大英县城乡规划管理局
2011年党风廉政建设和反腐败
工作总结
2011年度，我局认真学习贯彻中央和省、市、县党风廉政建设和反腐败工作相关文件和会议精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，积极落实领导干部党风廉政建设责任制的有关规定，通过突出重点，标本兼治，综合治理，惩防并举，强化监督，注重预防的工作措施，规范审批事项、行政许可、行政执法，以预防职务犯罪为重点，着力推进廉政建设和反腐败工作向纵深发展。现将一年来的工作情况总结如下：
一、明确职责，不断加强党风廉政建设责任制工作的组织领导
今年以来，我局把党风廉政建设作为优化发展环境、加快县域经济发展的一项重要工作，同规划工作同安排、同部署，严格督促检查，推动了我局党风廉政建设工作的扎实开展。强化领导，明确了 “一把手”负总责，分管领导具体负责的工作机制。认真落实“一岗双责”，按照任务明确、目标具体、责任清楚、措施得力的要求，健全工作机构，配强工作力量，认真分解落实各自承担的党风廉政建设目标任务，明确了工作职责、标准及责任追究，形成了层层有任务，
人人有责任，一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局，从而有力推动了我局党风廉政建设和反腐败工作的开展。
二、突出重点，推进党风廉政建设工作扎实开展1，加强学习教育，提高免疫能力。我局注重把学习教育作为廉政建设的一个重要方面，为了开展党性党风教育活动，局机关出台了《关于加强领导班子自身建设的意见》、《党风廉政建设专题学习制度》、《关于加强党员经常性教育的实施意见》。结合各自实际，营造学习氛围，活化学习形式，增强学习效果。一年来，多次组织班子成员和党员干部，集中学习中纪委全会精神和各项反腐倡廉的政策规定，积极参加县委、县纪委开展的警示教育活动，广泛开展以德育廉、读书思廉、组织倡廉、全员促廉、以身带廉、家庭保廉等丰富多彩的廉政活动。局班子成员在学习中带头记笔记、谈体会，带头受教育，为全局开展警示教育活动作出了表率。同时利用各类会议和专题会议，结合会议内容，对勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能等方面不断提出新要求，明确新任务，做到警钟长鸣。
2、严格廉政纪律，规范行政行为。注重加强领导干部廉洁自律工作，规范机关工作人员特别是领导干部的从政行为。对中央、省、市、县在廉洁自律方面做出的一系列的规定，要求局领导干部首先做起，加强自律，率先垂范，而且要管好配偶、子女和身边工作人员，保证不出问题。今年以
来，没有发现党员干部在工作中利用职务之便违反规定进行规划项目审批和违规办理“两证一书”的现象，局班子成员没有利用婚丧嫁娶收受礼金礼品的行为，社会反映很好。
3、突出纠风治乱，优化发展环境。按照《大英县优化经济发展软环境的五条禁令》，切实处理群众反映的焦点和热点问题。
一是在审批项目规划许可中，切实按照法律法规和办证流程秉公办事，简化办事程序，实行首问责任制、一次性告知制、限时办结制，为工业企业主动上门服务，增强办事透明度，严禁乱许可、乱收费，严禁吃、拿、卡、要。
二是规范规划执法行为，在规划执法中切实按照法律、法规的程序依法执法，文明执法，亮证执法，热情服务，杜绝乱罚款，乱收费，努力提高执法水平。
三是进一步深化行风建设工作，完善长效机制，广泛征求社会各界对规划工作的意见和建议，及时发现和纠正规划工作中的各种问题。
四是加强工作作风转变，切实加强效能建设，对上、下班制度的遵守，以及上班在岗状态进行经常性督查，发现问题及时处理，强调执行力，凡是县委、政府决定事项，克服一切困难去完成。
五是创新工作思路，公开党务、政务。为保障社会各界群众，对规划工作的知情权、参与权和监督权，增强规划工
作的社会监督，我局建立了大英县城市规划网。将局主要职能职责、班子成员及分工、内设机构及局属事业单位的职责、以及党务、监督电话等全面公开；将规划内容、规划招标、行证许可、办事指南、服务细则、首问责任制、一次性告知制、规划执法程序、执法过错追究等重点公开，方便群众，促进办事效率的提高。特别是在网上设立了规划公示及群众留言信箱，让社会各界群众知晓大英规划动态，实行 “阳光规划”，提高了规划工作的透明度，接受群众对规划工作建言献策，自觉接受社会各界的监督，使规划管理制度化、规范化、民主化，提升规划工作质量。
六是狠抓信访工作。认真学习落实贯彻《信访条列》，重视信访举报，严格执行信访工作制度，局领导成员按职责分工亲自阅处各类来信来访，排查群众反映的突出问题，主动下访，到信访户家了解情况，妥善处理合理诉求，处理好集体访、联名访、越级访和老上访户的问题。加强信访信息分析，通过信访分析，及时发现苗头性和倾向性问题，及时化解矛盾，维护社会稳定，全年信访回复率和满意率达100%。
三、召开民主生活会，认真开展“讲党性、守纪律、强素质”活动，提高班子凝聚力
“党内民主是党的生命”，发扬民主有利于发挥大家的积极性、主动性、创造性，集中集体的智慧，凝聚大家的意志和力量，有利于解放思想，形成认真学习的风气，民主讨
论的风气，积极探索的风气和求真务实的风气，是切实有效的党内监督。局重大决策和人事安排，通过民主测评、集体酝酿讨论决定，不搞个人说了算，充分发挥群众力量。在民主的基础上集中统一，坚持个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党服从中央的原则。不搞“上有政策，下有对策”和部门保护主义，保证重大决策的科学化、民主化。局主要领导还结合实际以《认清反腐斗争形势，做合格党员》为题目上党课，要求党员干部结合“八项禁止”进行对照检查，开展批评与自我批评，实事求是讲真话，每个党员勇于解剖自己的不足和原因，诚信待人，顾全大局，讲党性、讲原则，勇于指出别人的不足，对班子成员及职工存在的缺点指出来，大胆地进行帮助，提出改进措施。达到了相互理解，相互补充，增强了班子和职工的凝聚力，心往一处想，劲往一处使，上下扭成一根绳，一心一意谋发展。
四、狠抓干部教育，促进队伍廉政建设
“腐败是寄生在党的健康肌体上的一颗毒瘤”。基层干特别是领导干部廉政建设的状况，直接关系到党同人民群众的密切联系和人心向背，关系到基层的稳定。局党组把反腐倡廉工作作为党建工作头等大事来抓，组织党员干部认真学习中，省，市，县有关廉政建设和反腐败文件，认真贯彻落实《廉政准则》，形成防止和惩治腐败的合力。要求普通党员做到的，党员领导干部首先做到，用《廉政准则》经常对
照检查，规范党员干部行为，使领导干部牢固树立正确的权利观，地位观和利益观，坚持廉洁自律，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和各方面的诱惑，以高尚的人格和良好的形象影响社会，凝聚群众，廉政从政，勤政为民，做到警钟长鸣，防微杜渐，大大增强了全局党员干部的拒腐“免疫力”。全年无一例党员违法乱纪现象。
二0一一年十二月十日
