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从婚姻的七年之痒说到职业疲劳

发布时间:2020-03-03 15:33:46 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

从婚姻的七年之痒说到职业疲劳

——早会发言稿:提高员工履职积极性的思考蒋文静

当热恋的激情褪去,我们更多地归于生活的本质,平凡而且平淡,关于婚姻有这样的说法,拉着老婆的手就像左手拉右手;还有老婆是别人的好,孩子是自己的亲。还有什么婚姻是围城,城外的人想进来,城里的人想冲出去。七年之痒,是指人们婚姻到了第七年可能会因婚姻生活的平淡规律,感到无聊乏味,要经历一次危机的考验。其实说白了就是对一种规律化的生活的厌倦。厌倦使我们缺乏热情缺乏激情,如果不很好的调整,可能就会导致危机,婚姻是需要经营的,当我们选择了婚姻,我们就肩负了责任,两个人要有相同的共识,婚姻才能长长久久,夫妻才能白头偕老。如何克服七年之痒,最主要的就是问一下我们自己,你想要什么样的生活。

今天开场为什么要这么讲呢,因为我突然想到天中公司从2002年5月成立到现在也已经有七年了,这不由得又使我想到最近一段时间和一些同事在谈到我们的团队时大家向我寻求的问题,为什么我们的企业机制逐渐规范起来了,员工的主动性和热情却不如从前。说到这,首先要弄清什么是机制,机制就是企业制度、规范、标准、流程的总和,机制可以复制,它就好比铁打的营盘,我们就是这营盘中流水的兵,水流动湍急,就会形成“水至清则无鱼”的状态,我们好的文化、优秀人员形不成沉淀,水不流动容易形成死水,激不起半点微澜,缺乏活力,没有激情。缺乏激情的工作只会形成麻木不仁、见怪不怪,被动的应付。为什么?这会不会是职场的七年之痒呢?这职场的七年之痒会不会是企业的七年之痒呢?07年底老企业的改制也许没有给大家留下更多的惆怅,因为那时相当一部分人员

已经在曾经是老企业的办公室、厂房里转变了身份,谋得了一份工作。但那些没有进新企业的意味着没有了组织,没有了养老的保障,意味着一切从头再来,那一刻突来的阵痛使我看到很多人的无奈和噙在眼眶里的悲哀。

积极的心态成就积极的人生,消极的心态带来消极的生活。老企业的消失不仅是外围环境使然,更多的是人的因素,人的惰性、懈怠、人心向背、不思进取最终导致了离散的结果。但对于很多人包括我后来都很庆幸,幸亏改制,我们才有了不一样的生活,不然拖下去我们个人的一生也就真的被拖毁了。我庆幸在当时每天上班喝喝茶看看报纸的无聊里我坚持了学习,这使我知识得到更新,自身具有价值,同时我一直认真做事认真做人,使我具备他人信赖的品质,让我在第一时间内因为企业改制就得到朋友们到他们公司做事的约请。直到后来放弃、放弃一个个可能比这里更舒适的工作来到新企业,因为我能够照顾到家庭,因为我学的是这个专业,因为我熟悉这里的工作,所以我选择了,我就要对自己负责,对这份工作负责,所以我愿意为之努力,然而在付出的同时我又得到了锻炼,积累了经验,这又带给了我更多的机会。同样在这里的我的每一位亲爱的同事们,我们成为公司的员工,不外乎三种情况:一是生存的需要。来公司可以挣钱,养家,可以过日子;二是有兴趣,想在公司好好发展,大干一场;三是把公司当做学校,学业务和管理,提升自己的素质和本领,为下一步发展做好准备。你是哪一种呢?你们选择这一份工作又是为什么呢?当你选择了这份工作,你正在认真地对待它了吗?我们可能有这样那样的抱负,但我们第一要生存,用自己的能力生存,“先生存,后发展;先就业,后择业”,严格来说,来到这里,说到底就是我们自己的选择。换句话说,假如我们

不想干也不同意干,公司能强迫我们来上班吗?我们的父母家人能强迫我们吗?既然我们做了选择,组成新公司这个团队,我们就应该集众人之力做好一件事,“人”的结构就是相互支撑,“众”人的事业需要每个人的参与,那就是参与到天中公司的良性发展中。但在工作中我们不难看到,我们内心的狭隘还习惯于把自己置身于局外,在团队中说点儿明显带有情绪的风凉话;还习惯于推诿、耍滑,逃避责任,这对自身无益,对整个团队健康更不利。我们知道拥有积极心态的人可以感染带动你周围的人一起阳光灿烂,但消极的情绪就像梅雨天,让人心情灰暗,并且会很快蔓延,让人滋生不满、牢骚、怨言,失去工作的热情,失去对未来的展望。其实员工与企业就是鱼和水的关系:鱼,因为有水而得以生存;水,因为有鱼的鲜活而更具活力。

回过头再来看我们的企业,作为民营企业7年的发展已经走到了一个轮回,也已经跨在七年之痒的规律里,面对面粉行业竞争日趋激烈,盈利空间不大,原粮采购环境不容乐观的我们,哪里容得有半点闪失!如何突破自身的管理瓶颈,如何调整经营战略,如何带领大家更好的发展,已经是摆在公司领导以及集团领导头脑中的头等大事,此时的我们就更加需要这种积极进取的工作态度和逆水行舟,不进则退的企业精神,在工作中不断充实自己,提升自己的业务能力,永不懈怠。

最后我想说:任何生命某种意义上就是你自己的选择,放弃七年之痒的理论,为我们的婚姻负责,为我们的职业负责,为我们自己的人生负责,每一天到一辈子都是你自己在选,可以让一个日子变得毫无意义,也可以在生命中创造出一些日子让自己一辈子都记得,这样的日子越多,你的生

活就越辉煌灿烂,当若干年我们回过头看来路时,我们内心是一种无悔,因为我们走过的是一个认真而又积极的人生。

2009年10月19日

七年之痒

从意向说到通幽诗

从意向说到通幽诗

从林黛玉之死说到心理养生

从校园安全问题说到两极分化严重

度过七年之痒之后你的婚姻还能坚持多久

职业经理人七年之痒 只因无暇充实自己

从川人性格说到海底捞

说到交通安全

说到成本

从婚姻的七年之痒说到职业疲劳
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