明祖陵服务区2011年度党风廉政建设计划
为全面完成公司下达的党风廉政责任目标，扎实推进我区党风廉政工作，按照公司2011年度党风廉政责任制的有关规定和要求，特制定本计划。
一、指导思想
为深入贯彻落实党的十七大精神，扎实推进公司反腐倡廉建设，根据中央纪委二次全会、省纪委三次全会、省国资委和控股公司的部署，按照党风廉政责任制的有关规定和要求，本着一级抓一级、一级对一级负责的原则，进一步提高文明收费、文明生产、文明服务的水平，加快站区的改革与发展。
二、组织领导
为加强党风廉政建设工作，提高党风廉政建设工作水平，经研究，决定成立党风廉政建设领导小组，主任任组长，管理员任副组长，各班长为小组成员 ，领导小组下设办公室，分管管理员兼任办公室主任，负责监督、检查、考核。
三、廉政目标
1、各班组长要认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，切实加强班组党风廉政建设和反腐介廉工作的领导，同时要模范执行廉政建设各项规定，当好廉洁自律带头人。
2、根据公司党委统一部署，落实本区党风廉政建设工
作计划，定期分析研究党风建设和反腐倡廉工作。
3、认真组织本班组成员参加公司及区开展党性、党风党纪和廉政教育、普法教育。按照计划，明确重点，认真抓好落实。接受教育面达100%。
4、对本班成员廉洁自律情况进行经常性监督检查，全年不少于4次。
5、成立以班组长为单位的区领导小组、膳食委员会等民主决策机制，坚持集体决策、民主决策、科学决策、严格程序，规范操作。
6、认真开好党风廉政建设专题民主生活会，积极开展批评和自我批评，全年不少于2次。
7、建立民主决策机制，要本单位重大问题上，坚持集体决策、严格程序、规范操作。
8、切实加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，严格执行公司及区各项管理制度，保证公司及区制定的内控制度得到全面贯彻执行。
9、推进厂务公开制度，对涉及厂务管理和职工切身利益的总是要定期、及时向员工公开、广泛接受员工监督，切实提高分开的质量和效果。
10、贯彻落实上级关于行风建设、开展文明优质服务的各项规定，确保本单位无“三乱”，不发生责任性投诉事件。
11、积极支持公司纪检监察部门开展工作，同时，要积
极配合有关部门做好内部审计等监督、执纪工作。
12、加强企业廉政文化建设，广泛深入开展丰富多彩、富有成效的廉政文化活动，着力培育“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的理念，营造廉荣贪耻浓厚氛围。
13、本单位不发生违法和严重违纪事件。
二〇一一年一月二十日
明祖陵服务区廉政建设工作计划
