2012年扎实开展学习型党组织建设
半年工作总结
为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，大力推进学习型党组织建设，进一步提高全公司党员文化素质，树立正确的工作作风和学风，使学习能力显著提升，思想政治和业务素质不断提高，充分发挥党员的先锋模范作用，结合本公司的工作情况做出如下总结：
一、指导思想
我公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，紧紧围绕公司党组织工作重心，以提高党员思想、政治水平为基准目标，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，努力使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为实现公司的工作目标提供坚强有力的思想和政治保证。
二、学习目标
我公司始终坚持学习是生存和发展需要的理念、学习工作化和工作学习化的理念、不断学习和终身学习的理念；教育党员干部变被动学习为主动学习，变无心学习为有心学习，切实提高学习的针对性与实效性。
三、学习内容
（一）思想政治理论。重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观有关理论；学习党的十七大和十七届六中全会精神、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系理论。
（二）党的基本知识。学习党的路线方针政策、重点围绕《党章》，对党的性质、宗旨、纲领、党的基本原则、党的作风、党的优良传统，党员先进性标准、具体要求和执政的基本经验等内容进行学习。
（三）党风廉政知识。学习“十七大”精神、科学发展观、《党政领导干部选拔任用条例》等,重点组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
（四）开展“庆祝建党九十一周年”学习活动，加强党的理论学习，增强党员干部党性修养，切实提升党员干部理论水平。开展“六五”普法学习活动，加强法律法规学习，保证依法监管、依法行政。
四、取得的学习成效
（一）政治素养明显提高。通过政治理论和党的路线方针政策的学习，使全公司党员干部的思想政治素质的自觉性和坚定性有了明显提高，宗旨意识明显加强，党员先锋模范作用和党组织的凝聚力进一步增强。
（二）工作能力逐渐提高。立足实际，通过以提高党员干部专业知识水平为目标的学习，我公司各部门的工作效率都得到很大的提高。
（三）服务意识明显增强。通过学习型党组织建设，全公司干部职工都能立足本职岗位，在工作中保持昂扬的精神、蓬勃的生气，加快工作节奏、简化办事程序，坚持高标准、严要求，尽心尽力做好本职工作，在局机关，“微笑服务”、“百问不厌”已蔚然成风。
（四）队伍素质整体向上。通过形式多样、内容丰富的建设学习型党组织活动，全公司党员干部职工形成了“靠学习进步”的共识，提高了大家分析问题、沟通问题、解决问题的能力，促进了整个干部职工队伍素质向上发展，为进一步推动我公司和谐发展提供了坚实的保障。
五、存在的不足
我公司党组在推进学习型党组织建设工作中，付出了不懈的努力，作出了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，在开展学习型党组织建设活动中还存在一些问题。主要表现在： 一是学习内容还不够全面系统，政治学习存在着时松时紧的现象。二是理论联系实际不够。不少党员干部在学习中存在实用主义倾向，要用才去学，与工作联系密切才去学习，尤其在理论联系实际中研究的不够深透。
