团内民主管理制度
⒈民主选举制度
1.1团的委员会每届任期二年，应定期进行换届选举。确因特殊情况需要提前或延期改选，应事先报公司团总支批准。
1.2团的代表大会的代表和委员会，由民主选举产生，选举采用无记名投票的方式，代表及委员侯选人的产生要充分发扬民主，在团代会召开之前，要经过充分酝酿讨论，广泛征求意见，由上届委员会提交代表大会主席团，根据多数代表意见确定，然后提交大会讨论和选举。可以直接采用侯选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生侯选人名单，然后进行等额正式选举。
1.3团的支部总支委员会每届任期一年，应按期进行换届选举。支部（总支）委员的产生由团员大会直接选举。
1.4团总支、支部负责人必须经民主选举产生，不得由任何一级组织和个人指挥，团组织选举的领导人，任何组织和个人无权否定。
1.5团内选举要按民主、公开、机会均等和平等竞争的原则，公开选举办法，公开侯选人情况，公开竞选程序，充分体现选举人的意志，让团员青年选举自己真正信赖的领导人，保障团员的选举权和被选举权。
1.6团总支及支部的选举工作必须严格履行审批程序。处团总支的选举结果报公司团总支批准，团总支书记、副书记按干部管理权限，由处党总支组织部门办理任职手续，团支部的选举结果报处团总支批准后发文公布。
1.7团总支确因工作需要在两次代表大会之间增补负责人时，增补人选为委员会成员的，召开委员会补选，不是委员会成员的，只能授予代理职务，代理期不超过半年，到时应召开下一届代表大会进行改选。团支部（总支）负责人的增补，应及时召开支委会，增被选人不是支委的，应召开团员大会补选。
1.8团员有权向上级团总支反映违反民主选举程序的行为。处团委要加强对基层团组织选举工作的检查、监督、指导，发现违反团内民主选举制度，严重侵犯团员民主权利的行为。要及时查处，予以纠正，对不合法的选举结果不予承认
和批准。
⒉民主决策与监督制度
2.1团组织必须贯彻执行民主集中制的组织原则，坚持团员个人服从组织，少数服从多数、下级组织服从上级组织。团组织在民主基础上作出决议后，下级组织和团员必须执行，如有不同意见或保留意见的同志，团的组织要注意保护，不得压制和歧视。
2.2加强团内的民主权利，保证团员能够及时了解团内事务，主动参与决策，增强团工作的透明度。
2.3团内的重大问题都必须经过集体讨论通过，团组织的重要工作和计划，凡是要求全体团员参加的，一般应由团员和团员代表讨论，表决并经集体讨论决定，以培养团员按民主程序办事的习惯，使团的决策民主化、科学化。
2.4实行定期报告工作制度，处团总支、团小组要定期向代表大会或团员大会报告工作，接受团员代表和团员对团组织工作的检查与监督。
2.5建立团的领导干部述职报告制度，团总支书记每年向团总支或团员代表进行一次述职报告，对自己一年的工作情况进行总结回顾，接受团总支或团员代表监督与批评。
2.6实行民主评议团干部制度，由团员、青年代表对团员及专、兼职团干部按德、能、勤、绩四个方面进行评议，以监督团干部改进缺点错误，认真履行职责，更好地为团员青年服务。
2.7建立团干部考评档案，每年对团干部的理论政策水平、工作学习成绩等作出评定。定期对团干的工作情况进行检查与考核，装入个人档案，作为团干提拔、表彰、奖励的依据。
2.8处团总支建立接待日、恳谈会制度，直接听取基层团组织和团员青年的呼声，鼓励团员青年讲真话、提建议，发表各种意见，支持青年同官僚主义和各种不正之风作斗争。
2.9第一个团干部都应自觉接受团组织和团员的监督与批评，按期参加所在组织的民主生活会，开展批评与自我批评。
