劳动仲裁申请书
申请人：联系电话：
出生于1989年5月25日， 联系地址:
被申请人:启东某某传播有限公司
地址：
董事长：总经理：
请求事项：
1、支付2013年9月11日——2013年12月31日的双倍工资9263元。
2、支付2014年1月1日——2014年3月31日的双倍工资17088元。
3、补缴2013年9月、10月、11月及2014年3月的社会保险。
4、承担由于未缴纳2014年3月的生育保险，导致的申请人不能报销生育保险的费用。（以实际发生额为准）。
事实与理由：
申请人王某某于2013年9月11日进入被申请人启东某某传播有限公司工作，至今未签订劳动合同。期间被申请人发放了王某某2013年9月份工资948元、10月份工资2322元、11月工资3145元、12月工资2848元，合计9263元。 但仅缴纳了2013年12月的社会保险，
9、
10、11月的社会保险没有缴纳。
2014年1月26日王某某经启东市人民医院确认怀孕，被申请人得知王某某怀孕后，开始停发工资（2014年1月1日起至今）。被申请人得知王某某怀孕后，为王某某缴纳2014年1月及2月的社保保险，但从3月开始停交了社会保险。王某某考虑到社保连续缴费的重要性，甚至提出只要不中断缴费，缴费费用可以由其自己承担的请求，但被申请人依然不同意为其缴纳社会保险。
根据《启东市生育保险办法》第12条第2款的规定，女职工享受生育保险的前提是：生育或实施计划生育手术时，用人单位按规定参加生育保险，并且缴纳生育保险连续缴费满6个月。
王某某预产期在2014年10月，由于被申请人停缴了3月份的生育保险，导致王某某生育时，不能达到连续缴费6个月的条件，不能享受生育保险的待遇。因此要求被申请人承担申请人不能报销生育保险的费用。
申请人：
2014年月日
《劳动仲裁申请书.doc》
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