仲裁申请书
申请人：＊＊性别：＊年龄：＊＊职业：＊＊＊＊
地址： ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
联系电话：＊＊＊＊＊＊
被申请人：＊＊＊＊＊＊＊公司
法定代表人姓名：＊＊＊＊
地址：＊＊＊＊＊＊
工商注册号：＊＊＊＊＊＊
组织机构代码：＊＊＊＊＊
国税税务登记证号：＊＊＊＊＊＊
海关注册号：＊＊＊＊＊＊
劳动人事部电话：＊＊＊＊＊＊
请求事项：1.评定劳动合同的合法性和效力，因合同内容涉及很多处违法项。
2.立即发放＊月＊日到＊月＊日期间的薪资＊＊＊元。(＊＊＊＊元+＊＊＊＊元÷＊＊
天＊＊天=＊＊＊＊元)
3.被申请人合同过错，请仲裁裁定被申请人经济补偿申请人，并且由被申请人负责由此
事产生的所有合理差旅费用共计＊＊＊元---截止＊＊＊＊日所产生的。
4.被申请人在申请人试用期内未给本人购买社保，说要试用合格了才购买。
5.请裁定被申请人按照《劳动合同法》给予申请人经济补偿＊＊＊＊元。
事实和理由：1.本人自2012年6月4日进入＊＊＊＊＊＊＊＊公司试用＊＊＊＊职位，主要从事
该公司＊＊＊＊＊＊＊工作，期间无任何违规及过错并由＊＊＊年＊＊月＊＊日试用合格并签订了在内容上违反劳动法的合同的证明。试用期工资＊＊＊＊元，转正工资是＊＊＊＊元。
2.因本人在和公司进行多处违法内容协商无效于＊＊＊＊下午提出终止合同。于＊＊
＊＊＊＊日到＊＊＊＊＊社区管委会申请调解劳动纠纷。
.
申请人签章：＊＊＊＊＊
日期：＊＊＊＊＊
《劳动仲裁申请书.doc》
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