XXXXX公司
先进部门及先进员工的评选办法
为了促进公司各项事业健康有序发展,充分调动全体员工的积极性,鼓励先进,鞭策后进,特制定本办法。
一、评选范围
(一)先进部门:在财务部、综合部、工程部、项目部、XX事业部、资产管理部、气调库、配送中心、XX公司、XXX交易中心中评选。
(二)先进员工:与公司签订正式劳动合同的员工均可参加。
二、评选数量
先进部门4个;先进员工评选比例不超过部门员工人数的30%。
三、评选条件
(一)先进部门:
1、部门全体人员能认真学习贯彻党和国家的一系列方针、政策、法规,具有较强的大局观。
2、积极履行本部门职责,圆满完成各项任务,勇于改革创新。
3、部门开展工作有计划、有制度,工作效率高。
4、尊重领导,听从指挥,有较强的组织纪律观念。
5、内部团结协作好,互相支持帮助,部门有较强的凝聚力。
6、办事公开、公平、公正,有良好的风气。
7、部门全体人员遵纪守法,职业道德高尚,无违法乱纪及严重违反公司规定的现象发生。
8、部门全年无安全事故发生。
9、积极参加公司组织的各项活动,并取得较好成绩。
(二)先进员工评选条件
1、遵守国家法律、法规和社会公德,遵守职业道德规范。
2、遵守公司各项规章制度。
3、工作责任心强,模范履行岗位职责,做好本职工作。
4、服从公司领导工作安排,出色完成公司交给的各项工作。
5、大胆创新,在本岗位改革中做出成绩。
6、尊重领导,团结同志,协作精神好。
7、坚持原则,廉洁自律,无违纪行为。
四、评选办法
(一)先进部门评选办法
1、部门推荐:每个部门可推荐4个先进部门。
(1)推荐办法:先填写《先进部门推荐表》,并将《先进部门推荐表》于1月5日中午12点前交到公司综合部。
(2)填表要求:在填写《先进部门推荐表》时,要本着对公司负责、对部门负责的原则进行填写,做到语言准确、干练、条理清晰、事实清楚,公开、公正、公平地做好推荐工作,不得凭感情推荐。
2、XX公司综合部对考核结果进行统计,统计完后报公司经理办公会通过。
(二)先进员工评选办法
1、由本部门填写《先进员工审批表》,在1月5日前将《先进员工审批表》报综合部。
2、综合部将《先进员工审批表》统一报公司经理办公会会审,会审后报公司领导审批。
3、各部门先进员工评选名额为:
五、本办法自2011年12月31日起实施,由综合部负责解释。
XXXX公司 先进部门推荐表
填表时间:
XXXXXX公司 先进员工审批表