开发区教育系统党风廉政建设工作计划
为认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加强全镇教育系统党风廉政建设，明确教育干部对党风廉政建设应负的责任，确保党风廉政建设和反腐败各项任务的落实，根据县教育局与镇教育办签订的《2010年党风廉政建设目标责任书》的责任内容，制订开发区教育系统党风廉政建设工作计划。
一、高度重视，加强领导
加强党风廉政建设，是加强教育行风建设、保证全镇教育持续健康发展的重要保证，必须完善制度，切实抓好落实，成立一把手为组长的领导小组，与各学校、幼儿园签订党风廉政建设目标责任书，明确责任内容，严格要求，严肃纪律，高度重视，做好有关各项工作。
二、明确党风廉政建设的责任内容
1、各学校校长、幼儿园园长是所在单位党风廉政建设的第一责任人，对本单位的党风廉政建设以及贯彻落实上级有关教育纠风工作的部署和要求负总责。领导班子年内至少召开2次专题会议，研究制定本单位党风廉政建设工作规划、阶段性目标及措施，明确班子成员各自职责，狠抓工作落实。
2、推进体制机制制度创新，努力从源头上预防不正之风。全面推行政务、校务公开，规范公开的内容、程序和范围，增强公开的时效性，防止腐败问题的发生。
3、积极开展党风廉政宣传教育。以学习宣传胡锦涛同志在中纪委近几次全体会议上的讲话和《实施纲要》为重点，深入开展思想道德教育和党纪法规教育。
4、加强教师职业道德建设。规范教师从教行为，进一步完善师德建设长效机制，严格落实师德考核“一票否决制”，重点解决体罚
和变相体罚学生、以教谋私等问题。
5、规范教育收费行为，杜绝超标准或擅立项目收费。严格执行收费政策和标准，坚决抵制各种摊派和搭车收费行为；严格执行教育收费公示制，全面落实收费审批报告制度。
6、坚持勤俭办学，严格控制经费支出，不搞攀比，不搞形象工程，坚决反对铺张浪费。领导干部要带头勤俭节约，发挥示范作用，积极创建节约型学校。
7、重视群众来信来访，全面落实信访工作制度，对县教育局转办的信访件认真进行调查处理，并按时间要求反馈处理结果，办结率达到95％以上；做好对集体访、越级访、重复上访和上访老户的稳控工作。
8、负责对班子成员的监督工作，落实廉政谈话制度，做到防微杜渐；发现重大问题，及时向上级报告。
9、全面落实安全工作责任制，切实加强学校安全管理，确保不出现重大责任事故。因失误、渎职造成安全事故的将一查到底，严厉追究。
lO、严格公共资金的管理和使用，严禁私设“小金库”，利用多种监管手段，增强资金使用透明度。
11、认真开展好“深入学习实践科学发展观”教育活动，旗帜鲜明地教育和引导党员干部查摆和整改思想和作风上存在的突出问题，真正达到“破旧、克满、戒躁、纠散、反奢、防片”的目的。
三、目标要求
1、把党风廉政建设纳入学校领导班子、领导干部目标管理，与教育教学、精神文明建设等工作紧密结合，一起研究、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
2、把领导班子、领导干部党风廉政建设和廉洁自律情况列为民主生活会和述职报告的主要内容，并与领导班子考核、工作目标考核、
年终考核等结合起来进行，考核结果作为对领导业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。
3、认真解决群众反映强烈的热点难点问题，积极化解矛盾纠纷；建立运行规范、廉洁高效、公开透明、保障健全、监督有力的管理体系，维护教育良好形象。
4、对发生的违法违纪问题，不得隐瞒不报、压案不查。瞒案不报、压案不查、干扰办案的，要严肃追究责任。
四、责任追究
开发区教育办、各学校领导班子和领导干部，要认真履行职责，切实抓好党风廉政建设目标责任的落实，对因不负责任、失职、失察等造成不良影响，发生违纪违法问题的，要依据有关规定，严肃追究当事人和有关领导的责任，出现问题的单位年度内不能评为先进单位，主要责任人和当事人年度考核不能为优秀。
开发区教育办公室
