美容师奖励制度
一、每月评选营业冠军一名,必须达标奖励50元。
二、员工生日,由美容院送生日礼物祝贺。
三、员工奖励分三等
1、员工有下列事迹之一者,设定为三等奖,给予50元奖金。
(1)、敬业勤恳,工作积极主动,连续三个月完成销售任务。
(2)、热心奉献公司(单位),在个人业绩和顾客服务方面有具体事例者。
(3)、严守本公司的规章制度,敢于阻止揭发违纪员工的行为者。
(4)、维护公司形象,优质服务受到顾客表扬者。
2、员工有下列事迹之一者,将设定为二等奖,并给予100元奖励或晋升职位一 级。
(1)、改进公司经营管理,提高经济效率方面做出显著成绩或提出合理建议,被公司采纳者。
(2)、双倍完成销售任务,并协助同事提高销售业绩。
(3)、业绩、营销策略及开发项目方面均有突出表现。
3、员工有下列事迹之一者,给予记一等奖,并给予 200元以上奖励。
(1)、在保护公司财产方面做出贡献,使其免受重大损失者。
(2)、连续三个月双倍完成销售任务,并协助同事提高销售业绩者。
(3)、有其他重大功绩者。
《美容师奖励制度(版).doc》
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