2011年度党风廉政建设计划
（2011年3月）
为认真贯彻落实好十七大和十七届中央纪委六次全会和省、市、兰花公司关于切实加强党风廉政建设的精神,进一步加强公司党风廉政建设，推进公司健康、和谐、稳定发展，确保今年各项目标任务的圆满完成，现根据中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作计划》和市纪委的《实施意见》要求，结合我支部工作实际，特制定本年度党风廉政建设工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕加强基层党组织执政能力建设，注重思想道德教育，加强廉政制度建设，完善监督制约机制，大力推公司系统反腐倡廉各项工作，为煤矿中心事业的发展提供强有力的政治和纪律保证。
二、组织领导
成立党风廉政建设领导小组，组成人员为:
组长：
副组长：
成员：
三、工作措施
（一）落实廉政建设责任
1、党支部各党员签订廉政建设责任书，明确党支部书记为党风廉政建设第一责任人。
2、加强日常监督和年终考核。每季度至少召开一次党政班子专题会议，检查、分析、研究和部署党风廉政建设工作。党支部领导干部要认真做好班子民主生活会，定期进行民主评议，民主测评领导干部工作。
3、深入开展评廉述廉活动。在党支部中继续推行评廉述廉活动，深入了解支部成员的个人作风建设情况、工作情况、廉洁自律的情况、执行党风廉政建设责任制的情况，着力做好问题的整改落实。
（二）注重廉政学习教育
1、大力加强对党员干部的教育，提高廉洁从政的自觉性。健全每月政治学习制度，在认真组织学习党支部成员学习党风廉政建设理论和规章制度，学习“廉政准则”、学习党风廉政法规，经常进行党性党风党纪和廉政教育活动基础上，深入贯彻实施相关文件。同时丰富学习载体、创新学习方式、充实学习内容，使经常性的党性党风党纪教育与日常工作实际相结合。
2、继续发挥好党员在安全生产中的先锋模范作用，认真开展好“学、评、谈”党建特色活动，把“创先争优”活动落到实处，做到党员无“三违”无事故,党员身边无“三违”无事故,并要带头抵制违规及“三违”现象。
（三）加强廉政制度建设
以落实党风廉政建设责任制为龙头，健全完善党风廉政建设各项规章制度，深化和完善廉政责任机制。在原有制度的基础上，结合本队实际情况，抓住教育培训的重要环节，以公开、公平、透明为核心，以责任落实为手段，重新完善各项制度，并认真实施。使制度建设贯彻于各个环节，体现到各个方面。
（四）完善监督制约机制
深化政风政顿，切实转变工作作风，开展党风廉政建设专项治理工作，自查制度落实情况，进一步提高工作效率。
（五）对公司党委、纪委布置的各项工作任务必须不折不扣按时完成。把公司、政的文件精神贯彻好、执行好，并要妥善保存好本年度有关文件及相关学习资料。
