创建学习型组织 推动创新和发展
党的十七届四中全会提出了建设学习型政党的重要任务，这是新形势下提出的更高要求。对此我们高度重视，从建立长效的学习机制入手，努力营造浓厚的学习氛围。
一是建立科学长远的学习规划。从单位实际出发，制定中长期学习计划，明确学习内容，科学安排时间。认真抓好计划的实施，长抓不懈，稳步推进。二是创新学习的方式方法。在坚持原有的早会学习、集中学习、培训锻炼等有效学习方式的同时，不断探索科学的学习方法。改变过去灌输式的领读学习，探索互动式的学习方式。从工作性质和特点出发，采取以自学为主，自学与集中学习相结合，工作与学习相结合。培养良好的学习习惯，善于思考，勇于实践。通过实践的检验，找出学习的薄弱环节和空白区，增强学习的时效性和创造性。三是合理安排学习内容。既学习与业务知识，又适当学习与工作相关的其他方面知识，努力使自己成为工作的行家里手，不断提出新思路、新观点和新方法，以创建学习型机关为契机，把工作提高到一个新水平。
《学习型党组织建设.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档