劳动仲裁申请书
申请人：，，汉族，出生日期：，现住址：联系电话被申请人：广州璟瑞商贸有限公司
注册地址：广州市越秀区农林下路76-1号317房
现办公地址：广州市天河区林和西路167号威尼国际
法定代表人：负责人：职务：总经理
申请事项：
一、请求确认被申请人与申请人的之间的劳动合同关系已经解除。
二、请求依法裁决被申请人为申请支付八月份工资3500元。
三、请求依法裁决被申请人支付申请人8月份赔偿金2450元。
四、请求依法裁决被申请人支付申请人相应的社保费用1260元（百分之十二）。事实与理由：
申请人于2012年4月29日开始至今一直在被申请人处工作， 现担任公司的人事专员，双方已经形成了事实上的劳动关系。满试用期一个月后（5月29日）被申请人从未提出与申请人签订劳动合同。2012年8月22日，在申请人再三要求下，被申请人才与申请人签订劳动合同，合同期限是从2012年8月1日开始的。在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险。
申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位与劳动者劳动签订合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,申请人曾多次要求其办理社保，但被申请人总是找各种理由忽悠或者拖延。被申请人经常无故拖延工资，申请人询问被申请人何时才能发工资，被申请人总是找借口来拖延发工资的时间，其中最长的一次达到半个月。同时, 根据劳动合同法的规定， 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者请求解除劳动合约并要求用人单位支付经济补偿金的，给与支持。在依法申请支付工资3500元的同时并要求被申请人一同支付赔偿金2450元（工资的百分之七十），共5950元。5月份社保240元（2000*12%），6月份社保240元（2000*12%）7月份社保360元（3000*12%）8月份社保420元（3500*12%）共1260元。为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人支付8月份工资及依法支付赔偿金与相应的社保费用。
此致
越秀区劳动争议仲裁委员会
申请人：
二零一二年九月二十五 日 附：证据：
1、被申请人工商营业执照
2、劳动合同
3、工作证
4、工资单
