2010年工作总结暨述职述廉报告
中共玉龙县委办公室副主任
赵永章
县委办公室作为县委的“参谋部”，是一个政治性、原则性、从属性很强的综合机构，也是一个组织纪律和机密程度要求很高的要害部门。可以说，办公室干部是官不大、衙门不小，职务不高、责任不小。在群众眼里，办公室就是党委政府的代表、机关的代表、部门的代表，办公室干部的一言一行，在某种程度上就代表了党委政府的形象、部门的形象、甚至是领导人的形象。作为县委办公室分管文秘副主任，主要负责办公室文秘材料的审核工作。这是一个既是领导、又是办事员的岗位，也是一个责任重大、使命光荣、来不得半点马虎的岗位，更是一个检验自己综合素质和文字组织能力的岗位。一年来，我严格按照岗位职责，认真履职，注意服从领导，团结同志，主动与领导和同事处理好关系，主动向领导请示汇报，按照主任的意见，抓好工作落实。通过一年的工作实践，自身在政治思想觉悟、文字组织能力、组织协调能力、文秘工作经验和综合素质等方面，得到了很好的锻炼和提高。现将一年来的工作情况作如下总结述职：
一、加强学习，提高自身综合素质
学习是工作和做人的需要，是充实能量，提高素质的需要，学习也是终生的任务。县委办公室文秘副主任是一个特殊的岗
- 1级来文或是各乡镇、县级各部门来文，我都认真阅读，根据来文内容提出拟办意见。二是严把起草关。凡是自己起草的文稿做到情况清楚，观点明确，表述准确，结构严谨，条理清晰，用词规范，标点正确，篇幅力求简短，符合党的方针政策和国家法律法规，提出的政策措施切实可行。三是严把审核关。严格公文的报批程序。是否有必要行文，文稿起草是否符合要求，会签手续是否完备，进行认真审核；对部门、乡镇、秘书起草的文稿按要求严格审核，认真修改，对文稿质达不到要求的，程序和要求不符合的坚决执行退文重办或退回重新起草，并认真给予讲解。四是严把缮印关。文稿不符合审批手续的一律不予印制，为确保公文印刷质量和安全，公文一律在县委办文印室印制。五是严把校对关。公文在印制前经过承办人员和文秘室文秘人员认真审核校核。六是严把发送关。为确保公文及时发送，且做到不漏发、不滥发，对秘密文件严格控制数量。七是严把时效关。对文稿做到不拖、不压、不遗漏，力求每个环节严密有序、精益求精，不断提高办文效率，确保公文的质量。截至11月30日，共拟办来文1000余份，草拟、审核大小材料400余份。
三、狠抓落实，提高督查质量
督查是检验县委各项决策能否落实的关键环节。一年来，对县委批转的信件和县委的重大决策、议定事项进行有效的督查，根据督办时限和质量的要求，我们通过发督办单、打电话、开协调会、实地督办等形式，按时保质保量办理上级决策督查、
- 3谋私，不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，为人诚实，公道正派，较好地维护了县委办公室的廉洁形象。
一年来，我可以问心无愧地说：自己为县委办工作尽了心，努了力，流了汗，各项工作虽然取得了一定成绩，但与办公室及县委的要求相比，还存在一些不足，主要是思想还不够解放；由于每天事务工作较多，学习时间安排的相对就较少，政治学习抓得不紧；对各科室的业务指导相对不够；对外工作协调能力和办事能力还有一定差距；在督办上还需要进一步加大力度等。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。今后，我将继续紧密团结在以和主任为首的班子周围，以服务为宗旨，认真负责，敢于创新，破除万难，抓好分管工作，全力配合使办公室总体工作再上一个新台阶。
回顾一年的工作，我有下面几点体会：一是必须紧密团结在主任的周围，有一个和谐的班子才能有一个和谐的集体，才能充分发挥整体的战斗力；二是必须从县委大局和办公室全局出发，运筹谋划工作，才能胸怀全局，举一反三；三是必须扎扎实实，创造性的开展工作，才能进一步发扬“团结、敬业、奉献、创新”的办公室精神；四是必须真诚关心干部职工的生活和工作，大家工作起来才能任劳任怨，形成整体向上的合力。
明年我的工作思路是: 一是加强学习，提高素质。进一步加强政治理论学习，深刻领会和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，通过理论学习
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