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班级管理案例

发布时间:2020-03-03 22:08:02 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

班级管理案例

六盘水市民族中学初三(5)班:薛小英

今年,我接任了初三(5)班的班主任,由于各种原因,这个班已经换了几位班主任和几位任课老师。这个班初一的时候由于问题学生多,课堂纪律不好,任课老师反映大,后来初三年级又分班,我接任后,通过与任课老师的交流,和学生的接触和家访,发现这个班不仅学习成绩与同年级平衡班差距大,而且后进生面广,大概有十多个学生是不学习的,三分之二的学生贪玩, 有十多个学生很调皮。

第一天接任这个班,报名时叫学生排队时是你推我、我推你,像菜市场极了。无论我用多大的嗓门喊排队、排队,都没有多大的意义。就这样乱糟糟的将名给报了。上课是第一天,当我走进教室时,还有十几位同学没到,随后,随着时间的间隔,在陆续的“报告声”和不断的开门声中,十分钟后,总算到齐了,开始上课了,当我扫视了整个班级一遍后,发现男生女生的仪表仪容不符合中学生要求的将近有十来个,其中有几位仿超男超女的打扮。一节课下来,强调纪律有七八次,最多的一位提醒了三次。一星期下来,卫生不达标,旷课的学生累计达到十多人,第一个星期的值日劳动,我几乎和值日生一起完成,有些儿值日生直接跑到,有几个班干部和团员自身行规表现还存在问题。同时我暗暗观察任课老师上课时的情况,学生呆坐着很多,每次上下课教师脸上看不到一种幸福感,给我说:“你们班谁谁谁怎么怎么样”。我头都大了。对这样的班级体我该怎么管理啊!

通过一星期的接触,冷静的分析。发现班级存在的主要问题有三个。一是缺乏规范的养成,没有一个良好的行为习惯。例如:卫生习惯,听课习惯等,自由散漫严重,有些违规违纪行为已“习惯成自然”了,他们感觉不到。二是班级缺乏正确的舆论导向,正气不足,凝聚力不强,一些班干部 团员起不到“领头羊”的作用。三是学习目的性不够明确,后进生面广。同时我也认识到要带好这样的班级,必须从常规抓起,抓反复,反复抓,矫正部分同学的不良行为,用新的管理模式来吸引学生,把“挚爱”和“严教”组成一个统一体,即让学生体会到老师的“严”,是“忽悠不过的”。又让学生感到老师对他们的爱是真爱,真心诚意的要他们好。因此,我认真制定了班级管理的计划和目标。首先学规范,抓规范。从仪表仪容开始,其次树立班级正气,培养班级“领头羊”。最后,搭建平台,通过活动增强凝聚力,转化后进生。以循序渐进的达到“班风学风转好,学习成绩提高”的管理教学目标。具体做法如下:

学规范,制定班规班约:利用班会课人手一册《中学生守则》,根据班级存在的问题有针对性,重点性的学。特别是学“中学生仪表仪容”的规范,课堂规则,课间文明休息规则等。对照规则每人寻找问题进行整改。在整改头发时,碰到了二个“钉子户”,无论我如何做工作,他们只是“蜻蜓点水”稍微做点样子剪一点,这时,我通过家访,通过让他们听取别人的评价反复做工作,紧盯不放,天天找,天天讲,他们感觉到这位老师是“不好对付的”只有乖乖的剪掉了。

在与学生共同制定班规班约时。值得一提的是它的约束对象不仅是全班学生,还包括我。要求学生做到的自己首先做到。例如:上课铃一响,我会准时出现在教室门口,任何同事从门口走过不与他们打招呼或闲聊。要求学生做到不在教室吃早饭。无论遇到何种情况,我都坚持吃好早饭来学校,用自己的人格、身教来影响学生。

在行规养成教育阶段,做到腿勤、嘴勤、反复讲、反复抓。由于学生自控能力,意志力等差异,往往开始总有部分学生出现违规违约。这是很正常的,这时我想方设法给予矫正。接下来我要抓典型,树正气,培养班级“领头羊” 成了头等事。

我们班有两位学生初二已入团,可我接任半个月以来,发现这两位同学不仅没有起到榜样的示范作用,反而上课讲话、早上迟到,违规违纪较多,为了树立班级的正气,根据班务日志上的记录,我利用午休时间,召开了班级团支部会议,作出了“留团查看”一个月的决定,他们终于低下了头。同时我借这个机会,鼓励班级求上进的同学积极写入团申请书,向团组织靠拢。这次果然奏效,那些正准备入团的同学看到了团组织严肃性和先进性的要求。同时,我每次召开班干部会议。给他们充电时,都要求班级团员参加,并邀请那些写入团申请书的同学也参加,特别是那些非团员,他们觉得和班干部一起开会有一种光荣感,更加严格要求自己,渐渐的,写入团申请书的人也多了。班级的“先进团体”的人数越来越多,正气逐渐占了上风,自然而然把班级的邪气压了下去。现在我班有一位周同学,自控能力差,主意很多,又有一定的坏的号召力,似乎有“多动症”,我先让班干部聘任他当班级的劳动委员。可是他跑得比谁都快,起不了 “带头羊”的作用,这招不管用,这个学生又是我管理上的难题。

面对班级的问题学生,如果班主任只习惯于孤军奋战,不注意社会、家庭各方面力量的协调和配合,不注意来自社会各方面的信息对学生的影响,是收不到很好的效益的。因此,我首先了解他的成因,针对不同的情况,施以不同的方法转化。在转化中,我始终坚守:爱心、耐心、恒心和真心,从不体罚和变相体罚学生,从不挫伤孩子的自尊心,因为我坚信爱心的震撼远比惩罚的作用更强烈。转化问题学生,我始终做到以下几点。

1.做好家访,引导家长正确表达对孩子的爱

父母爱孩子,那是天性,但如果表达爱的方式不当就会成为溺爱,那是对孩子的害。

对于周学生,由于父母忙于做生意,父母经常吵架,父亲对孩子要求太高,结果孩子的成绩一落千丈不说,还结交了一些校外不三不四的朋友。

2.找该同学谈心

这个孩子有一定的心理障碍,他不与表现好的同学交往,在班上带坏头。经我和他谈话沟通发现都是由于父母的关系不好,父亲对他要求太高,父亲不和他沟通,有不开心的事就骂他打他。知道这一切后,在交谈中认真倾听他的心声,让不开心的事给他宣泄出来。慢慢的通过搭建一些平台让他们自我疏导,我让他担任班主任,管理班集体,让他有事做,让他感觉被重视,被关心,被同学们信任,渐渐的融入到了同学中去,矫正了他们的心理障碍。 这个班出现了一个阳光的小伙子!

俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三人帮”。班级接任以来,在各任课老师的齐心协作下,下半期开始,班风正,学风浓,凝聚力强,不管是整体表现,还是各级各类活动比以前都有大的进步,后进生转化效果明显,有目共睹。

在临近中考的一个多月里,极大多数同学以饱满的热情和信心积极复习迎考,各自向着自己的目标冲刺,营造幸福的六月。

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