总则
1为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。
2公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
3公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。 4公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。
5对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。
保密范围
公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项： 1公司重大决策中的秘密事项。
2公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。 3公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。 4公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。 5公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。 6公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。 7其他经公司确定应当保密的事项。
一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
密级确定
分为\"绝密\"、\"机密\"、\"秘密\"三级。绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害; 机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权 力和利益遭受损害。
1公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级； 2公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级；
3公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘书级。
3.4属于公司秘密的文件、资料，应当依据本制度第七条、第八条的规定标明密级，并确定保密期限。保密期限届 满，自行解密。
保密措施
1属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理办公室委托专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑部门负责保密。
2对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：
1)非经总经理或以上主管批准，不得复制和摘抄；
2)收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施； 3)在设备完善的保险装置中保存。
3属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，
并采用相应的保密措施。
4在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。
