市政处党建工作总结（精选多篇）

发布时间：2020-08-14 08:37:47 来源：党建工作总结收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：市政处工作总结

市政处工作总结

市政处2011上半年工作总结

2011年，是贯彻市委第十二次党代会精神，实现“乘势而上，大干五年，再振莱州雄风”目标的第一年，是局城市建设提档升级的一年，市政处工作总结。市政处在建设局党委的正确领导下，以创建“美化环境、服务市民”品牌和大力开展“三德工程”建设为主线，紧紧围绕发展、稳定、队伍建设三件大事，内强素质、外树形象、团结一心、加压奋进，全力搞好市政基础设施建设。同时，不断强化市政管理力度，克服种种困难，以饱满的工作热情和良好的工作业绩圆满完成了上半年的各项工作任务，为更好的总结经验、查找不足，现将我处上半年工作总结如下：

一、大力开展“三德工程”建设，优化招商引资环境。

根据局党委确定的“一年扩规模，二年提档次，三年大变样”的工作思路全力搞好城市建设重点工程和市政基础设施建设，为开展“三德工程”建设创造了良好的城市环境，大大提高了城市文化品位。继续贯彻“以人为本”的城建理念，把市政建设与美化环境和文化建设紧密结合起来，上规模，上档次，为社会提供优美的城市招商环境。

二、行风队伍建设情况

一是狠抓队伍建设不放松。开展机关作风集中教育整顿，整出了好作风，达到了预期的目的。在队伍建设上坚持以科学发展观为指导，通过学习型机关创建，以“三德工程”建设为切入点，狠抓教育学习并制订了学习计划，把每周的星期五下午定为集中学习时间，使机关人员拓宽了知识面，提高了业务水平及政治素质。同时，狠抓了机关考勤、车辆管理、环境卫生，并对结果进行通报，年终累计，奖勤罚懒，作为年终考核的依据。

三、城市建设重点工程

一是为进一步提升我市的城市品位，我处认真进行了测量设计，完成了预定计划中的重点工程。完成了金广场西北角广场铺装；云峰路、北苑路和文化西路人行道铺装及道边石安装；文昌路、文化西路分车隔离带花坛石安装；文昌南路道路建设完成50%以及大量绿化带土方工程。

二是围绕“丰富城市内涵，提升城市品位，增加城市亮点，完善城市功能”的城市发展要求，加强了对背街小巷的整治，铺平了居民门前路，点亮百姓窗外灯，绿化居民公共生活区，先后对昌学街、府前东街、建新路、莱特路、交通巷等12条小街小巷的市政基础设施，实施了改造整治，原来污水横流，寒夜无光的现象已不复存在，取而代之的是日益繁华、郁郁葱葱、卫生整洁的新面貌，为市民创造了清爽优美的生活环境。“小街小巷”的成功改造，在充分体现市委、市政府情系百姓真情实意的同时，为我市新一轮城市建设再添了***旋律。

四、市政设施养护管理工程

进一步强化大环境整治工作。加大市政管理力度、杜绝乱开乱挖。在道路挖掘审批中，严格审批程序，依法办事，大力提升市政工作制度化管理水平，专人检修路面，对道路公共设施和街道卫生，制定路段巡查责任制，责任落实到人，谁的路段发生情况谁负责，处理不了的要及时反馈给处领导，以便解决，生活垃圾及时清运，保证街道保持清洁卫生，工作总结《市政处工作总结》。确保各路段的公共设施正常、有效发挥其应有的作用。不断加大对市政设施养护、环境卫生、园林绿化、灯亮工程等工作的检查考核力度，成立了市政管理工作考核领导小组，每月对处属各单位、科室进行检查考核，发现问题及时督导整改，促进了城市环境的改善。结合创建卫生城市、五

一、花节等重大活动，对道路进行了全面养护，卓有成效。先后安排专业队伍对广场、公园及主要道路的人行道板和歪斜的道边石、花坛石进行维修更换。先后修补人行道板2000多平方米，维修更换歪斜的道边石、花坛石200余米。并对路灯杆上的野广告做到了随时清理。对市区内高出路面的污水、广电、通讯、自来水、燃气、热力等30余处检查井井盖全部进行整修下落，确保了路面平整，排除了安全隐患。

五是认真抓好城区防汛工作。

汛期来临前，组织专业技术人员对城区主要道路雨水井积淤情况及桥梁、沟渠、排水沟等进行了仔细排查，重点接通了府前东街的雨、污水管道，并对损坏的排水设施进行了修复；完成了10多条主干道雨、污水井疏通工作。城市排水设施运行基本正常，防汛抗洪能力明显提高，先后制定了城区防汛预案、城区防汛应急救援预案等多份文件；此外，协调、督导各责任单位对各自管辖区域内的水毁设施进行全面维护、维修，确保安全渡汛。

六、拆迁工作。

继续发扬啃硬骨头的劲头，严格拆迁制度，制订拆迁表，内容明确详细，补偿合法合情合理，圆满完成各项拆迁任务，为各项工程的建设当好开路先锋。督导和协调相关镇街、部门加大拆迁力度，对北苑路、云峰北路、莱州路、永安路、南阳河沿线、三城线、掖县路、文化东路、光州东路、东苑路段进行了房屋拆迁及提供道路绿化用地工作。截止目前，共完成拆迁的单位和个人48家，迁移坟丘140个，树木14万株，提供用地面积35万平方米。特别是莱州广场西北角地段王仁虎所建厂房、供销宾馆地段、摇臂厂西厂地段、食圣地段拆迁，经过我们的耐心工作和协调,这些自1999年来的拆迁难点问题目前得到了圆满解决，取得了较好的社会效果,为各项工程的顺利开展奠定了基础。

七、安全生产工作

安全生产常提常抓，不容忽视。为加强重点工程项目、市政基础设施的安全生产、文明施工，我们在工程开工时都与施工单位签定安全生产责任状，明确双方的责、权、利，对工作人员进行安全培训和教育，确保了没有出现任何安全事故。在完成安全生产月报总结和计划的同时，根据实际情况，配合上级主管部门搞好有关安全生产的各项工作。所有车辆驾驶室内张贴警示标语，定期检查、维护车辆，制定“五一”长假安全生产值班表，切实把安全生产落实到日常工作中，不走过场。

八、主要做法

1、规范程序，加强工程管理。

随着城市建设工程的不断开工建设，工程管理显得尤为重要，为保证各项工程的顺利进行，我们始终坚持五个必须即城市建设工程必须政府采购、必须进行监理、必须按程序变更、必须由相关部门验收、必须进行审计。同时，始终把廉政建设贯穿于每项工作中。

2、互相配合、无私奉献、埋头苦干。

今春以来，参与城市重点工程建设的单位和全体人员通力配合、互相支持工作，从没休过星期

六、节假日。“五一”七天长假一天没休，月季花节前天天加班到深夜，有时甚至到第2天凌晨，白天再继续上班，表现了很强的吃苦精神和奉献精神。正是这种精神，激励了我们城建人圆满完成了各项工作。

九、存在问题

1、工作督导力度不够，有时虽然对有关工作进行了安排，但督导不及时，而导致了掉链子，从而延误了工作的进展。

2、统筹协调不到位，作为一个重点工程的总协调单位，应把所有的工程进行综合的考虑，以便统筹安排有关事宜，而在实际工作中缺乏统筹性，这个工作干了些时候，才想起是否还应该再增加别的东西或那个单位还应该干点啥，而导致工程进度的迟缓和工程资金的浪费。

3、创新意识不够强，在市政管理中缺少新举措；

4、市政管理水平不高，对所属管辖单位考核有时力度不够，监察有时不到边、不到角，应进一步加强考核和管理。

十、下半年年工作计划

1、科学规划，整体推进，继续加快重点工程步伐；

2、继续抓好安全生产及防汛工作；

3、修订完善市政管理、考核、监察机制；

4、继续推进城区道路配套市政设施建设和城区道路建设。

5、延伸城区主要路段雨污分流改造工程；

6、加大拆迁力度，为重点工程建设扫除障碍；

7、进一步加强市政监察及大环境整治工作；

8、增强创新意识，调动干部职工的工作积极性和主动性。

对下半年各项工作成立专门工作班子，高标准要求，落实责任，严格考核，确保圆满完成全年各项工作任务。

推荐第2篇：市政处4月工作总结

市政处4月工作总结

4月份工作总结：

1、鲁家峙肚脐山亮化改造工程灯光局部补充安装已完成工程的80%。

2、城区翻水站改造工程，东河翻水站土建工程完成总工程量的95%，西河翻水站土建工程完成总工程量的90%，投资约28万元。

3、城区街弄巷道路改造二期工程，完成90%的工程量，投资约80万元。

4、城区沿街建筑物立面改造工程，完成5幢房屋立面改造及2幢房屋脚手搭设工作，投资约25万元。

5、完成北安公园浮雕油漆维护工作，投资3.3万元。

6、城区东海中路渠道清淤完毕。

7、东港海中洲海鲜城栏杆工程月底完工。

8、外西河槽钢桥维修.保养完工。

9、城区东海西路局部破损路面修复。5月份工作计划：

1、完成青龙山公园续建工程。

2、完成城区东西河翻水站改造工程。

3、完成城区街弄巷道路改造二期工程。

4、继续开展城区沿街建筑物立面改造工程工作。

5、开展泗湾溪坑的改造工作。

6、城区人行道护栏维修.保养月底完工。

7、中联步行街灯具及配件的维护及更换。

8、完成鲁家峙肚脐山亮化改造工程灯光局部补充安装。

推荐第3篇：市政处监察科工作总结

市政处监察科xx年度工作总结

一、xx年我们科在市政处党总支和处领导正确领导下，全科同志同心协力，认真贯彻落实市政工程设施管理有关规定，发挥其效能，更好地为社会经济发展和人民生产、生活服务，主要做了以下工作：

1、进一步加强市政工程设施的管理。坚持每天在市内巡视，争取第一时间发现问题，第一时间解决问题。切实加强城市道路、城市桥涵、城市排水设施、城市防洪设施、城市道路照明设施及其附属设施的监督管理。市政工程设施实行统一管理，及时维护的原则，采取责任管理与巡视管理相结合，和执法监督、群众监督、新闻监督相结合的办法，保护城市公用设施，发现城市公用设施被破坏，及时反馈给维护科，并对破坏行为给予行政处罚，保证了城市市政工程设施完好。为我市争取“绿叶杯”和“军民共建文明城”打下坚实基础。

2、进一步加强城市道路的监督管理。特别是对彩色步道砖更是精心巡护。在新建、扩建、改建城市道路时，沿线的其他市政公用基础设施实行统一规划，同步设计、同步建设、同步施工、同步验收。因施工建设需要挖掘城

1 市道路，施工现场坚持设置安全标志及防护措施，严格按照安全规程施工，保证了安全施工。

3、严格管理，严格要求。监察科是执法科室，同时也是一个枢纽科室。即得上传下达也得联络各方。因此全科同志不断学习业务知识用来提高自身的素质。坚持学习各种执法文件，并在实际工作中做到不出一丝一毫差错。

4、切实加强城市桥涵设施、城市排水设施、城市防洪设施的管理。严格按照城市管理及规划的有关规定，保证城市市政设施完好。

5、进一步加强城市道路照明设施及其附属设施的管理。

6、加大步道砖销售力度。努力拓宽步道砖市场，创造更大经济效益。为了扩大步道砖销售市场，我们认真收集信息，对步道砖市场进行普查，征集用户意见，及时反馈生产单位，采取及时生产、热情服务、保证了数量、质量。

7、认真完成上级交给的各项任务。特别是在修建苗可秀大街时，全科同志在科长的带领下，起早贪黑，废寝忘食，不但圆满完成了本职工作，还超额完成了其他工作任务。

8、及时完成处党总支和处领导交办的任务。认真参加处机关组织的文体活动。

二、回顾一年的工作，我们取得了一些成绩，但与领导的要求还有差距，总结一年的工作，我们所取得的经验和教训是深刻的，主要有以下几点：

1、必须从积极方面正确理解党的路线、方针、政策和国家的法律、法规。尤其是当前，我们处于改革和发展的重要历史时期，新情况、新问题、新经验、新知识层出不穷。作为执法监查科，掌握法律法规和执法程序非常重要，在法律面前人人平等，也是宣传法律法规的前提。

2、必须讲究经济效益，坚持实行责任制。充分利用市政公用设施为经济建设和人民生产、生活服务是全社会发展的需要，也是我科长期发展的需要，我们采取落实责任制，分片、分段负责，层层落实责任制，取得了显著效果。

3、必须保护团结协作，共同发展。在科室之间与科室内部在发扬团结协作，才能使工作有条不紊。

三、xx年是贯彻党的xx大的第二年，我们有决心在新的一年里，解放思想，理清思路，严格执法，热情服务，切实管好市政工程设施，切实用好市政设施，坚决打击破

3 坏市政工程设施的破坏分子，为提高凤城城市品位，满足人民群众日益增长的物资文化需要做出我们应有的贡献。

第一、要不断学习党的路线、方针、政策，特别是党的“十六大”精神。在冬季监督管理中把学习法律法规当成重点，冬季不忘“充电”；同时向大城市兄弟单位学习，学习外地经验。

第二、确定全年工作重点，统一规划，落实责任、在2004年中要紧紧围绕市政府工作重心，做好规划，协调各部门，统一行动，保证工作有条不紊。

第三、转变工作作风，做到严格执法，热情服务。为创市文明科室做出应有贡献。

xx年xx月xx日

推荐第4篇：市政排水处个人工作总结

市政排水处个人工作总结

转眼间，XX年又将离我们而去。在本年度里，在处领导的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，本人发扬艰苦奋斗的优良作风，不断进取，圆满完成了领导交付的各项任务，现将今年的工作情况汇报如下：

一、思想政治方面

加强思想教育和政治学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，深刻领会其实质内涵，不断提高理论水平和政治素质。积极参加处里组织的政治学习，虽然现在还不是党员，但是一直以共产党员的标准严格要求自己，并向党员同志看齐，实事求是，团结同事，遵纪守法，严格遵守排水处的各项规章制度，勤勤恳恳，扎实工作。

二、业务及工作方面

在工作中，本人认真负责，实事求是，主要完成了以下工作：

1、3—4月份，本人被借调到建委城建科帮忙，协助城建科完成了XX年度建筑用“三大材”、钢筋砼管道、雨水井盖（篦）、人行道板等物资及营子河养护工程的招标工作。

2、本人出任设备科及环保公司的材料会计，在工作中认真统计各类设备、材料的出入库、并对出入库的材料进行分类计账，核算工程成本。

3、完成了环保公司XX年度计划内及计划外工程的对上（外）对下结算。

4、协助领导完成了环保公司投标工程材料的组织及准备工作。

5、监督二厂变电所土建及安装工程的施工过程，并进行结算。

6、完成环保公司企业资质及项目经理申报材料的编制、收集、整理及上报工作。

7、完成处属各单位设备材料的询价、统计及部分采购工作。

8、完成排水处安全内业资料的编制，并负责下发安全检查同志及处属各单位安全内业资料的检查。

9、协助领导完成环保公司管理制度及岗位职责的制定。

10、负责监督排水处水电表的查抄及换算工作。

11、完成一厂绿化工程工程量的统计及绿化苗木的询价工作。

12、协助技术科搞好一厂建筑物及构筑物土建安装工程的审计工作。

13、在《日照排水上》发表稿件16篇。

另外，本人还协助陈科长搞好设备科及环保公司的日常事务，搞好环保公司工程量的统计及进度款的上报及施工组织设计的编写等工作，负责XXX主任及XXX办公室的卫生清扫等。

三、不断加强自身建设

本人充分利用业余时间学习业务知识，不断提高自身的文化水平和业务水平。XX年10月份参加的成人高考被山东建工学院录取。在本年度，本人还被处党支部吸收为入党积极分子。

四、不足之处与目标方向

XX年，本人虽然完成了领导交付的各项任务，但仍存在不足之处。在今后的工作中，还要进一步加强政治理论和业务学习，提高自身素质和业务知识水平，彻底解放思想，更新观念，树立勇于思考，勇于探索，勇于创新的敬业精神，克服自身的缺点和不足，努力向前，为排水事业的发展尽心尽力。

推荐第5篇：市政排水处共青团工作总结

2009年，xx市政管理处（排水管理处）共青团工作以坚持以党的十七大会议精神为指导，将科学发展观作为推动共青团事业不断发展的强大理论武器，紧紧围绕处党委的中心工作，牢固树立以青年为本的工作理念，以维护青年利益、锻炼青年能力、提高青年素质、丰富青年生活为着力点，不断创新共青团工作机制，团结带领广大团员青年为单位的两个文明建设贡献青春和力量。

一、加强和改进思想政治工作，用科学发展观理论构筑团员青年的精神支柱

1、做好政治理论教育。认真部署以科学发展观、十七届四中全会会议精神等为主要内容的团委中心组学习，组织团干部参加局团委组织的“我的青春我的团”团干部培训班，广大团员青年则以参加网上团校学习、“学科学发展扬清风正气”知识竞赛、“扬清风争气、守心灵净土”辩论赛等集中与分散相结合的方式加强政治理论学习，营造浓厚的学习氛围，引导团员青年不断适应新形势、新任务的需要。

2、抓好理想信念教育。处团委坚持用有形载体开展理想信念教育活动，主题策划了“传承五四薪火律动青春节拍”——纪念五四运动90周年暨科学发展观学习实践系列活动，内容包括：“唤起红色解放记忆，传统美德薪火相传”——与22军文工团队老兵重温解放岁月、“追寻历史、追忆未来”主题放映、“祭奠遇难同胞 “烛”愿中华人”等活动，使理想信念的教育内容更加具体化、生动化，使广大团员青年，特别是团干部在全面正确领会理论知识体系的能力和运用科学理论解决实际问题的能力都有了新的进步和提高。

3、创新思想教育载体。为增强青年思想政治工作的时代感和针对性，充分发挥网络在教育引导青年中的重要作用，处团委建立了“与青春有关的日子”市政（排水）青年博客，实现时尚创新、凝聚青年的目的，拓宽了思想教育网络化建设的思路。处团委鼓励各团支部结合实际加强对团工作的思考和调研，以支部联合开展调研的方式，撰写调研论文4篇，紧密结合全处青年工作实际，研究青年思想现状，促进各团支部之间的交流和沟通。

二、完善和拓展共青团工作品牌内涵，为团员青年搭建成长成才的平台

1、深化青年文明号创建活动。处团委一直将青年文明号创建工作作为服务中心工作、培养青年岗位成才的重要途径。今年，市政照明管理所海曙分所获得15年宁波市青年文明号活动成就奖，市政照明管理所江东分所爱心班组荣获宁波市青年文明号集体称号，同时，处团委还积极指导设施研究所设计室创建宁波市青年文明号，组织带领团干部到全国青年文明号集体——移动天宁服务厅参观学习，部分青年文明号创建集体负责人还参加了团市委组织的培训班，通过广泛交流不断提升我处青年文明号集体的服务意识和服务能力。

3、策划特色主题团日活动。紧紧围绕“打造群众满意品质城市”的要求，处团委在各团支部中组织开展了与“基础设施提升”这一民生工程相关的团日活动。各团支部结合各单位实际，以多种形式创造性地开展了内容丰富、成效明显的各类主题团日活动，在广大团员青年中弘扬了爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的精神。处团委整合了各单位的活动，形成了“我们是新一代的市政人”主题团日活动项目，内容包括：青工技能大比武——我们都要学一招、练一手、城市照明大调研——我们的城市可以更美的、工程现场大体验——我们在团旗下的青春誓言等活动，集中展现了市政（排水）青年积极参与中心工作，在活动中学习、在学习中成才的精神风貌。在团市委“立足岗位展风采创业创新作贡献”主题团日评选活动中，获得一等奖。

三、不断加强团的自身建设能力，提高共青团的服务能力和水平

www.daodoc.com【xiexiebang.com范文网】

1、抓好党团共建工作。年初党工团共商工作计划，积极协同党委和工会开展知识竞赛、志愿行动等活动。党组织随时指导团的工作，团委则通过月报表和处务会议及时向党组织汇报当月工作，部署下月安排，促进了团工作的有序运行。同时。进一步完善各党支部“党建带团建”工作机制，切实将基层团建工作纳入到基层党建工作的格局，列入年终考核细则。此外，处团委还积极做好推优入党工作， 1名优秀团员经推优发展为预备党员，3名团员参加入党积极分子培训班。

2、加强团委组织建设。因工作需要，处团委任命了一位团委干事，增强团委工作力量。建立健全团员青年电子档案管理制度，实行一员一卡登记，完善团委工作职责、团支部考核细则、团籍注册、团员表彰处分、民主评议等各项制度和工作程序，并在各团支部推广电子团务软件的运用，组建团支部书记网络工作组，推行网络会议的形式，灵活变换了工作方式和模式，提高了各位团干部参加会议的便捷度，激发了大家发言的积极性，增强了会议亲和力，逐步实现团务工作数字化网络化办公。

3、加强团的支部建设。处团委秉承“重心下移，眼睛向下”的工作理念，结合处共青团工作实际推出了《2009年团支部标准化考核细则》和《TOp项目认领制度》。其中《TOp项目认领制度》，将全年的处团工作以“菜单化”的方式分解并由各团支部自行认领承办，鼓励各基层团支部自主或联合策划、组织共青团活动项目，充分激发基层团支部主动工作的热情。为优化团组织机构设置，处团委指导完成了市政设施研究所团支部和城市公共照明办公室团支部换届改选工作，重新整合团支部委员的构成。此外，处团委还积极知道桥梁管理所团支部创建局五四红旗团支部，引导各团支部自我运作良好。

4、加强团干部队伍建设。为提高基层团工作水平，处团委利用中心组学习、培训班等形式，对团干部的工作能力、工作方法、团的基础知识等方面进行培训。选送了6位团干部参加了局团委组织的团干部培训班和拓展训练，通过团务只是考试取得了团干部资格证书。

四、大力推进团组织凝聚力建设，不断探索共青团发展的新途径

1、丰富传统团活动载体。随着市政处机构的调整，团员数量有所变化，为了充分调动和发挥现有团员青年的积极性、主动性和创造性，处团委结合自身特点，创新活动载体，丰富团的活动，引导团员青年开展新颖、多样、健康的文化活动，全面提高团员青年素质。如：“学科学发展、扬清风正气”知识竞赛、“红歌唱响爱国情、青春激扬你我心”主题歌会、“爱乒就会赢”2009年市政（排水）青年乒乓球赛等，各个团支部也结合自身特色开展了缅怀革命烈士、观看爱国电影、秋游烧烤等活动。

2、依托网络平台策划活动。处团委充分运用网络博客的载体设计开展符合青年特点、贴近青年实际的活动。比如：开心网英雄榜、我爱北京**、新“生”报到、我的少先队生涯等主题策划，网上祭奠、让地球母亲休息一小时等倡议逐渐将团的品牌活动项目向网络延伸，实现共青团工作在虚拟网络世界和现实工作领域的有机互动。此外，博客还设立了“时尚生活”、“写实青春”等内容，邀请团员青年撰写蜜月日记、美食体验、军嫂故事等，给了团员青年展示自己摄影、文采等方面才能的平台。另外，通过留言评论的功能，青年们能交流对许多事情的看法，彼此受到启发，增长见识。

2009年是不平凡的一年，市政（排水）处共青团的各项工作内容不断推陈出新，稳步向上，呈现了良好的发展势头。但是，我们绝不满足于此，面对新的任务、新的要求。我们将进一步拓宽思路，提升团干部的整体素质和创新能力。为来的一年，市政（排水）处团委将紧密结合本单位中心工作，积极开展具有青年特点的活动，把团员青年的思想和行动统一到单位的总体工作思路上来，开拓创新，求真务实，充分发挥团员青年的聪明才智，为宁波市政、排水失业的发展做出新的贡献。

推荐第6篇：关于市政处上半年工作总结

关于市政处上半年工作总结范文

20nn年，是贯彻市委第十二次党代会精神，实现“乘势而上，大干五年，再振莱州雄风”目标的第一年，是局城市建设提档升级的一年，市政处在建设局党委的正确领导下，以创建“美化环境、服务市民”品牌和大力开展“三德工程”建设为主线，紧紧围绕发展、稳定、队伍建设三件大事，内强素质、外树形象、团结一心、加压奋进，全力搞好市政基础设施建设。同时，不断强化市政管理力度，克服种种困难，以饱满的工作热情和良好的工作业绩圆满完成了上半年的各项工作任务，为更好的总结经验、查找不足，现将我处上半年工作总结如下：

一、大力开展“三德工程”建设，优化招商引资环境。根据局党委确定的“一年扩规模，二年提档次，三年大变样”的工作思路全力搞好城市建设重点工程和市政基础设施建设，为开展“三德工程”建设创造了良好的城市环境，大大提高了城市文化品位。继续贯彻“以人为本”的城建理念，把市政建设与美化环境和文化建设紧密结合起来，上规模，上档次，为社会提供优美的城市招商环境。

二、行风队伍建设情况

三、城市建设重点工程

四、市政设施养护管理工程

进一步强化大环境整治工作。加大市政管理力度、杜绝乱开乱挖。在道路挖掘审批中，严格审批程序，依法办事，大力提升市政工作制度化管理水平，专人检修路面，对道路公共设施和街道卫生，制定路段巡查责任制，责任落实到人，谁的路段发生情况谁负责，处理不了的要及时反馈给处领导，以便解决，生活垃圾及时清运，保证街道保持清洁卫生。确保各路段的公共设施正常、有效发挥其应有的作用。不断加大对市政设施养护、环境卫生、园林绿化、灯亮工程等工作的检查考核力度，成立了市政管理工作考核领导小组，每月对处属各单位、科室进行检查考核，发现问题及时督导整改，促进了城市环境的改善。结合创建卫生城市、五

一、花节等重大活动，对道路进行了全面养护，卓有成效。先后安排专业队伍对广尝公园及主要道路的人行道板和歪斜的道边石、花坛石进行维修更换。先后修补人行道板XX多平方米，维修更换歪斜的道边石、花坛石200余米。并对路灯杆上的野广告做到了随时清理。对市区内高出路面的污水、广电、通讯、自来水、燃气、热力等30余处检查井井盖全部进行整修下落，确保了路面平整，排除了安全隐患。

五是认真抓好城区防汛工作。

六、拆迁工作。

七、安全生产工作

八、主要做法

1、规范程序，加强工程管理。

2、互相配合、无私奉献、埋头苦干。

今春以来，参与城市重点工程建设的单位和全体人员通力配合、互相支持工作，从没休过星期

九、存在问题

1、工作督导力度不够，有时虽然对有关工作进行了安排，但督导不及时，而导致了掉链子，从而延误了工作的进展。

3、创新意识不够强，在市政管理中缺少新举措；

4、市政管理水平不高，对所属管辖单位考核有时力度不够，监察有时不到边、不到角，应进一步加强考核和管理。

十、下半年年工作计划

1、科学规划，整体推进，继续加快重点工程步伐；

2、继续抓好安全生产及防汛工作；

3、修订完善市政管理、考核、监察机制；

4、继续推进城区道路配套市政设施建设和城区道路建设。

5、延伸城区主要路段雨污分流改造工程；

6、加大拆迁力度，为重点工程建设扫除障碍；

7、进一步加强市政监察及大环境整治工作；

8、增强创新意识，调动干部职工的工作积极性和主动性。

对下半年各项工作成立专门工作班子，高标准要求，落实责任，严格考核，确保圆满完成全年各项工作任务。

[关于市政处上半年工作总结范文]

推荐第7篇：大观市政党建工作总结

大观市政2011年党建工作总结

2011年，处党支部在区直工委的正确领导和处党组精心指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，围绕党建工作目标，结合市政工作任务，全面落实党支部职责，以创先争优活动和“万名干部下基层”活动为载体，加强领导，明确职责，狠抓落实，创新工作，努力推进我处党建工作，实现了市政事业和党的建设的共同发展。

一、2011年工作情况

一、扎实做好党建基础工作，发挥党组织核心作用。

1、加强思想政治教育，提高党员素质。

一是加强党员经常性教育，利用“三会一课”对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等方面进行学习培训，着力提高党员思想政治素质和科学文化素质，将理想信念建立在科学的世界观、价值观的基础上。二是创新教育方式，通过创建学习型党支部活动，采取定期召开支委会党小组和党员会议，观看电教片、参观学习、开展读书活动等多种学习和活动方式，对党员进行党性教育，不断增强党员的党性修养。

2、加强制度建设，规范党员管理。我处进一步充实和完善党支部各种《规章制度》，并以此规范党建工作流程和党员行为。严格党的组织生活，加强党员教育、管理和监督，坚持“三会一课”制度，定期召开组织生活会和民主生活会，坚持民主评议党员制度，坚持党员交纳党费制度，从制度上进一步规范党员行为，促使党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，增强党支部的凝聚力和战斗力。

3、加强作风建设，优化市政发展环境。按照区纪委的要求，认真贯彻落实党风廉政建设部署，通过加强教育、落实制度、强化监督，推进党风廉政建设。一是开展学习贯彻《廉政准则》主题实践活动，要求党员对照规定和要求，从思想、作风、组织观念等方面查找存在问题和不足，深思在廉洁从业方面自己应当如何准确对待和把握，从而把《廉政准则》内化为观念，外化为行动。二是加强效能建设，提高工作效率。严格履行服务承诺，主动服务群众，认真办理“两会”建议、提案和群众投诉等关注民生的工作；严格履行基本建设程序，对工程项目立项审批、勘察设计、招投标、合同签订等环节规范管理，对工程建设过程实行全方位全过程监管，保障政府投资安全有效。通过多种形式、多个环节的反腐倡廉教育，在党员干部头脑中筑起拒腐防变的牢固

防线，优化了服务环境，改善了行业作风，提高了工作效能，为市政的可持续发展创造了良好的环境。

4、加强工、青、妇建设，促进单位和谐发展。我处工会、共青团、妇委会依照各自章程及《条例》开展健康有益的活动。工会通过慰问生病职工，做好职工劳动保护，组织职工体检等工作，把人文关怀化为关心职工的具体行动；共青团组织青年团员参加义务献血和植树造林活动，培养青年职工的奉献精神，为市政发展增强凝聚力；妇委会组织女职工积极参加市妇联组织的妇女拔河比赛，受到广大妇女职工的欢迎。工、青、妇组织通过开展各种活动增强了职工对单位的归属感和认同感，形成了以党建促工、青、妇组织开展活动的良性互动局面，为我处健康稳定的发展创造了和谐环境。

二、抓好党建，务实开展各项党建工作

今年在建党九十周年表彰大会上，我处党支部由于党建工作成绩突出，被安庆市委、安庆市直党工委表彰为“全市先进基层党支部”荣誉称号，党支部在处党组的指导下始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。今年主要开展四项工作：创先争优活动在对第一轮承诺领导点评、群众评议的基础上，组织开展新一年度党组织和党员承诺，承诺事项计六十余项。万名干部下基

层活动一是党员干部深入燎原社区、工农社区，走街串巷，了解社区实情。二是帮助解决一些力所能及的困难，购买粮油慰问因病因残致困家庭；在两社区招聘临时工，解决困难家庭就业问题；利用市政机械设备、技术修复小区破损道路排水，清除多年堆积的建筑垃圾。创建学习型党组织活动组织党员学习《人民日报三论杨善洲感人事迹》，收看胡锦涛同志在庆祝中国共产党建党九十周年大会上的讲话内容，党组成员认真学习《中国共产党历史》第二卷，完成安徽干部教育在线学习任务。庆祝建党90周年主题活动邀请区讲师团副团长金国信同志作党史报告；参观中共“一大”会址，重温入党誓词；召开专题民主生活会，对照先进人物，查找差距，自我剖析，民主评议，共同提高；评选表彰优秀共产党员；走访慰问老党员；组织参加“颂歌献给伟大的党”红歌演唱会，激发职工爱党爱国情怀。

在肯定成绩的同时，我们也看到了一些不足和问题，如抓党员学习教育不够。为此，在今后的工作中要继续努力，内强素质，外树形象，以创先争优活动及“党务公开”活动为载体抓好干部职工队伍建设，打造为民务实，风清气正、和谐向上的市政形象，引领市政健康、稳定、科学发展。

二、2012年工作安排

（一）加强党员教育、管理和监督，切实提高整体素质

1、加强党员学习教育，制定年度学习计划，加强党员学习教育做到时间、内容、人员、效果四落实。

2、加强党员日常管理，严格组织生活，接受党内外群众监督。

3、发展党内民主，切实保障党员民主权利，拓宽民主渠道，增强党员对党内事务的了解和参与。

4、加强发展党员工作，注重在一线工作的业务骨干中发展党员，将优秀人才吸纳到党组织中来。

大观区市政工程管理处党支部二〇一一年十一月十一日

推荐第8篇：市政养护处工作汇报

市政养护处2009-2011年度

天山杯工作汇报

尊敬的各位领导：

下面我就2009—2011年城市市政养护等工作简要汇报如下：

一、基本概况

目前，我市全城18条道路，总长为41.7公里；总面积120万平米；全城安装路灯1836杆，装灯率100%；全城道路标线施划面积2.5万平方米，施划率为100%；道路设施完好率在95%以上。

二、务实工作作风，全面落实各项业务工作

三年来，由于我处人员较少，为了克服这一困难能，我处采取一人多用的办法，在全体干部职工齐心协力、共同努力下，克服一个又一个困难，圆满完成上级交给的各项工作。

（一）建章立制，实现了单位良性发展。按照上级领导的要求，我处更换了办公场所，面对无办公点、无设备、无人员、无资金等多方面困难，在局领导的大力支持下，市政养护处克服困难，踏踏实实，通过各种努力，实现了单位的良性发展，促进了各项工作健康有序开展。

一是克服办公条件、维修资金、交通工具等各种困难。在部分人员被抽调的情况下，及时调整，合理安排，使各项工作紧张有序的开展；二是结合我市5条升级路段改造实际情况，完成了城市道路附属设施损坏赔偿收费标准的修订，并通过市

物价局审核批准，做到设施管理有章可循；三是按要求，已完成了事业单位机构编制清理规范暨人事制度改革的机构编制、岗位设置、岗位聘用全过程；四是逐步完善了岗位责任制，监督台、实行了责任追究制，建立健全完善监督机制及岗位责任制，公开了办事程序及收费项目，自觉接受广大群众的监督。

（二）扎实苦干、推进了各项业务开展。三年来，按照市政养护处的职能以及上级部门的工作安排，开展了一下具体工作：

一是强化了行政审批和监管。受理大型货车入出城手续120余起，办理开挖手续及路口设置34起，发放违章整改等各种通知200余份，规范清理乱摆乱放摊位90余户，拆除违章建筑近2600平方米，破获撞坏市政设施、路灯、大面积损坏道路以及偷盗电缆案件28起，挽回经济损失近32万余元。

二是安装完善了道路照明。累积完成春树路、高昌路、312国道495杆980盏路灯的安装工作，完成军民共建路、木纳尔路3处丁字路口和十字路口9杆18套交通信号灯的安装工作，高昌路、文化路、312国道10杆中杆灯安装工作。

三是规范了道路标示。累积完成了全城6.8万平方米道路标线、斑马线的施划工作以及城区33个交通指示牌的安装任务，即美化了环境，又保障了道路的交通安全。

四是扎实做好道路养护维修工作。累积修补道路塌陷面积近9000平方米；补修路沿石143块；修补挡车石279个；修补大理石、盲人砖234处775块；修复更新路灯、标识、标牌16处；清洗保洁标示标牌150余块。

五是扎实做好路灯照明设施维护工作。累积维修路灯960盏，更换镇流器610个；接触器、触发器178个；维修漏电保护开关120个；维修配电箱37处；修复、安装检修门240余个；校正灯头240余杆；进行全城灯杆漏电测试累计达7000余杆；保洁路灯7000余盏。

六是营造良好的节日氛围。悬挂以及拆除节日期间的灯笼4500余个，营造了良好的节日氛围，也给节日增添了一道亮丽的风景线。

七是积极认真办理人大政协提案17件，回复12319热线投诉47起，满意率95%以上。

四、扎实开展精神文明建设，为市政养护工作凝心聚力一是扎实做好正面的舆论宣传工作，3年来共制作专题板报8次，简报142期，开辟学习园地3块；二是做好帮扶工作，共帮助七泉湖市委干部培训中心、葡萄沟管委会、艾丁湖乡政府等单位义务安装路灯33杆、66盏；义务为公安局、高管局保洁摄像监控48次；三是积极参与抗洪救灾献爱心活动，共捐赠资金3000余元；四是扎实开展设施农业“百日会战”，出动人力达400余人次，投入人力物力近万元；五是积极参与应急抢险工作，出动人力70余人次。

市政养护处

二〇一一年九月十五日

推荐第9篇：防汛预案(市政处)

滁州市政工程管理处

二Ο一一年防汛应急预案

二Ο一一年汛期即将来临，为提前做好今年防洪防汛工作，做好我市城区洪水灾害事件的防范处置工作使水灾处于可控状态，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，确保安全度汛，把防洪防汛工作真正做到思想到位、任务到位、责任到位，制定本预案。

一、指导思想

坚持以人为本，安全第一的原则，坚持统一指挥，分工负责的原则，坚持以防为主，防抗结合的原则，建立城区防洪应急预案组织体系，快速有效地开展抢险工作。

二、汛前准备

市政管理处充分认识到防汛排涝的重要性和紧迫性，始终牢固树立防大汛、排大涝、抗大灾的思想，扎实做好防汛排涝的各项工作。

目前已完成全城雨水井、窨井清掏，主要排水通道清淤疏浚工作。尤其是明光路出口、来安路水道、会峰渠及紫薇南路桥、尾砂坝渠等都进行了认真清疏。三座泵站所有电气、电机、水泵、发电机逐一进行了保养维修并试运行正常，龙蟠河启闭闸也都进行了检查试车。内涝治理也在紧张有序的进行，汛期来临前可完成。今年防汛形势较去年有较大改 1

观，紫薇中路增设Φ1600干管，可极大减轻凤凰

一、

二、

三、四村的内涝程度。湖心路与中都大道增加了双道Φ1200排水管，，并增加了一道过城西干渠倒虹吸，关闭了城西干渠进湖心路排水管的出水口，使城西干渠水直接全部流入龙蟠河，能够极大地减轻银花东、西区的内涝。

处属各部门从自身职责出发，立即行动起来，突出重点，扎实开展防汛排涝的各项准备工作。

1、各责任部门对所属市政设施（重点是排水、泵站、桥梁设施）开展全面检查，对损坏的设施尽快予以修复，消除安全隐患；对立交桥排水泵站、湖心泵站、面粉厂排涝泵站再进行一次全面检查，发现隐患要立即整改，确保设备和设施完好，运行正常。

2、各责任部门对其管理的主干道和雨水井、检查井、下水道、排水沟渠以及主要出水口进行清淤、疏竣，确保市区下水道、沟、渠通畅。

3、养护所、监察科要注意加强对现有水系的保护，防止因道路工程建设或土地开发建设造成的破坏，致使周边地区受涝。

4、综合办、机修厂抓紧备齐备足防汛排涝、抢险必备的物资、器材、设备，做到有备无患。

三、切实加强防汛排涝安全生产工作的组织和领导

为切实加强防汛排涝工作的组织和领导，决定成立市政处防汛排涝领导小组，组成人员如下：

组长：郑凯

副组长：崔友海、查明先、潘红、孙静鸣

成员：钟健、张久山、张恩明、梁春香、娄东升、曹晨、潘登、徐如春、郑树亮。

领导小组下设办公室，办公室主任由潘红同志兼任，负责防汛值班安排、联络、宣传信息和防汛抢险的组织、调度等工作。

四、切实做好汛期安全生产应急预案工作

处属各责任部门，下设三个道路抢险小分队，一个专业桥梁抢险小分队，另设一个排水抢险小分队，一个抢险突击小分队和后勤保障小分队。

1、三个道路抢险小分队队长分别由三个道路养护所所长担任，日常负责辖区内市政设施的养护管理，确保市政设施完好率，暴雨期间，负责辖区内积水应急处理和市政设施危险源的处置，此项工作由查明先同志牵头。

2、排水小分队由张恩明同志负责，确保三座泵正常运行，龙蟠河启闭闸正常启用和各主要城市排水通道出口畅通。此项工作由郑凯同志牵头。

3、桥梁专业小分队队长张付国同志担任，日常负责桥梁、管理工作，确保设施安全运行，暴雨期间全天候对设施、

设备进行观察、操作、处置，保证设施、设备安全运行。此项工作由崔友海同志牵头。

4、抢险突击小分队队长由徐如春同志担任，负责暴雨期间突发事件的应急抢险和水毁工程的及时修复。此项工作由郑凯同志牵头。

5、后勤保险小分队队长由郑树亮同志担任，负责暴雨期间后勤物资、机械设备的供应。此项工作由査明先同志牵头。

6、技术科负责收集资料，分析各种情况产生原因，提供必要技术支持。

各部门要尽快开展工作，要结合本部门实际情况，明确目标，责任到人，主汛期确保通讯联络畅通。

五、明确职责，切实做好汛期安全生产的各项工作汛期，各部门应严格遵守值班制度，要根据各自职责，各司其职，各负其责，切实把各项工作做好，确保市区安全渡汛。对应急处理反应迅速，处置得当，做出突出贡献的要给予表彰、奖励。对不服从指挥处置不力或脱岗的要给予惩罚直至下岗。

二0一一年六月五日

推荐第10篇：市政管理处党建工作总结与市政管理处工作总结

市政管理处党建工作总结

市政管理处XX年的党建工作在**市委和市城管局党组的正确领导下，在局机关党委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕XX年党建工作目标，深入开展“党组织建设年”“结对共建、先锋同行”、“创先争优”活动，进一步增强了我处党组织的创造力、凝聚力、战斗力和广大党员活力，提升了党建工作的整体水平，促进了我处各项工作又好又快发展。现将市政管理处XX年党建工作总结汇报如下：

一、以“党组织建设年”活动为契机，着力强化组织功能，进一步提升党建整体工作水平。

市政管理处按照市委和城管局机关党委XX年党建工作总体部署，围绕中心工作，以提升能力、增强党组织活动力为目标，加强党的思想、组织、作风建设，为我处各项事业的发展提供了组织和思想保证。

（一）突出重点，强化领导班子思想政治建设。市政管理处建立了党委中心组学习制度和干部培训制度，一年来组织中心组学习8次，副科以上党员领导干部培训16次，干部技术和业务培训12次。通过把理论学习与政策法规、生产经营专业知识学习有机联系，提高领导班子的政治理论素质和决策能力，树立团结、进取、廉政、务实的领导班子形象，增强政治观念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。今年来，组织中心组理论学习4次，处班子成员撰写体会文章12篇。

（二）加强党组织建设，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力。

一是加强学习，提高思想素质。市政管理处党委今年9月进行了换届选举，配齐配强党委领导班子，并落实了党委领导班子分工负责制，进一步加强了我处党委班子组织建设和队伍建设。认真贯彻落实了党的民主集中制原则，健全和完

第 1 页共 16 页善党委议事规则，规范决策程序，切实维护班子团结统一。今年共召开党委扩大会8次，党建例会4次。通过会议学习交流，使党委班子具备一定的理论素养和政策水平，掌握相互沟通的技巧和提高相互协作的能力，增强了党委班子的凝聚力和战斗力。

二是抓好党员干部管理，强化奉献意识。进一步完善和落实《干部绩效考评细则》，规范干部选拔任用程序，给想干事，能干事的干部提供平台，充分发挥干部的潜在能力；大力倡导“干、快、实”的工作作风，彻底解决“懒、庸、散”的现象，增强了全处党员干部的服务意识和奉献意识。

三是做好党员发展工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重在基层和工作在一线的职工中发展，今年我处发展3名预备党员，都是由基层党支部推荐上来，经过严格培训和层层考察，保证了新党员的质量，同时也改善了党员队伍的结构。

四是开展“送温暖“活动，组织全体党员干部踊跃参加”抗旱救灾、奉献爱心“活动，共捐款12715元。给地震灾区**捐款14665元。组织党员干部参加”党员互助金“捐款1380元。

五是成功承办了中国市政设施管修行业思想政治工作研究会第二课题组会议，得到了各省市参会单位60名代表和城管局党组及机关党委领导的肯定和赞扬。

二、明确责任，强化作风建设，切实抓好党风廉政建设工作。

在抓党风廉政建设方面。我处党委全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，认真落实党风廉政责任制，加强了财务监管和民主监督，严肃查处违法违纪案件。今年，为了使廉政建设得到落实，我们订了《党风党纪月刊》、《党风廉政教材》及有关制度和法规资料，其次我们又采取集中学习和自学

第 2 页共 16 页的形式，重点学习了《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》等资料，学习了党的十七届

四、五中全会精神。我们在组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，对副科以上领导干部进行测试，优秀率达到100％。同时还充分利用各种学习活动、教育基地、图片展等对领导干部进行警示教育。今年，我们组织了副科以上领导干部参观**市党校党性党风党纪教育基地，组织党员职工参观在南**际会展中心举办的预防职务犯罪图片展览，组织支部书记到**市人民大会堂听朱传波先进事迹报告及组织党员观看廉政电影4场、电教录像片13次。通过教育，深刻认识到反腐倡廉是关系到我党、国家生存和自己命运的大事，从而增强领导干部自觉遵反腐倡廉规定的意识。制订和完善党风廉政建设责任制，与各部门责任人签订党风廉政目标责任状16份，坚持把制度建设贯穿于反腐败工作的各个环节，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，进一步落实、完善领导干部回避等制度。对设施监理所违规收费问题进行了彻底清查了，对涉及人员进行了谈话和案件追踪。认真组织学习并贯彻落实了《干部任用四个监督机制》，并加强了干部选拔任用工作的监督检查，使干部任用更加公平、公证、公开、民主。

三、深入开展党组织结对共建活动，构建基层党建新格局。

我处根据上级文件精神，与**区中华社区党支部作为结对共建单位，自活动开展以来，以实现“党员受教育、群众得实惠、党建见成效”为工作目标，结合共建双方的实际，采取行之有效的措施，扎实推进“结对共建、先锋同行”活动的深入开展。

一是加强领导，狠抓落实。为了加强对结对共建活动工作的领导，我处成立了以党委书记、处主任为组长，副书记为副组长，工会主席和处属各支部书记为

第 3 页共 16 页成员的活动领导小组，共建双方签订了活动协议，落实好专人负责抓好此项工作，力争活动取得实效。

二是制定制度，加强共建。与共建单位建立协调会制度，约定每半年召开一次共建协调会；同时建立集体活动日制度，双方党组织每年举行一次集体活动，组织双方党员相互交流学习，开展各种主题实践活动，建立共建联络员制度。联络员负责每年年初制定共建工作方案和计划，定期组织开展共建活动，并在年中和年底对共建活动进行总结。

三是扎实开展活动，实现资源共享，密切共建关系。今年来，我处先后多次与中华社区开展帮扶共建活动，加深了共建情谊。一是在“七一”开展党日活动，我处路面处党支部与中华社区党支部共同举办党的知识培训、竞赛和慰问部分困难党员等一系列活动。二是十月中旬，科室党支部与中华社区党支部开展基层党组织“结对基建、先锋同行”活动。双方进行了热情互动交流，各自介绍了党组织建设的基本情况，重点围绕近期开展的创先争优活动工作双方进行了交流，并就如何贯彻落实开展基层党组织结对共建活动、基层党建工作新格局达成共识，对下一步“结对共建、先锋同行”的一些具体措施进行了商讨。三是相互配合，做好“两会一节”的维稳工作。

四、扎实推进各项工作，确保创先争优活动取得实效。

我处党委紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，按照“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员的标准，深入开展创先争优活动，并将活动贯穿到党员干部的学习生活和生产工作中，进一步推动了基层党组织充分发挥战斗堡垒作用和广大党员充分发挥先锋模范作用，促进我处各项事业的发展。

1、搞好学习动员，提高党员干部的思想认识。处党委召开党委扩大会进行

第 4 页共 16 页动员，将上级有关开展活动精神和工作部署传达至处属各支部，并要求各单位要利用专门时间，组织党员干部职工认真学习有关文件，深刻领会市委关于“三项活动”的文件精神，让广大党员干部充分认识开展创先争优活动的重大意义，进一步统一思想，提高认识，从而自觉参与到创先争优活动中来。

2、加强组织领导。成立了创先争优活动领导小组，明确了党委班子联系点，指导和协调各部门开展好活动。

3、加大活动宣传力度，活跃活动气氛。创先争优活动在我处全面铺开，结合工作实际，我处党委将创先争优活动宣传融入到所有的工作场所和生活区内。利用标语、宣传栏、板报、处内宣传刊物及新闻媒体等媒介大力宣传创先争优活动内容、开展情况和活动涌现出的好人好事，营造出浓厚的活动氛围。今年来，我们有75篇宣传稿件在**市级报刊上发表，处内出版市政简报19期，上电视新闻43条，挂出活动横幅8条、宣传标语86张、宣传栏8期、出板报44块。宣传力度较去年有大幅度增强。

4、通过开展系列活动，增强创先争优活动的吸引力。一是举办中国共产党89周年党庆活动，在七一节组织全体党员唱红歌、重温入党誓词和开展党的基本知识竞赛。二是组织岗位练兵和劳动技能竞赛，提高职工创先意识。今年来，我处分别组织了1次岗位劳动知识竞赛、2次劳动技能竞赛和1次防洪排涝大比武。三是开展好先进推评工作，营造争优气氛。今年我处计划在8个党支部中，推荐出一个先进党支部和部分党务工作者，评出16名优秀党员，并从筛选出1名典型代表，作为处推荐的先进典型，通过一系列活动营造出学先进、赶先进、作奉献、当表率的良好风气。

XX年工作计划：

XX年我们虽然在党建工作方面取得了一定的成绩，但离上级党组织的工作

第 5 页共 16 页要求还有一定的差距。在今后我们将继续抓紧完成好以下几个方面的工作：

一、按照明年党建目标，继续深入开展好“党组织建设年”活动，重点在提升党组织能力上下功夫，强化组织、思想、作风建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、进一步深入学习贯彻十七届五中全会精神，把十七届五中全会精神作为重要学习专题组织进行学习，并把学习成果落实到具体工作中。

三、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效机制。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入制度建设之中，使各项工作有章可循。把宣传贯彻党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。第 6 页共 16 页

市政管理处工作总结

市政管理处在县委县政府和局党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十七大”精神，以构建和谐市政为目标，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市政建设管理工作中心，强化 “稳定、发展、服务、满意”理念。圆满完成上级下达各项工作任务。其主要如下：

一、主要业绩

以政府重点工程为主线，兼顾其他项目工程全面发展。全年完成施工总产值为569.98万元。

1、市政基础建设：按照县、局工作安排，我处重点完成**办公区广场、**家沟上山路、建设路人行道、县医院、体育馆、广电大厦排水、街道维修等土建工程。共安装边石9849米、花岗岩地面1641平方米、打混凝土地面4046平方米、铺装人行道彩砖18977平方米；排水管线4104米、设检查井153座、雨水井153座，维修检查井192座，清掏城区检查井454座、雨水井511座，维修油路1270平方米。施工产值291,33万元（不含油路造价）。

2、路灯建设：春节前夕，我处对全城1100杆基、3200盏路灯、景观灯进行大规模维修。领导和工作人员战风斗雪，共更换镇流器73个、触发器197个、250瓦钠灯145只、10瓦钠灯23只、150瓦钠灯34只、工业节能灯600多只，更换地埋线300多米，补线184米，清洗更换灯罩156个。同时，在**路东段（网通公司至建凌大桥两端）道路两侧风景树上，安装300多串彩灯和150多个水果灯，为节日增辉添彩。

市政处按照县、局批示，接收中心农贸市场路灯和广场高杆灯管理工作。统一整改布线、维修，并入市政路灯电路网络，使市场路灯正常运行，达到良好效果。

第 7 页共 16 页在**办公区广场铺设消防报警电缆线715延长米，安装大楼射灯电源管道480米，路灯跨道穿线240延长米。安装广场庭院灯94盏、草坪灯92盏，下地埋电缆线4916延长米。

3、园林绿化：在街区补栽树木，在凌东高中南段、5期水上公园、**新区广场新栽树木。动用砂方11909立方米、园土14548立方米，平整园地11102平方米。共栽植树木18个品种58661株。其中乔木10个品种4570株；灌木8个品种54095株。5月份铺草坪、栽草花，共栽植串红、万寿菊、矮牵牛等草花9800株，铺设草坪10391平方米。

安装草坪边石2867延长米、树池边石1113延长米。安装消防喷淋管道1460延长米，砌筑室外消防接合器井8座，安装消防阀门8个，新区广场配套绿地喷灌管线设施XX米，打水井1眼，掏水井4眼。安装设施10组。绿化施工产值165,35万元。

夏秋、入冬对树木进行10次饱和性灌水，用水量13万吨。防治病虫害打药3次，修剪造型绿蓠3次，给花草树木施农家肥2次，给花池树池清除杂草垃圾6次，给树木防寒涂白2500株。

4、城市管理：按照上级文件精神打印200本排水申请表和200本排水许可证，规范执法程序。共签发市政设施保护协议7份、排水许可证37份、挖掘道路许可证9份，审批广告护栏6份，下达责令改正通知书、行政处罚决定6份，下发基建收费通知书9份。处理违章破坏市政设施事件30件，完成各种罚没及行政事业收费36万元。

5、后勤综合保障：

技术、设备、材料工作：技术人员先后对**路西段人行道、建设路东延排水管道迁移、站前街排水外引及路面雨水井配套、**新区广场基础设施进行设计预

第 8 页共 16 页算，为政府决算和项目招标提供依据；与政府采购团共同询价议价，择优评价材料供应商，为工地供应边石、理石、管材、井盖等建筑材料；强化修车加油管理，为春季绿化及施工生产修车、加油，保证生产、生活和公务用车。

综合办公室认真做好综合工作，管好办公资产，及时起草各种文字材料，整理市政工作职能设施材料，办理各类证书年检、年度考核、工资晋级，高效准确完成领导交办各项工作。资料室完成上年档案资料归档，保证质量。财会股合理安排资金使用，保证重点兼顾一般，让资金发挥有效作用。

6、党群工作：支部与班子成员签定工作目标责任状6份，召开支部会议18次、支部大会1次、民主生活会议3次，上党课6次，组织党员干部参观市政建设成果1次，组织退休干部座谈1次，转正党员4名，确定入党积极分子3名，下乡扶贫2次，组织文艺骨干参加局新年联欢演出1次；工会组织活动3次，给女职工检查身体2次。

二、主要做法

1、科学安排，打造广场精品工程

按照县政府和局党委工作安排，我处从3月15日开始拉开了**办公区广场建设的序幕，历经6个半月施工，到9月30日广场建设工程全部结束。市政建设者不辱使命、不负众望，挥洒汗水，勇于奉献，打造精品广场，以圆满的答卷向国庆节献上一份厚礼。

**办公区广场，从建设范围、工程规模到项目种类均创我县城市广场建设历史之最。为打造这一精品的样板工程，委托**市园林规划设计研究院进行高标准设计、由政府采买团采购质量上乘的大中材料、由财政编审中心把关工程投资、由市政处组织施工和管理。上级领导经常深入现场检查工作，处领导身先士卒，科学安排指挥得力，一线干部职工挥汗如雨，干劲高昂，夜以继日，巧打时间差。

第 9 页共 16 页从策划到实施，从施工到结算，每一个环节都凝聚建设者的智慧和心血。

2、造品牌，重实效，展示市政行业文化

发挥板报、简报、快讯、新闻媒体等宣传阵地作用。按月编写工作简报，真实反映市政处工作进展、重要决策和好人好事；用工作快讯随时报道市政建设新闻；贴标语、挂横幅宣传上级会议、法令颁布、安全贯彻；4月23日，**电视台“劳动者之歌”节目，播放了县级创业先进集体——**县市政管理处先进事迹。电视画面中“宽阔平坦的街道、整齐划一的边石、绿意葱葱的路树、高干特色的路灯、错落有致的公园、彩砖草坪鲜花树丛”，凝聚着市政建设者集体奋斗的汗水和心血结晶；“团结奋进的领导班子、热火**的劳动现场”，再现了市政人创业、敬业的精神风貌。

发放工作衫，展示行业文化。今年，**办公区广场建设工程，项目多、时间紧、任务重，铺草坪、栽草花、建管道、安边石、给排水、浇水施肥、消防喷淋。为此，我处给每个工作人员（包括在职职工、临时工、“4050”安排人员、北营工程队）发放一件印有“市政”字样的工作衫。体现人性化管理和市政建设者的精神风貌。

高标准设计和施工。为打造这一精品的样板工程，在原设计的基础上，市政处根据现场实际大胆创新，进行最合理地调整和第二次创作。广场配套的基础设施：油路、人行道彩砖、天然花岗岩地面、边石、旗杆、庭院灯、草坪灯、草坪、风景树、花草，把大楼和广场衬托得更加美丽。

3、抓建设，强素质，打造一支过硬的建设队伍

突出重点，建设高标准的领导班子队伍。一是加强学习，增强班子驾驭工作能力，按照领导班子成员的分工，进行政治理论和业务培训，积极参加市县组织的业务培训，提高组织管理能力。二是加强团结，增强班子的战斗力、向心力、

第 10 页共 16 页凝聚力。三是加强廉政建设，认真落实《党风廉正、行风建设及工作目标责任状》，率先垂范，严格履行工作程序，完善监督机制，为职工做出表帅。四是加强服务意识，班子成员既是领导组织者，又是人民的公仆，以李处长为首的班子成员，以身作则，在市政建设管理工作中，吃苦在前，享受在后，起到“火车头”作用。

以教育入手，以技能立足，建立一支高素质的职工队伍。一是以贯彻《公民道德建设实施纲要》和“社会主义荣辱观”为切入点。教育职工按照“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”和“八荣八耻”爱岗敬业进行工作，用强大的思想政治工作，调动职工的积极性，无论是路灯安装、园林绿化，还是市政设施监管、道路排水设计施工，我们的职工都是坚守工作岗位，尽职尽责。二是以素质立足，加大业务培训力度。按照“路灯安装、树木栽培、工程设计施工”等不同工种，分类举办岗位练兵活动，利用冬春闲暇时间组织职工进行相关业务培训。同时选派技术人员参加市县举办的各种技术业务和法规知识培训及资质考核，提高职业技术业务素质。今年参加省市县项目经理、造价员、工会干部、劳资人员、执法人员等18人次。最近，市政处档案室微机上了宽带，单位内部微机联网，为职工开拓视野，查找资料，获得更多的信息提供重要平台，办公和管理逐步走向科学化、规范化轨道。

4、重窗口，树形象，提升市政社会知名度

狂风暴雪阻路，奋力除雪路通：三月四日、五日，持续24小时的大雪，为几十年来所罕见。风强雪大，严重影响社会生活工作的正常运转。三月四日（农历正月十五），处长顶着风雪早早来到单位，安排铲车铲运市政责任区街道积雪。三月五日上午，处长带领全处职工集体铲雪，仅用2小时，就将单位楼前和凌街桥南端至计生委路段积雪全部清完，做到雪除路通。

春季绿化显身手：拉园土、栽苗木、铺草坪、清运园林余弃砂土，在劳动中

第 11 页共 16 页 4次掀起高潮。广场植树、铺理石、安装旗杆，水上公园清土等工作，均提前完成任务，县委、县政府主要领导和局长给予高度评价。4月7日晚，制作安装一幅广场绿化效果图，高大醒目。5月22日，2441平方米的草坪运抵施工现场，县、局领导和市政处干部职工，顶雨铺草坪，共同谱写一曲“劳动的乐章”。

发糖送水解暑：六月下旬，气温高达34度。天烧人热，奋战在一线工作岗位上的干部职工相当辛苦。既要保质保量完成工作任务，又要保护一线干部职工的身体健康。我处实施防暑措施：气温超过34度时，中午休息时间延长，躲过高温时段，工作时间向早晚延伸，防止中暑；给职工（含在用小工、“4050”安置人员）发放糖、茶；后勤人员每天2次到一线送茶送水。一线职工一杯热茶，一身清凉，工作更努力。

雨夜抗洪排涝:8月7日晚7时，一场中雨不期而至，持续4个多小时降雨量达79.3毫米，城区多处告急。地势低洼处，积水深达70公分。局处领导迅速安排，并亲自带领两支抢险队，深入这些险工险段，清井箅、揭井盖，组织排涝，严防死守，确保安全。由于积水深、水面范围大，只能用脚探、用手摸寻找井盖井箅。官兵一致，雨夜抗洪，直至洪水退去，道路畅通为止。

给供电局送锦旗:8月8日上午10时，由李俊营处长带队，将一面刻有“电业为人民，意真情更浓”的锦旗和慰问品，送到供电局，感谢供电局对市政处的大力支持。8月5日，城区三桥处，供路灯用电50千伏安的变压器，被人破坏并把机芯有色金属材料盗走。供电局得知这消息后，迅速组织人力物力帮助市政处换新、修复变压器，保证路灯正常照明。

落实好民心工程：一是勘察设计确定最佳方案，解决木材公司家属区、商业家属区排洪排污问题；二是修建西防胡同排水；三是**家沟上山路改造:该路长度500米，设计宽度4米、水泥混凝土路面。9月12日上午，**家沟后山居民代表

第 12 页共 16 页一行10人，将一面刻有“求真务实、上下协调，排忧解难、为民修路”的锦旗送到市政处。四是援助汤土沟新农村建设。给他们安装8盏路灯，铺设人行道彩砖992平方米，安装路边石110延长米、台阶石32延长米。

快速抢修市政设施：9月28日晚上，在站前街丰宏宾馆段供暖施工的路面上，沟槽回填出现塌陷，严重影响交通安全。我处立即组织人力、物力、车辆设备，彻夜抢修，消除安全隐患。

5、送温暖，献爱心，成为群众的贴心人

一是关心职工生活：确实解决实际困难。前去看望患病职工或患病职工家属，给他们以组织关怀和安慰；给职工去外地看病出车。拿出1000元为5户特困职工以经济补助。单位退休老干部李亚文，体弱多病生活困难，单位帮助解决困难。二是维护职工利益：给职工上医疗保险和失业保险，安排下岗职工家属就业。今年主动联系，通过劳动部门安排市政职工下岗家属10人，解决了职工的后顾之忧。三是关心老人：到民政局、人事局查找文件，给六十年代退职职工调整困难补助费8000多元，让张士义、**禄两位老人真正感到组织的关怀。四是做好城乡共建扶贫帮困工作：年初，给**子乡下甸村捐资1.5万元进行新农村建设，入冬，又投资价值3.78万元给**希望小学安装9台空调机，解决小学冬季取暖问题。给**子乡敬老院老人购买冬季棉衣。

6、抓监管，强治安，搞好综合治理和行风建设工作

抓住城市管理工作不放松。安排城管、园林、河道3支队伍，对道路、路灯、河道、树木、排水、山场、桥涵等市政设施，监护管理。推行“公示制”和“承诺制”，采取岗区划段，包干负责的形式，签定责任状。制定《管理实施方案》和《奖惩措施》。工作人员杜绝“吃、拿、卡、要、生、冷、硬、顶”现象。树立文明窗口形象，配戴标志，文明施工、依法行政、严格管理、规范服务。严格

第 13 页共 16 页履行审批程序，坚持原则不循私情。

城管执法人员严格执法，依法**。开展社会治安综合治理活动，保证生产生活安全无事故。进行安全检查，治理卫生环境，开展防火防盗活动。在水上公园西岸道路各口设置交通管理设施。

与学校横向联合，进行社会治安专向整治。敲响警钟、妥善处理砸玻璃事件:二00七年四月初，门卫人员刘占文值班期间，发生县实验小学学生用石块砸临街仓库玻璃事件，给单位造成一定经济损失。刘占文身为门卫值班人员疏于防范，不能恪尽职守，事情发生后，又没能及时汇报处理，不仅造成经济损失，也给单位形象带来负面影响，依照《市政处管理处罚规定》经处委会研究，对刘占文同志罚款100元，并通报批评，实验小学给肇事学生相应处理。我处和学校都妥善处理砸玻璃事件，时刻敲响警钟，达到良好效果，临街仓库玻璃安装后，没发生类似事件。

处务公开工作：推行民主监督机制，晋职称、涨工资、年度考核、党员转正、人大代表选举都公示张贴上墙。工程预算经财政编审中心审核、主管县长审批后实施，由政府采购团招标大宗材料，竣工后集体验收和结算。春季绿化从苗木采购、施工作业到竣工结算，不仅公开、公正、高效、规范，而且处处精打细算，仅苗木和园土两项就为政府节省资金29.7万元。绿化工作动手早、速度快、质量好、效率高，给上级领导和广大市民交上一份满意答卷。全力推行党风廉政行风建设，使市政处始终充满奋发向上的生机活力。

构建和谐，妥善处理问题：为解决站前街丰宏管道贯通问题，我处一直进行不懈的努力，特别是今年夏季以来，处支部安排张**副书记配合局业务部门负责这项工作。他们多次找居民协商，反复做工作，及时与建设局和**镇领导沟通联系，研究解决办法。经过多次苦口婆心的工作和反复测量，最后得到圆满解决。

第 14 页共 16 页对9.28事故处理，我们结合实际，理性和感情并用，妥善处理问题。

7、抓载体，搞活动，促进精神文明建设

党建工作：党支部制定党建工作安排实施意见，延续开展先进性教育活动，积极上党课，召开民主生活会，展开批评与自我批评。在庆祝建党86周年之际重温入党誓词，使党员都受到教育。组织党员干部到城区和轿顶山参观市政建设成果，亲身感受家乡变化；

组织老同志座谈：九九重阳节之际，把处全体离退休职工召集到单位，一起畅谈市政发展、参观城市变化，让老同志时刻感到家的温暖。

12月12日上午，聘请县委宣传部戚国凡主任，到我处职工进行辅导。职工们对报告理解逐步加深。

12月28日上午，建设局XX年新年联欢会，我处选送的自

创节目：坐唱《唱唱城建新风采》、演讲《城市美容师的风采》、小品《园林卫士》，以新颖的题材、独特的风格、精湛的表演，赢得了在场的领导、来宾和观众的一致好评。

重视档案工作：按照上级通知精神，我处重新对大事记、机构沿革、档案资料利用实例、基础数字汇编、工作年鉴等编研材料进行规范整理，规范档案资料归类与存放。经市县档案管理部门评审，今年我处又被认定“省二级档案工作先进单位”，市政处档案室已成为全处档案信息的贮存基地与开发利用中心。

三、体会与不足

二00七年，我处在四个文明建设中的确取得了长足的发展，让上级领导和群众满意。这主要得益于：

1、县委县政府和局党委的正确领导；

2、上级有关部门的指导和社会各界的支持；

3、处领导班子团结务实，认真贯彻落实县、局指示和工作安排；

4、全处职工心往一处想，劲往一处使，形成合力。我们虽然取

第 15 页共 16 页得成绩，但还有很多不足，表现在，城市管理不完全到位，施工队伍技术力量还很薄弱，园林树木成活率不尽人意，经营管理水平还有待提高，职工劳动纪律管理需要强化，按市民的期望(社会服务质量和社会满意度)还有差距，我们会在新的一年里，开拓进取，缩小差距，不断完善，提高管理水平，在前进中发展。

第11篇：在市政设施处工作总结及工作计划

在2010年市政市容管理系统务虚会上的

发言材料

设施监察处

2010年，市政市容管理局设施监察处按照年初制定的工作思路和目标任务，通过完善监察机制、强化巡查监管、加强指导服务、组织维护验收等环节和措施，依法履职，较好地完成了全年的工作任务。一是强化对临时占道行为监管，重点对全市经营性占道审批加强监管，向各区印发《关于换发2010年道路临时经营性占道许可证的通知》，督导各区严格按照经营性临时占道审批权和道路临时占用管理规定，严把审批关，禁止在政府严控的18条道路上设置经营性临时占道摊点；同时加强对基建临时占道管理，审批基建占道360处，加大对道路两侧基建占道检查、监管力度，做到外遮挡美化、亮化、净化；科学规划、设置临时占道亭房。依据市占道亭房设置规划要求和一亭一证一档的设置方针，对中心四城区占道亭房设置数量、地点进行核定，并对全市临时占道亭房进行整治，取缔主干道上无手续、擅自设置的亭房，将部分报刊亭等亭房向次干道、巷道、居民区分流；合理设置临时占道停车场，年内增设临时占道停车场51处、泊位1840个，同时为缓解城市道路拥堵现象，取缔了57处临时占用机动车道的停车场，并加大对乱停车、乱收费、服务态度恶劣、环境卫生脏乱差等行为的检查、整治力度，不断规范管理行为。二是加强对城市道路挖掘的监管。突 1

出“以人为本”和便民利民原则，对涉及大气污染治理、维稳、民生工程、市重点工程等道路挖掘审批程序“特事特办”和“急事急办”，同时坚持道路开挖与道路综合整治、建设改造相结合，避免重复开挖，并对道路挖掘回填质量、安全文明施工、交通组织、地下设施保护、路面修复等强化监管。年内审批道路挖掘199处。三是加强对道路检查井设施的监管。起草并发布了《乌鲁木齐市城市道路检查井设施管理办法实施方案》和《实施细则》，加强组织实施，并通过“12319”服务热线，巡查、处理、维修、恢复检查井设施，处理相关案件6000余件，办结率达100%。

目前，市政市容设施监察方面还存在：一是底数不详尽、档案不周全，数字化监管手段滞后；二是区、街道、社区三级巡查监管网络不健全，设施损坏、丢失后的发现、报告、维护、恢复环节断档；三是纵向协调不畅，措施落实不到位，管前通气、管中协调、管后报备制度尚待落实；四是各级监察管理人员不足，装备落后等问题。

2011年，我们市政市容设施监察工作将以2011年首届亚欧博览会为契机，紧紧围绕全市跨越式发展和长治久安的中心工作，拓展和深化管理手段，抓住源头性、根本性、基础性问题开展全面综合治理，解决影响城市建设管理和群众利益的行为，重点做好：

一、规范临时占道行政审批许可程序。按照《城市道路管理条例》的规定，规范临时占道审理流程，严格受理、初审、2

复审、审定、告知、收费、核发和备案程序，明确占道原因、位置、范围、性质、时间及采取的相应措施等，建立详细管理档案。同时进一步加强对临时占道行为的监管，完善常态化监管办法，加强对占道亭房、临时摊点、基建占道、占道停车的审批许可和检查。

二、进一步强化城市道路挖掘、恢复监管工作。研究制定符合我市实际的市政设施长效管理工作机制（包括报件材料要求、审批程序、监管措施、检查考核标准等），建立“城市道路挖掘施工工程监理制度”、“城市道路挖掘施工回填检测制度”和“城市道路挖掘恢复质量抵押金制度”，选择资质高、信誉好的监理单位和压实实验检测机构，统一负责城市道路挖掘施工全过程的工程监理和管沟回填压实实验检测工作，督导道路挖掘申请单位抵押一定数额的质保金。同时制定统一的遮挡、宣传、告示牌等规范标准，对挖掘、回填等现场实施文明施工全程进行监管，按规定时间完成施工和恢复，保证道路恢复后无下沉和不平整的现象发生，确保道路设施的完好。

三、完善并规范道路挖掘修复收费标准。目前道路临时占用收费、挖掘恢复收费的依据仍延用1999年颁布的收费标准，而当前市政设施的设计结构、使用材料以及材料价格等都发生了很大变化，道路修复成本大幅增加，过去颁布的收费标准已不适用实际需要，为此，将积极协调相关部门修订和完善《城市道路临时占用费、挖掘修复费的收费标准》，以适应实际监管需要。

四、强化对临时占道停车场的规划管理。积极会同停车场管理中心加强对全市公共停车场专项规划的研究和公共停车发展政策的研究；协调规划、行政执法等部门加大对占用、挪用配建停车场向社会开放的力度，缓解我市“停车难”问题；推进智能停车诱导管理系统和停车收费系统的建设，提高停车场管理效率。同时联合行政执法部门及停车场管理中心强化对临时占道停车场综合治理整顿工作，限期清理和取缔未经审批擅自设立的违章占道停车场，对不按位停放、禁停区停车、占用盲道和消防通道停车等违法行为，进行纠正和处理。

五、健全城市道路检查井设施的管理机制。进一步补充和细化检查井设施管理办法，建立联动监督和管理机制，通过群众参与、舆论监督、阶段性考评、和执法部门联合查处等方法完善监管机制，变粗放式管理为精细化管理，不断规范检查管理行为。同时进一步完善地下检查井设施档案，增强应急能力，提高工作效率。

六、建立和完善联动监察工作机制。加强同执法、建设等部门的合作和协调，切实建立联动机制，通过召开联席会议、组织联合执法检查、建立召集专案共办制度、互通信息等办法，加强市政市容设施监察工作，快速解决市民反映的热点难点问题。同时加强对各区（县）市政市容设施管理部门的工作指导，督导其严格按照“属地管理”的原则履行职能，规范审批许可、监督检查、恢复功能、统计上报等工作，切实提升全市的市政市容设施监察水平。

第12篇：市政处领导班子考察材料

市政处现任领导班子由2人组成，主任王某某，副主任吴某某。

一、班子考察情况

经考察，我们认为市政处现任领导班子是一个团结进取、务实高效、勤政廉洁的班子，综合评定为优秀班子。主要表现在以下几个方面：

1、班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强，无论大事小事都能相互商量、互相讨论，达成共识。工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子凝聚力较强。

2、工作认真负责，求实高效。市政处工作量大，担负着全县城区的绿化，路灯的安装、维修，供、排水等设施维护、保养等工作，在单位编制少，工资发不全、工作量大的情况下，班子成员能有效地调动全体职工的工作积极性，带领职工认真对待每一项工作，始终坚持与职工在工作第一线，较好地完成了上级分配的各项工作任务。

3、廉洁勤政、严于律己。在抓职工教育管理时，各成员首先做到以身作则，率先垂范，并严格遵守财务管理制度，厉行节约，得到了全体职工的拥护。

存在问题和不足：政治理论学习抓的不紧，关心同志不够。

民主测评情况：2004年9月22日，市政处领导班子及成员民主测评大会，应到27人，实到27人，发出测评表27张，收回27张，班子获优秀票24张，较好票1张，一般票0张，较差票2张。

二、班子成员考察情况

王某某：该同志工作能力较强，有较强的组织协调和领导能力。能充分调动全体职工的工作积极性。为人正直朴实，待人诚恳，关心同志学习生活。工作思路清晰。工作作风扎实。在廉政方面，勤俭节约，严于律己，无不廉洁行为。

吴某某：工作兢兢业业，作风朴实。能摆正位置，对工作有较强的责任感，为人诚恳，待人热情，关心同志，乐于助人。在工作中勤勤恳恳，能密切配合正职工作，主动为正职当好助手和参谋，能自觉遵守各项规章制度，严于律己，为职工做出了一个好的表率。

《市政处领导班子考察材料》

第13篇：市政排水处个人年终总结

转眼间，XX年又将离我们而去，市政排水处个人年终总结。在本年度里，在处领导的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，本人发扬艰苦奋斗的优良作风，不断进取，圆满完成了领导交付的各项任务，现将今年的工作情况汇报如下：

一、思想政治方面

二、业务及工作方面

在工作中，本人认真负责，实事求是，主要完成了以下工作：

2、本人出任设备科及环保公司的材料会计，在工作中认真统计各类设备、材料的出入库、并对出入库的材料进行分类计账，核算工程成本。

3、完成了环保公司XX年度计划内及计划外工程的对上（外）对下结算，年终总结《市政排水处个人年终总结》。

4、协助领导完成了环保公司投标工程材料的组织及准备工作。

5、监督二厂变电所土建及安装工程的施工过程，并进行结算。

6、完成环保公司企业资质及项目经理申报材料的编制、收集、整理及上报工作。

7、完成处属各单位设备材料的询价、统计及部分采购工作。

8、完成排水处安全内业资料的编制，并负责下发安全检查同志及处属各单位安全内业资料的检查。

9、协助领导完成环保公司管理制度及岗位职责的制定。

10、负责监督排水处水电表的查抄及换算工作。

11、完成一厂绿化工程工程量的统计及绿化苗木的询价工作。

12、协助技术科搞好一厂建筑物及构筑物土建安装工程的审计工作。

13、在《日照排水上》发表稿件16篇。

另外，本人还协助陈科长搞好设备科及环保公司的日常事务，搞好环保公司工程量的统计及进度款的上报及施工组织设计的编写等工作，负责丁主任及孟总办公室的卫生清扫等。

三、不断加强自身建设

四、不足之处与目标方向

第14篇：市政养护处安全生产工作意见

2012年市政养护处谋划和谐发展安全生产工作意见

一、总体工作思路

深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》和市住建局王守祥局长2012年3月6日在全市住房和城乡建设系统安全生产工作会议上《谋划和谐发展、夯实安全基础，努力保障全市住房和城乡建设系统安全生产工作持续稳定》的讲话指示精神，坚持以人为本、安全发展、和谐发展的理念，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全主题责任意识，坚持标本兼治，重在治本，强化安全管理，全面落实安全生产责任制，规范安全生产各项基础工作，及时消除和整改各类安全生产事故隐患，为我处各项事业的健康发展提供保障。

二、安全生产目标

1、全年杜绝较大以上生产安全事故，事故死亡人数控制为零，无重大坍塌事故、重大设备事故、重大生产性火灾事故等；

2、领导持证上岗率100%，一般事故月频率控制在1‰以内，特种作业人员持证率100%、安全管理人员持证上岗率100%；

3、施工现场安全质量标化检查“合格”率达100%，其中“优良率”80%以上，各项目施工现场安全防护水平和文明施工管理水平要有明显的提高；

4、职工安全知识普及率95%以上。

三、工作方法

1、坚持安全生产责任制，严格安全生产目标管理

处长对本单位的安全生产负总责、各分管领导在各自分管工作范围内承担安全生产责任、各部门领导对各自部门的安全生产负责，坚持安全生产“一岗双责制”、“安全生产一票否决制”、“岗位安全生产风险抵押金制”，同时对安全生产高风险岗位和处专职安全管理员岗位分别提高风险抵押金标准，层层落实安全生产责任制，处长室与各部门签订年度安全生产责任状，明确反“三违”重要以及反违章的工作方法，对各机驾人员、工程机械操作手均要对处长室履行遵章守纪、安全驾驶、安全操作承诺；安全生产考核小组定期组织考核，及时兑现奖惩。对发生死亡、重伤事故、主要责任以上重大交通事故、经济损失超过五万元以上，对瞒报、迟报、漏报安全事故或不按规定调查处理的，实行一票否决，同时对造成重大死亡事故及重大经济损失事故责任者进行责任追究。使全体员工认识到，违章就是走向事故，靠近伤害，充分领会事故的后果是：“一害个人、二害家庭、三害集体、四害全处、五害国家”。另外，处专职安全监管部门着眼于重点区域、重点部位、重要环节，全方位做好安全管理工作的预控、可控、在控。还有，在活动期间进行监督检查，让每个作业环节的同志们认识到：制止违章是对违章者最大的关心和爱护，是对工作、对集体极其负责的表现。处理违章人员时，公平、公正、公开，做到“处理一个人，教育一大片”，人人警钟长鸣。

责任制管理：规范安全事故上报和调查处理工作，严格按“四不放过”的原则查处各类事故，凡发生工伤事故都必须及时上报公司并在月报表中反映，绝不允许弄虚作假或不报、瞒报、迟报，否则追究主要责任人的责任。对发生重伤以上事故的部门和相关责任人，执行安全“一票否决”，取消其全年评奖评优资格。凡发生一票否决的部门及部门领导取消当年单位各类评先资格，部门领导三年内不得提拔任用。

今年我们安全管理工作的重点是：全面推进“施工安全质量标准化”建设，狠抓“安全生产主体责任”的落实；提升专职安全员的整体素质；强化对分包、劳务队伍的全面管理；加强对外埠工程的管理；完善项目备案受监；严把“持证上岗”关；现场管理及防护规范达标；持续改进安全生产管理；保持职业健康安全管理体系运行的有效性和适宜性。

2、加强安全生产基础工作，进一步落实安全生产各项措施

（1）继续完善安全生产各项制度，包括各部门生产管理制度、岗位制度、责任制度、操作规程等；提高安全技术水平，夯实安全生产基础，一是要健全各部门安全生产责任制，明确各部门、项目部及安全相关从业人员的安全职责和目标，并逐级签订安全生产责任书，健全各部门、项目部安全生产管理机构，按照住建部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》要求，严格安全管理机构的设置和专职安全管理人员配置管理，实行工程项目专职安全生产管理人员委派制度，杜绝安全生产组织管理机构不健全、管理网络不到位现象，强化对施工现场的安全管理和过程控制，认真落实各项安全措施，规范施工现场阶段评价工作，达到安全生产管理标准化要求。

（2）成立以一把手为组长的安全生产工作领导小组，形成“一把手亲自抓、一套班子协同抓，分管领导具体抓，一支队伍专门抓，全员参与共同抓”的安全生产管理格局。落实安全生产一岗双责制责任网络。

（3）对安全风险高的部门及领导成员实行安全生产述职制度，在年中和年底各进行一次；

将安全生产目标、任务、责任分解量化，建立安全生产控制指标体系。不断完善和改进目标考核办法，加强对安全生产责任目标落实情况的督促、检查和考核，保持年初责任目标明确，年中过程检查、考核，年底综合验收、评价的安全生产目标考核体系。

（4）继续开展“1+3”安全监控岗位安全风险评价工作，指导督促各部门按要求开展隐患排查和治理工作。

局统一部署另行制定。

（6）组织开展安全生产职工有奖“合理化”建议活动，对好的建议、反映“含金”价值较2012年度实施安全生产风险抵押金暂行规定》给予奖励。

（7）继续完善各类应急救援预案，并开展演练。对重大危险源的现场执行公示制度；

如遇重大危险源点，在施工现场醒目位置，对重大危险源名称、地点、时间段、等级、危害性、防范救援措施及监控责任人等按要求进行公示，并在作业点设立警示牌。完善施工现场各项安全防护措施，减少和消除事故隐患。

（8）安全生产月期间举办一期安全知识图片展览，组织一期安全知识竞赛，结合处实际，举办一期安全知识演讲比赛活动。

（9）继续完善各岗位、各工种安全技术操作规程。在各类工程开工前，安全专职管理监管部门与工期进度同步进行安全技术交底，严禁无方案或未交底先施工；

（10）关于安全生产评价（评估）制度：结合“1+3”安全监控工作体系，每年年中和年底，各组织一次对处安全生产状况进行一次评估定级，针对存在的不安全因素，研究制定整改措施，以达到消除隐患，保证单位正常安全生产的目的。

（11）安全月报制度：根据市住建局和市市政局要求，如实填报各类安全报表。

3、狠抓安全工作重点，继续做好隐患专项整治工作，将道路养护维修、大中修改造工程、下水道疏浚、工程机械、车辆行驶、拌合楼等生产施工隐患作为重点治理对象，要求：

（1）道路养护维修：维修前需制定安全防范方案，施工现场进行围挡施工人员安全标志服

穿戴整齐，无防范措施、无围挡、未穿戴安全标志服的，要坚决不予施工；

（2）大中修改造施工，施工方案中对于深基坑、高支模、超高脚手架、大型设备吊装、管道施工、超高作业等重点部位，必须含有现场安全防范措施，沟槽开挖、沟河边边坡挖填土、土方堆放、管道施工、河中打围堰、施工现场围挡等，必须有针对措施，开工前必须由技术质量科和安全生产科对施工作业人员进行安全和技术交底。封闭施工现场须张挂八图五牌。

（3）雨水管道疏扒，需人工下井作业的，必须按处制定的“市政排水设施有限空间作业安全管理规定”，提交符合安全施工要求的施工方案，报处领导审批同意后方可下井作业。

（4）工程机械、车辆须定期进行检修保养，并参加年检，遵守道路交通安全行驶规定，凡未参加年检，未办理保险的车辆，严禁上路行车。

（5）沥青拌合楼、二灰拌合楼等生产设备，要定期维修、定期检测，严禁带病生产，生产操作要符合相关设备操作过程。

（6）对施工机具设备、临电设备、施工防火和登高作业的规范管理，各级监管必须严格到位，所有机具设备、防护器具等（含劳务队伍自带的）达不到安全使用功能的（包括维修的）不得进入施工现场，严格执行现场“验收领用制度”和“危及安全的工艺、设备、材料淘汰制度”。

4、坚持安全生产例会制度。每月初由处主要领导或安全分管领导组织召开各部门负责人、项目经理参加的安全生产工作会议，生产施工部门每周要定期召开班组长、施工员、安全员、建筑站经理参加的安全生产会议，班组长每天要利用班前班后进行安全交接，各级安全例会要如实记录，建立台账。

5、保证安全生产必要经费，加大安全资金投入力度。今年我处将在道路维修设施、下水道疏扒设备、工程机械方面，继续加大投入力度，添置必要设施、器具，在新材料、新工艺、新技术等方面继续加大引进力度，进一步提高生产施工科技含量，进一步改善施工作业环境，降低劳动强度，保证生产安全可靠。

6、继续做好安全培训工作：拟于2月中上旬、3月下旬、6月中旬、12月下旬组织4期安全培训，对全处干部职工普遍进行安全教育轮训，组织学习“安全生产法”、《城市道路施工作业组织规范》、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定发展好转的意见》、处安全生产述职制度、处安全风险抵押金暂行规定等。

对新职工、转岗职工、劳务派遣工、临时用工人员，继续做好班组、部门、处三级岗前教育，经考核合格后，方可上岗。

对特殊工种（包括电工、焊工）、机械操作手，及时组织参加市安监部门、市住建系统组织的培训活动，按规定要求定期考核，合格后方可持证上岗。

7、安全检查制度：处主要领导每年组织参加不少于4次安全检查工作，分管安全领导每年组织参加不少于8次安全检查工作，生产安全科每月组织不少于2次定期或不定期安全检查工作，生产施工部门每周自我安全检查、隐患排查不少于1次，并如实记录，规范地建立各类安全生产台账。

8、关于隐患排查整改制度：生产施工部门每周组织不少于1次隐患排查工作，生产安全科要结合上级要求定期组织隐患排查工作，对排查出的安全隐患，要下达隐患整改通知书，提

出整改要求，明确整改责任人，限定整改时间，并对整改结果组织验收。隐患排查整改要如实记录，规范地建立台账。

四、2012年安全生产主要工作安排

一季度

1、总结2011年安全工作经验

2、对2011年安全工作资料进行系统整理汇编

3、做好迎接市住建局、市市政局2011年度安全生产考核工作

4、做好迎接市住建局2011年度安全生产工作总结表彰

5、组织签订2012年度部门安全生产责任状

6、对2011年度安全生产工作进行总结表彰

7、制定2012年安全生产工作计划

8、对“1+3”安全监控工作体系岗位安全评价工作进行进一步完善

9、组织开展对节后复工、新开工工程安全检查工作

10、组织开展正常安全检查工作

11、做好两会期间安全检查和保证市政设施安全畅通工作

12、组织开展生产安全月度安全考核和季度考核

二季度

1、按上级要求组织开展“安全生产月”活动

2、组织一次防毒面具穿戴演示演练、组织一次“消防灭火演示演练”、组织一次“道路桥梁突发坍塌事故应急抢险演练”或“防汛应急抢险演练”

3、组织一次安全培训

4、组织一次安全教育讲座

5、6月底前组织一次隐患排查和安全风险评估定级工作

6、开展正常安全检查工作

7、组织月度和季度安全考核

8、积极组织参加上级组织的安全知识竞赛活动

9、组织做好夏季安全生产检查工作

三季度

1、组织一次安全隐患专项检查活动，并对隐患进行分级评估

2、开展正常安全检查

3、做好迎国庆安全检查并配合上级重大节日前安全检查工作

4、组织月度和季度安全考核

四季度

1、组织一次冬季安全隐患排查工作

2、开展正常安全检查工作

3、组织月度和季度安全考核

4、组织一次安全培训

5、组织一次“冬季扫雪除冰应急演练”

6、组织对2012年部门安全生产责任状年终考核

7、对2012年安全生产资料进行系统整理汇编

8、做好迎接上级单位的安全生产目标考核工作

9、做好2012年安全生产总结工作

第15篇：市政处爱德工程先进事迹

市政处爱德工程先进事迹 ——公共设施管理、养护工作措施

近年来，人们可以明显地感受到莱州市的文明程度更高了，城市更美了，道路更平了。这一切无不包含着市政人的辛勤与汗水。市政处领导要求全处干部职工要以高度的政治责任感和较高的大局意识，充分认识到市政设施维护管理工作的重要意义，清醒的认识和周密的部署为我市市政工作的顺利开展奠定了基础。2007年是各项公共设施建设投入较大的一年，我处在规划建设管理局领导的关心支持下，经过全体干部职工的团结拼搏，勤恳工作，取得了有目共睹的成绩，李高峰同志亲自对市政工作每天的进展进行督促检查。每天都是第一个上班，先去沿公路仔细察看市政设施的维护情况，然后再回到单位开班子成员会，研究一天的工作，这样我们的市政工作就做到了有的放矢，促进了工作的顺利进行。为加强市政设施管理，充分发挥市政设施的功能，我处对市政设施实行建设、养护、管理并重的原则。严格执行国家和省制定的各项市政设施养护、维修标准和技术规范，市政设施养护管理过程中注重应用先进技术，提高市政设施养护管理的科学技术水平。

为了把07年的市政工作做好，特制定工作措施如下：

1．认真抓好城区防汛工作。汛期来临前，组织专业技术人员对城区主要道路雨水井积淤情况及桥梁、沟渠、排水沟等进行了仔细排查，重点对南阳河存在的隐患进行了全面治理。对暗渠一处一处进行排查，确保了汛期暗渠的正常使用。

针对汛期,市政处特制定了相应的防汛预案，应急救援预案并落实了救援小组成员，制作了汛期险要处使用的危险警示标志，准备了足够防汛时使用的编织袋，同时对往年积水严重的路段做出应急措施。单位设置了汛期24小时值班电话，并派人每天轮流值班。

2．道路是城市的血脉，也是城市发展基础设施的重要组成部分，因此，市政处始终把城市道路的维护列为重要工作日程，我们按照计划对全市所有道路破损路面进行测量，做出修复预算。彻底解决多年来路面破损给人们出行带来的诸多不便，同时也避免了车辆带泥上路现象的发生，给我市道路的清洁奠定坚实基础。

3．井具的破损是城市的隐形杀手。造成的主要原因是重车的辗压和不法之徒的偷盗，针对这些情况，市政处制定了多种补救方案，派人轮流巡查、从外地订做不易丢失的检查井具等。在此基础上，市政处对社会公示承诺，“丢失雨水篦子、污水井盖等；属市政处管辖范围的，发现或接到举报后，二十分钟内赶到现场，二小时内修复完毕。属各单位自管的，半小时内通知责任单位，八小时内修复完毕。如八小时内没解决，由养护科临时解决”，通过采取措施，彻底解决检查井存在的安全隐患。

4．根据市委、市政府提出的建设滨海文化城市、生态园林城市的工作目标，在园林设计上，从大处着眼，细处入手，把“以人为本”的原则渗透到方方面面，真正实现人与自然的和谐发展，为莱州人民建设更多的园林精品工程，此外，市政处大力提升市政工作制度化管理水平，分管领导负责广场、公园的公共设施，对道路公共设施和街道卫生，派人一条街、一条街的排查，制定路段巡查责任制，责任落实到人，谁的路段发生情况谁负责，处理不了的要及时反馈给处领导，以便解决；生活垃圾及时清运，保洁实行考核奖罚制度，保证街道保持清洁卫生。用此约束每个职工，增加了职工的责任感、使命感，促进工作，确保各路段的公共设施正常、有效发挥其应有的作用。

5、不断完善安全生产措施，建立健全安全生产管理制度，每个月做安全生产总结，与各施工队伍签订安全生产责任状。路灯检修严格按照电气安全操作规程操作，定时开关路灯。通过制度安排，将安全生产责任目标层层分解，不定期排查及时发现和排除生产安全隐患。市政处不但注重行业管理，更注重职工素质的培训，没有好的素质就无从谈上更好的去管理，更好的执法维护。基于此，市政处经常对职工进行思想政治教育和业务能力的培训，使职工认清形势，提高思想觉悟。同时，还认真组织参加城建大学学习，以此来提高每个职工的执法水平，创建好学习型单位，提升城建人的文化素质水平。

在这样一支群星闪烁的市政队伍中，每一个干部职工都顾全大局，尽职尽责工作，乐于无私奉献，敢于勇挑重担。在成绩面前，他们笑了，笑得是那样灿烂。但市政处全体干部职工明白：要一如既往地投入新的战斗，进一步强化市政设施整治，着力解决市民关心的市政热点、难点问题和影响居民生活环境质量问题，塑造文明、整洁的城市形象，圆满地完成工作计划和上级领导布置的各项工作任务。

第16篇：市政处今后五年工作打算

加快市政建设步伐提高道路通行能力

方便市民出行提升城市品位

——市政处今后五年工作打算

一、工作思路

在市委、市政府和住建局的领导下，以科学发展观为指导，以“融入中心，优化布局，区域联动，科学转型”为指针，以“服从转型、服务转型，服从发展、服务市民”为主旨，继续开展具有本处特色的“精细管理、谦和服务”等活动，采取切实有效措施，加大管理工作力度，抓执法审批，抓设施维护，抓项目实施和道路整治，抓管理改革和效能建设，弘扬“包容、苦干、革新、奉献”八字市政精神，确保“城区路通、排水管通、路灯电通”三通管理目标，为提升城市品位、改善投资环境、加快城市转型、方便市民出行，服务全市经济社会又好又快发展再做贡献。

二、重点工作

力争打通城区8纵9横17条主次道路（8纵：滨河东路及西路、经八路、经三路、西山路北段、银山路南段、经六路北段、武川小区西侧街坊路；9横：南环路、纬二路、北环路西段、长通路、支1号中路、血站北路、悦民小区街坊路、支2号路、石林街），改造大修19条主次干道（工农路、公园路、经六路、东山路、大连路、建设北路、人民路、五星街、银山路、康乐路、经七路、经八路北段、冶金路、四龙路、红星路、东星街、友好

1 路、北京路、体育街），综合整治2条主干道（北京路、109线过境段），兴建2座桥梁2座地下通道，维修2座桥梁，迁建拌和基地。

（一）继续抓好亚行项目建设，力争2012年打通南环路、滨河东路及西路、经八路、纬二路、经三路。

（二）加大老城区道路改造力度，提高道路通行能力，方便市民出行。

1．2011年-2012年，重点抓好亚行项目C

11、C12合同包，白银火车西站广场周边路、工农路、公园路、经六路、东山路、冶金路西段等6条道路的大中修工程，总长7.627公里，改造维修面积22.5万平方米，项目估算总投资4381.06万元。和大连路南段道路维护，大修面积6920平方米，更换道牙2400米，铺设路灯电缆990米，约需资金162.14万元；经六路铝厂门前管沟维护，维护面积2100平方米。

2．2013年-2014年，建议对四龙路、红星路、北京路、人民路、建设北路、五星街、东星街、友好路、建设东路等九条道路进行大修改造，总长12.245公里，改造维修面积17.608万平方米。

3．2015，建议对银山路南段、康乐街、公园路北段、经七路（上海路）、经八路（天津路）、体育街等六条道路进行大修改造，总长5.248公里，改造维修面积9.178万平方米。

（三）加快新建道路建设步伐，完善城区路网结构布局，

2 有效缓解城区道路压力，改善投资环境。

2011—2012年，新建石林街、支2号路、武川小区西侧街坊路3条支干路，总长1481米。

2013—2014年，建议新建血站路北段、悦民小区南侧街坊路、西山路北段、支1号路、长通路等5条支干路，总长约4009米。

2015年，建议打通环城路黄茂井段（经六路北段和北环路西段）及银光段（南环路东段和银山路南段）等4条主干道路，总长约4616米。

（四）建议建设立交桥、高架桥及人行天桥各1座，地下通道2座，加固维修桥梁2座，提高道路通行能力，解决交通“瓶颈”问题。

1.新建桥梁

（1）2013年在工农路什字建设1座高架桥。

（2）2014年在北京路铝厂福利区门前建设1座人行天桥。（3）2014-2015年在建设西路立交桥以西选址建设一座公铁交叉立交桥。

2.桥梁维护

2012年对北京路一号桥、建设西路立交桥进行维护。 3.建设地下通道

2014年在西山公园北门前建设地下通道一处；2015年在大什字建设地下通道一处。

（五）改造老城区污水管网，完善排水设施，提高泄洪能力。

2012年在老城区建设污水管线57.64千米；2013年在老城区建设污水管线11.18千米。

（六）综合整治2条东西主干道，提升城市品位，改善城市形象。

重点综合治理北京路及国道109线白银过境段，以提升白银市城市品位和形象。

1.2013年，高标准整治北京路，使其具有白银特色，代表白银形象，真正成为一条样板路。开通公交专用通道，建设港湾式公交站点，整修主车道路面，高标准硬化人行道（采用天然大理石道牙和道板砖）。

2.2014年，以北京路为样板，高标准治理国道109线过境段（银光什字至经六路段）。重点以整修主车道路面、改造人行道及照明亮化为主。

（七）2012年建成沥青拌和基地。

（八）抓好市政设施管护工作，全面提升服务水平。1.进一步建立健全长效机制，实行全天候、无缝隙、精细化管理，强化执法检查，严格开挖审批，深化综合整治。

2.及时维护市政设施，确保路面平、排水畅、亮灯率达到95%。

三、工作措施

（一）强化学习培训。积极加强学习培训，不断创新市政工作理念。继续组织干部职工赴外地学习城市发展、城市建设、城市管理与经营、节能减排和行业管理等理念和经验，进一步开拓视野，创新理念，理清思路，促进发展。

（二）强化督促检查。对重点项目实行领导“三包”责任制，包任务、包督察、包落实。严格执行“每天一报告、半月一督察、一月一调度”工作措施，抓进度，保质量，促落实，采取现场召开办公会、调度会等具体方式及时解决项目建设中的突出问题。

（三）强化目标管理。进一步健全和完善目标责任制，层层靠实任务，明确责任，抓好落实，严格执行考核，奖优罚劣，奖罚兑现，力促全面或超额完成既定的年度工作任务。

（四）加强执法队伍建设。强化执法队伍，增加执法人员人数，配穿执法人员服装，购置执法车辆，提升执法形象，加大执法力度。严厉打击盗窃、破坏、挖掘、占用等违法行为，确保市政设施完好运转。

（五）加大市政设施维护资金投入力度。鉴于目前老城区80%以上的城市道路已达到或接近设计使用年限，加之每年投入到市政设施维护的资金十分有限，建议加大市政设施资金投入力度。保证每年大修改造几条路段，形成市政道路维护的良性循环。

第17篇：市政处创争经验交流材料

突出四个结合培养五种精神

全力推进“创争”工作向纵深发展

聊城市市政处

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

自2007年4月份开始，我处按照市政管理局《关于开展创建“文明班组”和争当“文明职工”活动的意见》总体要求，结合我处实际，围绕“创一流业绩，树一流形象”的核心理念，有组织、有计划地在全处上下深入开展了形式不同、方式各异的创建“文明班组”和争创“文明职工”活动，“创争”活动的进行使干部职工的学习能力与创新能力不断提高，全处各个环节管理得到全面优化，工作绩效明显提升，干部职工的凝聚力、向心力大大增强，全处“创争”活动取得了阶段性成果，行风建设水平得到明显提高。总结前一时期的“创争”活动，我处主要做了以下几个方面的工作：

一、加强领导，全面发动，推动“创争”活动有序开展。

开展“创争”活动是创建学习型、创新型干部职工队伍的重要举措。自市政管理局下发《关于开展创建“文明班组”和争当“文明职工”活动的意见》文件后，我处立即召开“创争”工作专题会议进行研究，成立了“创争”活动领导小组，负责对全处“创争”活动的统一指导协调，办公室设在处工会，负责创争过程中的具体指导、综合协调等日常工作。形成了“创争”活动行政负责，工会落实的合力攻坚局面。在具体创争工作中，我们制定了全年创争方案和活动计划，制定了文明班组和文明

1职工评比标准，全处机关各科室、处属各单位、项目部、班组、职工个人等分别结合自身实际，制定了相应的“创争”目标和计划，确保了100%的班组、职工参与创争活动。我处把“创争”活动作为提高职工素质、提升社会形象的重中之重的任务来抓，积极为创争活动搭建平台，使全处形成了领导大力支持、工会牵头协调、各方密切配合、职工积极参与的创建格局，一个讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献的氛围逐步形成。

二、结合工作实际，创新活动方式，推动“创争”活动深入开展。在开展“创争”活动中，我处“创争”活动领导小组办公室做到了“四个结合”，即“创争”活动与舆论宣传相结合、与提升职工素质相结合、与创城工作相结合、与行业作风建设和精神文明建设相结合。

1、与舆论宣传相结合。为形成浓厚的宣传氛围，使“创争”工作深入人心，我处结合管理局提出的“八个方面上水平”和我处“树形象”工程，加大对“创争”活动全过程的宣传力度，充分发挥板报、快讯、专刊等舆论宣传阵地的作用，让干部职工充分了解“创争”活动的重要意义，从而支持“创争”活动。这些宣传教育活动的进行，为我处开展“创争”活动奠定了基础。使我们能够更好的教育和引导广大干部职工积极投身到活动中来，努力营造出了全员搞“创争”的良好氛围。在统一认识的基础上，我们抓住时机，对“创争”活动中涌现出的先进事迹进行大力宣传，培养典型，树立标兵，以点带面推进“创争”活动的深入开展。

2、与提升职工素质相结合。“创争”活动的重点在基层，特别是班组。班组是企业的细胞，也是职工学习、工作和发展的基础环境。我处的“创争”活动面向职工、立足班组，取得实际效果。我们把创建学习

型班组作为班组建设的重中之重来抓，联系实际，组织职工按照岗位学习、集中培训、社会教育“三位一体”的全员学习模式广泛开展了学政治、学技术、学业务、学文化、学实践为内容的“五学”活动，以开展职工职业培训为载体，提高职工的劳动技能。重点是针对不同岗位、不同年龄、不同的知识结构和知识水平，鼓励和引导职工根据岗位需要和自身的特点，积极参加职业技能培训，学习理论、学习业务知识，提升职工队伍的主人翁精神和工作责任感，形成了队伍学习、全员学习、全程学习的制度和氛围。半年来我处处属各单位分别组织集中培训6次，邀请专家授课2次，培训人次达300余人；广大职工自我学习、自我提高的意识大大增强，先后有68名职工自发参加了后续学历教育，有力推进了职工队伍素质建设。全处干部职工在各自的工作岗位上遵章守纪，吃苦耐劳，表现出良好的主人翁精神，为全处的发展作出了积极贡献。“创争”活动的进行也使基层项目部、班组管理逐步从粗放变精细，市政设施养护所养护维护分片包干责任制初步思路开始形成，市政公司全员经济承包责任制在探索中不断完善，三路绿化保洁工作责任更加清晰，效果不断提升，各个基层作业部门在“创争”活动的推动下，各具特色、科学高效的班组管理模式正在形成。

3、与创城、城乡环境综合整治等重点工作相结合。创城与城乡环境综合整治工作做为我处贯穿全年的工作主线，同时也为我处“创争”活动的深入开展提供了平台，我处通过采取日常督察考核、定期检查评比等多种方式有效激发各个基层单位、班组、项目部和职工个人的“创争”热情，尤其是在今年的创城迎检综合整治和城乡环境综合整治活动中，全处干部职工精神振奋，士气高昂，早出晚归，市政设施养护维护

及时到位，市政设施完好率稳步攀升；光岳路、聊阳路、聊堂路三条道路园林绿化、卫生保洁工作方式不断创新、工作水平不断提高；在建工程施工现场安全施工、文明作业，认真落实“四个确保”，在资金困难的情况下，全员负重奋进，赶进度树形象；设计、监理等服务部门努力更新服务理念，提升业务水平。全处广大干部职工，特别是那些工作在生产一线的职工，在艰苦的工作环境中，以奋勇“创争”为动力，无私奉献为宗旨，立足本职，任劳任怨，舍小家顾大家，使“开拓进取，无私奉献，团结协作，吃苦耐劳，精益求精”的市政精神得到进一步发扬光大，我处在今年6月份对创城迎检综合整治工作中涌现出的19个先进班组和100余名先进个人进行了表彰。在先进班组和模范人物的带动下，全处干部职工你追我赶，奋勇争先，大局意识、团结意识得到进一步提高，凝聚力、向心力得到进一步增强。

4、与行业作风建设和精神文明建设相结合。在“创争”活动中，我处注重把“创争”工作同行业作风建设和精神文明建设相结合，积极采取多种措施激发职工干事创业的热情，提高职工工作积极性。一是根据市政管理局的工作部署，通过深入开展“加强作风建设、促进市政和谐”的教育活动，全面加强了党员干部的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等建设，增强了全处党员干部的责任感和使命感，充分发挥主力军的模范带头作用；二是通过建章立制，着力打造高效能机关，进一步增强机关工作人员的服务意识，提高工作效率，树立优质服务的窗口形象；三是注重不断丰富职工文化生活，促进单位整体文化建设，为“创争”活动增添活力。在“创争”活动中，我们坚持寓教于乐，努力维护职工文化权益，讲求社会效益。春节期间和电大联袂举办了2007

年新春文艺联欢晚会，积极参与了管理局主办的“我为城市管理做贡献”演讲比赛和“反骄破满上水平，精细管理扮水城”演讲比赛、消夏文艺晚会等文艺活动，丰富了职工业余生活，向社会各界展示了市政人的良好精神风貌；四是市长热线、管理局督办、政协、人大提案等处理及时，行风监督员意见落实到位，接办事项办结率达100%。在我们的精心组织下，“创争”活动丰富了职工文化生活，增强了基层活力，促进了行业作风建设和精神文明建设，营造出了团结拼搏、奋发向上的氛围；行业作风建设和精神文明建设提升又推动了我处“创争”活动不断纵深进行。

在深入持久的开展“创争”活动的过程中，我们虽然积累了一些经验，取得了阶段性成果，但同时也存在一些不足，在一定程度上影响了“创争”活动的深入开展。一是 “创争”工作发展不够平衡，个别单位的工作存在形式主义，工作不够务实；二是有的领导同志思想、工作、学习等作风转变力度还不够，服务观念还不够强，为职工群众解决问题不够到位、不够及时；三是有的基层党组织作用发挥还不够充分，对如何把职工的思想工作与施工生产及经营管理工作紧密结合起来去做，缺乏有效的思考和组织。以上这几种因素，在一定程度上制约了“创争”活动的深入开展。

三、创争过程中的几点体会

通过“创争”活动的深入持续开展，我们深刻认识到“创争”工作不仅是落实党建和思想政治工作的有效载体，也是促进我处各项生产经营、管理工作实现良性运转的重要推动力。因此，在下一步“创争”工作中，一要进一步加强领导，全处各级班子要把“创争”活动当作衡量

工作的重要尺度，切实加强对这项工作的指导和督促，为“创争”工作提供有利条件。二要夯实基础，把“创争”工作的重点放在基层，把基层“创争”活动的开展情况作为检查考核的主要内容，确保“创争”工作收到实效。三要力求创新载体，丰富内容。广泛开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、技术革新等活动，引导职工学文化、学科技、学技能、学管理，不断提高综合素质，不断提出切实可行的创争活动目标、规划、内容、重点、要求和步骤，增强创争活动的辐射力和感召力。四要密切配合，协调互动，把“创争”活动不断推向新的高潮。五要加大对“创争”活动中先进典型的表彰力度，营造积极向上、争做先进典型的良好氛围。

总之，“创争”活动的开展，使我处各项工作取得了长足发展，行业作风建设得到明显提升。在下一步的“创争”工作中，我们将借这次会议的东风，虚心学习，扎实工作，争取把我处的“创争”工作推向一个新的水平。

谢谢大家！

第18篇：市政工作总结

工作总结

参加工作一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事的肯定。现将一年来的工作情况简要总结如下：

一、政治思想工作。

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项规章制度，严格要求自己，时刻保持虚心学习、认真工作的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念，不断加强学习，牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，深入学习实践科学发展观，并不断加强业务学习。

二、养护维修工作

参加工作第一年，我服从组织安排，到道桥维修一队工作。我在同事帮助下学习掌握了道路养护的有关技术知识和部分养护机械的使用，在工作中，服从安排，认真学习，克服困难，切实加强道路的养护维修。近一年来，和同事共同完成了每天12319信息的处理；夏秋两季完成了部分道路的大面积维修；完成了数起临时抢险任务；参与了汛期市区防汛工作，有效地完成了本职工作，为确保道路的安全畅通做出了积极的贡献。在处生产科帮忙期间，准备了省精细化检查的材料，通过对我市市政设施量的统计对我市市政设施量有了一定的了解并学习到了市政设施检测的相关知识。

一年的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

一、缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

二、工作不很扎实，不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然道路养护工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

2012年12月4日

第19篇：市政工作总结

工作总结

新年已经过去，工作也即将开始，回顾过去几年来的工作历程，总结了几年来工作中的经验，希望在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作，下面分几方面对几年来的工作进行一下总结。

一、主要工作

在过去几年做为市政施工现场管理人员，按照公司和领导的要求按时按质的完成了市政道路施工管理工作。

1、施工管理

做为施工管理员在工程上，里不论是施工质量、施工进度、施工现场的队伍管理都有很大的压力，工作的好坏已不是个人问题，直接影响到我们项目部声誉和今后发展。所以我在的施工中认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量，在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。在施工前我会详细了解材料的储备情况和人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照既定方案实施，施工期间我不间断的在施工现场巡视，对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。

2、工程量的计量

工程量计算：我在计算过程中十分细心，在计算时基本未出现漏算、掉算情况，计算式的准确，从而计算结果准确、多次计算结果相差较无异。总结下工程量计算中要做到，详细查看图纸不放过任何一个细节不放过任何一个施工角落，并列出详细的表格，写清楚计算部位，计算方法均列出来，并详细的列出计算式来，争取不管多长时间不管谁都能看懂我的计算方法，并能准确找出计算错误，从而达到预算准确无误。

3、资料管理

在资料方面：按照工程的形象进度及时完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制，配合资料员完成检验批验收记录，并及时找驻地工程师签字盖章，做到了施工资料与实际施工日期相吻合，满足了资料的编制要求。

二、工作中管理经验

1、队伍管理：通过总结在以后的施工队管理工作中首先要明确自己的立场，发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成绝对以项目部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。

2、技术管理：在施工现场要准确的快速的找出施工中存在的毛病，把施工图和施工规范灵活巧妙的运用，使实际施工过程中和理论施工相结合，达到预期的施工效果又使施工程序变得简单，从而减少了施工成本。

三、今后的工作打算

把“查找不足赶先进、立足根本争先进”作为工作方针。克服工作困难，不断给自己充电，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作，适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。

董胜

2012年2月28日

第20篇：市政工作总结

市政工作总结范文精选3篇

随着建筑事业的不断发展,市政工程建设成为现代工程建设中的一大重点,市政单位对工程建设的质量要求也在不断的提高。本文是小编为大家整理的市政工作总结范文精选，仅供参考。

市政工作总结范文精选篇一：

在集团公司正确领导下，在各部门的大力支持下。市政工程部积极组织项目实施，不断提升项目管理水平，20xx年全年实现了6080 万元的产值、重点项目的施工目标得以顺利实现。现将20xx年各项目建设进度情况总结如下：

1、金龙二路顺利建成通车、金龙二路南侧广场升级工程提前完成，本年施工产值达到 1200万元，并为悦景康城争取一个良好的景观环境;

2、行政中心山体公园边坡支护工程、焦坪电站引水渠护岸工程、以及一河两岸园林绿化工程顺利完工，本年施工产值达到3500万元;

3、沿江西路金鸡桥至三江口大桥段沥青路面工程、行政中心周边7米道路工程、城区沥青路面修补工程顺利完成并移交使用，创造产值 300 万元;

4、天湖路项目前期土方工程完成38万立方米、孤石爆破4500立方米、软基换填8000立方米、雨、污水管各约550米、碎石垫层约5800平方米。路面搅拌站已架设完成，正如火如荼地进行施工。天湖路项目本年实现产值约达 1080 万元。

一、20xx年部门主要工作方法

(一)加强计划和目标管理工作

为推进项目建设，确保完成集团公司下达的任务目标，年初，市政工程部对建设项目进行了认真研究梳理，对各项目的工期目标进行了分解，并制定了详细进度计划，对工程质量和安全文明施工提出了具体要求，同时，为确保工程建设的顺利进行，在项目实施过程中，市政工程部加强组织调度和检查，一是根据实际情况协调有关部门调整建设目标;二是对于外部施工环境较好的项目，督促施工班组加强管理、加大人力、机械设备的投入、优化施工方案等措施尽早完成施工目标，如金龙二路、沿江西路(金鸡桥至三江口大桥段)、行政中心山体护坡挡墙等重要节点工程，为了按期完成年初制定的工期目标，深化政府部门及群众对我单位的信任，市政工程部抽派精兵强将，24小时轮流值守，及时发现问题，及时组织进行协调，有效地推进了工程施工进度。

(二)依托政府协调平台攻克难题

为有效推进重点工程建设，及时工程建设过程中存在的重点和难点进行协调，研究解决办法，推动工程进展。市政工程部针对工程建设中存在征地拆迁、管线迁改、山坟迁移等各种问题和矛盾，及时向当地政府部门及集团其它相关等部门进行汇报，寻求支持，协调解决施工中的难题，通过积极协调，确保了天湖路前期土方工程按照预定的工期目标进行实施。

(三)详细制定工期计划，加强工期管理

为确保实现集团公司下达的工期目标，市政工程部结合现场实际情况制定周计划，绘制工期横道图，项目部按计划进行施工组织、施工现场工人和设备的调度，各工序之间的相互衔接;每周末采取实际情况和计划进行比对的方式，检查每周的实际情况，根据比对差异，对下周的计划进行及时的调整，在采取有效可行的措施的情况下，及时安排其他可提前施工的工序，或者采取措施将上周未完事项在保证本周计划落实的前提下进行补救，以确保总体计划的按时实现或者提前完成。通过采取\"以周计划确保月计划的方式\"加强工期控制，及时调整管理过程中出现的目标偏差，促进了行政中周边7米道路、焦坪电站引水渠护岸、天湖路等工程按期完工或者实施。

(四)加强工程质量管理，落实质量管理责任

今年以来，市政工程部在全力推进重点工程施工建设的同时，进一步加强了工程质量管理，加大了检查和监督管理力度，并按照相关规定认真落实质量管责任，要求重点工程全部达到优质工程的质量标准。定期组织对在建工程质量进行抽查，并对检查中发现的问题及时组织进行整改。通过加强质量控制，各施工完成项目得到业主、监理一致好评。

(五)落实安全文明施工管理措施，提升精细化管理水平

20xx年市政工程部进一步加强现场文明施工管理，对各中心城区重点工程除了加强日常文明施工管理外，特别强调了收尾工程的精细化管理工作。自开工以来一直受到集团领导和市民的高度重视和关注如金龙二路、金龙二路南侧广场升级、沿江西路(金鸡桥至三江口大桥段)等主体工程完工后，市政工程部要求施工现场加强了保洁频率，保证路面不出现渣土和灰尘，一改过去尘土飞扬的状况;同时，对全路段侧、平石因沥青碾压时导致移位进行了调整，对施工过程中粘联在站石表面的沥青、混凝土等污染物，安排专人进行了逐块检查和污物铲除，做到侧、平石表面干净。对于封闭各平石之间的施工缝隙，一般的做法是采用水泥砂浆进行灌注，为避免灌注水泥砂浆导致平石以及路面沥青的污染，经过试验后，采取家庭装修瓷砖填缝的方式，在两块平石缝隙旁边分别贴上隔色纸，再用调制好的填缝材料对准缝隙进行挤压，缝隙填满后，揭除分色纸。精细化管理，充分体现了细节决定成败，而今金龙二路、沿江西路(金鸡桥至三江口大桥段)道路平顺、侧石整齐，得到了政府部门、集团领导和广大市民的高度肯定。

(六)加强成本控制管理、以技术手段寻求工程变更

今年以来，我们进一步加强了成本控制管理工作。各项目从工程分包开始着手，通过优化施工方案、简化工序衔接程序、加强技术支持和管理等措施，降低班组承包价。如天湖路排水、路面工程，在市场材料价、工价不断提高的情况下，通过在与班组谈判时合理地提出各项施工优化方案、工序衔接、承诺各项技术支持措施等办法。成功地使天湖路排水工程施工承包价在20xx年相同施工项目承包价的基础上不升反降、路面工程也以一个合理低价分包给施工班组，最大化地控制工程实施成本。

新项目开工前，认真审阅图纸，理解设计意图，寻找出设计图纸薄弱、缺陷的环节。从现场实际情出发，以行业相关技术标准、规范作支持，通过图纸会审的手段，提出高效益的设计变更方案。如天湖路工程通过前期图纸会审手续确定了软基换填、路床翻晒、基坑支护、人行道砖材料、余方签证等一批高效益的变更点，预期变更金额约380万元。并及时办理各项工程变更、现场签证手续。

(七)强化了内业管理工作

今年我部门加强了内业管理工作，内业管理人员按职责明确分工，规范管理，对各类收发文件都做好登记、传阅，资料按内容、按项目归档，便于管理与查阅。

二、部门存在的问题和解决措施

20xx年，市政工程部施工建设总体情况虽然比较理想，但为了将部门管理、项目管理工作更上一个层次。市政工程部也对自身的问题进行了认真分析，具体情况如下：

(一)部门外部存在问题

1、征地拆迁、山坟迁移、青苗迁移等工作，虽然政府各级部门的支持程度有一定的提高，但征地拆迁、山坟迁移、青苗迁移等工作仍无法满足市政工程总工期目标的要求。对工程进度节点影响较大的问题，我部将会同项目开发部向县、镇、乡三级政府有关部门单位加大协调力度。

2、工程各项前期审批手续复杂，审批时间较长，且规划设计时，对周边单位的实际情况考虑得未够详细、协调不够，导致工程实施过程中需要调整的较多，协调难度大。我部将会同集团相关部门加强与政府相关职能部门的沟通，减少审批环节。同时在前期工作时应积极与沿线单位进行沟通，争取周边单位的认同，减少后期实施的困难。

3、工程变更审批时间长，资金支付的手续审批缓慢，影响集团公司资金回收，且容易产生不确定因素。我部将加强与政府相关部门的沟通，争取达成共识，加快审批速度，确保对重点工程的资金支付。

4、完善施工班组的选择机制。工程分包时我部将尽量选择有本地施工经验、信誉良好、协调能力强的施工班组。同时进一步完善施工合同条款，对于不能满足要求的施工班组建立退出机制。

(二)部门内部存在问题：

1、部分施工人员执行公司管理制度、管理办法不够严谨。在今后工程管理中，我部需进一步明确责任，细化管理职能，部门分管经理具体负责分管项目。

2、部分施工人员对工程进度、质量、安全、文明施工意识不强，认识不足，对重要工序环节敏感程度不高。我部将经常员工组织进行学习，强化施工人员进度、质量、安全意识，按工程施工建设的客观规律办事，协调好工期、质量、安全和文明施工之间的矛盾。

3、部门职员综合素质、业务水平有待加强，同时与集团相关部门之间、部门内部之间的协作有待加强。今后，我部将加强部门内部的沟通，严格执行定期召开部门会议的制度，同时加强部门之间信息反馈、传递并及时向领导汇报;定期对部门职员进行培训，同时针对工程现场管理中出现的典型案例和问题不定期组织部门所有员工一起进行交流，探讨，掌握相关处理技巧与方法，提高业务水平。

三、部门20xx年工作方向及措施

20xx年即将过去，新的一年施工任务将更加艰巨，市政工程部在集团公司领导下将紧紧围绕明年的目标保质量、保安全、抢进度、抓重点、全力组织项目实施。

1、重点推进重点工程保质、保量、按期完工。目前天湖路、天湖中路、天湖南路工程正在紧张施工状态中，市政工程部将再接再厉，确保工程按期完工。

2、进一步加强目标管理。市政工程部将认真总结20xx年完成情况，拿出确实可行的措施，紧扣目标，倒排工期，抓好节点，落实责任，加大人员力量投入，建立和完善各项机制，充分调动施工管理人员的工作积极性，保质量、抓工期、确保完成明年的工作目标。

3、进一步强化现场管理，切实提高现场管理人员综合素质，加强工程质量控制，努力提升精细化管理水平;继续强化工程质量管理，严把建设质量关口，加强现场检查，落实现场管理责任制。

4、加强安全文明施工管理工作。强化安全生产意识，加大安全生产检查和安全隐患整改力度，坚持以查促改，及时消除事故苗头，坚决杜绝重大责任事故，确保工程施工安全万无一失;进一步加强文明施工管理，督促落实文明施工各项措施，建立健全文明施工保障机制，切实搞好工程现场清渣土、降尘、降噪、减扰民等各项工作。

5、积极争取政府职能部门的支持，充分依靠相关职能部门，为工程创造有利条件。新的一年即将来临，让我们振奋精神，坚定诸信心，以奋发有为的良好精神状态和扎扎实实的工作作风，正视、克服、解决项目所面临的多困难和问题，理清工作思路，再接再厉，努力推进项目建设，为全面出色完成20xx年既定的工作目标而努力奋斗!

市政工作总结范文精选篇二：

20xx年市政项目管理部在公司领导的高度重视和正确领导下，在各部门的大力支持和密切配合下，我部门全体成员认真贯彻执行公司有关规定和决策，坚持提高自身业务素质，促进部门内部管理规范化，围绕公司制定的经营目标和工作任务，积极拓展外协业务，由公司管理承建的新区规划十路工程主要分两部分：道路工程和管网工程，各项工程有计划有步骤进行，呈现出较强的发展局面，并取得了一定的成果，现将市政项目管理部20xx年度的主要工作汇报如下：

一、新区规划十路道路工程

今年新区规划十路K1+200-K3+050.88路段主车道的砂砾垫层30cm;水泥稳定砂砾基层共40cm;沥青混凝土面层共13cm，已经全部施工完成。

二、新区规划十路管网工程

1、污水工程：k2+023.380—k3+070段管道安装完成;砌筑Φ1000检查井17座。

2、给水工程：k3+172—k1+967.88段管道安装完成，砌筑Φ1200阀门井5座;排气井Φ1200 1座;排泥井1座。

3、雨水工程：k1+915—k3+270段DN500水泥管安装完成;砌筑检查井84座。

4、电力工程：k2+055—k3+040段DN500玻璃钢管的安装和混凝土包封完成;砌筑电力井11座。

5、通信工程：k3+240—k0+940段过路预埋4根Φ100镀锌钢管完成。2015年新区规划十路施工内容

一、新区规划十路道路工程

1、k0+943.38—k3+050.88段辅助道路进行施工。

2、K0+943.38—k3+050.88段两侧人行道进行施工。

二、新区规划十路管网工程

1、污水工程：k2+023.38—k0+920.380 DN600玻璃钢管安装施工，将砌筑检查井Φ1250 20座

2、给水工程：k1+967.88—k0+857.51段DN200钢骨架聚乙烯塑料复合管施工。

3、电力工程：k2+055—k0+849 Φ150玻璃光管施工

4、通信工程：k0+940—k3+062.4 Φ 110双壁波纹管，HDPE6孔梅花管施工。

在施工期间我部门全体成员都能做到每日检查，每日上报，坚持安全第一，预防为主的原则，采取源头上消灭危险源，从方向上监督施工过程的安全防护，发现安全隐患及时通知施工方整改，并针对本工程的特殊性有的放矢。如在安全上重点加强对施工用电、高空作业防护、施工消防设施等工作的检查，一旦发现较大安全隐患，我们及时下发整改通知单，要求施工方按期按质按量完成整改工作，并排专人复查。

检查工程越冬停工前安全、质量防护保障情况。冬季抽查各施工现场落实情况，要求停工后建立健全值班制度，做好防火、防盗、防煤气中毒等工作，并安排管理人员值班，做好交接班记录。确保安全职责分配，合理、到位,没有管理空白，把安全管理任务分解到各责任人。各单位要确定重大危险源，并设置明显的安全警示标志，采取必要的安全防护措施，增加巡检频率和管理力度，发现险情要及时采取措施并逐级报告。对即将停工的单位要求必须制定停工越冬安全保障方案。

展望20xx年，在繁荣的市场和良好的发展机遇面前，我们感到的是更大的挑战，我们将在业务知识方面继续加强学习提高自身水平，紧跟时代的脚步，开拓视野，通过认真细致的努力工作争取更好的完成公司领导安排的任务，为公司进一步发展做出我们应有的贡献。

市政工作总结范文精选篇三：市政科工作总结

规划建设局市政科在管委会、党工委、规划建设局的正确领导和关心下，在各村各部门配合下，振奋精神，团结一心，埋头苦干，做出了一定成绩，20xx年上半年的工作总结如下：

一、20xx年转结工程的完成情况

两纵两横及仙河苑四期路网是去年转结工程，由于拆迁青苗等原因，进展缓慢，对此，市政科为了加快推进进，和村、拆迁办相关部门主动积极联系协调，解决了葛埭路、安南路、锡南路苗圃的迁移，但还存在厂房未拆迁到位的情况。

1、葛埭路施工情况

道路总长1814m，宽20m，20xx年完成了1200米的路基、桥梁及管线。20xx年初，葛埭路无施工段面，几乎是处于待工状态，对葛埭村的苗圃，市政科积极主动和拆迁办、村联系，经过一个多月的协调，完成了360米道路范围内的苗圃迁移，目前该360米段面的雨、污水、电力管线全部完成，路基施工了6%灰土。

两纵两横的污水是由市排水管理处投资建设，为在以后的工程中，排水管理处能顺利接手，市政科也积极为污水管线的施工提供有利条件，考虑到横达设备厂暂时无法拆迁，排水管理处提出要求污水管线作为单项工程待工不划算，市政科出面和横达设备厂联系协调，横达设备厂同意污水顶管可以在厂区施工，现污水已完工。

南湖北路因拆迁不到位及苗圃未迁移，至今无法动工。

2、安南路

道路总长1500m，宽28m。年前完成：670m路基、桥梁及管线。安南路的情况和葛埭路相同，在5月份解决了青苗迁移，有400米段面可以施工，目前该段正在施工雨水、电力管线及6%灰土。目前存在的主要问题有缘溪道路口的变电所及南湖中路边的厂房。

3、锡南路

锡南路全长1184米，今年4月份才解决好相关问题，在完成两侧绿化迁移及自来水管的翻管后，进入施工阶段，目前完成雨水管 460米，雨水检查井30座，电力管272米，电力井7座，PE牵引管164米，箱涵基坑开挖、浇筑垫层砼。

4、仙河苑四期路网

①敦睦路总长800米，红线宽24米。20xx年完成500m至沥青粗料及桥梁一座，今年3月份敦睦路道路范围内的拆迁完成，由于具区路道口开口事宜还未解决，暂时施工至具区路绿化边，目前路基完成6%灰土顶层，雨、污水、电力、燃气、电信、自来水等相关管线全部完成。具区路开口手续交警审批意见已经下来，下一步准备和市公路管理处衔接。

②尚德路总长316米，上半年只有140米的施工段面，目前已完成至12%灰土，相关管线全部完成。

③规划路总长760米，红线宽22米。20xx完成300米至沥青粗料。规划路五湖大道以东由于土建的影响，进展缓慢，无工作段面，只施工了120米右半幅的雨水、电力管线，五湖大道以东完成至水稳。

5、仙河苑西地块河道挡墙

河道长475m，年前施工了有120m的南侧挡墙。年后完成了敦睦桥以西120米左右(邻里中心段南北完成两侧挡墙)。

6、状元路

20xx年只实施了箱涵的施工，20xx年在部分厂房拆迁完成后，施工了300米左右的路基，由于茂盛轧辊厂拆迁不到位，暂时处于停工状态。

二、20xx年新开工项目的完成情况

1、兴隆路

兴隆路3月份开工，总长900米，道路宽12米，5月份已经完工。

2、向阳路

向阳路全长1685米，道路红线14米。今年4月份开工，可施工段落830m，其余段落因青苗补偿、民房和厂房拆迁等原因未能施工。现完成工程量：挖方6000m3，填方6200m3，雨水管620m。

3、许舍路