星潭中学教学奖励制度[版]

发布时间：2020-03-01 22:40:26 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

星潭中学教学奖励制度

为了调动我校教师的工作积极性，激发教师的竞争意识，加强教职工的责任感，体现“干多干少不一样”“干好干坏不一样”的原则，更好的让平常教学与中考接轨，特订如下制度：

一、每月课时补贴=每月课时总数×2元/课时

二、教学奖

A、教学整体协作奖，每人每月60元

1、指标：初一前八十名，特色班40人，其余每班8人，初二前六十名，特色班32人，其余每班7人，初三每班前四十名，每班10人；

2、与指标数相差2人不奖不罚，在此基础上再加每班增（减）一人，特色班每班每个教师每月奖（罚）3元；平行班全班每个教师每月奖（罚）5元；

3、平行班学生总分进入全校前十名，算极教师每人奖50元；

B、单科名次奖

1、单科积分=平均分×2+及格人数×2+优生人数×3；

2、平行班算积人数=核定人数×90℅ ；

初一特色班算积人数=核定人数-前20名；

初二特色班算积人数=核定人数-前15名；

3、初

一、二年级单科成绩前50名为优生，前120名为及格，初三单科成绩前30名为优生，前80名为及格；

4、单科积分第一名奖30元，第二名奖20元；

C、巩固学额奖

无一人流失的班级，奖全体教师每人每期20元，每流失一人减5元，直至减完为止。

星潭中学

2007-9-1

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