**镇基层组织建设情况汇报
（2010年7月30日）
尊敬的各位领导：
今天，各位领导在万忙之中来我镇检查指导工作，我们倍感荣幸、深受鼓舞。在此，我谨代表**镇党委向各位领导表示衷心的感谢！下面，我就**镇基层组织建设工作情况作一简要汇报，并恳请批评指正。
**镇是林区政治、经济、文化中心，全镇总面积336.32平方公里，辖8个行政村、2个社区居委会，40个村民小组，19个居民小组。全镇总人口2.82万人，其中农业人口2429户、8785人，镇党委下辖20个党支部，党员658名，其中女党员136名，农村党员272名，农村女党员57名，在职党员84名，离退休党员96名，流动党员28名。今年上半年，**镇把基层党组织“五个基本”、“七个体系” 建设作为党建工作的重中之重来抓，加大力度，“五抓”并举，取得良好效果。
一、抓领导，强化管党责任
1、建立领导机构。镇党委委召开3次专题会传达省区会议精神，研究部署“五个基本”建设和发展壮大村级集体经济工作，成立了“五个基本”建设和发展壮大农村集体经济领导小组，抽调专人组建了办公室。各村（居）和镇直各单
位也相继成立了领导小组及办公室。同时，建立了镇党委领导 “五个基本”建设和发展壮大村级集体经济联系点制度。
2、加强调查研究。由镇党委书记带队组成专班深入到村（居）、二级单位调查摸底，了解情况，广泛征求意见和建议，出台了《**镇2010-2012年党的基层组织建设工作规划》、《**镇党委“五个基本”建设工作考核评价实施办法》和《关于发展壮大村级集体经济的若干意见》等系列文件。在4月份分别召开了全镇“五个基本”建设动员会和推进会， 在5月份召开了发展壮大村级集体经济工作动员会。从6月上旬开始，组成专班，对全镇各单位落实“五个基本”、建设“七个体系”工作进行了调研督办活动。
3、健全考评体系。镇党委与各村（居）、二级单位签订了“五个基本”建设责任书，建立健全了书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。并把“五个基本”建设和发展壮大村级集体经济工作纳入了绩效考核的重要指标。
二、抓典型，打造精品工程
1、培植一批示范点。确定了**村、**社区、**公司、**支部、**中心学校为全镇“五个基本”建设示范点。挖掘了一批发展壮大村集体经济先进典型。通过实地参观学习和编印电教片、材料汇编等形式，大力宣传以资源开发型、土地
经营型、实体带动型、服务创收型、招商引资型等五种发展模式的先进经验，充分发挥典型的示范引导作用。
2、创建民营企业党建示范区。以民营企业发展为重点，打造非公企业党建示范区。为已建立党支部的非公企业，统一配置标牌、统一制度上墙、统一配备电教设施、统一规范党员活动场所建设，组织开展了推荐下岗党员到非公企业就业、推荐优秀员工入党、推荐优秀党员进入管理层的“三推”活动。
3、精心打造红色党建示范带。以**至**村105国公路沿线6个村为重点，采取组织联建、活动联谊、实事联办、发展联姻等措施，打造“红色党建走廊”示范带。
三、抓特色，创新活动载体
1、扎实开展创先争优活动。全镇以建设“新农村建设示范镇、生态产业核心镇、统筹城乡先行镇、集体经济创新镇、服务旅游中心镇”作为主题，以“五比五争五创”（比信念，争做政治方向的引路人；比素质，争做科学发展的带头人；比作风，争做人民群众的贴心人；比形象，争做廉洁自律的清白人；比贡献，争做“三城”的建设人。创建学习型党组织、创建创新型党组织、创建服务型党组织、创建效能型党组织、创建廉洁型党组织）为活动载体扎实开展创先争优活动，收到明显成效。
2、深入开展“城乡互联、结对共建”活动。全镇所有建制村与林区机关、企事业单位党组织结对共建，实现了全覆盖。今年来，全区9家联村单位，共为村级组织投资 万元，兴办实事 件，发展集体经济项目 个。
3、扎实开展大学生村官集体创业活动。积极组织全镇大学生村官集中学习，引导支持大学生“村官”集体创业，为他们创业提供宽松的环境。
四、抓重点，主攻薄弱环节
1、以“两新”组织为重点，加大党组织建设力度，扩大覆盖面。加强企业党组织管理和指导，培养入党积极分子9人，发展新党员5人。将不适合建立党支部的非公企业，挂靠到村党支部，有效地解决了有党员无组织的状况。
2、以“难点村”为重点，加大整治基层党组织的力度。从镇机关选派了3名机关干部到“难点村”任“第一书记”，共整顿软弱涣散党组织3个，理顺党组织隶属关系3个，调整充实村级班子成员5名。
3、以“五议五公开”为重点，抓制度建设。全镇基层党组织办公活动场所上墙制度，实行统一设计、统一制作，做到内容统
一、颜色统
一、格式统一。 专门对农村党支部书记进行了“五议五公开”培训，统一印发了“五议五公开”记载表。
五、抓难点，壮大集体经济
1、培训引导。抢在春耕农忙之前，重点围绕推进农村新型合作化、如何发展壮大村级集体经济等内容，分两批次对全镇农村党支部书记进行了三天的培训。并组织村书记外出参观学习发展壮大农村集体经济经验。通过采取讲授、多媒体教学、分组讨论、典型发言、外出参观等多种形式，切实增强发展的责任感和紧迫感。
2、政策激励。镇财政每年列支 万元，对村级集体经济收入从空壳村发展为收入达到5万元的村予以奖励，并从村集体经济收入增收部分拿出部分对村干部进行奖励，激励各村加速发展壮大集体经济。
3、整合资源。积极引导涉农部门的项目和资金向村级集体经济发展倾斜，实行优先立项，优先扶持。以 “城乡互联、结对共建”活动为契机，积极争取区直单位的支持，帮助发展壮大村级集体经济。
五、抓基础，实施达标升级活动。
1、开展“素质提升达标升级”活动。一是进一步加强党委理论中心组学习。建立健全党委理论中心组学习制度，制定全年学习计划，每月28日为党员干部集中学习日，有针对性的开展学习活动，全面提高党员干部的综合素质。二是进一步加强党员发展工作，狠抓“培源工程”，严把入口关，真正把优秀的苗子吸收到党组织中来，今年共转正20人纳新党员16名。 严格落实发展党员工作责任制，对连续
2年没有发展党员的党支部在全镇通报批评，责成支部书记写出书面检查，并取消其树优评先资格。三是进一步拓展党员干部现代远程教育工作新局面，不断扩大远程教育覆盖面。
2、开展“阵地建设达标升级”活动。创新“7+X”共建模式，逐步完善农村综合服务站、农家书屋、村级警务室等配套设施，提升村级组织办公场所综合服务功能。以村级阵地为基础，围绕发展主导产业和特色产业，加大党员经常性教育、新型农民培训、农村实用技术培训、阳光工程、科技示范户、农民工转移就业等培训力度，把村级活动阵地建成凝聚民心的“堡垒”工程。
3、开展“工作规范达标升级”活动。一是健全党建业务工作程序。党员发展、党员队伍管理、党员干部教育，党费收缴等各项党建工作有清晰完善、符合要求的工作程序，做到程序规范、资料完善。二是完善基层党建工作制度。建立责任机制，制定和落实“一把手”抓党建工作责任制，全面实施各单位 “一把手”负责制和目标管理。
4、开展“亮点培育达标升级”活动。按照“立足创新、培育亮点、构建特色、打造品牌”的工作思路，围绕中心工作，创新活动载体，在推进农村基层党建工作上培育“亮点村”。以我镇被列为全省新农村建设试点乡镇为契机，分别选择2个村做为创建“五好村党支部”的重点村进行培育，
辐射带动其它村党组织上档升级，使全镇有“大亮点”，村村有“小亮点”。
5、开展“作用发挥和群众满意度达标升级”活动。充分发挥党员的先锋模范作用，广泛开展党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、无职党员“树岗、评岗、奖岗”、党员家庭挂牌管理等丰富多彩的实践活动，提高党员参与全镇经济建设的积极性。在各项党建工作实施过程中，普遍开展“满意度测评”活动，把上级党组织和群众满意不满意作为衡量党建工作成效的重要标准，不断改进工作方式方法。
