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浙江华特斯聚合物科技有限公司“双比双争”活动工作汇报

发布时间:2020-03-02 23:12:46 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

创先争优活动工作汇报

华特斯党支部

(2011年3月)

为深入贯彻落实党的十七届五中全会、省市县镇“双强争先”活动精神,促进华特斯实现“发展强、党建强”目标,公司党支部精心制定了切合公司发展实际的“双比双争”活动主题,同时针对党员从业特点,创设活动载体,组织广大党员立足本职,发挥先锋模范作用,扎实推进创先争优活动开展。

一、公司概况

本公司是一家集生产、加工、贸易、科研为一体的高科技民营企业。公司成立于2007年7月,技术力量主要依靠中国纺织科学研究院、北京中丽制机化纤工程技术有限公司、上海聚友化工有限公司。2008年销售额为1.2亿;2009年4月,公司纺丝车间正式投入生产,当年产值6.2亿元;2010年公司二期10万吨熔体直纺项目顺利开车,年产值达12亿元,成为当年安吉县年产值突破10亿元的企业之一,在全县工业主要经济指标排名中跃居第三位,成为安吉县新型纺织产业的领跑者。

公司目前拥有员工500余人,公司党支部成立于2008年6月,现有党员24名(其中流动党员15名),公司总经理徐树荣任党支部书记。党支部成立后,以实际行动推动了公司又好又快发展,带动了职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投身工作。

二、工作推进

1、加强领导,确立主题。镇党委创先争优活动动员会后,公司党支部立即召开专题会议,研究公司创先争优活动,明确职责分工,细化工作任务,制定了符合实际、主题鲜明、载体丰富的工作方案,确定了活动的重点任务和创建目标。并成立由公司

1总经理任组长的活动领导小组和办公室,为活动顺利开展奠定了组织基础。2010年6月21日,公司党支部召开创先争优动员大会,传达贯彻镇党委有关精神,全面部署工作。在动员会上,党员结合自身岗位实际,作出了创先争优承诺;党支部结合企业发展实际也向高禹镇党委作出了承诺。今年2月,新年伊始,公司党支部再次就“双强争先”活动进行部署,点评2010年党组织和党员履行承诺情况,结合实际,作出2011年新的承诺事项。

2、立足实际,突出重点。公司党支部按照“双强争先”活动主题,明确“双强争先”目标。在活动开展中突出了“三个重点”:一是重点抓好学习实践科学发展观活动整改落实后续工作,进一步巩固和扩大学习实践活动成果;二是重点解决公司党支部和党员队伍中存在的突出问题,为推动企业转型升级、创收增效提供坚强的组织保障;三是重点围绕企业中心工作,把本项活动作为推动企业做强做大的措施和保障,把党的建设成果转化为企业快速发展的强大动力。

3、围绕中心,强化结合。为使创先争优活动真正“融入中心,融入管理,服务大局”:一是与“节能降耗”活动相结合。企业非常重视生态环保和技术改造,2010年对企业污水处理站进行技术改造。此项改造完成以来,公司已达到污水零排放标准,真正做到清洁生产。此外,在公司二期机械购买、安装过程中也尽量从节能降耗上出发考虑。在2010年的

7、8月用电高峰时期,企业严格执行有计划用电制度。公司党支部委员、常务副总徐建平是节能降耗方面的先锋,建厂初期就对大功率设备进行节能改造,为企业一年节约用电70多万度,节煤1200吨,增加值约150万元;在企业生产用电计费价格上,他建议企业改变原来固定受电量计费改为按需受电量计费,为企业一年节省电费100万

元,也被镇党委作为“闪光言行”典型报到县委组织部。二是与企业文化建设相结合。在文化建设上创新“六法”工作。建立了企业文化感召法,在党员中开展了“135”读书工程、创办了企业党建杂志,开辟了员工阅览室、活动场地,丰富了职工业余生活,凝聚了人心,同时也形成了自己的企业品牌文化。建立了建言献策议事法。公司在各生产线均设有意见箱,方便了广大员工将意见、建议直接反应给公司高层。同时,每月组织中层以上管理者开展民主恳谈活动,征求意见建议。建立了设岗定责竞赛法。设立党员责任区、党员先锋岗、职工文明岗,开展设岗竞赛、技能比武活动,凝聚职工人心。建立了党群共建凝聚法。分别成立企业群团组织,形成群团家家为党建的有利形势,有力地推进了企业各项活动开展,增添了企业活力,凝聚了人心。此外,党支部还定期组织一线员工与管理层交流和谈心,听取建议,联络情感。建立了党内关爱帮扶法。完善企业关爱员工制度,组织企业党支部、党员与共建结对单位南店村、高禹中心小学开展结对共建活动。组织党员七

一、春节期间慰问、帮扶结对村困难党员等。建立了考核评议激励法。开展创先争优民主评议活动,组织职工评议党员、党员互相评议,每年年终优秀员工评比表彰等活动,激励企业形成创先争优的良好氛围。三是与企业安全生产活动相结合。通过悬挂横幅、发放宣传册的形式提高员工安全生产意识;通过开展消防知识培训、企业6s安全管理等培训增加员工安全生产技能;通过在

7、8两月高温季节发放降署药、清凉饮用品、高温费等形式关心员工安全作业。四是突出公司中党团员的先锋模范作用。通过在班组岗位设置“党员示范岗”、“党团责任区”、“克难攻坚当先锋”等岗位,时刻提醒党员要注意自己的一言一行,要付出超乎常人的努力去工作。一方面提醒党员时刻不忘自

己的“特殊”身份,另一方面也便于广大群众的监督。

三、下步打算

步入2011年,华特斯迎来了崭新的一年。百尺竿头,更进一步,为谋求更大的发展,目前公司三期项目正在紧锣密鼓的进行中。其中30万吨熔体直纺项目的建设,让华特斯人信心百倍。2011年我们还计划成立集团公司,并决定把总部设在安吉,力争让华特斯在安吉这片土地上做强做大。在科学分析形势、准确把握当下企业现实情况的基础上,公司党支部将依托“双强争先”活动载体,进一步改进作风,融入中心,把握大局,扎实工作,努力推进公司各项工作再上新台阶。

1、营造氛围,树立创先争优坚定信念。继续以“双强争先”活动为主题,以“双比双争”活动为载体,以提升企业软实力为目标,继续在广大党员职工中深化创先争优活动,定章立制,确保活动取得长效发展。

2、抓好班子,为企业发展凝聚力量。继续发挥好组织优势,优化成长环境,为公司发展提供组织和人才保障。牢固树立人才强企战略,为企业培养人才、引进人才出谋划策。

3、立足发展,建设特色鲜明企业文化。在创先争优活动中要始终坚持“立足企业发展抓活动,抓好活动促经济”,以党建为核心打造企业文化,创新方法,凝聚人心,将党组织活动的方式、规模、内容与企业生产经营紧密结合,从而达到党建效果与经济效益统一。

4、以人为本,为企业和谐发展奠定扎实基础。切实做到以人为本,坚持党员履行创先争优承诺、季度点评、半年度评议等制度,努力带动员工全面发展,增强企业发展能力。

“双比双争”工作汇报

“双争”工作汇报

双比双争活动方案

双争

双争活动计划

双争活动制度

“双争”活动实施方案

双争活动方案

“双争”活动心得体会

“双争”活动整改措施

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