上半年工作总结
2014年3月25日，我来到恒盛这个大家庭，不知不觉中已经来了3个多月，这短短几个月的时间让我学会了不少东西，也让我成长了不少，能进入恒盛对我来说是莫大的荣幸，从秦汉到东站，我很感谢两个公司的领导以及同时对我的指导与帮助，给我机会让我学习让我进步现将自己上半年的工作做如下总结：
一、认真做好自己的本职工作：
1、人事档案的管理：详细记录公司所有员工的基本信息，并制定电子档案，做好员工入职及离职手续；
2、绩效考核汇总：对于中层及各部门员工绩效考核汇总工作及员工的节假日补助；
3、员工的转正：对于员工的转正考试进行监管以及汇总上报；
4、日常工作：收发传真、通知通报发放，会议纪要整理、员工的考勤管理；
5、办公室对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅;
6、办公用品的发放，对于每个部门的办公用品都发放记录；
7、新增及辞职员工意外险和社保表的汇总并上报。
二、态度决定一切：
对于我个人来说在工作面前在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果而办公室的工作更加要细心认真，容不得半点马虎，严格要求自己。
三、学无止境：
工作也是一个学习的过程，对于自己来说需要学习的东西还很多，很多方面做得还很不到位，需要继续学习，加强自身的综合能力。
请各综合办注意：
按照集团要求，请于本周内交各公司下半年培训计划。注意：下班年各部门培训计划需由各公司部门经理认真计划制定后交总经理审核确认（即：需有部门经理和总经理的确认签名）方可报集团。
培训计划原则上一式两份：一份由各公司自行保管并各部门按计划落实执行，综合办监督执行。一份交集团审核备案不定期检查落实。
ps：请秦汉综合办及时传达杨副总，谢谢！
