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门禁管理规定

发布时间:2020-03-03 03:27:46 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

门禁管理规定

一、人员出入管理规定:

1、依据门禁规定,严格执行门禁管制,注意态度技巧,避免无谓纠纷,防止不法分子侵入,维护厂区安全。

2、员工进入厂区需穿厂服并正确佩戴厂牌,除特定日期和时间外,禁止赤足或穿拖鞋出入厂区。

3、员工上班时间出厂区一律凭放行条,下班期间一律凭厂牌出入厂区大门。

4、禁止非本厂员工滞留厂区,家属及朋友来访需要留宿的,需向总经理申请后方可留厂。

5、员工出入厂区,严禁携带危险物品,保安人员每天须将“放行条”交人事部门作考勤登记。

6、员工陪同亲友进入厂区时,经批准后需依人员出入管理规定办理登记后方可进入。

7、要求全体员工不得外宿,若有特殊原由确需外宿的,由当事员工向行政后勤部提出书面申请并签订安全协议。

8、要求行政后勤部加强宿舍安全管理,在上班时间内,全体员工不得无故返回宿舍。

二、来宾出入登记管理:

1、凡来宾访客(包括供应商业务往来客户、员工亲属或朋友)需要进入厂区时,查落实来访原因并征求被访者同意后,一律在门卫室依“人员车辆进出管理登记表”办理登记手续,进入厂区时,需留下合法证件后核发“出入证”方可进入。 ①保安人员应要求访客者将“出入证”应佩戴在胸前后进入厂区,访客人员离厂时需将出入证交还结值班保安人员,保安人员核对“出入证”后退还证件。 ②团队来宾参观时,须由公司接待人员办理出入证登记后由接待人员陪同下进入厂区。

2、上班时间内,保安人员原则上不安排员工会见亲友,特殊原因在上班时间会见员工的,经批准后由保安人员通知员工在门卫室见面。

3、来宾进入厂区时,保安人员有责任通知来访人员严禁携带危险物品进入。

4、严禁小贩、推销等来工作无关的人员进入厂区。

5、遇有政府机关或重要人员来访时,需主动接待门卫室后,立即向总务或向总经理报告。

三、车辆出入管理规定

1、公司车辆一律凭已批准的“用车申请书”出入大门。“用车申请单”需交存至值班保安人员处,值班保安人员凭已批准的“用车申请单”放行。紧急情况下可打电话请示总经理同意后方可放行,过后补单。

2、公司车辆回厂后,用车人须从值班保安处取回“用车申请单”值班保安人员需如实填写车辆进出厂区的时间记录、车牌号等。

3、非本公司车辆进入厂区时,亦审核并留存合法证件后办理入厂登记手续,发放来宾出入证。保安人员带领其停放在指定位置或区域。

4、若载有物品的车辆出厂区时,需凭公司库管部门开具的“放行条”并核对无误后方可放行。

5、与公司业务无关的车辆不得驶入厂区,私人访客车辆在经接待人员证明后可以驶入厂区,保安人员需登记车辆车牌号,出入厂区时间。

6、属于短期临时出入的车辆,(如工程车辆,后勤保障车辆等),依主管部门签发的意见办理出入登记。

四、物品出入规定:

1、任何物品出厂区时均需资材部门开具的“放行条”后才可放行。

2、保安人员需仔细核对“放行条”记录的出库物品,与实物核对相符后方可放行,

收回“放行条”。

3、供应商送货物品进入厂区时,保安人员需详细检查,如发现有危险品,易燃品、管制刀具等,禁止进入厂区并向报告上级领导处理。若供应商送货车辆存在自带物资的,值班保安需作详细登记,以便出门放行。

4、保安人员每天需将“放行条”送到主管领导处备查。

五、识别管理规定:

1、识别证:

①厂牌 ②出入证

2、员工厂牌及出入证应佩戴在胸前。

六、厂区大门执勤管理:

1、保安人员实行24小时执勤,分早班及晚班,早班为上午8:00-晚上8:00,晚班为晚上8:00-上午8:00,接班保安人员需提前10分钟办理交接班手续,交班人员需将尚未处理的事项对接班人员进行交付。

2、保安人员需依门禁管理规定执行车辆人员出入管理,并随时保持员门室整洁。

3、保安人员需保持服装整齐,精神饱满,态度和善,勤奋机警,服务热忱,言行举止有礼。

4、值班保安人员不得从事私人工作,不得言行粗暴,玩忽职守,品行不端,赌博、酗酒、抽烟等不良行为;严禁打瞌睡,与任何无关人员在保安室聊天或与执勤无关的事情。

5、“人员车辆出入登记薄”、“执勤记录薄”均应切实登记并予妥善保管,定时向总务部门备案,严禁销毁上述登记。

6、保安人员应接受主管领导指挥,日常工作接受全体员工监督。

7、严禁将公司各种机密资料,如人员名册、通讯电话泄漏他人。

8、发生紧急事故时或安全事故时,应立即向主管领导汇报并作出必要处理,若遇火警时,需立即向总经理报告并向119报警,并组织人员设法扑灭火源。

9、遇员工有重大疾病、伤害,应予协助送医。

10、遇有闲杂人员逗留应予盘查,已进入厂区的,应要求当事者立即离开。

11、遇有入侵存款事件发生时,除通知主管领导外,应予立即阻止,无法阻止的,需立即报警。

12、凡属公司的信件、快递需通知当事人处理,若有员工信件则先代收,不得擅自拆信,违者警告处分。

七、巡逻执勤管理规定:

1、假日及每日夜间负责巡逻厂区,注意有无非法进入者,并对巡逻厂区建筑物做出安全检查,巡逻时间及次数另按规定。

2、巡逻时需带必要的装备,携带安全器械,巡逻内容包括检查巡逻区内各建筑物门窗是否关闭,工作电源是否切断,并作出记录和处理。

3、若发出可疑人员逗留厂区,应主动盘查,确定为未按规定进入者,认真盘查进入厂区动机,对动机不纯者需带至上级领导处理,不从者可请求主管领导派员支援,并视情况向向110报警。

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