推荐第1篇：##局第三季度养护工作总结
##公路局#年第三季度
养护工作总结
今年以来，我局公路养护工作按照市局2009年公路养护目标和要求，以提高养护质量为宗旨，统筹兼顾，科学养护，使干线公路始终处于良好的服务状态。为加强国庆、全运期间安全工作，我科积极、全力落实市局下发的《关于加强国庆、全运期间安全监管的通知》，坚决服从石局长的管理，积极听从局长的号令，全力以赴做好公路保障及安全稳定工作，确保我辖区内国省干线公路安全畅通。
现把##公路局第三季度的养护工作做一下总结：
一、具体的实际工作。
1、积极、努力为“国庆节、全运会”提供安全通行保障。为及时、有效做好“十一”及全运期间生产工作，我局把 “迎国庆、保全运”作为一项重大的政治任务来抓，结合我局的养护实际工作情况，我科特制定“迎国庆、保全运”养护安全生产应急预案。根据交通部对7〃15事故的通报，我局就省厅下发的《关于进一步加强桥梁养护管理的通知》做了详细、周密、谨慎的贯彻和落实，具体措施：大桥、危窄桥实行24小时巡查看护，签订责任书，落实责任人；危窄桥梁严格执行省局“四个一”制度监管，采取相应的管制及检测 1 措施；对所有桥梁定期进行技术检测，建立完整的管理档案资料，落实桥梁管理人员和监管人员；建立桥梁断交等影响公路畅通突发事件的应急救援并实施演练；桥梁各种警示标志、指示标牌醒目齐全。
2、完成养护工程量。
挖补方面：线完成215㎡(二灰碎石、灰土、油层)，S315线完成920㎡（油层）
局封方面：线完成2800㎡
路树补植方面：线完成507棵（速生柳），S246线完成700棵（白
蜡及香花槐）
处理水毁：10650 m3
3、坚持不懈抓好日常养护工作。
按照“德州公路365天不变样”的要求，以路面为中心，我们加大了日常养护力度：一是按照标准对国道205线、省道246线、省道315线路基进行了加固，对路肩、绿化平台、边沟、护坡道进行了整修。做到路基常年无缺口、路肩常年无反坡。二是对穿村路段硬边沟进行了维修、清理、疏通。三是对G205线、S246线、S315线路面病害进行了及时处治，做到沥青路面常年无坑槽。四是对所有桥梁、涵洞进行了调查。对损坏的桥栏杆、桥面坑槽进行了及时修复，对危桥进行了及时维护，设置了安全和警示标志。对排水涵、桥面泄水孔进行疏通。五是对沿线设施里程碑、百米桩、示警柱缺损的进行了补设 2 和更换，并对各种标志进行了刷新。六是加强路面清扫日常保洁工作。对路面、路肩杂物、垃圾、堆积物及时进行了清理。
4、打赢了防治美国白蛾的阶段攻坚战。
今年我局高度重视防治美国白蛾工作，根据实际情况制定了实施方案，并投入了大量人力、财力、物力。专门成立美国白蛾防治工作领导小组，成立防治专业队伍，形成了全局人人防白蛾的统一战线。积极筹措资金，为打赢防治美国白蛾攻坚战提供财力保障。投入资金3万余元，购买了高压喷雾器、高枝剪等大批物资，切实为打赢防治美国白蛾攻坚战提供物力保障。根据实施方案，我局具体采取了剪除网幕、人工捕捉成虫、人工摘除卵块、捕杀蛹、树木喷雾等方法进行综合防治，通过全体人员的努力，在我局管辖的范围内，无大面积白蛾灾害发生，成功的完成该季度的防治白蛾任务，取得了阶段性的胜利。
5、积极做好防汛工作，确保公路畅通。
为特别做好“国庆节、全运会”期间的防汛工作，按照市局关于搞好今年防汛工作的要求，结合我局的实际情况，特制定了防汛方案。成立了以分管领导为组长的领导小组，把防汛工作列入重中之重来抓，准备了编织袋、沙子、木桩、石头等充足的防汛物资，成立了以王银磊同志为队长的30人抢险突击队，一旦发生险情做到招之即来，来之能战，战之能胜，确保公路畅通。
6、积极强化落实“五大养护工程”，成效显著。
继续落实“五大养护工程”，努力做到路面整洁、路基标准、标志标线齐全醒目、沿线设施规范完好，在公路绿化方面协调美观，沿路环境规范整洁，凸显了德州公路的好形象。在安全保障方面完善公路安全防护设施，达到日常维护及时，标志、标线、安全设施齐全，保障车辆安全通行，赢得了领导和广大群众的好评。在公路养护方面，加强公路日常养护管理，加大公路巡查力度，及时处理病害，提供了一个良好的公路运行环境。加强养护管理人员业务培训，在平时不断创新，提高养护质量，大力推进养护信息化建设，加大软硬件投入，基本实现养护管理现代化、信息化。
7、深化养护机制改革。
今年我局在去年的基础上，继续推行了养护企业化运作。对养护人员实行了竞争上岗和合同管理，对各公路站推行了定额养护和计量支付，根据各公路站养护里程多少，难易程度大小进行养护投资，一月一计划，一月一验收，一月一支付。各公路站根据每人的劳动情况按照多劳多得的原则进行分配。我局在深化养护机制改革的同时，积极为养护走向市场作准备：一是充分利用有限的行业保护期和费改税后的有利时机，千方百计壮大养护单位实力，增强养护单位市场竞争力；二是抓紧申办养护资质，为养护走向市场取得通行证。
8、加强养护机械化，提高公路养护水平。
4近几年来，公路养护工程逐步实现了机械化，提高了养护施工的质量，使施工效率不断的提高。局领导对我局的养护工作也十分重视，在局领导的大力支持下，养护的机械化程度进一步得到了加强。
二、存在的问题
在这三个季度的养护工作中，我们虽然做了一些工作，取得了一点成绩，但离实际的养护工作要求还相差很远，还存在着问题和不足：一是养护人员年龄偏大，文化层次低，整体素质有待于进一步提高，市场竞争力不强。二是预防性养护滞后，路面保洁不彻底。我们决心在以后养护工作中积极努力，克服不足，把工作做好。
三、下步打算。
1、继续加强日常养护管 理。
继续加大养护投入，加强预防性养护措施，深化“德州公路365天不变样”内涵，努力实现从被动养护到预防性养护的彻底转变，进一步由经验性养护到科学性养护的转变。
2、严格、有效加强桥梁管理。
严格执行、落实市局下发的《关于国庆及全运期间德州市干线公路桥梁值守的通知》，确保国庆及全运期间德州市干线公路桥梁的安全运营，加强桥梁的病害标识和日常保洁工作，及时清理伸缩缝和泄水孔，维护桥梁构件功能完好；按照规定按时进行桥梁经常检查，及时发现问题并上报，做好记录并存档。
5 我坚信：在市局的大力支持和带领下，在我局领导的殷切关怀下，养护科有能力、有信心、有目标把我局的养护工作做得更好。
推荐第2篇：农经局第三季度工作总结
农经局2012年三季度
工作总结
2012年我局开展工作以来，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神和胡锦涛总书记考察新疆工作时的重要讲话以及新疆工作座谈会精神。严格按照上级业务部门及 委扩大会议、农村工作会议精神，结合我单位工作实际，始终围绕建设社会主义新农村这个核心开展工作，以抓稳定为前提，以减轻农民负担，增加农民收入，加强农村合作经济经营管理为中心，与乡镇农经站和县局干部职工签订了人口与计划生育、社会治安综合治理、党风廉政建设、业务工作、宗教管理、安全生产、环境保护、保密工作、精神文明责任状，狠抓落实，各方面工作都取得了一定成效，现将2012年以来的工作情况汇报如下：
一、农村土地承包工作
一是做好宣传。在县委、政府的重视和支持下，农经局和各乡农经站通过广播、“巴扎新风”、发放宣传单等宣传方式对《农村土地承包法》、《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》进行了宣传。其中：播报时间共7天，受教育人数209300人，覆盖面达到99%；张贴标语共42张、发放宣传单20516份。通过对《农村土地承包法》、《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》学习宣传，使广大干部群众进一步了解了《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》的相关内容。
二是规范仲裁程序，做好农村土地承包纠纷调解、处理工作。2012年 没有承包经营权纠纷仲裁案件。受理上访案件37起，其中：通过协商调解解决的28起，开庭一起，8起正在调解中。
三是按照 农村土地承包经营权登记工作方案的要求做好政策
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宣传、摸底登记工作。在进行农村土地承包经营权登记工作中要始终坚持宣传领先、意图明确、不作调整、不是收回、摸清底数、按类登记；审慎稳妥、先易后难、区别对待、公开公正、多方协同、各负其责、干群参与的工作方法，必须坚持以二轮土地承包时以户为单位，在承包期内“增人不增地，减人不减地”不得相互抵换的原则。目前17个乡镇农村土地承包经营权登记工作已完成97%。
二、农村财务管理
按照《 村级财务管理办法（试行）》)和行办发„2005‟66号文件(的要求，继续完善村级财务“村有站管、县监督”制度，乡（镇）农经站对统管资金必须实行“管账、管钱”的双管制度，推行面达到100%。为切实壮大村集体经济，加强村合作经济组织的财务管理 村级财务严格执行《村合作经济组织财务会计制度》，实行财务“日清月结”，为能充分发挥农经部门对村合作经济组织资金收支的监督管理职能， 农经局将对村集体资金收支情况进行汇总分析，及时总结存在问题、规范财务管理。
（一）截止2012年9月村集体经济组织收入累计达到1832万元，比去年同期1738万元，增加94万元，增长5.4%。截止目前 村集体银行存款余额为366万元，较2011年同期311万元对比增加了55万元，增长17.6%
（二）全县173个独立核算的行政村中173个达到财务电算化要求，达到100%，2012年各乡镇173个村务公开按季度全面公开,公开率达到99%。
（三）2012年我局对 的7个行政村进行了审计。审计总额为573万元，审计出经济问题总额为24万元，涉及人员32人，已退赔3969元，被处理5人。
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（四）在村级财务票据管理工作中，票据按照规定，统一使用自治区统一印发的收款收据。上半年领取票据800本，已发放670本，上半年已核销票据400本，未核销270本。
三、减轻农牧民负担工作
今年工作开展以来，在县委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的关心下， 减负办始终按照中央、自治区、地区农村工作会议及地区减负办文件精神，落实减轻农民负担政策和规定，坚持减负增收两手抓，落实领导分工责任制，加强减轻农牧民负担监督与管理力度，创新了工作机制，改变了工作作风，切实维护了广大农牧民的合法权益。
（一）加强宣传减负政策和有关惠农政策的宣传教育力度。在了解落实减轻农牧民负担“五项制度”和农牧民负担实际情况基础上，为做好减负工作和惠农政策的宣传，宣传内容结合《村规民约手册》，向广大基层干部和农牧民群众宣传进行减轻农牧民负担政策法规。通过广播、“巴扎新风”、发放宣传单、发放宣传单、召开会议等多种形式开展宣传活动，其中发放宣传单16500张，专门召开关于减轻农民负担上面的会议19次，受宣传教育的农牧民群众人数覆盖到全县各乡镇每个角落，通过向农民宣传税费改革及减轻农民负担政策，提高了农牧民和广大干部职工对减负政策的认识。
（二）五项制度的落实情况。严格落实涉农收费标准，在农民建房、婚姻登记、农村用电、水费、畜牧防疫费等各项涉农收费，严格按照县财政局收费管理规定，收据由财政局统一下发的票据，在收费中杜绝票据管理不规范的问题。每季度各乡镇自查收费项目情况及时上报县减负办。
狠抓上访案件落实力度。对上访案件做到“件件有回音，事事
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有结果”。今年到目前为止，减负办统计没有关于涉及农民负担上访案件。
抓报刊征订“限额制”。报刊征订工作中，我县各村平均订阅报刊费用为严格按照稽查部门的文件要求小村不超过500元,大村不超过1000元的标准。
（三）落实义务教育“两免一补”政策合计3181.1万元。
（四）“一事一议”筹资情况。2012年 “一事一议”严格按（新政办发[128号]）文件规定执行“一事一议”的程序、要求、标准筹资。今年开展“一事一议”筹资的乡镇14个，行政村160个，人数共计53746人，筹资金额75.2452万元，人均筹资14元.“一事一议”筹劳涉及乡镇数15个、筹劳工日数127145,“一事一议”筹劳涉及劳动力数3.163万人、以上筹资款为各村的农田水利基本建设、修建村道路与桥梁、修建防渗、设施农业使用，为建设社会主义新农村打了基础。
（五）惠农政策落实情况。农业人口217318人，2012年上半年通过惠农政策和专项治理，减轻农民负担总额22171.4455万元，人均减负1020.24元。其中：
1、政策性减负总额22169.4455万元，人均减负1020.14元。详细情况如下：
抗震安居工程减负7859万元；已兑付的粮食直补资金为763.9186万元资金。农资综合补贴1034.7694万元，退耕还林补贴628.0696万元，草原生态保护奖励补助到位资金1693.3万元，乡财县管财务软件发放家电下乡补贴资金45.9万元，通过“一卡通”发放发放汽车、摩托车下乡补贴资金3.19万元，农村贫困户孕产妇住院分娩减免53.93万元，为211810人合作社医疗支出2008.96万元，
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实现网上采药减免99.06万元，落实国家“两免一补”政策，共计减免3181.1万元。农村低保金4364.3199万元，为42594名农村低保对象缴纳“新农合”参合补助资金127.78万元，农村医疗救助260.28万元，电力公司为260户减免安装、电表、电缆等费用15.938万元；黄牛冷配费减免7万元，屠宰检疫费减免4.93万 元。 专项治理减负2万元，人均减负0.1元。其中：通过农村财务审计减负2万元，人均减负0.1元。
四、农民专业合作社工作
2012年我县始终把农民专业合作社工作作为重要工作来抓，并取得实效。一是加大《农民专业合作社法》宣传，发放宣传单5369份。二是对28个农民专业合作社进行登记造册和备案，并专设档案。目前我县已有28个比较规范的专业合作组织，主要以设施农业、林果业、种植业、农副产品为主。这28个专业合作社的成员941人，其中940人是农民成员。到目前为止专业合作社组织总收入45万元，支出1.6万元，利润43.4万元。
五、农业经济承包合同管理
一是签定农村土地承包合同。2012年共签定规范的农业经济承包合同18989 份。二是采取有效措施回收承包款。 2012年为壮大集体经济，对各乡镇集体收入完成情况实行年终绩效考核制度，加大承包款回收力度，2012年村集体资产承包款总额904万元。截止目前收回397 万元，完成计划的44 %。
六、农村统计工作
2012年 按照县委扩大会议、农村工作会议精神，围绕 “两个加速、一个突破”以农为本，以市场为导向，调整产业结构，大力发展林果业，加速剩余农村劳动力的转移，种植特色经济作物，畜
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牧业、农业、第二产业、第三产业稳步发展，农民人均收入明显增加。2012年农民增收的主要来源是：林果业收入、设施农业收入、畜牧业收入、农民外出劳务收入、第二产业、第三产业收入与工资性收入。
2012年， 农村经济纯总收入计划达到137055万元，农民人均收入计划完成3949元，农民人均纯收入比去年增加600元。其中：家庭经营收入计划完成440元；惠农政策农民增收160元。第三季度农民人均纯收入完成情况如下：
（一）、第三季度农村经济总收入达到105304万元。其中：农业收入33060万元，畜牧业收入31967万元，林果业收入33067万元，渔业收入34万元，第二产业收入2650万元，第三产业收入3361万元，其他收入1165万元
（二）、第三季度农村经济总费用达到47505万元。其中：农业生产费用21217万元（主要包括蔬菜大棚生产费用、粮食作物生产费用、棉花生产费用，其他作物生产费用等），林果业生产费用10513万元（主要包括红柳大芸、园艺生产费用、苗木费用），牧业生产费用15771万元（主要包括牧业生产饲料费用），渔业生产费用3万元,其他费用1 万元；
（三）、2012年第三季度农牧民人均纯收入达到3265元，比去年同期增加380元，其中：
1、林果业人均纯收入1036元，比去年同期增加105元。
2、外出劳务人均纯收入625元，比去年同期增加48元。
3、特色种植业人均纯收入70元，比去年同期增加25元。
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4、设施农业人均纯收入268元，比去年同期增加51元。
5、畜牧业人均纯收入670元，比去年同期增加24元。
6、以地毯为主的手工业第
二、三产业人均纯收入276元，比去年同期增加17元。
7、其他收入人均纯收入320元，比去年同期增加110元。
七、农经体系建设工作
农经局积极开展富站强身工作，筹措资金 16万元，对两个乡镇农经站办公室进行了维修，进一步改善了基层办公办件。
八、档案管理
我局根据档案管理的规章制度，对审计档案、财务会计核算档案、各类农业经济承包合同档案、农民专业合作社档案，以及其他业务档案等建立齐全，以妥善保管。
农经局
2012年10月10日
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推荐第3篇：局上半年党风廉政工作总结
文章标题：2006年局上半年党风廉政工作总结
半年来，在市局纪委、局党委的领导下，我局党风廉政工作坚持标本兼治方针，围绕企业中心工作，抓学习，重教育，努力营造廉洁高效，干净干事的良好氛围，为企业和谐稳定发展提供有力的保障。
一、抓计划、重落实，完善党风廉政责任制
一是落实计划，明确任务。早组织、早安排，制定
计划，明确重点，确保党风廉政建设的规范化、制度化。
二是完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。
三是目标管理，严格考核。实行党风廉政建设“三挂钩”，即与工资、奖金及先进评比相挂钩，增强党员干部的责任意识。
二、抓教育、重防范，努力提高廉政意识坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式及内部网、OA、简报等平台，开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。全面落实中纪委六次全会精神，使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。
1、深入抓好“五个一”活动。邀请司法局领导作法制教育讲座，增强法制意识；开展禁赌警示教育，倡导文明健康的娱乐休闲方式，狠刹赌博不正之风；召开干部家属座谈会，抓好家庭助廉承诺；开展述廉评廉活动，深化民主监督；开好班子民主生活会，促进相互提高。
2、认真贯彻党章，不断提高党性素养。半年来，局纪委把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好。利用各种载体，多层次，全方位开展党章宣贯活动，领导带头学，通过专题报告、谈体会等形式，带动基层党员掀起了宣贯党章的热潮。为进一步加深学习效果，还组织全体党员参加了学党章知识竞赛。通过学习，使广大党员干部牢固树立党章意识，切实遵守党章规定，不断强化党的观念，真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，与深入开展党廉政建设和反腐败斗争结合起来，做到政治严明，政令畅通、运转高效。
3、深入开展“八荣八耻”教育，树立社会主义荣辱观。强化“以廉为荣，以贪为耻”的理念。促进党员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，营造知荣辱、树新风、促和谐的企业氛围。
三、抓行风、重监督，不断净化党风行风
1、认真宣贯“细则”，推进行风建设一是坚持行风建设两手抓，两手都要硬的原则，做到责任到位、组织到位、措施到位。局纪委领导作“学习细则，贯彻细则”的专题讲座，开展了以贯彻落实《金华电业局行风建设违规行为处罚细则》为主题的廉政谈心、谈话活动，在全局上下掀起“学习细则，贯彻细则”的热潮，各科室、班所结合实际，组织职工认真学习、讨论，切实贯彻、落实“三个十条”。各基层部门负责人纷纷作出承诺，表示要切实贯彻落实好“三个十条”，对照“细则”，认真做好优质服务工作，搞好行风建设。二是加强纠风工作和效能督查，对照“细则”，认真做好自查自纠，坚持边整边改，落实“四个服务”，做到“心不贪、手不伸、嘴不馋”。通过明查暗访，促进机关和营业窗口办事效率的提高。特别是加强基层各供电营业所的工作效能督查，以确保在省、市、县三级人大代表民主测评取得较好的成绩。三是注重沟通，倾听民意。开展了大用户走访、召开行风监督员座谈会，完善服务手段，变“三指定”为“三推荐”。
2、积极开展商业反贿赂专项治理成立领导小组及其办公室，制订实施方案，坚持自查自纠和查办案件两手抓。明确专项治理工作的内容和目标要求，做到人员、措施、时限、考核四落实。对有权用钱、用物的人员开展谈话，对照要求进行了自查，有关人员作出了自我承诺。
3、进一步加大督查力度一是强化廉政谈话制度。坚持对三种人谈话，对11名班所长及2名局新任中层干部进行了廉政谈话；对个别同志作诫勉谈话，给予及时提醒和警示，提高广大党员、干部的“防腐倡廉”意识。二是加强民主监督。切实开好党内民主生活会，开展批评与自我批评。认真开展了民主评议和领导干部述廉评廉活动。进一步深化企务公开，完善公开项目，充实公开内容，对职工关心的热点、焦点问题，实行上墙公开，点题公开。让职工从源头上参与管理和监督，不断深化参与、知情、监督、建议权。三是认真查办违纪案件。加强与检察院的联系和交流，认真做好防腐倡廉工作。根据群众举报，深入调查取证，对涉嫌聚众赌博的13位同志作出严肃处理。
四、抓调研、重创新，加强廉政文化建设一是加强调研，创新思
推荐第4篇：第三季度党支部党风廉政总结
党风廉政总结
第三
季
度
综采队党支部 2011年9月25日
第三季党支部度党风廉政总结
综采队党支部在公司党委、纪委的正确领导下，坚持以
邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级行关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，努力营造良好的政治、工作氛围，为推动综采队的各项工作发挥了积极作用。
下面把第三季度党支部廉政总结如下：
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党
风廉政规定的自觉性。目前，我国金融体制改革正处于关键时期，去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施
行，今年初《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施，特别是胡锦涛总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。8月份廉政宣传月党支部积极组织党员干部参加矿组织的学习活动，认真学习、领会党的十七大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工
作思路，不断提高自身思想修养，与党中央和上级行保持了一致。
二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。
相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切
工作的基础。在抓党风廉政中：一是坚持以身作则不讲特殊，
不把自己置于特殊地位。凡是“三重一大”问题决定都由集
体讨论后执行，没有个人说了算的现象；二是广泛听取群众
意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好
的建议尽可能采纳；三是多与班子通气，多与班子成员沟通，
增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规
定。在班组长任用方面，采用职工民主选举队领导班子集体
研究确定。建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的
防止了不正之风的产生。
三、廉洁自律，保持共产党员本色。按照中纪委和上级
行党风廉政建设的要求，对照各项规定：
1、没有收受过任
何个人的现金、礼品等；
2、没有报销过属于自己支付的费
用；
3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；
4、
保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费；总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，综采队
党支部严格执行了有关的制度规定，确保了安全生产 ，无
一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。今后要继续按照党
风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好全行的党风廉政
建设工作，力争使综采队工作更上一个台阶。
综采队党支部
推荐第5篇：某年局上半年党风廉政工作总结
XX年局上半年党风廉政工作总结
半年来，在市局纪委、局党委的领导下，我局党风廉政工作坚持标本兼治方针，围绕企业中心工作，抓学习，重教育，努力营造廉洁高效，干净干事的良好氛围，为企业和谐稳定发展提供有力的保障。
一、抓计划、重落实，完善党风廉政责任制
一是落实计划，明确任务。早组织、早安排，制定计划，明确重点，确保党风廉政建设的规范化、制度化。
二是完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。
三是目标管理，严格考核。实行党风廉政建设“三挂钩”，即与工资、奖金及先进评比相挂钩，增强党员干部的责任意识。
二、抓教育、重防范，努力提高廉政意识
坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式及内部网、OA、简报等平台，开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。全面落实中纪委六次全会精神，使干部职工能经常 性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。
1、深入抓好“五个一”活动。邀请司法局领导作法制教育讲座，增强法制意识；开展禁赌警示教育，倡导文明健康的娱乐休闲方式，狠刹赌博不正之风；召开干部家属座谈会，抓好家庭助廉承诺；开展述廉评廉活动，深化民主监督；开好班子民主生活会，促进相互提高。
2、认真贯彻党章，不断提高党性素养。半年来，局纪委把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好。利用各种载体，多层次，全方位开展党章宣贯活动，领导带头学，通过专题报告、谈体会等形式，带动基层党员掀起了宣贯党章的热潮。为进一步加深学习效果，还组织全体党员参加了学党章知识竞赛。
通过学习，使广大党员干部牢固树立党章意识，切实遵守党章规定，不断强化党的观念，真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，与深入开展党廉政建设和反腐败斗争结合起来，做到政治严明，政令畅通、运转高效。
3、深入开展“八荣八耻”教育，树立社会主义荣辱观。强化“以廉为荣，以贪为耻”的理念。促进党员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，营造知荣辱、树新风、促和谐的企业氛围。
三、抓行风、重监督，不断净化党风行风
1、认真宣贯“细则”，推进行风建设
一是坚持行风建设两手抓，两手都要硬的原则，做到责任到位、组织到位、措施到位。局纪委领导作“学习细则，贯彻细则”的专题讲座，开展了以贯彻落实《金华电业局行风建设违规行为处罚细则》为主题的廉政谈心、谈话活动，在全局上下掀起“学习细则，贯彻细则”的热潮，各科室、班所结合实际，组织职工认真学习、讨论，切实贯彻、落实“三个十条”。各基层部门负责人纷纷作出承诺，表示要切实贯彻落实好“三个十条”，对照“细则”，认真做好优质服务工作，搞好行风建设。
二是加强纠风工作和效能督查，对照“细则”，认真做好自查自纠，坚持边整边改，落实“四个服务”，做到“心不贪、手不伸、嘴不馋”。通过明查暗访，促进机关和营业窗口办事效率的提高。特别是加强基层各供电营业所的工作效能督查，以确保在省、市、县三级人大代表民主测评取得较好的成绩。
三是注重沟通，倾听民意。开展了大用户走访、召开行风监督员座谈会，完善服务手段，变“三指定”为“三推荐”。
2、积极开展商业反贿赂专项治理
成立领导小组及其办公室，制订实施方案，坚持自查自纠和查办案件两手抓。明确专项治理工作的内容和目标要求，做到人员、措施、时限、考核四落实。对有权用钱、用 物的人员开展谈话，对照要求进行了自查，有关人员作出了自我承诺。
3、进一步加大督查力度
一是强化廉政谈话制度。坚持对三种人谈话，对11名班所长及2名局新任中层干部进行了廉政谈话；对个别同志作诫勉谈话，给予及时提醒和警示，提高广大党员、干部的“防腐倡廉”意识。
二是加强民主监督。切实开好党内民主生活会，开展批评与自我批评。认真开展了民主评议和领导干部述廉评廉活动。进一步深化企务公开，完善公开项目，充实公开内容，对职工关心的热点、焦点问题，实行上墙公开，点题公开。让职工从源头上参与管理和监督，不断深化参与、知情、监督、建议权。
三是认真查办违纪案件。加强与检察院的联系和交流，认真做好防腐倡廉工作。根据群众举报，深入调查取证，对涉嫌聚众赌博的13位同志作出严肃处理。
四、抓调研、重创新，加强廉政文化建设
一是加强调研，创新思路，积极探索新形势下党风廉政建设工作新方法。局纪委专门组织了以廉政文化为主题的征文活动，从中选送三篇论文分获市局纪委组织的廉政征文比赛
二、三等奖。
二是积极参与和组织开展以廉政文化为内容的书画、摄 影及知识竞赛等活动，促进企业廉政文化建设。
三是加强建章立制工作，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，靠制度管人，逐步完善监督制约机制。完善招投标采购制度，切实抓好“三重一大”和招投标制度的落实到位，对重大问题实行集体讨论决定。完善了家庭助廉承诺制，签订责任书44份，充分发挥“温柔一招”的威力。
五、抓基础、重能力，提高纪检监察工作水平
一是加强队伍建设。坚持“机构精减，力量不减”的原则，按照“精干、高效、满足工作”的要求配备纪检监察干部，保持纪检监察队伍的活力。
二是加强作风建设。按照“端正思想，爱岗敬业；提高能力，讲究方法；求真务实，真抓实干”的要求，提高工作标准，工作质量和工作效率。
三是加强能力建设。重视纪检监察干部的学习培训，创造学习和实践机会，注重知识更新，使之掌握和运用现代科技和信息手段，提高管理、协调和创新能力。
回顾半年来的工作，也存在一些不足和问题，需要引起高度重视。主要表现在：一是党风廉政建设形势依然严竣。继XX年物资线廉政**后，今年全省电力系统基建线、营销线出现了少数违法违纪人员，这一方面说明贪污受贿客观上还有滋生的土壤、适宜的气候，另一方面也说明我们的党 风廉政建设工作还存在着真空地带，还有缺失，面临形势的依然严峻。二是出现了聚众赌博事件，虽然是内部职工之间进行的赌博，但影响极坏，反映出我们对员工的教育、监管不到位。
六、下半年工作重点
下半年，局党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效管理体制。重点要抓好以下几方面工作：
1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效管理机制
坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、管理、监督运作机制融入制度建设之中，使各部门的各项工作有章可循。一要努力构建“不能为”的制约机制。重点落实好三个十条配套制度，重点完善“三个十条”保障措施和惩罚办法。努力解决职工群众关心的热点问题。二要努力构建“不敢为”的监督惩诫机制。强化信访监督。加大办案力度，结合商业反贿赂专项治理抓好自办案。重点关注滥用权力、谋取私利及严重失职渎职、损害企业利益和职工合法权益的行为和案件。三是努力构建“不愿为”的自律机制。始终坚持“立足于教育，着眼于防范”的方针，要完善和深化中心组学习、党内“三会一课”和班组的政治学习制 度，把宣贯党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制
一是坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和部门责任的落实，进一步深化“一岗双责”、部门各负其责的工作。
二是加强责任考核，把党风廉政建设的检查与业绩指标考核有机结合起来，把考核结果真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。
三是认真做好案由分析和责任认定，加大责任追究工作力度，提高和增强制度的执行力和严肃性，逐步形成党风廉政建设“问责制”的氛围。
3、深化行政效能监察，提高企业经济效益
围绕企业经营管理，以“注重规范、注重时效、注重效益”为准则，深入开展效能监察。
一是要完成电费安全效能监察专项研究、建章立制、总结考核等后继阶段的工作，着重抓好基层班所效能监察。
二是围绕主辅分离、电网改造工程专项资金使用、废旧物资回收、“三清理一规范”整改措施落实、同业对标、预算管理和岗级调整管理等方面，开展效能监察。
三是抓好招投标工作的监督检查。要按照招标活动监督管理办法，严格执行上级有关规定，规范监督工作流程，确保招标工作诚实、干净、可信。
4、加强廉政文化建设，营造廉洁从业的良好氛围
加强领导和协调，把廉政文化建设纳入党的建设和企业文化建设的整体规划，明确廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作。把廉政建设与积极推进“爱心活动”和“平安工程”有机结合，用发展的思路，创新制度，推进依法治企、从严治企，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设“一强三优”现代供电企业提供坚强的政治保证。
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永城市国土资源局
2010年度党风廉政建设工作总结
今年，我局在xx市局、xx市委的正确领导下，紧密结合工作实际，从讲政治的高度，严格落实“一岗双责”，坚持“一把手”负总责，分管领导具体负责的原则，认真贯彻执行落实党的“十七大”和中纪委、省纪委以及省、市国土资源党风廉政建设工作会议精神，有力地推进了机关和全系统的党风廉政建设和反腐败工作，党风廉政建设责任制的工作也已步入了制度化、规范化的轨道。现将今年工作情况总结如下：
一、加强制度建设，强化廉政教育
我局十分重视党风廉政建设和廉政教育工作，结合国土资源工作实际，完善健全一系列党风廉政建设工作制度，坚持不懈地推进源头治腐制度建设。并通过强有力的宣传教育，有力地提高了干部职工的廉政意识。
局党组召开党风廉政建设会议，强调廉政建设的重要性，要求全局干部职工在工作中不允许出现失误，在廉政建设上更不允许出现任何错误。为了保证党员干部在工作中不出现差错或是出现小的差错能及时改正，我们还实行了干部谈话提醒、警告等制度，由局党组成员不定期地对分管的科室进行谈话，以防微杜渐， -1-
将问题消灭在苗头阶段。
在日常教育上，我们认真坚持每周
二、五学习日制度，在学习内容安排上除了学习土地管理的业务知识外，还重点学习党风廉政建设及反腐败的相关内容，通过观看录像片、听专题讲座等形式，全面提高党员干部的反腐倡廉意识。今年3月至5月，我局按照政府工作部署，开展了全局作风纪律集中整顿活动，对全局党员干部的思想作风进行整顿，针对工作中存在的问题进行认真的查找，制定了切实可行的整改方案，我局干部职工的廉洁自律意识有了明显提高，廉政建设得到显著加强。
二、加强监督，将各项制度落在实处
在人事方面，对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，纪检人员全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，公开选拔，做到公正、公开、公平；
在重大事项方面，必须经集体讨论决定，对于土地审批、重大财务开支等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见，提交党组讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生；
在接待方面，严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则；
在大力推动政务公开方面，接受社会监督，把工作职能、办
事程序、收费标准和项目等在网上公布，方便群众办事和监督；
在认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”方面，加强党内监督，尤其是在节日期间，我局充分发挥组织协调作用，认真履行职责，领导重视，有效地防止了节日期间 “节日病”现象的发生，从而促进了廉洁自律各项规定的有效落实，营造了廉政的节日氛围;
在“二调”资金专项检查工作中，我局严格按照国土资源部和省国土资源厅要求，专账管理做到了专款专用，支出严格，切实做到每笔资金支付凭据真实，依据充分，确保了专项资金使用安全。
在开展工程建设领域突出问题专项治理工作中，严格按照方案认真开展专项治理工作，突出重点，专项整治突出问题，并重点加强对土地整理项目和国有土地招牌挂出让等商业贿赂易发部位和薄弱环节的监督，制定了一系列制度和措施，坚决从源头上、制度上杜绝商业贿赂的发生；
三、2011年工作打算和措施
1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。
2、大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提
高党员干部的思想素质。
3、积极探索行风建设长效机制。认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。
虽然我局今年在党风廉政建设方面做了一些工作,但离市局的要求还有一定差距,因此,在以后的工作中,总结经验,查找差距 ,把党风廉政建设和业务工作紧密结合起来,做到党风廉政建设和业务工作两不误,两促进。
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局党风廉政工作报告
201*年，我局党风廉政工作紧紧围绕企业的中心工作和主要任务，认真贯彻党风廉政建设责任制的全面落实，按照201*年党风廉政建设工作要点，以及建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，认真履行《实施细则》赋予的职责，充分发挥职能作用，努力加大工作力度，不断把全局的党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为企业的改革、发展、稳定发挥了积极的政治保障作用。
一、深入学习实践科学发展观活动取得了明显成效
从3月下旬开始，我局党组把开展深入学习实践科学发展观活动作为一项重要的政治任务，视为实现科学发展难得的机遇，列为我局重要议事日程。成立了活动领导小组，制定了《实施方案》，分阶段组织进行。整个活动，以解放思想为先导，以解决问题为目标，从更深的层次分析问题，在更高的平台谋划发展。在经过学习调研和分析检查的基础上，局党组围绕如何“进一步深化体制改革，更好地推进各项工作又好又快发展”这一主题，召开了专题民主生活会。党组成员结合工作实践，深入查找领导班子和自身存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，分别形成了领导班子和领导干部自身的分析检查报告。在整改落实阶段，党组坚持“四明确一承诺”，认真研究制订了切实可行的整改落实方案。整改方案从积极推进改革，加快业务发展，强化科学管理，加强能力建设，以及加强党风廉政建设和企业精神文明建设，为职工办实事等5个方面，确定了9个整改项目，并建立了整改落实责任制，逐条逐项明确了责任领导、责任人、承办部门和完成时限，确保整改项目如期顺利完成。这次学习实践活动共有6个基层党支部50名党员参加。在学习培训环节共组织党员干部参加学习培训165人/次，各基层党支部开展学习体会交流12次，开展中心组学习8次，领导干部参学率基本达到100％，撰写了30余篇学习心得体会和4篇调研报告。
经过全体党员干部五个多月的共同努力，较好地完成了学习实践活动3个阶段8个环节的各项任务，基本实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的预期目标。在群众满意度测评中，发放测评表110张，收回110张。其中选择“满意”的占97.18%，选择“比较满意”的占2.82%，不太满意和不满意均为O，总体满意率达到100%。
二、党风廉政建设宣传教育工作扎实推进
在学习方面，一年来，按照纪检组制定的开展警示教育和政治理论学习安排意见，认真组织学习了开展科学发展观学习实践活动的有关文件和纪检监察工作电视电话会议上的讲话和报告等。结合学习内容，科以上干部全部撰写了理论研讨文章。为了保证学习效果，在区公司配发学习资料的基础上，我局又统一订阅了《实践》、《党建研究》、《中国监察》、《中国纪检监察报》等报刊，辅助学习。
在宣传教育方面，6月份在全局开展了党风廉政建设宣传教育月活动，专门下文对宣传教育月活动作了详细安排；在党员干部中开展了“讲党性、重品行、做表率”为主要内容的主题教育；组织管理人员和副科级以上干部认真学习了王瑛同志的先进事件。
在日常教育中，局领导不论大会、小会，总是把廉洁自律和反腐败工作作为一项议题，进行安排部署，反复强调。分管领导及时传达学习反腐倡廉方面的文件和资料，使此项工作做到了长抓不懈。
三、党风廉政建设责任制得到进一步完善
在上级纪检部门和局党组的正确领导下，我局在健全和完善党风廉政建设责任制方面，一是进一步完善了工作目标，并把责任目标层层进行分解落实，各项工作任务分工明确，责任清楚，既有牵头部门，又有协作单位。二是党组书记与各部门负责人签订了《党风廉正建设责任书》，作为年终考核评比的重要内容。三是制定反腐倡廉工作计划，以年度《工作要点》的方式安排部署了当年的主要工作。四是一把手在年初的《行政工作报告》中，拿出一定的篇幅讲党风廉正建设，明确提出，不管哪个层面，一把手都要对党风廉正建设负总责，严格要求各级干部要令行禁止、公道办事、廉洁自律，敢抓敢管，坚决做到不正之风不染、不义之财不贪、不法之事不为，做廉洁自律的表率。五是加强了预防职务犯罪的宣传教育工作，在全局开展了《制止企业领导人员利用职务上的便利谋取不正当利益》的自查自纠工作。六是在日常工作中，针对实际工作的需要，局党组适时组织召开专题会议，听取纪检检察部门的工作汇报，研究部署当前的任务和下一步工作。通过落实这一系列的工作措施，进一步完善了党风廉正建设和反腐败工作的长效机制，对规范党员干部的思想和行为，增强党组织的战斗力和凝聚力，提高党员队伍的整体素质，起到了积极的推动作用，得到了职工群众的广泛认可。
四、改革和制度建设力度进一步加大
在贯彻落实“三重一大”规章制度方面，我局重新制定了《领导班子贯彻落实“三重一大”民主决策制度实施办法》。局党组和局领导班子成员坚持民主集中制原则，重大问题集体研究讨论决策，包括企业的经营发展策略、对职工的奖励激励政策、以及企业规章制度的制定等，在上会之前，领导干部都要深入基层，调查研究，听取职工群众的意见和建议，然后再经过会议集体研究决定。对中层环节干部的使用，严格执行《干部任用条例》，按照党管干部的原则，实行聘任任期制。选拔任用干部的程序是：在基层推荐的基础上，由人力资源部组织进行考核、公示后，再由党组集体研究决定。并严格控制干部职数。在对干部管理方面，重新制定了《领导干部实行廉政述职的规定》，各级干部每年都要在规定范围的大会上进行廉政述职。在重大项目安排上，我局的规定是：1万元以上的项目，都要经过工程建设领导小组、招投标小组集体研究后拿出方案，再提交局长办公会议研究决定。实际上，不论大小，只要是投资项目，包括工程项目、物资采购、设备选型等万元以下的项目，也都要上会集体研究决定。对大额度资金的使用更是从严掌握，无论是生产经营性的还是非生产经营性的，在实际执行中只要是花钱的项目，都要上会集体研究决定，以减少和杜绝决策失误给企业造成的损失。公务接待本着 勤俭节约、杜绝奢侈浪费的原则，严格执行《公务接待制度》，企业招待费、通信费限额使用。公务用车严格按照规定配备，没有超标准、超范围配备。
五、信访和行风建设工作有了新进展
在接待群众来信来访方面，我局制定了《信访工作管理制度》，建立了群众来信来访和查办案件相关登记簿。局领导对群众来信来访非常重视，只要有职工反映问题，及时批示，落实承办部门具体办理。今年以来，我局没有收到来信来访或上级转办的信访案件。尽管没有，但局领导要求各级领导要认真对待。
在行风建设方面，年初，我局专门制定了《201*年加强行风建设和改进服务工作的安排意见》，对全局的行风建设提出了具体要求。
六、实行局务公开、民主管理，从源头上预防和治理腐败工作取得了新成效
在实际工作中，我局坚持从制度建设入手，近两年相继制定下发了《关于深化局务公开民主管理工作的实施意见》、《局务公开民主管理监督检查办法》、《局务公开民主管理责任追究制度》、《关于实行局务公开民主管理工作责任制的规定》。规范了局务公开的各项管理制度，对局务公开民主管理工作进行了量化和细化。围绕“钱”、“权”、“物”等核心内容，对涉及企业发展的重大经营决策、重大改革方案、基本建设、工程招投标、大宗物资采购、财务收支及涉及职工切身利益的生活福利问题、工资调整、奖金分配等职工群众关心的热点问题，对领导干部廉洁自律问题，干部选聘、任用，职称评定、评先选优，企业招待费、福利费的提取和使用等做出了明确公开的规定，同时根据业务分工，明确了各项公开内容的具体承办部门，基本做到了按规定内容的全部公开，面向职工的全员公开和贯穿企业经营管理工作的全过程公开。
七、通过党风廉政建设工作，促进和带动了其他各项工作的健康发展
一年来，通过深入细致的党风廉政建设宣传教育活动和广泛开展的科学发展观学习实践活动，对提高党员的思想觉悟，坚定党性意识是一个有力的促进。广大党员对“科学发展观”的重要理论，有了进一步的理解和把握，对新形势下体现党的先进性有了更深刻认识，理想信念更加坚定，宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识明显增强。贯彻执行党的基本路线的能力、理论联系实际的能力、改造主观世界的能力明显提高。思想作风、工作作风、精神状态有了明显改变，党员形象在职工群众心目中的地位显著提高。广大党务干部在实践中经受了锻炼，各党支部组织群众、发动群众、领导群众的能力明显提高。领导班子民主生活会、支部组织生活会、党员民主评议等党建工作制度得到进一步规范。党员受教育，永保先进性的长效机制正在进一步完善，批评与自我批评等党的优良传统进一步发扬，党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥，显示了较强的战斗力、吸引力和凝聚力。
党群关系、干群关系有了新的改善。局行政和工会分期分批安排职工疗养，举办形式多样的联谊活动，适时组织干部职工外出参观学习，使职工的集体感、荣誉感显著增强，群众对党的信任度、对党组织和党员满意度显著提高。
总之，一年来我们在党风廉正建设方面做了一定的工作，也取得了一些成效，但是，仍然存在许多问题和不足，与上级部门的要求还有很大差距，主要表现在：一是调研工作缺乏应有的深度和力度，调研报告和动态信息的报送不及时；二是基础工作不够扎实，规章制度还不够完善；三是党风廉正建设责任制的宣传教育工作有待于进一步加强，党员受教育的长效机制还有待于进一步完善等。所有这些问题和不足，我们将在今后的工作中认真加以解决，力争在新的一年，把我局党风廉正建设工作提高到一个新的水平。
推荐第8篇：县住建局第三季度工作总结
县住建局第三季度工作总结
今年第三季度以来，县住建局在县委、县政府的正确领导下，按照县委“四区”战略部署，大力抓好建设宜居宜业风景区，按照推进新型城镇化和城市建设工作目标任务，切实履行职能，认真制订工作计划和实施方案，明确各级责任，狠抓各项工作落实，完成了省、市、县各级领导的城市建设项目观摩的各项工作，取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下：
一、第三季度工作小结
（一）全力推进了城市重点项目建设进度。（1）天如公园。天如公园园中园施工图设计方案已完成，正在积极向外招商引资；南入口假山已完工，正在确定南入口浮雕、雕塑等方案，计划11月份确定施工方案和施工单位。(2)ｘｘ广场。广场张拉膜、广场亮化等市政小品工程已全部完工。目前，正在确定史话大道建设方案及施工单位；广场入口处景观石正在洽谈确定安装、采购程序。计划11月份确定施工方案和施工单位。本篇文章来自资料管理下载。（3）荷园景观工程。土方工程、人工河驳岸、栈桥、景观桥、六角亭及门卫室、公厕等园建基础砼垫层完成70%，绿化已基本完成；水电线路完成90%，目前3号交通桥已完成桥面浇筑，正在进行园区道路的铺装工程。（4）湖仙生态公园二期。二期工程已完成总体设计方案，并着手施工方案设计。（6）农贸城。目前，一期道路已基本完成道路基础铺设，小区内部道路已完成基础建设；二期工程已完成
3、
4、5组团四楼工程建设，
4、5组团五楼的支撑柱部分完成。（7）城区道路改造 [城区桃溪路建设]。目前，桃溪路东段已完成基础建设,南侧段已完成路基、管网及垫层。广场北路已全部完工。
（二）高效启动了新建城市重点项目建设。（1）“一江两岸”。已完成前期的调研工作，并提出了建设方案，正在积极邀请省内外知名专家，对“一江两岸”工程进行规划设计，征地拆迁工作正在全面启动。（2）琴川路（一环路）。已完成前期的调研工作，并提出了建设方案，正在进行道路规划设计，征地拆迁工作正在全面启动。（3）迎宾广场（两路交通岛）。该项目位于我县319国道入城口“垒里冲”处，为金城大道与安成大道衔接处，为了打造“城市之门”树立“ｘｘ之窗”，县委、县政府计划实施该项目，目前已完成前期调研工作，已邀请江西同济工程咨询有限公司进行规划设计。（4）文峰路。已完成前期的调研工作，并提出了建设方案，正在进行道路规划设计。（5）清泉路（农贸一路）。已完成前期的调研工作，并提出了建设方案，正在进行道路规划设计。
（三）抓紧实施了民生工程建设。（1）农村危房改造。第三季度，省、市两级对我县农村危房改造工作进行了督查，并在我县进行了全市农村危房改造工作现场会，对我县农村危房改造工作给予了肯定。同时，我县农村危房改造工作组对我县各乡镇农村危房改造工作进行了督查，多次召开了全县农村危房改造调度会议，对今年我县620户危改工作任务（其中新建527户，维修加固93户），进一步作了明确；有关单位正组织技术人员对危房进行复检和新建房屋技术指导，农村危改办公室正在实施危房改造项目数据库的录入、管理；危改对象补助资金正在按进度拨付。（2）廉租房与棚户区改造。经济适用房进入内外墙装饰阶段；廉租住房惠民小区正在进行附属工程的建设；利民小区已完成第四层主体工程建设；安民小区正在进行土方开挖；工业园经济住房小区正在进行
1、
2、3#楼竣工验收准备工作；棚户区改造正在进行拆迁动员工作。
（四）完善了城乡规划管理工作。（1）对江西省规划设计院拿出的《界化垅集镇规划》、《ｘｘ县近期建设用地控制性详细规划》初步设计方案进行了讨论，提出了修改意见。（2）严格规划审批与验收。在房地产开发、公共设施建设等项目规划审批过程中，严格对照国家园林县城、省级生态园林城市有关标准从严把关，同时委托市规划设计院对项目建设技术性指标进行审核，确保各项规划招标符合规范。在规划验收时，对照规划审批的规划条件遂一把关，确保规划实施到位。
（五）抓好了建筑行业管理工作。（1）组织建设行业管理科、政策法规科、规划测绘科等科室，开展了建筑工地联合执法大检查活动，对未办理《建设施工许可证》擅自违法、违规建设的行业进行了严肃的查处。（2）按照上级文件要求，全力抓了汛期和国庆期间的建筑安全生产工作。
二、下阶段工作打算
（一）加快城市重点项目建设进度。（1）天如公园。协调相关单位尽快确定天如公园浮雕、雕塑的施工方案和施工队伍，力争在12月份全面完工。（2）ｘｘ广场。联系相关单位尽快确定景观石的安装施工单位，并确定史话大道施工方案和建设单位，力争在12月份全面完工。（3）荷园景观工程。争取12月份完成土方工程、人工河驳岸、栈桥、景观桥、六角亭及门卫室、公厕等园建基础砼垫层，全面完成绿化工程；全面完成水电线路的铺设；全面完成交通桥的建设。（4）湖仙生态公园。督促江西农业大学园林设计院尽快拿出施工图设计，并实施招标程序。（5）大商汇二期（农贸城）。完成二期工程
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4、5组团五楼工程建设，力争12月份全面完成
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4、5组团建设。（6）城区桃溪路建设。全面完成公园及ｘｘ广场周边道路建设的基础建设。本篇文章来自资料管理下载。（7）“一江两岸”。积极向市规划局、市政府汇报，完成总体规划的调整；确定工程建设的规划设计单位和设计费用；完成漫坊桥至南门桥的征地拆迁工作。（8）琴川路（一环路）。确定规划设计单位并完成设计，基本完成征地拆迁工作，实施工程招标工作，并确定施工建设单位。（9）迎宾广场（两路交通岛）。完成规划设计，全面完成征地拆迁工作，同时完成工程招标工作，确定施工单位并动工建设。（10）文峰路。确定规划设计单位并完成设计，启动征地拆迁工作。（11）清泉路（农贸一路）。确定规划设计单位并完成设计，启动征地拆迁工作。
（二）加快民生工程建设。（1）农村危房改造。完成对各乡镇危房改造户的核查工作；组织专业技术人员对各乡镇危房改造实施督促，确保各乡镇在春节前基本完成201x年农村危房改造任务。（2）廉租房与棚户区改造。全面完成经济适用房的建设；完成廉租住房惠民小区附属工程的建设；在年底前完成利民小区
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5、
6、
7、8#楼的主体工程建设；启动安民小区建设。（3）棚户区改造：完成拆迁工作，确定施工单位，启动棚户区改造工作。
（三）抓好城乡规划管理工作。（1）在年底前与设计单位确定《界化垅集镇规划》、《ｘｘ县近期建设用地控制性详细规划》的方案。（2）完成《ｘｘ县县城停车场规划》、《ｘｘ县生态系统规划》的初稿评审。
（四）抓好建筑行业管理工作。（1）进一步开展建筑工地联合执法大检查，（2）抓好安全施工工作。（3）抓好建筑施工单位的建设材料检测工作。
推荐第9篇：国土资源局第三季度工作
洛宁县国土资源局 2011年第三季度工作总结
在第三季度工作中，我局以支持服务县域经济建设为中心，以加强耕地保护为主线，紧紧围绕县委、县政府和市局工作部署，抓重点，强基础，整体推进，各项工作进展顺利，成效显著，基本实现时间与任务同步。现将各项工作进展情况简要总结如下：
一、三季度主要工作完成情况
（一）全面开展耕地保护
为确保全县耕地保护面积稳定在55651.37公顷，基本农田面积保持在52585.75公顷以上，我们在全县开展耕地保护工作。一是进一步完善了耕地保护责任制；二是落实耕地占补平衡，将占补平衡和“三项整治”任务分解到各个乡镇，深入上戈、东宋、故县等乡镇开展并完成补充耕地4000亩， 为我县2011年第一批城市建设用地项目和郑卢高速洛宁段和高新区段的补充耕地工作提供保障。
（二）落实土地利用规划，为各项建设提供用地保障
1、以服务“六加一”战略为主线，主动跟踪服务，帮助基层和业主做好项目前期工作，加快农用地转用报批，严格执行供地政策，保障各类建设项目合法有序用地，并做好建设项目用的全程管理。一是积极开展土地征收储备工作，
1 组织专项工作组对产业集聚区项目用地进行丈量、附属物登记，并完成征地资料上报工作；二是积极服务重点工程卢阳高速公路，开展并完成卢阳高速洛宁出口引线工程用地实地勘察、附属物登记工作；三是积极服务招商引资工作，特事特办为福建圣农公司项目建设用地提供实地勘测和用地建议，四是完成我县2011年第一批城市建设用地计划指标配置工作，申请上级配置计划指标32.771公顷，编制上报了2011年第一批次城市建设用地，完成2011年第一批次乡镇建设用地各项准备工作；五是三季度供地9宗，面积34.5209公顷（合517.8135亩），收缴出让金5597万元。其中：划拨用地2宗，面积5.07公顷，分别为洛宁县教育局思源实验学校建设项目用地和河南省电力公司洛阳供电公司洛宁110KV中方变电站用地;挂牌出让出让用地6宗，面积27.9228公顷，分别为洛阳龙泰投资股份有限公司、洛阳市乾宇房地产开发有限公司、河南瑞星置业有限公司、洛阳昕宁木业公司；企业改制1宗位于郑卢路北侧原县水泥厂用地，由县政府无偿收回,进行整体拍卖取得出让金215万元，并将宗供地信息全部在土地市场动态监测与监管系统网上按照要求上报，补录了2006年以来所有供地信息在土地市场动态监测与监管系统网上报。
2、土地利用总体规划微调工作进展顺利。为进一步提高土地利用总体规划的科学性和可操作性，更好的发挥规划
2 对当前社会经济发展的作用，解决我县重点项目及新农村社区用地需求，通过与市局协调我们认真编制15个乡镇规划微调方案，为我县社会经济发展拓展了空间，奠定了基础。
3、积极开展建设用地增减挂钩试点工作。上报我县2011年第
一、二批城乡建设用地增减挂钩试点项目，总面积63.8279，目前项目已上报省厅审批。
（三）强化矿山管理，继续巩固矿产资源开发秩序整顿成果
1、为进一步稳定我县矿产资源开发秩序，巩固矿资源开发秩序整顿成果，我们继续开展“回头看”活动，严格落实矿山管理责任制，组织各矿管站、矿山稽查队开展定期巡查和不定期检查工作，排查各类违法开采矛头，严查无证开采、越界开采等违法行为，有效稳定了我县矿产资源开发秩序，净化了矿业经济环境。
2、按照市局整装勘查区方案征求意见座谈会要求，我们组织有关人员对整装勘查区涉及我县洛河北的小秦岭整装勘查区和洛河南的栾川整装勘查区两个区域，进行仔细核对。
通过对整装勘查区方案的仔细核查，整装勘查区内洛宁县地域总面积约1229平方公里，共涉及我县25个采矿权，27个探矿权，16个探转采。我们结合我县矿产资源规划、矿产资源整合方案、开发利用现状及县域经济发展需要，在与编制整装勘查区方案的有关人员多次沟通后，对涉及我县矿业权设置情况提出
3 具体了意见并上报市局和省厅。
2、积极申报“国家级绿色矿山试点单位”。今年年初，为扭转内地矿山脏、乱、差的形象，国家国土资源部提出了建设绿色矿山战略和到2020年绿色矿山格局基本建立的目标。在首批37家绿色矿山试点单位出炉后，第二批绿色矿山试点单位推荐遴选工作已经启动，经我们向河南省矿业协会争取，河南发恩德矿业有限公司入选第二批绿色矿山试点单位。
截至目前，河南发恩德矿业有限公司申报“国家级绿色矿山试点单位”需要报送的国家级绿色矿山试点单位申报书和国家级绿色矿山试点单位申报图册等资料已经县、市审核，并上报省厅。
3、本季度共征收资源补偿费300万元，累计2100万元
4、本季度县发采矿证3个；1个矿权正在进行安评、环评工作；省市办理采矿权设置回函1个。
（四）加强国土资源执法监察工作
1、重新修订动态巡查责任制度，进一步明确动态巡查主体，落实动态巡查责任，在巡查中做到“三个及时”，即及时发现、及时制止、及时上报处理；加强部门联动，落实土地执法共同责任，彻底改变过去“一家管、大家用”的被动局面，促进了土地管理秩序和矿产资源管理秩序的根本好转。
2、积极配合相关单位开展小产权房专项治理整顿活动。
3、对2010年度土地矿产卫片执法检查下发我县的112
4 个图斑（69宗地）卷宗进行收集、整理、归档，同时全部录入国土资源卫片执法检查系统。对济南督察局在例行督察中对我县提出的问题进行认真整改到位并顺利通过省、市验收。目前，我县所有卫片数据已上报省国土资源厅。2010年度卫片执法检查中我县违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积的比例为6.77%。
（五）土地整理项目进展顺利
1、完成洛宁县河底镇杨坟村土地综合整治项目申报工作。该项目整治面积395.03公顷，土地整理面积386.74公顷，拆旧面积6.6公顷，建新面积1.83公顷；预算总投资1549.335万元，第一部分为土地整理项目投资为791.1347万元，第二部分为复垦项目投资为53.9476万元，第三部分为新农村建设基础设施投资为704.253万元，目前该项目已通过市评审论证，目前规划文本及附件已上报市局。
2、申报2011年洛阳市洛宁县东宋镇等三个乡(镇)土地整治项目，整治总面积8043.18公顷, 建设规模7847.58公顷，新增耕地面积75.9179公顷，新增耕地率0.97%，预算总投资16067.90万元。目前该项目已通过省、市专家评审论证，进入市级整治项目库。
3、完成投资600余万的赵村土地整理项目招标工作等全部准备工作，计划10月份动工，12月份完成所有施工任务。
（六）维护权益切实有效
1．加强地质灾害防治。汛前编制完成《洛宁县2011年地质灾害点防治方案》和《洛宁县突发地质灾害应急预案》，由县政府行文下发到有关部门。在汛期来临之际，发放地灾防灾明白卡350张，避险明白卡720张。进一步规范汛期地质灾害值班制度，成立地质灾害防治领导小组，明确带班领导、地灾值班室、国土资源所等值班人员的具体职责，做到人员到位、责任到位、工作到位。调整充实地质灾害抢险处置应急队伍，抽调精干人员组成5个应急分队和1个应急专家组，随时准备投入抢险救灾行动。
为落实《地质灾害防止条例》，检验《洛宁县地质灾害防治应急预案》效果，7月25日下午五点，我局联合相关单位和东宋镇在牛庄村开展地质灾害防治应急演练。洛阳市政府副市长沈庆怀，市政协副主席、国土资源局副局长陈卫平，市国土资源局局长丁新务，市应急办副主任王少峰，洛宁县委副书记、县长张献宇，县委常委、县政府副县长范永平、县武装部部长阮灿平对演练情况进行了现场观摩。
国土资源局、武装部、县应急办、公安局、民政局、安监局、卫生局、交通局、人防办、东宋镇等11个单位、200余人、30余台车辆参加了演练，演练内容是：东宋镇牛庄村因连续强降雨引发山体滑坡，县政府立即启动地质灾害防治应急预案，抢险队进行抢险救灾，对现场塌方进行清理，将
6 灾区群众疏散落至救灾帐蓬，受伤群众进行现场救治，重伤人员送医院救治。整个演练程序规范、动作迅速、指挥有力、效果明显。
演练结束后，市政府副市长沈庆怀对洛宁地质灾害防治和应急演练工作给予充分肯定。认为洛宁的应急演练工作领导重视、方案具体、准备充分、组织周密、指挥有力、处置果敢，演练很成功，并对洛宁县将全县应急预案进行全部演练一遍的作法给予充分肯定。
2．保护被征地农民利益。依法履行征地程序，严格执行补偿标准，维护被征地农民的征地知情权、参与权，有效防止被征地农民在征地过程中被边缘化。坚持公开、公正、公平原则，切实增加征地过程的透明度，杜绝违法征地行为，使被征地农村集体经济组织和农民的合法权益得到切实有效的保护。
3．积极化解矛盾纠纷。进一步强化国土资源信访工作责任，积极探索和创新信访工作方式，严格执行处理信访事项工作程序，不断拓宽群众诉求渠道，及时受理和妥善解决各类矛盾纠纷，切实维护群众合法权益，信访工作运行状况总体良好。我局共接待群众来访58批次74人，及时受理群众来信来访10件，办结率100%。
（七）多策并举强化机关建设和国土所建设
我局采取多项措施，加强机关作风纪律整顿和基层国土
7 所建设，并以此促进各项工作进一步开展。一是提高机关整体效能。由局办公室、政工股、财务股负责人组成检查小组，每天最少二次定期、不定期抽查上下班迟到、早退、上网玩游戏、炒股等现象，通过机关作风纪律整治，努力提高机关干部职工整体素质，不断改进工作作风，提高机关整体服务质量和办事效率；二是加强党风廉政建设。深入学习贯彻《廉政准则》，撰写心得体会，从深层次解读和理解“八禁止52个不准”的有关规定。开展工程建设领域突出问题专项治理，结合“两整治一改革”专项行动，进一步加强监督和检查，从源头上加大预防和治理腐败力度；三是规范局机关行政权力，建立“结构合理、配置科学、程序严密、运行公开、制约有效、规范运作”的行政权力运行机制；四是全力做好当前各项工作。以机关作风纪律整治为契机，推进当前各项工作的开展，自春节以来，局按照“五加
二、白加黑”的工作思路，星期
六、星期天加班加点，全力做好各项工作，力争做到两不误、两促进，为全面完成今年各项工作目标任务奠定了坚实的基础。四是投资36万元，对全县18个国土所办公场所进行了改造装修，配备了电脑、办公桌（椅）、文件柜等办公设施，使我县国土所规范化建设迈上了新的台阶。
二、存在问题
（一）资源保护方面：部分干部群众对耕地保护意识不强，破坏耕地、违法占地现象仍时有发生，基本农田保护形
8 势还十分严峻。
（二）保障发展方面：土地闲置浪费和土地低效利用制约着节约集约用地和发展方式转变步伐，保障发展与保护资源之间的矛盾无法得到根本解决。
（三）队伍建设方面：干部职工文化素质和业务水平有待于进一步提高，转变机关作风和促进勤政廉政有待于进一步增强。
（四）基础工作方面：信息系统建设不够完善，跟不上形势发展需要。
三、第四季度工作打算
第四季度工作思路：紧紧围绕“六加一”战略部署，紧盯年度责任目标，转变工作作风，提高工作绩效，抓重点，重实效，求突破，全面完成各项工作任务。
（一）切实保障发展用地，全力支持县域经济发展。1.按照“有限指标保重点，一般项目靠挖潜”的原则，开展“双十工程”项目建设用地保障工作。一是上报三个建设用地批次，即：2011年乡镇建设用地第一批次（西山底400T黄金冶炼厂项目用地），面积500亩；2011年城市建设用地第二批次，面积500亩；2011年城中村改造第一批次，面积500亩。二是积极做好项目建设供地工作，计划完成洛宁县档案史志局综合档案馆建设用地和洛宁县二水厂用地补办手续，完成河南发恩德矿业开发有限公司用地318亩和
9 禹门河水库用地677亩及县重点项目用地。
2.深入开展城乡建设用地增减挂钩工作，严格按照责任目标的要求，科学谋划，与乡镇搞好衔接，规划股牵头，国土所具体负责对空心村进行一次全面的普查，掌握具体情况，努力扩大拆旧建新总量，满足乡镇建设用地需求。
3.认真抓好土地征收储备工作，完成土地征收储备1000亩，从真正意义上实现由无地招商变有地招商，从根本上破解用地瓶颈。为全县经济持续发展、长远发展提供充足的用地保障。
（二）切实做好耕地保护工作。
1.认真落实最严格的耕地保护制度，明确责任主体，加强部门联动，建立责任体系，推动社会共管，真正形成“纵向一条线、横向一个面”的保护格局，圆满完成耕地保护任务，耕地保有量和基本农田保有量总量不减少。
2.挖潜资源，创新思路，落实责任，继续努力做好补充耕地工作，完成补充耕地4000亩，在确保耕地占补平衡的同时，为今后经济建设储备更多的后备土地资源。
3.组织人员深入各乡镇完成全县基本农田划定工作，使我县基本农田布局更加合理，管理再上台阶。
（三）认真做好土地整理工作。
从10月份开始，组织实施并完成2009年新增费600余万元的赵村乡、河底镇土地整理项目和灾毁项目，并保证在
10 2011年11月底验收交工，全面推进农村经济发展。
2.对已经进入土地整理项目库的东宋镇、小界乡10万亩土地整理项目，积极向上争取政策性资金1.63亿元，使项目早日入驻我县。
（四）加强地籍管理和资源规划工作。
1.抢抓第二次土地调查和新一轮土地利用总体规划对接机遇，做好三项工作，一是抓住关键，在二调成果公布及县乡规划修编备案之前，对乡镇规划有不科学的，与上级部门搞好衔接，尽可能调整到位（凡定为基本农田区域的不允许调整）；
2.做好地籍变更调查，实事求是把耕地中占荒地、滩地的面积变为荒地、滩涂，纠正二调中误调，为今后发展留足空间。
3.加强农村宅基地管理，畅通农村宅基地发证途径，破解农村宅基地指标难配置、途径不畅通的瓶颈。今后对不符合条件、不办理手续，乱占滥占宅基地的，局土地监察和乡镇国土所要依法查处，直至拆除。对符合条件的，及时为其办理手续。对进城落户的农民，要逐步建立宅基地有偿退出机制，推动农村土地流转。
（五）强化执法监察工作，维护土地市场秩序 一是充分发挥乡镇政府土地管理责任主体、舆论监督和土地协管员作用，建立和完善“纵向到边、横向到底”的
11 监管体系，强化监管。二是要加强动态巡查，规范巡查程序，创新巡查方式，强化巡查效果，确保新的违法占地不发生；三是要加大执法监察力度，充分发挥国土警察大队和土地监察大队联合办案机制作用，创新执法方式，由程序化执法向消除违法行为转变，提高监管能力和水平。
（六）进一步加大农村土地综合整治力度。
农村土地“三项整治”是空心村治理的延伸。在重点抓好空心村治理的同时，要加强对废弃砖瓦窑厂和工矿闲置用地的治理，把这一土地复垦项目纳入今后工作的常态化管理。
（七）大力推进集约节约用地。
严格执行土地利用总体规划和土地用途管制制度，切实管住总量，控制增量；积极推进产业集聚区标准化厂房建设，引导企业入驻产业集聚区；加大闲置土地处置力度，组织人员逐块、逐宗开展土地利用情况专项排查活动，掌握闲置土地情况，对土地闲置满两年的坚决依法无偿收回，重新安排使用。
（八）大力推进矿山资源整合和开发秩序整治。1.按照矿产资源整合方案要求，全力推进并深化重点矿区、重点矿种的开发整合，有效提高矿产资源开发规模化、集约化水平。
2.继续坚持“政府主导、部门联动、重在治本”的原则，
12 深入开展矿产资源开发秩序专项治理活动，严厉打击各类矿业违规违法行为，巩固整顿规范工作成果，规范矿山管理秩序。建立健全监控网络和矿业秩序治理整顿快速反应机制，及时发现、处理各种违法矿业活动，确保专项治理整顿出成效、不反弹，为今年矿山卫片执法检查工作同步进行做好准备。
（九）加强矿产资源补偿费征收工作。征缴矿产资源补偿费是《矿产资源法》赋予国土部门的职责，我们要充分发挥积极性和主观能动性，加强沟通和协调，完成矿产资源补偿费征缴工作。
（十）切实推进矿政管理改革。全面推进矿业权审批改革，进一步精简审批资料，简化审批程序，提高审批效率，按照市局对社会承诺办理时限，办结所有手续。进一步加强矿业权有形市场建设，做好非金属矿山采矿权出让和管理工作。
二〇一一年九月二十六日
推荐第10篇：灌南局党风廉政宣教月活动工作总结
党风廉政宣教月活动工作总结
灌南县气象局
根据连气党发[2012]5号《关于开展2012年全市气象部门党风廉政宣传教育月活动的通知》部署，4月份我局积极开展了党风廉政宣传教育月活动。期间我们开展了丰富的党风廉政宣传教育活动，建立完善了内控机制，取得了明显成效，现将活动情况汇报如下。
一、领导班子高度重视、精心组织
局领导班子、各部门都把加强党风廉政建设列入重要议事日程。及时召开动员会和专题会议，讨论活动的组织实施。 3月31日，成立了党风廉政宣教月活动领导小组，领导小组下设办公室，负责活动的组织实施。同时出台了“灌南县象局第十一个党风廉政宣传教育月活动方案”工作方案。
二、认真组织党风廉政专题学习
多次召开会议，组织全体干部职工学习党风廉政建设相关文件精神。学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神和中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中华人民共和国公司法》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》、“加强廉政风险和效能风险管理、健
全内部控制机制”相关理论知识及要求等等。通过学习活动，广大干部职工政治思想水平有了明显的提高。
三、开展廉政文化建设，廉政活动形式多样
积极打造廉政文化环境，组织全体职工到观看党风廉政教育片，组织以“保持党的清洁性，保障气象事业科学发展”为主题的知识竞赛活动，开展“保持党的清洁性，保障气象事业科学发展”为主题的征文活动，召开了党员组织生活会，更新廉政文化长廊的相关内容，增加“廉政书架”内容，丰富了职工活动室娱乐实施,加强廉政文化宣传、局务政务公开栏、《廉政文化手册》和《气象文化手册》等，为传播廉政文化提供了硬件条件。
作为灌南县气象局开展的党风廉政宣传教育月活动的重要组成部分，4月13日下午，灌南局全体人员到县委党校参观了灌南县廉政警示教育基地，基地教育内容丰富、新颖独特。有中国共产党历任中央领导人反腐宣言，有勤廉为民的模范典型，还有违法违规、贪污受贿的反面案例。为前来参观的灌南局全体人员上了一堂生动的廉政教育课。警示教育片更让参观人员感触良多。大家纷纷表示，展览及专题片既有令人感动的勤廉典型和党员干部的光辉形象，也有触目惊心的反面案例，看后印象深刻、很受教育。在今后的工作中，一定要向勤廉典型学习，清清白白做人，干干净净做事，坚定勤廉为民的决心和遵纪守法的信念，多为人民做实事。
对党支部在职党员、局领导、中层以上干部及其家属等16人发送廉政短信，廉政短信进机关进家庭；各部门组织学习廉政书籍，开展丰富的党风廉政活动，促使干部职工加强自我学习，不断提高自身素质。
4月28日上午，灌南县气象局召开以“保持党的纯洁性，保障气象事业科学发展”为主题的党员组织生活会。会议由全体党员及中层以上干部参加。全体参会人员特别是党员领导干部能够围绕党风廉政宣传教育月活动主题，从保持党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁等方面进行深入剖析，查找存在的突出问题及原因并提出整改措施。整个会议气氛融洽，讨论热烈而深入。大家一致认为，党员同志一定要本着“负重奋进、敢于争先”的精神，增强发展意识、忧患意识和大局意识，扎实做好各项工作，保证实效，为气象事业的快速发展做出自己应有的贡献。
四、认真查找风险点，建立健全内控机制
召开全体职工专题会议，讨论各部门廉政风险点及防控措施。认真梳理各部门的工作岗位、职责和权限，采取自下而上和自上而下相结合的方式，从行政管理权和行政执法权等方面，逐一查找廉政和效能风险，并将风险点汇总，编制风险点汇总表。制定并完善了一系列管理办法和工作流程，对各项工作风险点加强管理。加强科技服务管理，完善了防雷技术服务收费减免，防雷工程设计、审批、验收，防雷产
品采购等一系列制度。科技服务入账情况每周汇报，对科技服务费用的减免权限及流程进行了详细规定，大项目要经局领导班子和三人议事小组集体研究决定。加强财务管理，完善了财务工作管理办法，认真开展民主理财，严格执行各项财务规定。加强公务接待和办公用品采购管理，出台完善了公务接待管理办法，严格执行对外接待工作规程；各部门办公用品集中由办公室统计采购，办公用品购买须经领导审批，使用领取进行登记。
总之，在党风廉政教育月活动中，我局党员领导干部通过对照自己的思想作风、工作作风、学习作风方面的问题，以召开党员组织生活会的形式，面对面的开展批评和自我批评，深刻分析原因，按照“八个坚持、八个反对”的要求抓好制度建设，与此同时还制定整改措施，收效明显，全局党员干部人心更齐、干劲更足。
二○一二年五月三日
第11篇：嵩明局党风廉政行风建设工作总结
嵩明县质量技术监督局2012年党风廉政行风建设
工作总结
2012年是 “十二五”规划的承上启下的关键之年，我局党风廉政和行风建设工作在市局党组的领导下，在县纪检、监察部门的指导下，以邓小平理论、十八大精神和 “三个代表”重要思想为指导，全面贯彻市县纪委全会和全市质监系统工作会议精神，坚决贯彻落实党中央国务院、市质监局党组和县委、县政府关于反腐倡廉的一系列重大决策和部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕“优质服务年”、“狠抓落实年”的工作目标，狠抓党风廉政建设和纠风工作，为质监各项事业的持续健康稳定发展提供坚强的保证。现将2012年党风廉政和行风建设工作总结如下：
一、加强组织领导，落实党风廉政责任制
1、签订目标责任书、明确责任。我局党组非常重视党风廉政工作，将党风廉政工作列入党组重要议事日程，领导班子成员一岗双责，在抓好本职所分管业务工作的同时抓好党风廉政工作。年初，市局纪检工作会后，局领导同全局干部职工签订了《党风廉政建设个人目标责任书》，形成了主要领导负总责，层层抓落实的工作局面。
2、明确党风廉政责任目标，落实党风廉政建设各项责任。今年我局同昆明市质监局党组签订了《2012年昆明市质量技术监督系统推进惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任书》，同嵩明县人民政府签订了《2012年度纠风目标管理责任书》，组织广大干部职工认真学习各项目标任务，对照目标内容，认真抓好落实。
３、坚持业务工作和党风廉政工作同步抓。每周一职工学习，我局都坚持在布置业务工作的同时一起布置党风廉政工作，今年局务会专题研究
1 党风廉政工作4次，专题研究我局党风廉政工作，分析纪检监察工作形势，研究加强聘用人员和协会的管理工作，有效的推动了我局廉政工作开展。
４、加强督促检查，确保党风廉政责任制落实。我局坚持培训、检查报批备案制度，检查中认真落实“三查三责”检查制度，行政案件均落实廉政表卡发放、案件办审制度，今年我局共立案44件，全部发放了廉政监督卡。
二、加强党风廉政教育，加强党性修养。
1、加强党风理论学习。省局、市局2012年质量技术监督工作会后，我局及时组织全局干部职工认真进行传达，学习市局纪检组长王会元同志关于全系统2012年党风廉政工作的专题报告《围绕中心 服务大局 努力开创昆明市质监系统党风廉政建设和反腐败斗争新局面》，明确了2012年党风廉政建设工作目标和九项工作任务。
２、开展党风廉政学习，提高干部职工廉政意识。继续认真贯彻落实《云南省质量技术监督局关于实行系统内部教育培训月制度的决定》，及时抓好我局的党风廉政学习，坚持每月至少安排党风廉政学习一次，今年我局共组织党风廉政学习14次，主要学省市县关于廉政建设的相关规定和廉政工作会议精神，进一步增强了广大干部职工的廉政意识，提高了廉洁自律的自觉性。
３、严格执行领导干部廉洁自律各项规定。一是加强《廉政准则》落实情况的监督，促进党员领导干部廉洁从政。二是加强对行政审批、产品质量监督权、人财物管理使用权的监督，认真执行省市印发的产品质量监管“一会四书”制度，坚持案审分离制度，落实廉政监督的“表、卡”制度，严格行政执法责任追究制，加强对权力的规范和制约。
４、认真贯彻社会主义价值体系建设的基本要求。今年我局主要以教育干部职工以树立正确的权力观为重点，引导领导干部讲党性、重品行、
2 作表率，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，加强党员干部、职工特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗厉行节约的教育。
5、扎实开展“纪律教育月”活动。按照县委、县政府和市局党组开展2012年纪律教育月活动要求，组织开展了“纪律教育月”活动。一是加强干部思想教育。认真组织学习贯彻国家质检总局局长支树平同志在第三期质检大讲堂暨“纪律教育月”动员视频会议上讲话精神，明确今年“纪律教育月”活动的重点和主题。二是开展警示教育活动。组织全局干部职工尤其是党员干部学习《云南省质量技术监督系统警示教育读本》，重点学习了有关“贪污贿赂”、“失职、渎职”等6项基本概念、部分质监系统工作人员受贿、滥用职权等典型案例，做到警钟长鸣、防患未然。三是开展中国共产党建党91周年纪念活动。召开全局党员大会和组织生活会，通报表扬了今年受昆明市质监局和县直机关工委表彰的3名创先争优优秀共产党员。
三、严格执行各项纪律规定，廉洁勤政
1、党政领导班子认真履行“一岗双责”，局主要领导负总责，纪检组长专门负责全局党风廉政工作，局领导班子专题研究党风廉政工作4次，继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实同质监业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
2、严格执行行政执法规定。在行政执法工作中，我局认真执行国家、国家质检总局和省市政府及省局一系列规范行政执法的规定和制度，案件办理中严格执行《行政处罚自由裁量暂行规定》和《关于进一步规范行政 3 执法工作的有关规定》，杜绝行政执法中吃拿卡要、办人情案、循私舞弊的违法行为。
3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，完善“三重一大”议事规则和决策机制，坚持集体领导、分工负责的原则，健全内部财务管理制度，严格执行政府统一采购要求，无违规采购行为。继续巩固治理“小金库”工作成果。坚持财务审批“一支笔”的制度。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，特别是招待费、交通费的支出，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
4、严格执行领导干部廉洁自律有关规定。全局干部职工认真贯彻省委、市委、县委《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施办法》，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部述职述廉实施办法》、《领导干部重大事项报告制度实施细则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等各项规定。严格遵守国家总局“十不准”和《云南省质量技术监督局进一步加强行风建设严格工作纪律的有关规定》等各项制度，以省局党风廉政建设小手册时刻警醒自己，切实维护“科学、公正、廉洁、高效”的良好形象。在管好本人的同时，管好配偶、子女及身边工作人员。
5、认真组织开展“严明纪律、纯洁党性”主题廉政教育活动。根据县第四纪工委监察分局在管辖联系单位开展“严明纪律、纯洁党性”主题廉政教育活动工作安排，局党组高度重视，研究制定了《嵩明县质量技术监督局开展“严明纪律、纯洁党性”主题廉政教育活动的实施方案》，严格按照实施方案的要求，围绕主题，按时间步骤有计划有针对性地认真开展“六个一”活动。通过开展“以谈说纪”保持党员干部的纯洁性专题大讨论、“以诺示纪”全员岗位廉政承诺、“以规正纪”重温党纪法规集中学习、“以案明纪”警示教育、“以纠严纪”专项作风整改落实和“以防匡纪”巩固完
4 善廉政风险防范六项活动，进一步明确个人廉政的具体要求，充分落实党风廉政建设责任制，提升了我局党风廉政建设和反腐败工作水平，为推动我局各项业务工作提供了有力的保障。
四、加强行风建设，促进软环境优化
1、继续落实法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府“四项制度”。突出抓好以“强化服务意识，转变工作作风，全面履行职责”为重点的行业作风建设，进一步转变工作作风，继续做好《嵩明县首问首办责任制规定》、《嵩明县服务承诺制规定》、《嵩明县限时办结制规定》的落实。把我局2012年需公示的行政许可事项和需通报发布事项及时报送政府并进行网上公示，今年共公示行政许可事项2项，通报重点工作35项，方便群众查询，接受社会监督。
2、加强对行政事业性收费和协会的管理和监督。严格执行中央、省、市、县关于减轻企业负担的规定，加强对行政事业性收费和嵩明县质量计量标准化协会管理，认真开展协会收费项目清理整顿自查，坚持行政事业性收费和行政审批事项公示制度，严格协会财务管理，没有发生违反财务制度的行为发生。
3、建立民主评议行风长效机制。我局坚持建立行风监测点和聘请行风监督员制度，认真接受服务窗口行风建设监测点和行风监督员的监督，年初，我局及时召开党风廉政、行业作风建设监督员座谈会，充分听取监督员对县质监局在保证民生、服务经济、加强产品质量监管工作等方面的意见建议，进一步加强行风建设和服务工作交流，共同促进质监事业的健康发展。
4、扎实开展机关行业作风整改落实活动。根据县委办、县政府办《关于嵩明县2011年民主评议机关和行业作风结果的通知》要求，2011年全县参加评议的县级行政管理审批窗口和县级综合管理部门39个，我局排名
5 32名，我局党组高度重视，对照县民主评议机关行业作风工作领导小组办公室反馈的“
1、服务态度差，不执行上级安排；
2、多服务、多帮助企业发展为目的，少罚款”的意见建议，我局及时召开局务会认真进行研究分析，并结合我局职能职责，制定《嵩明县质量技术监督局2011年民主评议机关作风整改方案》。通过有针对性的进行整改，促进了我局各项业务工作的顺利推进，质监特设、食品、质量、计量、标准化等工作严格按照年初制定的工作目标稳步推进。
5、加强干部队伍建设，防止“三乱”。强化目标管理和“一线工作法”，深入企业按规定进行产品质量、计量监督和特种设备安全检查，指导帮助企业规范生产经营行为，在检查企业时认真落实《关于印发昆明市质量技术监督局到企业检查“三查三责”制度的通知》，在全面检查的同时填写“三查三责”检查表，执法检查中严格执行《关于严格扣留涉案款项的规定》，未发生乱检查、乱扣款、乱处罚现象。
6、继续认真开展党政机关公务用车问题专项治理、清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作。按照市县要求对在用在编的三辆公务用车和庆典、研讨会、论坛活动工作认真进行清理登记，经过自检自查，无使用违规车辆的问题发生， 2012年我局无庆典、研讨会、论坛活动。
7、积极组织开展“狠抓落实年”活动。为进一步优化经济社会发展软环境，制定了《嵩明县质量技术监督局关于开展“狠抓落实年”活动的实施意见》，明确了指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求，有计划有步骤的分段实施。同时结合质监职能职责和工作实际，制定《2012年嵩明县质量技术监督局工作目标责任分解落实方案》将任务逐级分解、落实到岗、量化到人，促使各项目标任务的落实。
通过开展党风廉政建设和行风建设，我局各项工作取得了明显成效，机关作风有了明显改善。一是广大干部职工的反腐廉政意识有了新提高，
6 廉洁从政、艰苦奋斗的作风有了进一步加强。二是精神面貌有了新改观。各科室围绕中心工作，立足实际，工作积极性、主动性、创造性进一步增强。三是工作作风有了新改进。广大党员和领导干部坚持边学习、边调研、边整改，深入研究分析工作中不适应、不符合效能建设要求的突出问题，积极寻求解决问题的有效措施，干部作风、机关作风有了可喜的变化。四是统筹兼顾，确保党风廉政建设与业务工作两不误、两促进。
五、存在问题和下步工作打算
我局党风廉政建成设和反腐败工作，在上级有关部门的指导下，取得了初步的成绩，但是也存在不少问题：一是部分干部对党风廉政建设的认识不足，学习抓得不紧，放松对自己的要求，存在违反廉洁从政行为的发生。二是部分领导和同志对党风廉政和反腐败斗争的重要性长期性认识不足，党风廉政建设工作能力不够、水平不高。三是纪检监察干部的履职能力有待进一步提高。
在今后的工作中，我们将进一步深入贯彻科学发展观，在县委、县政府和市局党组的领导下，深入学习党的十七大精神，按照市局、县政府廉政工作会议的要求，坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防”的方针，促使全局干部职工进一步解放思想、转变作风、廉洁高效，为实现嵩明经济社会跨越式发展做出应有的贡献。一是狠抓全局干部职工的学习教育和班子建设，筑牢思想道德防线。二是强化预防工作，促进干部遵纪守法。纪检监察除做好对违规违纪案件的查处，还要注重廉政风险工作的防范。三是进一步修改和完善各项规章制度，并抓好落实。四是加大党风廉政建设工作宣传力度，树立正反两方面的典型。
嵩明县质量技术监督局 二0一二年十一月十九日
第12篇：局党风廉政实施意见
林组„2011‟号
黄山市林业局关于2011年党风廉政建设
和反腐败工作实施意见
各区县林业局，局机关各科室，局属各单位：
2011年是实施林业“十二五”规划的开局之年。为扎实做好林业党风廉政建设和反腐败工作，推进林业系统惩治和预防腐败体系建设，根据市纪委、省林业厅的部署和要求，现就抓好全市林业系统2011年党风廉政建设和反腐败工作提出如下实施意见，请认真贯彻执行。
一、指导思想
2011年全市林业系统党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央纪委十七届六次全会和省纪委八届七次全会以及市纪委的相关部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本、执政为民，加强惩治和预防腐败体系建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问 1
题，着力加强反腐倡廉制度建设，围绕中心，服务大局，突出重点，整体推进，改革创新，狠抓落实，为打造和谐黄山、加快建设现代国际旅游城市提供有力保障。
二、主要任务
（一）加强监督检查，确保中央和省、市重大决策部署的贯彻落实
1、加强对中央和省、市关于推动科学发展重大决策部署执 行情况监督检查。重点加强对各级党组织、行政领导班子及其成员贯彻执行科学发展观、中央和省、市关于林业工作方针政策特别是“绿色质量提升行动”的情况的监督检查。
2、加强对林业系统贯彻落实中央扩大内需、惠及林农民生等政策措施情况的监督检查。重点加强中央扩大内需对林业投资项目资金、国有林场危旧房改造工程、林业重点生态工程建设及林业灾后重建项目建设情况的监督检查。
3、加强对集体林权制度改革情况的监督检查。加强对集体林权制度主体改革和全面深化配套改革情况的监督检查，加强对林地承包经营和林地林木流转的监督检查。
4、加强《森林法》、《野生动物保护法》、《种子法》、《安 徽省林地管理条例》等涉林法律法规实施情况的监督检查。
（二）加强专项治理，着力解决反腐倡廉中群众反映强烈 的突出问题
1、深入开展工程建设领域突出问题专项治理。全面排查林业工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题。加强对林业行政审批、林木林地流转、林木种苗购销、林业物资采购，林
业科研生产和经营、工程招投标等商业贿赂易发多发领域的监督检查。
2、加强对中央强农惠农政策以及财政支持林业专项资金落实情况的检查，抓好对林业公共财政支持、金融扶持、税费优惠等政策实施情况的检查，规范涉及林农的执法和收费行为，落实减轻林农负担的政策。
3、着力巩固林业系统治理公路“三乱”成果。进一步理顺财政供给渠道，改进执法方式，深入推进基层站所“三化”建设。加强巡查检查力度，积极参与政风行风热线活动，完善基层林业站所民主评议行风制度，建立和完善林业纠风工作长效机制。
4、严格执行中央和省、市关于厉行节约、制止奢侈浪费的规定。巩固党政机关、事业单位和林业社会团体“小金库”治理工作成果，完善防治“小金库”长效机制。深入开展公务用车问题专项治理。开展庆典、论坛、研讨会过多过滥问题专项治理。严格控制会议规模、次数和时间，严格审批程序，加强经费治理。严格控制检查评比项目、次数。
5、加强林业基层党风廉政建设。推进基层林业事务公开，加强基层林业干部的教育管理，督促落实效能建设制度。继续探索在集体林权改革中加强农村党风廉政建设的有效途径，严明林改工作纪律，健全林改操作制度，落实“四公开”制度，妥善处理林改纠纷。深入开展林业系统文明窗口单位创建活动，广泛宣传先进文明典型。
6、认真做好信访举报查处工作。
（三）以改革创新精神，推进林业系统惩防体系建设
1、坚持以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和艰苦奋斗教育，在系统内继续开展廉政歌曲、红色歌曲大家唱活动，推进廉政文化建设。
2、继续抓好廉政“十个一”工程。深入学习、认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和有关领导讲话、会议精神以及上级纪委提出的领导干部廉洁从政相关规定。加强局机关廉政教育，确保反腐倡廉专题教育一年不少于10课时，中心组学习不少于4次，民主生活会不少于1次。
3、倡导阳光工作法、裸体工作法和快乐工作法，扎实推进廉政风险防范工作。不断推进政务公开和办事公开，及时公开各类政务信息，完善各类办事制度，让政府工作公开透明，权力在阳光下运行。
4、以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，认真落实2008-2012年《工作规划》确定的各项任务。认真执行和完善各项预防、监督、惩治制度。加强组织领导和监督检查，认真查处违反制度的行为，提高制度执行力。
5、认真落实党内监督条例，加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度落实情况的监督检查；严格执行党政领导干部问责制，加强“三重一大”决策监督；认真落实“三谈两述”、函询、报告个人有关事项的规定以及经济责任审计等监督制度。同时，切实加强党风行风监督员和新闻媒体监督，通过向他们及时通报工作情况信息、适时组织开展活动等措施，切实发挥党风行风监督员和新闻媒体的作用。
6、强化预防工作，着力营造有利于林业改革发展的环境。深化林业行政审批、项目和资金管理改革，健全和完善林业投资项目科学决策机制。进一步加强预防涉林职务犯罪工作。继续推动各级林业部门与当地检察机关建立协作机制，深入开展预防涉林渎职等职务犯罪工作。落实林业信访工作责任制，健全网络举报和受理机制，拓宽群众参与林业反腐倡廉工作的渠道。开展重点领域和关键岗位廉政风险点排查工作，建立健全廉政风险防控机制。
（四）加强组织领导，强化系统指导和队伍建设
1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则和目标分解实施办法。加强责任教育，抓好任务分解，强化责任追究，做好履责报告。
2、根据市纪委和省林业厅的部署，加强对全市林业行业纪检监察工作指导。
3、各级林业纪检监察机关要继续深入开展“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”主题实践活动，切实加强思想政治和能力建设，切实加强作风建设，切实加强调研和实践总结。进一步深化林业基层党风廉政建设、预防涉林职务犯罪、公职人员参与林业开发等方面工作的调查研究。
二○一 一年三月日
第13篇：局开展第八个党风廉政教育月活动工作总结
局开展第八个党风廉政教育月活动
工作总结
局开展第八个党风廉政教育月活动工作总结2007-12-08 13:37:14第1文秘网第1公文网局开展第八个党风廉政教育月活动工作总结局开展第八个党风廉政教育月活动工作总结(2)局开展第八个党风廉政教育月活动工作总结 克州××*局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据克党办发[2006]9号《自治州第八个党风廉政教育月活动安排意见》的部署，紧紧围绕中央、国务院、自治区和自治州党委、政府部署的治理商业贿赂专项工作，以深入学习贯彻党章和开展社会主义荣辱观教育为主线，在全局开展党风廉政教育，强化了党员干部和从业人员的纪律观念
和道德观念，并使××*系统内党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观，始终牢记“两个务必”，以先进典型为榜样，自觉遵守党纪政纪和法纪，坚持廉洁从政，执政为民。现就第1文秘版权所有我局开展党风廉政教育工作总结如下：
一、加强学习教育、提高廉洁从政意识
首先，召开全州××*系统开展第八个党风廉政教育月活动动员大会，6月30日组织全局干部学习了自治州党委书记闫汾新同志《在自治州第八个党风廉政教育月活动会上的讲话》；其次，以“坚持廉洁从政、抵制商业贿赂”为主题，加强对党员干部的教育。利用周
三、五政治理论学习时间集中全局干部开展党章教育、社会主义荣辱观教育，学习和领会自治区人××*府第四次廉政会议和全区治理商业贿赂领导小组负责人会议精神；第三，突出抓好“三大教育”。一是开展人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育，引导全体干部学习孔繁
森、任长霞、郑培民等英雄模范人物以及身边优秀人员的先进事迹，牢记“八荣八耻”，树立正确的人生观、价值观和荣辱观。二是开展法制教育和警示教育，使全体干部认清商业贿赂的严重性和危害性。三是开展职业道德教育，教育全局干部正确认识未来的职业生涯价值取向，进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性，不断加强自身党性修养，做好表率带头作用；第四，在全州××*系统内开展了“坚持廉洁从政，抵制商业贿赂”倡议承诺宣传活动，制作了1期反商业贿赂黑板报，宣传了商业贿赂的危害性、治理工作的重要性和紧迫性。通过学习和宣传，进一步增强了党员干部抵制商业贿赂的自律意识、提高了全局党员和领导干部的廉洁从政意识。
二、加强组织领导、制定实施方案
为切实开展好第八个党风廉政教育月活动，巩固和扩大我局保持共产党员先进性教育成果，提高全局干部廉洁
自律意识，推动党风廉政建设和发腐败斗争深入开展，我局制定了《自治州××*局开展第八个党风廉政教育月活动实施方案》，确保活动开展得扎实有效，充分发挥教育月在反腐倡廉宣传教育中应有的作用，使全局干部认识到对党员干部的教育是一项长期的工作。
三、结合××*工作实际、扎实推进商业贿赂治理工作
治理商业贿赂工作是一项严肃的管理工作，也是××*事业持续健康发展的内在需求。为此，我局建立了以党组书记蒋喜保同志任组长，局长艾尔肯同志为副组长，其他科室长为成员的“治理商业贿赂专项工作”领导小组。深入开展自查工作，防止走过场，严格实行“双线”问责制，即对我局业务工作人员在业务操作过程中发生的违规、违纪问题进行问责；对监督不力、失职渎职行为进行责任追究。按照“法人负责，分级自查、双线问责”的原则，严格自查自纠和案件排查工作责任制，各科室相互监督。对
自查自纠和案件排查中发现的问题，隐瞒不报、整改不力、纠正不及时、处理不严肃的，对有关科室、有关责任人实行问责，严肃追究党纪、政纪责任。加大案件排查力度，严肃查处商业贿赂案件。设立和完善了信访举报制度，拓宽案源渠道。利用各种途径掌握案件线索，依靠社会力量扩大案源，充分发挥信访举报网络的作用，公布投诉、举报电话，设立举报箱，拓宽举报渠道。鼓励内部人员举报投诉，充分调动和发挥人民群众举报商业贿赂问题的积极作用。加强了沟通协调，建立案件协查和移送制度。积极与有关部门加强沟通和配合，构建商业贿赂信息交流平台，建立案件协查和移送机制，形成办案合力。对发现的贿赂案件线索及时向上级报告，并移送司法机关处理。对涉案金额巨大、情节严重、性质恶劣、严重侵害群众利益和破坏金融市场秩序的案件，必须依法查处，严惩违法犯罪分子。第1文秘版权所有
重点排查了城市低保发放过程中优亲厚友的现象，完成入户排查3471户、6507人，停发271户、690人，新纳入低保141户、2人，全州现有10609户、27977人享受城市居民最低生活保障，努力打造“阳光××*”，加强低保动态管理。对救灾款物发放挤占挪用和不正当交易行为自查自纠，按照自治区《救灾款物管理使用办法》的有关规定，我局严格管理救灾款物，做到专款专用。首先建立了灾民救助卡，对救灾资金实行了专户管理；其次公开救灾款物的发放，自觉接受群众的监督，对救灾款物发放情况进行了专向检查，未出现违规现象。
通过开展第八个党风廉政教育月活动和开展治理商业贿赂专项工作，全局党员干部的廉洁自律意识和纪律法律观念以及道德观
局开展第八个党风廉政教育月活动工作总结
第14篇：局上半年党风廉政工作总结及下半年工作计划
半年来，在市局纪委、局党委的领导下，我局党风廉政工作坚持标本兼治方针，围绕企业中心工作，抓学习，重教育，努力营造廉洁高效，干净干事的良好氛围，为企业和谐稳定发展提供有力的保障。
一、抓计划、重落实，完善党风廉政责任制
一是落实计划，明确任务。早组织、早安排，制定计划，明确重点，确保党风廉政建设的规范化、制度化。
二是完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。
三是目标管理，严格考核。实行党风廉政建设“三挂钩”，即与工资、奖金及先进评比相挂钩，增强党员干部的责任意识。
二、抓教育、重防范，努力提高廉政意识
坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式及内部网、OA、简报等平台，开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。全面落实中纪委六次全会精神，使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。
1、深入抓好“五个一”活动。邀请司法局领导作法制教育讲座，增强法制意识；开展禁赌警示教育，倡导文明健康的娱乐休闲方式，狠刹赌博不正之风；召开干部家属座谈会，抓好家庭助廉承诺；开展述廉评廉活动，深化民主监督；开好班子民主生活会，促进相互提高。
2、认真贯彻党章，不断提高党性素养。半年来，局纪委把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好。利用各种载体，多层次，全方位开展党章宣贯活动，领导带头学，通过专题报告、谈体会等形式，带动基层党员掀起了宣贯党章的热潮。为进一步加深学习效果，还组织全体党员参加了学党章知识竞赛。
通过学习，使广大党员干部牢固树立党章意识，切实遵守党章规定，不断强化党的观念，真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来，与深入开展党廉政建设和反腐败斗争结合起来，做到政治严明，政令畅通、运转高效。
3、深入开展“八荣八耻”教育，树立社会主义荣辱观。强化“以廉为荣，以贪为耻”的理念。促进党员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，营造知荣辱、树新风、促和谐的企业氛围。
三、抓行风、重监督，不断净化党风行风
1、认真宣贯“细则”，推进行风建设
一是坚持行风建设两手抓，两手都要硬的原则，做到责任到位、组织到位、措施到位。局纪委领导作“学习细则，贯彻细则”的专题讲座，开展了以贯彻落实《金华电业局行风建设违规行为处罚细则》为主题的廉政谈心、谈话活动，在全局上下掀起“学习细则，贯彻细则”的热潮，各科室、班所结合实际，组织职工认真学习、讨论，切实贯彻、落实“三个十条”。各基层部门负责人纷纷作出承诺，表示要切实贯彻落实好“三个十条”，对照“细则”，认真做好优质服务工作，搞好行风建设。
二是加强纠风工作和效能督查，对照“细则”，认真做好自查自纠，坚持边整边改，落实“四个服务”，做到“心不贪、手不伸、嘴不馋”。通过明查暗访，促进机关和营业窗口办事效率的提高。特别是加强基层各供电营业所的工作效能督查，以确保在省、市、县三级人大代表民主测评取得较好的成绩。
三是注重沟通，倾听民意。开展了大用户走访、召开行风监督员座谈会，完善服务手段，变“三指定”为“三推荐”。
2、积极开展商业反贿赂专项治理
成立领导小组及其办公室，制订实施方案，坚持自查自纠和查办案件两手抓。明确专项治理工作的内容和目标要求，做到人员、措施、时限、考核四落实。对有权用钱、用物的人员开展谈话，对照要求进行了自查，有关人员作出了自我承诺。
3、进一步加大督查力度
一是强化廉政谈话制度。坚持对三种人谈话，对11名班所长及2名局新任中层干部进行了廉政谈话；对个别同志作诫勉谈话，给予及时提醒和警示，提高广大党员、干部的“防腐倡廉”意识。
二是加强民主监督。切实开好党内民主生活会，开展批评与自我批评。认真开展了民主评议和领导干部述廉评廉活动。进一步深化企务公开，完善公开项目，充实公开内容，对职工关心的热点、焦点问题，实行上墙公开，点题公开。让职工从源头上参与管理和监督，不断深化参与、知情、监督、建议权。
三是认真查办违纪案件。加强与检察院的联系和交流，认真做好防腐倡廉工作。根据群众举报，深入调查取证，对涉嫌聚众赌博的13位同志作出严肃处理。
四、抓调研、重创新，加强廉政文化建设
一是加强调研，创新思路，积极探索新形势下党风廉政建设工作新方法。局纪委专门组织了以廉政文化为主题的征文活动，从中选送三篇论文分获市局纪委组织的廉政征文比赛
二、三等奖。
二是积极参与和组织开展以廉政文化为内容的书画、摄影及知识竞赛等活动，促进企业廉政文化建设。
三是加强建章立制工作，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，靠制度管人，逐步完善监督制约机制。完善招投标采购制度，切实抓好“三重一大”和招投标制度的落实到位，对重大问题实行集体讨论决定。完善了家庭助廉承诺制，签订责任书44份，充分发挥“温柔一招”的威力。
五、抓基础、重能力，提高纪检监察工作水平
一是加强队伍建设。坚持“机构精减，力量不减”的原则，按照“精干、高效、满足工作”的要求配备纪检监察干部，保持纪检监察队伍的活力。
二是加强作风建设。按照“端正思想，爱岗敬业；提高能力，讲究方法；求真务实，真抓实干”的要求，提高工作标准，工作质量和工作效率。
三是加强能力建设。重视纪检监察干部的学习培训，创造学习和实践机会，注重知识更新，使之掌握和运用现代科技和信息手段，提高管理、协调和创新能力。
回顾半年来的工作，也存在一些不足和问题，需要引起高度重视。主要表现在：一是党风廉政建设形势依然严竣。继200X年物资线廉政**后，今年全省电力系统基建线、营销线出现了少数违法违纪人员，这一方面说明贪污受贿客观上还有滋生的土壤、适宜的气候，另一方面也说明我们的党风廉政建设工作还存在着真空地带，还有缺失，面临形势的依然严峻。二是出现了聚众赌博事件，虽然是内部职工之间进行的赌博，但影响极坏，反映出我们对员工的教育、监管不到位。
六、下半年工作重点
下半年，局党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效管理体制。重点要抓好以下几方面工作：
1、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效管理机制
坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、管理、监督运作机制融入制度建设之中，使各部门的各项工作有章可循。一要努力构建“不能为”的制约机制。重点落实好三个十条配套制度，重点完善“三个十条”保障措施和惩罚办法。努力解决职工群众关心的热点问题。二要努力构建“不敢为”的监督惩诫机制。强化信访监督。加大办案力度，结合商业反贿赂专项治理抓好自办案。重点关注滥用权力、谋取私利及严重失职渎职、损害企业利益和职工合法权益的行为和案件。三是努力构建“不愿为”的自律机制。始终坚持“立足于教育，着眼于防范”的方针，要完善和深化中心组学习、党内“三会一课”和班组（部门）的政治学习制度，把宣贯党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。
2、健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制
一是坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和部门责任的落实，进一步深化“一岗双责”、部门各负其责的工作。
二是加强责任考核，把党风廉政建设的检查与业绩指标考核有机结合起来，把考核结果真正作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。
三是认真做好案由分析和责任认定，加大责任追究工作力度，提高和增强制度的执行力和严肃性，逐步形成党风廉政建设“问责制”的氛围。
3、深化行政效能监察，提高企业经济效益
围绕企业经营管理，以“注重规范、注重时效、注重效益”为准则，深入开展效能监察。
一是要完成电费安全效能监察专项研究、建章立制、总结考核等后继阶段的工作，着重抓好基层班所效能监察。
二是围绕主辅分离、电网改造工程专项资金使用、废旧物资回收、“三清理一规范”整改措施落实、同业对标、预算管理和岗级调整管理等方面，开展效能监察。
三是抓好招投标工作的监督检查。要按照招标活动监督管理办法，严格执行上级有关规定，规范监督工作
流程，确保招标工作诚实、干净、可信。
4、加强廉政文化建设，营造廉洁从业的良好氛围
加强领导和协调，把廉政文化建设纳入党的建设和企业文化建设的整体规划，明确廉洁文化建设总体目标、长远规划和近期工作。把廉政建设与积极推进“爱心活动”和“平安工程”有机结合，用发展的思路，创新制度，推进依法治企、从严治企，开创遵纪守法、廉洁从业、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，为建设“一强三优”现代供电企业提供坚强的政治保证。
第15篇：第三季度工作总结
新集乡创先争优活动2011年第三季度
工 作 总 结
第三季度以来，我乡在县创先争优领导小组办公室的指导与帮助下，严格按照创先争优活动的总体要求，结合本乡实际，精心组织，大胆创新，扎扎实实地开展创先争优活动，取得了一定成效，现总结如下：
一、活动开展情况
一是开展学习型党组织建设，使各党支部在思想理论工作上全面提高。把学习贯穿于整个创先争优活动的始终，组织全体党员和干部职工认真学习党的政治理论知识和各项法律法规以及相关业务知识。坚持把集中学习、业务培训、辅导讲座、讨论交流与个人自学结合起来，每周组织党员集中学习1次，重点抓好“三会一课”、民主生活会等制度的执行和落实，掀起学习型党组织创建活动高潮。
二是开展党员党性教育活动，使全乡党员干部在党性修养上全面提高。组织党员进行了党性分析，在职党员撰写了党性分析材料，并组织群众对党员进行评议。积极以建党90周年各项庆祝活动为载体，引导全体党员干部缅怀革命先辈、继承革命传统、发扬革命精神，提高党性。利用廉政风险防控机制建设的开展，全体党员干部
三是开展“党员先锋岗”活动，使全乡党员干部在工作上发挥战斗堡垒作用。继续借鉴党员先进性活动及学习实践活动中好的经验和做法，通过党员先锋岗评比，使每名党员立足本职工作岗位做奉献，充分发挥每名共产党员的先锋模范作用。通过完善支部各项
制度建设、丰富支部生活内容等形式，不断增强各基层党组织的战斗力、凝聚力。
四是围绕各项重点工作的开展，推动全乡党员干部在工作推进上实现突破。
开展以秋季林业生产和秋覆膜为主的农村生产工作，使秋季农村工作在短期内掀起高潮。目前，千亩造林点工程实施结束；退耕还林补植补造工作全面展开；苹果栽植各项准备工作已经就绪，进入栽植阶段；玉米秸秆青贮全面推广，青贮玉米秸秆15000吨；秋覆膜工作掀起高潮，共落实覆膜面积2.8万亩，实施覆膜面积9000多亩，力争月底全面完成任务；积极部署农村公路养护工作，境内所有道路全面实施了养护措施。
二、存在的问题
自创先争优活动开展以来，我乡按照活动的总体部署，做了大量工作，取得了一定成绩，但与县委的要求相比，还有一定的差距，主要表现在：一是重视不够，个别党员对该项活动认识不够，重视不够，不积极参加该项活动；二是学习不够，秋季以来，乡镇干部忙于农村工作，没有充分的学习时间；三是后劲不足，破解难题活动没有项目资金支持，很难在短期内见成效。
三、下一步工作打算
针对存在的各种问题，我们将在以后的工作中改进： 一是大力宣传，加强领导。通过各种形式的宣传报道，提高党员干部对创先争优活动的认识，使各级党员干部都能够积极参与该项活动。同时要加强对该项工作的领导，及时解决各支部在活动中
出现的问题。
二是扎实工作，创先争优。利用一切时间加强学习，提高党员干部的素质，并将学习的成果运用于农村生产工作，使以秋覆膜和秋季苹果栽植为重点的农村各项工作全面开展，完成任务，为今年农村工作划上圆满的句号。
三是多方筹资，破解难题。乡党委、政府将积极向上争取项目、争取资金，为破解难题活动奠定坚实的基础，力争在短期内破解我乡在道路、水电、生态方面的瓶颈制约，使创先争优的阶段性活动取得实实在在的成效，发挥积极的作用。
第16篇：第三季度工作总结
物业服务站第三季度工作总结
单位：湖滨花园物业服务处物业站 日期：2010年9月19日
第三季度物业站在继续做好验房交钥匙工作的同时，做好房屋维修监督整改工作，组织员工学习物业服务标准规范，要求员工严格按照标准规范做好本职工作，各项物业服务工作平稳运行。
一、物业站主要工作
1、制定了太阳能样板安装作业指导书。
2、南侧，西侧商铺前绿化场地进行了初步验收。
3、修订完善门禁停车收费管理实施办法。
4、完成了临时围墙下健身步道喷印运动标识工作
5、每日按时完成物业站生产运行情况汇总及上报工作，做好生产运行周报表、周总结及月生产运行总结。
6、计量系统水表、电表的安装工作已完成。建立水表收费点、月统计计量点台账和计量器具台帐，同时完成每月抄表。
7、抽调人员配合物业科完成测量环卫绿化面积 。
8、统计物业服务站劳动用工岗位情况，上报综合办。
9、数字化生产指挥中心装修和生产场点自控安装完成98%。
10、完成部分单元门对讲电源故障处理。
11、监督厂家完成污水泵房2#泵叶轮更换。
12、完成电气安全绝缘用具检验工作。
13、红外幕帘防盗系统室外线路铺设完成。
14、完成园区文化墙、宣传栏和垃圾桶、休闲椅的增设布置方案确定。
15、大雨期间对楼内、室外防洪、防汛进行检查，对查出的问题进行分析，制定措施，进行整改。
16、配合物业处完成对住户提出的就医、天然气、便民车等14项服务内容的整改和立项处理。
17、苗木标牌方案的确定
18、完成了小区在用计量器具管理台账，强制检定计量器具周期检定台帐，年计量器具周期检定计划
二、第三季度生产运行情况：
1、供水系统运行工作
（1）、供水站严格坚守工作岗位，落实值班制度，设备运行正常，累计供水10179.13立方米，污水排放量7483.66立方米。（2）、完成了园区内环卫取水点的方案制定。（3）、供水站紫外线消毒器检查投运。（4）、对3#水源井泵进行维修
2、供电系统运行工作
（1）、转供电171850千瓦/时。（2）、对西侧商铺安装了计量表计。（3）、上门为住户宣传用电安全知识。（4）、定期对10kV开闭所、1#变电所、10KV箱式变配电设备进行检查。（5）各单体楼及各公建的总配电箱及层表箱的低压电气设备检查和消缺工作；重点对配电箱内电气元件各部位连接螺丝的紧固检查及卫生清理。（6）、完成电气安全绝缘用具检验工作；（7）、供电队在保障小区正常供电保障运行的前提下， 配合服务大厅对小区住户检查整改问题239户/次。
3、供热系统试运行工作
根据冬季供热需要做好供热前期准备。
4、保安工作
（1）加强门卫管理，门卫严格24小时值班，严格出入人员、车辆登记，及时盘问驱赶闲杂、可疑人员，把好小区第一道关。驱除宅前道车辆110辆、排查进出货运车辆1320辆、南门出入外来人员3363人。外来货运车辆登记是2094辆；（2）每天对报警点检测一次，出现问题进行上报，联系施工方整改。（3）、夜间巡逻发现未关闭单元门及时关闭；（4）、对小区公共设施进行巡回检查，发现问题及时上报；（5）、统计检查小区业主的入住情况；（6）、对小区的流浪狗进行了清理；（6）、保安队定期培训加强训练，提高服务质量。
5、绿化保洁工作
（1）、细化分工，落实责任。针对环卫清洁点多、面广、人员分散、作业时间难以统一的实际情况，我们坚持 “三令四无、全天保洁”的服务承诺，按照保洁服务标准及规范的要求，实行“以块为主、区域结合”的量化作业分工，定人员、定时间、定质量把任务落实到人头。
（2）、环卫保洁工作到位，严格实行两扫全保。组织环卫职工对小区马路、宅前道、休闲广场、公建部分进行清扫和保洁，重点对楼道内卫生、立体停车场、景观活动区域、住户单元门进行清理，对装修住户乱倒装修垃圾积极进行引导教育。每天完成环卫清扫面积13.33万平方米,擦洗道路垃圾桶107个、栏杆保洁1724米、警示牌17个，地灯24个。
6、综合服务大厅工作
(1)、第三季度交钥匙41户，累计交住房钥匙1336户，办理装修手续167户，累计办理装修手续670户。累计验收已装修完住房234户。（2）、统计住户户口，共统计69个单位1315户住户，共有西安市户口439户。（3）三季度住户报修咨询共754人次，维修732项次，待修22项次（4）、五型班组建设：完成了五型班组创建实施细则，编制综合服务大厅作业指导书，现场检查表，建立工作人员“三违”台账；组织人员进行危害因素识别，完善危害因素汇总表；制定了季度安全措施；按计划完成了第三季度培训工作。（5）抽样检验远程系统抄读准确性，共抽查冷、热水表、电表各400块，电表准确率为100%， 4户热水表1户冷水表系统读数和现场表计读数不符。
7、楼管组工作
（1）、入户走访、与住户沟通，宣传物业相关政策，告知入住注意事项。（2）、组织楼管员清理楼道堆放杂物60多处，清理楼道小广告520份。（3）、张贴太阳能安装注意事项124份，完成了装修户的例行检查和业主装修期间的各项服务工作。（4）、统计小区常住户：100户。搬迁户：156户；（5）、配合维修纱窗并跟踪检查441户。（6）、给住户发放安全用电及天然气安全知识手册32户。（7）、对小区70岁老人上门走访2户并登记在册。（8）、配合单元门维修人员，对124个单元分别两次跟检查发现问题32个。（9）、完成了装修户的例行检查和业主装修期间的各项服务工作。
8、综合维修队、
（1）配合服务大厅维修水暖及装修遗留问题140余项。（2）配合水电厂对三号水源井进行检泵维修，重点对小区消防阀门35个，消防井23口进行检查保养。（3）完成对维修工房材料归类摆放和库房搬迁工作。（4）对小区供水系统闸阀进行保养，保养阀门18个
三、安全工作： （1)、以“人人参与安全，共建平安小区”为主题，通过安全宣传、教育、检查、演练等形式，提高广大职工家属的“防火、防爆、防液化气泄漏、防盗”安全意识，共同营造平安、和谐家园。 （2）、组织职工进行事故案例分析活动，提高员工安全防范意识。广泛开展“现场风险识别”活动。及时总结推广班组安全建设及风险识别经验，广泛开展“汲取事故教训、分享安全经验”活动，不断提高全员消防安全意识，消减作业现场消防安全隐患。
(3)、认真落实隐患自查自改活动。围绕生产场点、居民家庭防火防天然气泄漏和食堂、职工宿舍等公共场所和重点要害部位，开展消防安全自查自改，发现问题4项，上报物业科生产场点需配备灭火器14具。
(4)、切实做好夏季安全和隐患治理工作。结合夏季季节特点，有针对性地对生产要害部位、公共场所进行检查，及时发现并治理隐患，制定关于加强高温异常天气下夏季安全管理工作的通知，制定夏季安全管理措施8条，消除了生产场点安全隐患。
(5)、针对夏季高温实际，加强现场监管，严肃劳动纪律，严格劳保上岗，调整环卫工作时间，防止发生人员中暑事件发生。
(6)、7月19日下午3:00组织污水泵房防洪防汛演练，物业站组织员工23名员工参加活动。通过此次演练检验了应急人员在汛期的应急反应能力和应急处置预案程序科学性，检验了项目部了应急抢险能力，增强了岗位员工安全意识；提升了防洪防汛应急能力。
（7）、认真落实消防隐患自查自改活动,达到查漏补缺,消除隐患的目的。开展消防安全自查自改，发现问题6项，现场整改1项，上报上级部门协调处理问题5项。坚决消除“三违”现象，彻底杜绝事故隐患。
（8）、8月26日下午3:00组织放重大中毒事故演练，物业服务项目组织员工19名员工参加活动。通过此次演练检验了应急人员在遭遇员工重大中毒事故的应急反应能力和应急处置预案程序科学性，增强了岗位员工安全意识。
（9）、修订下发雨污水泵房防毒面具安全操作规程，并组织雨污水泵房工作人员进行现场演练
四、党群工作
（1）、每月一次政治理论学习，一次党风党纪教育，一次党日、青年、入党积极分子活动。
（2）掌握本单位员工及小区居民的基本情况，重点排查吸毒人员，精神病患者和特困户等重点人员和弱势群体，建立特殊人员资料档案，实施有效的监管和帮扶。
（3）党支部在支部和党员层面开展“创先争优”活动计划。 （4）坚持政治理论思想和“三会一课”学习制度。通过每月的一次的政治理论学习、党纪党风教育及党日活动，认真分析新的形势、明确新的任务，对照标准找差距，进一步端正服务态度，提高服务水平，积极推动服务站各项工作全面落实。
（5）继续开展主题教育。深入开展“感恩长庆”主题教育，使主题教育深入岗位、深入人心，营造良好的舆论氛围。搞好“质量月”宣传工作。
五、第四季度工作打算
1、继续做好剩余住房钥匙发放工作和装修管理工作。
2、做好住户搬迁入住组织管理工作。
3、做好供热系统试运及调试工作
4、做好远程集抄系统验收工作和“一卡通”收费系统验收工作。
5、做好门禁系统调试组织及收费启动运行工作
6、做好冬防保温工作,进一步做好入冬前设施、设备和水管线的检查工作，对需要保温的管线、设施、设备提前进行处理，重点做好供热系统全面投运工作，制定系统运行方案，提前做好换热站及系统试运行工作，确保安全过冬。
7、以提升班组管理水平及保证小区平安为突破口，规范岗位服务、操作和基础资料，创建“无违章、无隐患、无未遂事故、无有理申告”班组和“五型”班组，争取创建1-2个局级文明服务窗口。
8、抓好安全管理和综合治理工作。一是要组织全站员工学习相关的法律法规、规章制度、管理规定；二是要加强保安队的管理力度，学习周边单位管理经验，结合实际制定管理措施，三是要健全完善综治及安全管理组织体系，加强管理力量，加大小区场所、作业现场、设施、设备的检查力度，定期排查、及时整改安全隐患和治安隐患，强化重点要害部位的监管工作，保证各项工作和服务正常进行，无大小事故发生
9.继续按照“巩固、深化、创新、提高”的思路和“三贴近”原则，对照《党支部工作运行大表》、《党支部 “六个一” 创建工作细则》、认真落实各项工作，紧密围绕优质服务中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用.
湖滨花园物业服务处物业站 2010年9月19日
第17篇：第三季度工作总结
第三季度个人工作总结
飞云乡政府
赵瑞 2011年9月20日
时光流逝，转眼间我们已经参加工作3个月了，回首这三个月的时间，我在各位同事的身上学到不少的知识。这三个月以来我心中最大的感受便是要做一名合格的基层干部不难，但要做一名优秀的基层干部就不那么简单了。我认为：一名好的基层干部不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要下功夫。我，作为一名年轻的农村基层干部需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养
作为一名年轻的农村基层干部要想完成工作的责任，首先必须具备良好的个人素质，树立正确的世界观和人生观。这是我们生活和前进的航标。只有在正确的世界观和人生观的指引下，我们的人生才会有意义。因此我经常阅读一些这方面的书籍和杂志使自己能不断的完善，使自己的心灵能得以洗涤！作为一名年轻的农村基层干部，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。现在，当意见、建议来临时，我都能欣然接受，并且，还会主动向同事、村干部咨询、请教，再也不会拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的更好一些。
二、工作内容
在工作中，遇到不懂的问题就会向包村的同事领导请教，刚开始工作，对所包村的情况还很不了解，当平时村干部在一块聊天时我就会特别用心的记下与本村有关的一些情况，慢慢的对所包村的情况已经掌握。在工作中就方便了很多。还担任了村远程教育的管理员，自从接手了这项工作以来，我对自己的要求更加严格，每天都及时的下到村上，对远程教育资源进行接受、整理归类。虽说是一件小事，但我特别认真的来对待，觉得能接手此项工作我很荣幸。不因工作小而不掉以轻心。这段时间我们还进行了春季果菜间作套种，在这项工作中我感触颇多。作为一个乡村基层干部一定要时时刻刻的为老百姓考虑。当我们把膜覆好后正好遇上了沙尘暴天气，所有的乡村干部都下到田间地头，防风沙，减少灾害的发生。我们必须走在最前边，因为我们是基层干部，我们必须对老百姓负责。这是我们的职责。我们必须坚守。
三、存在问题
通过这三个月的工作，虽然学到了很多的东西，可同时也暴露了很多的问题。我们对农村工作了解还不够彻底，不够深刻。工作中还显得有些生疏，独立的还不能很好的完成工作任务，还没有很好的工作方法，还不能很好的深入到群众中去。对一些政策理论的知识了解还不够多，不能很好的解决农民的问题。
四、未来展望
工作这段时间以来，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力的有了提升，但这还远远不够，尤其在政策理论方面还显得稚嫩。我将在以后的工作中将更努力的去学习这方面的知识，要及时的更新知识能更好的服务于群众，在工作中更加的用心。也要多看一些关于人生，生命方面的书籍使自己不光拥有健康的身体更要拥有健康的心态。身心都健康了才能更好的为群众服务。总之在我未来的工作中我会继续多学、多思、多试、努力把工作做的更好。
第18篇：第三季度工作总结
2011年第三季度一通三防工作
总结
根据上级指示精神和要求，结合本矿实际安全生产情况，第三季度工作重点仍放在瓦斯综合治理方面。通过优化通风系统，完善防治瓦斯技术等，为瓦斯综合治理示范化矿井的建设而不懈努力，现将本季度主要工作汇报如下：
一、矿井概况
李沟矿业公司采用主井两水平分区式开拓，第一水平为主井开拓，第二水平为暗斜井开拓。矿井通风方式为分区式通风，通风方法为抽出式通风。全矿井现有2个进风井（主、付立井）2个回风井（南
三、南一回风井），南三风井主扇型号是FBCDZ-NO.16型对旋式通风机、排风量为1200m3/min、负压为1840pa南一风井主扇型号为FBCDZ-NO.17对旋式通风机、排风量为2300m3/min、负压为2750pa。李沟煤矿属煤与瓦斯突出矿井，在历年的瓦斯等级鉴定中，均被鉴定为煤与瓦斯突出矿井， 2010年瓦斯等级鉴定相对瓦斯涌出量为14.19m³/t，绝对瓦斯涌出量为9.55 m³/min。根据河南理工大学对我矿二1煤层进行瓦斯基础参数测试，其结果显示，李沟矿二1煤层瓦斯压力在0.64～1.33MPa之间，原煤瓦斯含量在5.98～8.44m3之间，透气性系数在0.25～0.35之间，f值在0.20～0.5之间，矿井构造软煤发育，属典型的松软煤层。
二、矿井通风方面
1、井下通风设施，设专人负责管理，每周全面检查一遍，对于不符合质量标准化要求的，及时下达整改通知书，并限期整改。
2、局部通风机的安装和使用符合《煤矿安全规程》的规定，并且挂牌管理，专人监督检查，管理牌板上的内容有地点、局部通风机型号、功率、施工单位和包头负责人，保证正常运转，杜绝循环风。每班瓦检员配合风机看护工对风机进行倒台试验，并记录赔案，时刻掌握局扇情况。风筒的管理符合质量标准化要求，做到逢环必吊，无死弯、无漏风，严格保证掘进头供风正常。
二、瓦斯管理方面
1、坚持每月一次重点部位瓦斯隐患排查制度，把实体煤掘进巷道的迎头、断层、褶皱发育地带等地点，作为瓦斯管理的重点区域，对排查出的重点区域制定专门的措施进行管理，设立专职瓦检员，强化现场管理，做到制度落实，措施落实、责任落实。同时对瓦斯重点管理区定期取样进行分析，坚决杜绝瓦斯超限作业。
2、加强通风管理，坚持每旬测风制度，实时掌握各用风地点风量，发现问题及时处理，保证各工作地点按需供给足够新鲜风量。
3、配齐了专职瓦检员24人，采掘工作面严格按规定悬
挂瓦斯检查牌版；每班3次检查瓦斯浓度，对重点头面不少于4次检查瓦斯浓度；班中实行巡回检查制度，建立各地点的巡回检查路线及检查点；地面做好瓦斯浓度汇报记录，保证能够实时反映井下各地点的瓦斯情况；每班瓦斯检查员必须配合施工单位电工对局扇进行风机倒台检查，并做好记录，沿途检查风筒漏风情况，及时处理隐患，确保局部通风正常。坚持巡回检查请示汇报制度，杜绝空班、漏检、伪造数字现象发生。
4、严格执行“一炮三检”、“三人连锁”制度，掘进工作面迎头回风侧5米范围内悬挂便携式瓦斯报警仪，有关下井人员按规程规定佩带便携仪。
5、加强机电设备的维修与检查，杜绝失爆现象，掘进工作面都安装了风电闭锁装置及瓦斯电闭锁，实行“三专两闭锁”。建立了严格的停电、停风措施的编制、审批制度，严格停送电制度和恢复通风制度。
6、临时停风地点立即切断电源、撤出人员、设置栅栏、揭示报警。停风超过24小时或有害气体浓度超过规定时要进行密闭，并切断与外部连接的一切管线，按规定检查瓦斯。
7、矿井按要求配齐便携式瓦斯报警仪、瓦斯断电仪、光学瓦斯检定器等仪器仪表。各类仪器、仪表定期进行检验、标校和维修，保证性能完好，正常使用。
8、建立仪器发放室，各类仪器仪表分类存放，统一管
理，并建立台帐，做到记录齐全、数据准确。
三、防尘方面
李沟公司煤尘有爆炸性，煤尘爆炸指数为25.87%。为保证职工的身体健康和防治煤尘爆炸事故主要采取以下措施：
1、防尘供水管路系统齐全、共设置防尘管路6600米，大巷主管道每隔100米安设1个三通阀门，支官道每隔50米安设1个三通，能够有效保证井下所有巷道洒水降尘工作正常进行。
2、采掘工作面安装有完善的净化水幕，各转载点都安设有机头喷雾，利用自压水对井下进行巷道进行洒水降尘工作，水幕都封闭全断面，灵敏可靠，雾化好，使用正常。
3、定期组织专人冲刷粉尘，无粉尘积聚超标现象，隔爆设施的安装地点、数量、质量符合规定要求。
4、每半月进行一次矿井粉尘的分析、化验、测定工作。
5、井下各重要机台、峒室及大巷车场都按规程要求配备了消防器材。
7、配齐了各类检测、检查仪器。并且备有ZH30隔离式自救器1000台，800台使用，200台作为备用。
8、李沟公司制定有综合防尘措施，各地点严格执行。
四、煤层注水
1、工作面上下巷深孔注水
深孔注水为我矿煤层注水的主要方式，其开展情况如
下：
①、回采工作面的煤层注水方式以双向长钻孔注水为主（工作面浅孔注水为辅）。根据现有工作面实际情况，上巷注水孔深由原来的40米，增加到55米；下巷注水孔深30米，增加到45米。加强了上下巷注水孔的结合力，防止煤层注水有空白带。自安全出口向外30米范围内每隔5米一孔。
②、21064工作面，上巷共打深孔19个，单孔注水量已达到设计要求的16m³，下巷共打孔20个， 单孔注水量已达到设计要求的15.5m³，现注水已超前工作面回采30米，平均注水压力不低于12Mpa，第三季度注水量646.5 m³
③、16121工作面，上巷共打深孔15个，单孔注水量达到设计要求的15m³下巷共打孔14个，单孔注水量达到设计要求14m³，现注水已超前工作面回采30米，平均注水压力为12Mpa，第一季度注水量450m³。
2、工作面浅孔注水
我矿主要注水方式为深孔注水，但结合井下各地点的实际情况和注水效果的理想程度，我矿两个工作面在深孔注水的同时再增加浅孔注水孔注水来提高注水效果，其开展情况如下：
①、回采工作面在上、下巷实施深孔注水的同时，并在工作面内施工浅孔注水孔进行注水。煤壁打两排孔煤壁上部
孔为仰角15°，煤壁中部为平角孔，孔距均为5米,孔深不小于5米,平均单孔注水量达到要求的1.5m³。
②、21064工作面共打设浅孔498个，工作面平均单孔注水量为1.8m³，第一季度注水量901.3m³。
③、16121工作面共打设浅孔471个，工作面平均单孔注水量为1.67m³
788.6m³
，第一季度注水量。
第19篇：第三季度工作总结
2011年第三季度工作总结
时光匆匆，转眼间我在县电视台工作已经工作三个季度了，这段时间在各级领导的关心和支持下，在单位同事的帮助下我渐渐适应了本单位的生活和工作环境，热情饱满的投入到了工作当中。九个月来我不仅学习到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、做事、怎样为人处世，这些都对我今后的成长道路起到了很大的帮助，以后我会更加努力的学习，工作。为了更好的提升自己的工作能力和全面素质，特对此阶段的工作进行一下总结与归纳。
一、思想观念的转变
由于我刚刚从校园的大门步入到工作岗位上，在认识事物，考虑问题方面比较单一，十分浅薄，所以必须认真学习党的政策，加强思想建设。
于是半年多以来，我严格按照总书记提出的“勤于学习，善于创造，乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得住平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上脚踏实地的埋头苦干；始终把党和国家的利益放在首位，实实在在的为人民服务；始终保持青年干部的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，努力成为一名合格的机关工作人员。
机关工作最大的规律就是“无规律，不由自主”。因此，我时
刻提醒自己要正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益与集体利益的关系，甘于奉献，诚实敬业。
二、工作业务的熟练与提高
刚被分到电视台工作，我被安排在有线电视收费处工作。经过六个月的历练，不但工作能力得到了提高，在处理人际关系等方面也学到很多。
七月份，领导考虑到我的专业是“新闻采编与制作”，便调我到电视台制作部工作。新到这个岗位，我很迷茫，一无所知。在领导，同事的帮助下，我跟着师傅认真学习技术，并出去拍摄专题片，回来学习如何制作。经过三个月的学习， 我已经逐步“入门”了。学会了如何制作编辑新闻，也学会了如何出去采访。八月份的的时候，还有机会跟着师傅与平凉市电视台的老师一起出去拍摄采访，很荣幸，也学到了很多知识和技巧。我喜欢这份工作，它让我的理想与实际相结合，专业与工作相对口。不过，现在还仅仅是学到皮毛，在以后的工作中，我会认真刻苦，多学多练，谦虚谨慎的学习制作方法，使我的业务水平进一步提高。
三、存在问题
参加工作以来，虽然无大的违纪违规事件发生。但是由于我年龄较小，社会经验不足，在处理一些问题上显得不够稳重、成熟，不能很好的解决一些工作中的事情。不能以平和的心态面对工作中的一些问题。在今后的工作中还要加深认识，不断提高自
己的人生观、价值观，不断提高自身思想觉悟与工作水平，为泾川县电视台尽自己的一份绵薄之力。
尊敬的领导，以上就是我对自己第三季度工作表现做的简单总结，望领导审阅，不足之处望批评指正。
2011，
年9月25日
泾川县电视台：王璐
第20篇：第三季度工作总结
第三季度工作总结
2011年7月——9月，在公司领导的关怀和支持下，个人在这段时间取得了不小的进步。现将个人工作情况作如下总结：
一、季度工作情况：
1、熟悉了解公司的各项规章制度
我于2011年7月进入公司，首先对公司的规章制度进行熟悉和了解。通过熟悉和了解，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在今后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试更好的更快地完成工作。
2、熟悉工作内容
作为销售助理，熟悉工作内容是非常重要的。因为销售助理的职务就是协助市场部，处理日常琐事，虽然都是小事，但是更不容忽视。从最初的生疏慢慢的熟悉，熟练。打印，复印，传真每一个细节都需要用心。在打印的时候必须这一页的格式适合在一张纸上能打印出来，这样才能保证不浪费纸张，传真要明确对方的传真号，并且要确保正确，如果传错了，就会泄露公司的一些信息和资料，所以不可小视，细节决定成败，过程决定结果。慢慢的，对这些工作熟悉起来后，有接触了标书。标书，说难也不难，说不难也难。写标书主要分为这几步。第一，看招标文件。把招标文件中的要求单独列出来，打印一份，以备写标书时拿来用，并且在看招标文件时要看清废标项，避免投标文件废标。第二，写投标文件。根据招标文件的要求写投标文件，特别要注意有没有年检的限制，以及需不需要合同原件和资质文件的原件。第三，写完投标文件进行审核。对照着招标文件对投标文件进行审核，着重看一下有没有漏掉的和不符合要求的。审核无误后，最后，根据招标文件找出需要签字盖章的地方，以及制作封面和密封条。以招标文件为导向，始终贯穿投标文件的始终。慢慢的，熟悉了写标书的流程。对业务也逐渐熟悉，以为在写标书的过程中需要其他公司的配合，所以这又需要沟通协作，培养了我与人交往沟通的能力。此期间也去过别的公司盖章，在其中让我学到了，我不仅代表的是我自己而且也是公司的代表，礼貌是必须的，其次，其他公司只要能协助我们公司就说明其他公司对我们公司的信任。第四，在网上查找最新的有关环保的采购信息，虽然事情不小，但是必须天天坚持，否则漏掉一次机会就是一次损失。
在做销售助理的同时也帮助采购，拟合同，谈合同。在这期间让我感受到，合同好写但
价钱不好谈，再谈价格的时候要货比三家，以最低的价格买到最好的东西为宗旨，围绕这个中心去谈价格要比没有中心思想谈好得多。再谈价格之前首先对产品和价格有个大体的了解，在了解的基础上，进一步砍价，这样就会容易很多。
总体工作内容可做如下归纳：每天日常业务往来所需的打印，复印，扫描，传真，以及在网上查阅最新的有关环保的采购信息；标书一共写过三次，一次比一次好，并且一次比一次时间短，共涉及的项目有青岛《服务调度指挥系统采购项目》、沂水《沂水县环保局环境监控平台整合系统升级采购》、日照《日照市环境保护局工况在线软件系统项目》；市内出差6次，锻炼了自己沟通与协作能力，并且与其他公司合作愉快；谈合同，主要涉及南京德林数采仪与COD交换，以及牡丹江采购VPN；帮助销售经理及采购人员处理日常琐事（要发票、拟合同、拿支票）；自学技术部分。
二、存在的不足及改进
缺乏沟通，不能充分利用资源，缺乏计划性，专业面狭窄，仍需锻炼与学习。
三、对今后工作的措施及建议
1、合同管理
对于大金额的合同进行扫描备份，用于写投标文件。
2、客户信息的及时转化
对于老客户的信息进行整理，对于新客户培养感情，使之能与我们长期合作。
总结：对于刚刚实习的学生来说我感觉自己在这段期间有了很大的进步。慢慢的由一个学生转变成了职业人，我知道自己现在懂得还很少，但是我会不断努力的，我现在有的只有青春和满腔热血，不想给自己的青春留下什么遗憾，所以只有努力工作才能体现他的价值，希望自己的公司能够越来越好，这是最关键的也是我最希望的，从一开始进公司就把自己当做了公司的一员，我会努力奋斗和拼搏的。
