甘肃省武山洛门森源蔬菜果品市场
有限责任公司党建工作情况汇报
我公司现有员工26名，党员8名，培养预报党员2名。下岗再就业员工6名。公司自组建以来，始终坚持“让菜农增收、让客户发财、求市场发展”的服务宗旨，严格管理、热情服务，2006年被市委评为“先进基层党组织”，2011年底被天水市委市政府授予“文明市场”称号。
公司党支部自2004成立以来在县委、县政府及非公企业党工委的领导下，以基层组织建设为基础，以学习、宣传、提高思想认识和精神文明建设为重点，以党风廉政建设为保障，抓班子、带队伍、优化工作机制，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。党组织紧紧围绕企业发展开展党建工作，将党建工作主动有效的融入企业生产经营和职工队伍管理等各项工作当中。有力地加强了党员的思想作风建设，增强了党员职工的服务意识和争先创优意识，提高了市场经营管理的水平。具体体现在：
一、注重基层组织建设，加强学习、统一思想，提高基层党组织战斗力和凝聚力。
加强党组织班子自身建设与和谐建设，增强了领导班子的领导力、执行力和号召力，形成了一心一意谋企业发展，聚精会神抓经营的工作合力；加强职工队伍建设，强化职工
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理论学习培训，公司一月召开一次支部会议，半月召开一次党员会议，并利用背集时间定期或不定期组织党员及职工进行法律、法规知识及现行方针、政策学习。提高职工队伍素质，强化激励机制，增强了服务企业发展、服务新农村建设、服务群众的责任意识和使命感。
二、注重精神文明建设，提升精神文明创建水平
采取举办培训班和上党课的办法，有计划地组织好党员的集中学习。引导党员根据自身实际和工作需要，制定学习计划。通过学习、培训、考察取经等多种形式，充实自身，全面提高全体员工的思想素质和实际工作能力，以适应市场发展的需要。让全体员工有一个良好的学习和工作环境。严格组织生活。认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。
三、加强党员队伍的建设，助推市场工作上台阶
党支部将工作重心放在服务企业经营管理和强化员工的思想政治建设上，坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。大力宣传优秀党员先进事迹，发挥先进典型的模范引导作用。以服务企业经营管理为工作的切入点，以提高企业经济效益和社会效益为落脚点，加大对市场经营户、中介组织和经纪人的学习教育监管力度，定期召开座谈会、使公平交易和守法经营成为他们的日常行为。
四、加强蔬菜物流园区建设，全面提高产业升级能力，以带动当地蔬菜产业区域种植、规模化发展。
立足当前，着眼长远，高起点、高标准，对武山洛门农业部定点蔬菜批发市场进行改造提升，进一步扩大规模、完善功能，以蔬菜的流通交易、贮藏保鲜、质量检测为主，同时把其他各类农副产品纳入其中，努力打造国家级蔬菜批发交易市场。
新迁建市场功能主要设置集散交易区、贮藏保鲜区、展示展销区、物流服务区、技术研发区五个功能分区。集散交易区，主要建设钢屋架大棚、固定摊位、大型停车场等设施；贮藏保险区，主要建设大型气调库、分类包装中心等设施；展示展销区，主要建设市场管理中心、展示展销大厦等设施；物流服务区，主要建设信息网络中心、接待服务中心、生活休闲中心等设施；技术研发区，主要建设技术培训中心，质量安全检测中心等设施。该项目已经开始实施，目前正在紧锣密鼓征地阶段，预计在年底建成交易大棚并投入使用，后续工作将在2013年全面完工。
五、非公有制企业党建工作存在的问题
1、党员、职工流动性和不稳定性大，决定了对党员的教育管理非常难，党员发展数量偏少。
2、非公有制企业党建工作基础比较薄弱，专业人才缺乏。
3、普通党员、企业员工对非公有制党建工作重要性的认
识不够，学习意识淡薄，作用发挥上缺乏动力。
4、党员先锋模范作用发挥不够充分，党组织生活不够正常，活动形式比较单一。
总之，党建工作重在坚持、重在深入、重在落实。只有认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，只有不断加强党性学习、进一步落实工作责任，强化工作措施、夯实工作基础，开展各项行之有效的主题实践活动，以高度的责任感和使命感把企业党建工作的各项工作落到实处，以推动全县蔬菜产业又好又快发展做出积极地贡献。
立足自身岗位实际、创先争优、带头示范，发挥先锋模范作用，只有不断创新，才能有效的加快农业产业化规模发展，改变农村面貌，增加农民收入，切实全心全意服务人民。
