2010年度党风廉政建设计划
（2010年1月22日）
为进一步加强培训中心党风廉政建设,根据中共中央、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和公司有关文件精神的要求，制定本年度党风廉政建设工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕加强基层党组织执政能力建设，注重思想道德教育，加强廉政制度建设，完善监督制约机制，严肃查处各类违纪案件，切实做到从严治党、严明纪律、标本兼治、综合治理，大力推公司系统反腐倡廉各项工作，为中心事业的发展提供强有力的政治和纪律保证。
二、组织领导
成立中心党风廉政建设领导小组，组成人员为： 组长：郑铁全
副组长：艾合买提江
成员：丁亚、地理木拉提、郝红。
三、工作措施
(一) 落实廉政建设责任
1、按“横向到边、纵向到底”的要求，中层干部签订党风廉政建设责任书，明确党政一把手为党风廉政建设第一责任人。
2、加强日常监督和年终考核。每季度至少召开一次党政班子专题会议，检查、分析、研究和部署党风廉政建设工作。领导干部要认真过好班子民主生活会，定期进行民主评议、民主测评领导干部工作。
3、深入开展评廉述廉活动。在中心中层干部中继续推行评廉述廉活动，深入了解班子成员、中层干部的个人作风建设情况、工作情况、廉洁自律的情况、执行党风廉政建设责任制的情况，着力做好问题的整改落实。
(二) 注重廉政学习教育
大力加强对党员干部的教育，提高廉洁从政的自觉性。健全每月政治学习制度，在认真组织党员干部学习党风廉政建设理论和规章制度，学习“廉政准则”、学习党风廉政法规，经常进行党性党风党纪和廉政教育活动基础上，深入贯彻实施《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系》文件。同时丰富学习载体、创新学习方式、充实学习内容，深入开展“读廉文、思廉政、谈体会”活动、“廉政教育日”和定期廉政教育
党课等活动，使经常性的党性党风党纪教育与日常工作实际相结合。
（三）加强廉政制度建设
以落实党风廉政建设责任制为龙头，健全完善党风廉政建设各项规章制度，深化和完善廉政责任机制。在原有制度的基础上，结合本单位执行实际和发展需要，抓住教育培训、财务、人事等重点环节，以公开、公平、透明为核心，以责任落实为手段，重新完善各项制度，并认真实施。使制度建设贯穿于反腐倡廉工作各个环节，体现到各个方面，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
（四）完善监督制约机制
深化政风整顿，切实转变工作作风，开展党风廉政建设专项治理工作“反违章”“回头看”活动，自查制度落实情况，进一步提高工作效率，加强干部职工的依法行政意识，切实做到依法依规办理，确保行政审批透明化。
（五）严肃查处各类违纪案件
围绕培训建设的重点领域和员工关注的热点问题，及时组织查处发现的违纪违法案件。同时进一步加强信访工作，认真做好来信来访工作。
四、工作要点及时间安排
3月：传达学习两级公司党风廉政建设及反腐败工作会议精神。
4月：落实党风廉政建设责任，及时报送工作信息。5月：开展“学制度、促廉洁、保发展”活动，加强机关干部作风整顿活动。
6月：开展“小金库”自查自纠活动。
10月：开展行风评议活动。
12月：检查总结党风廉政建设工作和责任制落实情况
