水城县农业局2009年党风廉政建设和反腐败
工作总结
一年来，我局在县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实中纪委三次、省纪委三次、市纪委四次和县纪委五届四次全会精神，紧紧围绕中央、省委、市委和县委的有关要求和县纪委的安排开展党风廉政建设工作，现将一年来的工作总结如下。
一、工作开展情况
（一）认真落实党风廉政建设责任制，切实履行好“一岗双责”职能为切实做好党风廉政建设和反腐败工作，我局切实把党风廉政建设纳入了全局工作的重要议事日程，将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同落实。一是成立工作机构。成立以主要领导为组长，其他领导为副组长，各股室、站（校、场、所）负责人为成员的党风廉政建设领导小组，加强对我局党风廉政建设工作的领导，健全了党风廉政建设组织领导体系。二是明确责任。按照上级有关部门的要求，年初及时召开了会议对党风廉政建设工作进行安排部署，并制定了《中共水城县农业局党组关于2009年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《水城县农业局2009年党风廉政建设和反腐败工作计划》，及时将任务分解到各股室、站（校、场、所），还与各股室、站（校、场、所）签订了党风廉政建设责任状，切实做到领导到位，责任落实，落实到位，使我局党风廉政建设和反腐败工作得到顺利开展。
（二）切实加强党风廉政宣传教育，筑牢党员干部的思想道德防线 围绕贯彻落实中央《实施纲要》的要求，我局认真按照县纪委五届四次全会和县委2009年党风廉政建设和反腐败工作意见来开展党风廉政宣传教育，切实抓好全局党员干部职工的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育工作。通过采取集中学习和职工个人自学相结合的方式，组织全局党员干部职工学习了十七届三中全会及中纪委十七届三次全会、省 1
纪委十届三次全会、市纪委五届四次全会、县纪委五届四次全会精神和党章、党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）、党政领导干部选拔任用工作条例、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和省委实施意见、县委关于始终强化作风建设进一步推进工作落实的意见、县纪委和县委组织部关于进一步严肃县乡机关工作纪律和劳动纪律的通知、县纪委监察局关于重申禁止领导干部国家工作人员利用子女升学操办酒席请客送礼的紧急通知等有关反腐倡廉的会议和文件精神。从而进一步增强了我局广大党员干部职工的反腐倡廉意识，为搞好我局党风廉政建设和反腐败工作奠定了良好的思想基础。
（三）认真开展对政治纪律和权力运行的监督检查，确保政令畅通和正确用权
为确保政令畅通，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使中央、省、市、县各级党委、政府确定的方针、政策和局的决策部署落到实处，我局在年初以来，围绕全面贯彻落实科学发展观，切实加强了单位工作纪律的监督检查，每天由值周领导负责监督考勤，从而使单位的工作纪律得以正常执行，工作秩序良好,政令畅通。
（四）切实加强减轻农民负担监督管理和农业行政执法工作，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风
认真治理和纠正损害群众利益的不正之风是我局党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，为此，我局切实采取各种有效措施，认真治理和纠正损害群众利益的行为。
1、全面落实农民负担 “四项制度”。按照中央和省、市、县要求，认真组织各乡（镇）成立了农民负担监督管理工作领导小组，实行党政“一把手”负责制和专项治理的部门责任制、涉农收费“公示制”、农村报刊征订“限额制”、农村中小学收费“一费制”、农民负担案（事）件“责任追究制”，全县33个乡镇各村都实行了村务公开。33个乡（镇）均做到了“四个一律取消”。
2、认真开展减轻农民负担专项治理。通过认真开展专项治理及工程项目投入，农民不合理负担已渐渐不存在，农村涉农收费均按有关政策规定收取，无乱加价和搭车收费或以经营服务的名义变相加重农民负担行为，农村电价实行“同网同价”，许多乡(镇)都未收水费。农民进城务工不收取任何费用，并且无过多的手续和程序。
3、积极推行和完善村级“一事一议”筹资筹劳制度。村在进行公益事业筹资筹劳时，严格遵守省规定的程序和控制上限，根据全县农民负担摸底调查及各乡（镇）自查情况汇总，2009年全县各乡(镇)村筹劳0.45万个，筹资2万元，主要用于比德、猴场等乡的灌溉沟渠维修、乡村道路修建及维修等公益性事业。
4、认真处理群众来信、来访，及时查处涉农负担案（事）件，维护农民群众的合法权益。2009年农民负担监督管理办公室未收到因增加农民负担的群众来信、来访。各乡（镇）也无因农民负担引发的重大事件和恶性案件。
5、认真开展农业行政执法工作，切实保护广大农民群众的根本利益。为切实做好2009年农资打假和监管工作，进一步规范农资市场秩序，让农民用上放心农资产品，我局切实加大了农业执法工作力度。一是大力开展普法宣传活动。在认真组织执法人员学习相关法律法规、努力提高业务水平的基础上，组织执法人员深入乡镇、村，开展“放心农资下乡进村宣传活动”，同时利用乡镇赶集的时间，发放“怎样选购杂交种”、“怎样选购农药”等宣传资料，并设立咨询台，就农民普遍关心的问题进行解答，帮助农民提高农民对假劣种子的识别能力，增强农民维护自身权益的法律意识。二是认真开展农资市场监管和农资打假工作。为严励打击假冒伪劣，清理整顿农资市场，保护农民的切身利益，今年来，共出动检查车辆169台次、出动执法人员890人次，检查市场180场次，检查经营户920户，收缴不合法种子820公斤和假肥料2.5吨，印发宣传资料0.41万份，全年未发生假冒伪劣农资坑农害农事件。
（五）认真执行财经纪律和干部人事纪律，积极抓好源头治理工作 严格按照“收支两条线”的要求，认真搞好财务收支工作，大额资金的支付一律由局长办公会研究确定，坚决实行“一支笔”签字，每月资金收支情况按时在政务公开栏进行公示，从而切实加强了对权力运行的制约和监督，使财务收支形成了用制度规范从政行为、按制度办事的机制。在单位内部干部的选拔任用上，坚持按照《干部选拔任用条例》选拔任用股室干部，防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题，坚决反对和纠正用人上的不正之风,努力营造风清气正的用人环境。
二、存在的问题
（一）机关作风还有待进一步加强；
（二）局纪检监察队伍建设有待于加强；
（三）党风廉政建设责任制检查、督促力度不够，尚存在部分薄弱环节。
三、下步工作打算
一是进一步加强党员干部的廉政、勤政教育。切实转变机关作风，提高办事效率，进一步树立农业部门新形象。
二是认真抓好党风廉政责任制的执行力度，加大对党员干部特别是领导干部廉洁自律的监督力度。
三是加大农业法律法规的宣传、执行和监督检查力度，进一步规范执法行为。
二00九年十一月八日
