m3，占设计总量的39.0%。
3.4 zxtyy三
zxtyy三除坝顶结构外其余工作均已完成。
3.5 zxtyy四
zxtyy四目前开挖、防渗墙和帷幕灌浆等已经全部完成，坝体填筑已经达到755m高程（已经超过蓄水要求750m高程），计填筑约53000m3，占设计总量的49.8%。
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3.6 库岸防渗处理
防渗范围包括：主坝左岸条形山～zxtyy三右岸、zxtyy三右岸垭口
一、垭口
二、垭口
三、zxtyy四等区域。其中主坝～zxtyy三右岸、zxtyy四等区域防渗工程量已包含在各坝坝基处理中，左岸条形山，右岸垭口
一、二，垭口三防渗工程量单列。其中垭口三基础处理工程已经全部完工，目前左岸条形山防渗墙已经完成，帷幕灌浆完成1830m，占设计总量的65.8%；垭口
一、二防渗墙已经完成，帷幕灌浆完成1136m，占设计总量的42.7%。
4.环保水保目标实现情况
4.1 目标
确保环境保护法规能够在本工程得到实施 水库水质及出水水质达到III类水质要求 不发生环境污染事故
水土保持与工程建设同步完成
实现环境效益、社会效益与经济效益统一
zx电站位于zx自然保护区附近，森林茂密，工程建设容易造成水土流失和生态环境的破坏。为确保在工程建设顺利进行的同时保护好生态环境，根据指挥部的要求制定了一系列的水土保持和环境保护措施，施工局根据实际情况制定了《污染控制管理计划》。
4.2 弃渣管理
为了规范弃渣的堆放，zx电站在建设期对所有施工单位的弃渣场实施统一规划，目前施工局用于堆放施工弃渣的堆渣场仅zxtyy三下游处弃渣场一个，所有施工弃渣按规定进入该弃渣场，弃渣场下游为拦渣坝，防止弃渣流失对下游环境的破坏。
4.3 污水处理
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针对生产、生活中可能产生的污水，施工局主要制定了以下措施加以控制： ①在施工组织设计阶段或产品设计时，针对施工（生产）产生废水情况编制废水处理及排放方案。
②施工（生产）产生的废水，业主的要求进行处置，同时考虑重复利用，以节约资源，保护环境。
③混凝土拌和楼等布置场地做硬化处理，设置排水沟和初沉池，废水经沉淀处理后集中排放，同时考虑重复利用。沉淀池定期清理，沉渣定期进行合理的处置。
④施工生产场区根据车辆使用情况，设置专门的洗车处所，废水不得漫流。
4.4 废油处理
对可能产生废油的场地，如机修车间、油料仓库、设备停放场等，专门设置废油回收装置；回收的废油，集中进行专门处理。
4.5 生活、生产垃圾处理
按照业主要求对生产生活中产生的垃圾集中堆放，由专门公司和人员负责回收及处理工作。
5.综述
为实现惠州抽水蓄能电站顺利达标投产，争创国家优质工程，我部对照《电力工程达标投产管理办法》（2006版）、zx电站总的《达标投产和创优规划》、我局编写的《管理体系文件》和我部编写的《达标投产和创优规划》具体内容，从目标管理、管理计划、管理职责、环境职业安全管理、工程技术管理、质量管理、文件管理、人力资源管理、经营管理、顾客满意信息管理、设备物资管理等方面入手，逐项对我部参与惠州抽水蓄能电站建设全过程中落实和执行《达标投产和创优规划》的情况进行了细致地检查。对管理过程中所发生的问题进行了整改，并认真分析问题产生的原因，提出了纠正或预防措施，以防止同样的或类似的问题重复发生，切实起到“举一反三”的作用。利用P-D-C-A螺旋式提升和“持
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续改进”原理，寻求改进的契机，真正地做到：没有最好，只有更好！
第20篇：罗平县板桥镇新社区规划建设自查报告
罗平县板桥镇新社区规划建设自查报告
板桥镇新社区自2010年9月份规划建设以来，镇党委、政府严格按照市委、市政府《关于推进以新村庄新社区建设为重点的统筹城乡发展的实施意见》（曲发[2010]13号）及县委、政府的相关要求，在县相关部门的关心支持下，经镇村两级工作人员和广大人民群众的共同努力，攻坚克难，高标准规划，高质量建设，高水平完成了各项建设任务，做到基础设施配套、公共服务到位、社会保障健全、富民产业兴旺、宜居生态、环境优美，对照市委办、市政府办《关于印发〈曲靖市新村庄新社区建考核验收实施方案〉的通知》(曲办字[2012]7号)要求，现将板桥镇新社区规划建设情况自查如下：
一、加强领导，落实责任，搭建坚实有力的新社区建设机构
（一）健全机构。为确保新社区规划建设顺利推进，县委、政府成立了以县委常委、县委办主任为组长，县国土资源局、住建局、农工部等主要领导为成员的板桥镇新社区建设领导小组，领导小组办公室设在县农工部，负责协调、指挥、统筹板桥镇新社区建设工作。镇党委、政府也及时成立了以党委书记为组长，党委副书记、镇长，人大主席为副组长，班子成员及相关部门负责人为成员的新社区建设工作领
- 1小组经常对新社区工程建设工作进行专项督查、督办，并在相应公示栏公示新社区工程进展，强化舆论监督。促动镇村干部增强建设意识，提高工作积极性。
（三）广泛宣传。为最大限度地使广大干部和群众充分认识统筹城乡发展的重要意义，最大限度地发挥好人民群众的积极性、创造性和主动性，镇相关部门有计划、有步骤、多渠道、多形式地强化对新社区工程建设的宣传报道，营造全镇上下共同关心、协力参与的浓厚氛围，形成加快发展的强大合力。共发放各种宣传材料15000余份，利用赶集日举办法律、政策宣传咨询16次，接待3000余人次。
二、合理选址，科学规划，构筑特色鲜明的新社区发展体系
（一）选址情况。新社区选址时，镇党委、政府认真调研分析，坚持以农业为基础，产业为龙头，基地为根本，市场为导向，旅游为辅助，充分整合各种资源优势，邀请有关部门制定了《板桥镇新社区规划建设可行性研究报告》，最终将新社区规划在镇政府西南面，东临乐普街，北临大营街，西临大营路，南临营兴路，规划区是板桥、钟山、旧屋基“二乡一镇”的客货车辆停靠点、中转站，是全镇生姜、辣椒、油菜籽、蔬菜生产、加工、营销的主要基地，是板桥镇小城镇第二轮规划修编的经济发展“四圈”之一和城镇发展“三轴”之一，是外来人口和物资的聚集地，周围小商品批发、
- 3增值部分全部返还农村，并在财政分配上给予适度扶持；居民迁入新社区后，逐步将原宅基地和承包地向种植能手流转，充分发挥土地综合耕种效益和大型农业机械化的效率，腾出大量的劳动力从事第二产业和第三产业，推进节约、集约用地。
（四）配套设施建设情况。按照层次清晰、体系完整、健康运转、集约利用、并具有较强更新力的城乡公共服务体系建设目标，全力实施新社区配套设施“七有”建设。实施新社住房聚集改造工程，房建外观立面图统一按广森集团提供的立面图纸进行施工；实施新社区便民服务中心建设，在新建的东胜居委会办公楼设有一个占地104平方米的一站式便民服务大厅，实行“阳光政务”和“一站式服务”, 为党员群众铺设了一条服务的“快车道”，架起了一座密切党群干群关系的“连心桥”，有力的促进了社区基层组织建设；设臵规范生活垃圾处理点，实行户收集、镇清运、场处理的模式，新社区距离镇垃圾集中填埋场5公里，2台垃圾车每天循环清运垃圾，能确保新社区内的垃圾日产日清；实施污水处理设施建设，新社区安装了雨污合流排水管和雨水排水管，共建设4m×2.4m的化污池6个，其中雨污合流排水管3536米，用于将各住户排放的污水经过门前独立化粪池沉淀后，流入雨污合流管，后排入城镇主排水管道，雨水排水管3110米，用于将路面和屋顶的雨水引入社区主管道，后排入
- 5核心区，重点发展服务业、商贸业和仓储物流业。着重突出农副产品商贸功能，形成对区域经济有较强辐射和带动作用的大型专业集贸和商业市场，拓展仓储连锁经营、专卖经营、超市等新兴业态，塑造以农副产品加工、商贸为龙头，社会服务为依托的规模化特色农业及农副产品加工业集聚的新型集镇发展空间；着力发展适应农业、农村要求的现代物流产业，进一步构建和完善交通运输业，实现新社区与镇域经济互动，梯次推进，促进城乡一体化发展，使新社区建设与镇域产业发展相得益彰。
（六）规划设计资料情况。新社区由深圳广森集团罗平分公司和罗平县建设局规划设计，做到现状地形图、平面规划图、效果图、施工图和规划设计说明书“四图一书”资料完整齐全。
三、美观实用，功能配套，打造宜居生态的新社区人居环境
（一）住房美观实用。板桥镇新社区共布臵户数408户，其中廉租房72户，公租房40户，异地搬迁274户，旧房改造10户，安居房12户。住房设计为每户三层半的砖混结构，具有新颖、适用、抗震等特点，住房集中布臵，统一规划、统一样式、统一建设、统一购臵标准，沿街建筑的底层，不管是公建或农户用房，均建成营业用房，增加街道人气，同时更有利于解决农民就业。
- 7工程相结合，新社区内道路绿化预留出行道树的种植位臵，见缝插绿，在满足交通需求的条件下，沿路设臵行道树、花坛、街头绿地等，投资80万元在街道两侧共栽挂花树250棵、茶花树50棵、草坪和其它灌木4500平方米，绿化率达22%，体现生态板桥形象，打造魅力新社区；以“家园清洁、社区和谐”为目标，加大生态建设力度，抓好环境卫生、以路为市和乱停乱放等脏乱差的综合治理，推动新社区绿色、生态发展，提升居民的环境满意度和生活幸福感。
四、发挥优势，因势利导，统筹产业联动的新社区增收格局
（一）产业高效化。镇党委、政府坚持以市场化手段经营新社区，充分利用区位、资源、交通优势，在新社区内重点发展商贸物流业，引导居民大力发展农副产品营销和仓储物流业，支持各类批发市场完善物流服务功能，逐步形成集展示、交易、仓储、加工、配送等功能于一体的批发交易型配送模式，以点带面，合理布局物流基础设施，增强物流服务主体功能、拓展服务网络，提高商贸物流整体水平，入住新社区的居民，多以经商和从事运输业为主，商贸物流业将是新社区内支撑带动能力强的特色高效富民产业，其收入将占社区居民总收入的50%以上。
（二）收入多元化。新社区优化以第一产业为基础，第二产业为龙头，第三产业为支柱的产业结构，大力发展多种
- 9业集群为载体，积极引领企业向新社区聚集。继续依托资源优势挖潜项目，强化生姜、蔬菜和辣椒深加工的基础地位，不断延长产业发展链条、提高产品附加值、扩大产业规模促进新社区经济的发展；进一步调优新社区产业结构，着力转变经济增长方式，大力发展商贸物流业、交通运输业、餐饮服务业等传统产业，积极发展信息服务、法律服务、中介服务，加快推进物流仓储连锁经营、专卖经营、超市等新兴业态，形成具有一定规模的产、供、销一条龙，逐步将新社区发展成罗平南部最大的小商品批发和销售区，目前占地4000余平方米的零售商品二级配送站即将投入使用，一批投资额度大、带动能力强、市场前景广的成长性、规模化企业正加紧建设。努力将新社区打造成板桥“旱码头”商贸物流经济核心区，彰显聚集效应。
（三）健全承包地依法流转机制。随着新社区城镇化的快速推进，社区劳动力就业结构发生了巨大变化，大量劳动力进入到
二、三产业就业，土地拥有者转移土地的意愿强烈，而部分土地经营者又有扩大规模的迫切需求，故新社区已经具备了土地流转的基本条件。为积极稳妥推进土地经营权流转，板桥镇建立健全规范化的流转管理工作制度和规程，全面落实《农村土地承包经营权流转管理办法》，根据农民的需要及时指导合同签订，并与开展土地流转的法律政策宣传、流转咨询、流转价格评估等多项服务结合起来，指导流
- 11序、摆摊设点规范；加强村容村貌的管理，严格整治建设散乱和环境脏、乱、差及违规建筑等现象；建立基层利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。拓宽社情民意表达渠道，引导居民群众以理性合法的形式表达利益诉求，切实维护好社区居民和企事业单位的合法权益；依法完善社区“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”职能，使社区的民主自治更趋规范化和制度化。
（七）建立农民素质提升机制。按照“培训组织基地化、培训技能专业化、培训管理制度化、培训安臵就业化”的原则，制定实施农村劳动力技能培训计划，广泛开展社区居民创业培训，鼓励群众利用学到的技术自己创业，提高收人；联合曲靖市民盟职业技术学校，开办中专班，培养农村科普带头人，通过典型示范带动作用，推动农民科学素质整体提升；注重实效，全力实施“绿色证书”培训工程，实现培训、示范、推广、信息服务一体化，提高劳动力科学管理的技能，让他们成为农村的科技骨干和致富能手，带动了周围大批群众发展相应产业走上科技致富的道路；加强新社区党建工作，充分发挥基层党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，突出带领居民群众发展致富、推动新社区经济发展、动员组织群众、强化社会管理和公共服务、促进社会和谐；广泛开展美在家庭当楷模和美在服务暖人心“双美”活动，实施“文明创建行动”，提升居民素质。
- 13为。
（四）档案管理情况。按工程进度，做好各个工作阶段中文件、图表、声像资料的收集、积累、整理等工作，实现项目全部档案材料的集中统一管理，确保新社区建设工程材料保管安全，归档规范。
中共板桥镇委员会 板桥镇人民政府 2012年4月28日
- 15 -
