2011年党风廉政建设和反腐败工作总结 2011年，在省局党组和省局纪检组的正确领导下，中心党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照第十七届中央纪委第六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神以及省局党组2011年党风廉政建设和反腐败工作部署，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全面推行党风廉政建设目标，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为公共气象服务的发展提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。现将一年来的主要工作总结如下：
一、加强组织领导，进一步促进党风廉政建设责任制的落实。 党风廉政建设责任制是深入开展反腐倡廉工作的制度保障，也是新时期、新形势下增强领导干部责任意识，形成廉洁从政、恪尽职守工作作风的有效举措。根据中国局和省局深入推进党风廉政建设责任制的要求，省气象服务中心大力加强组织协调工作。省气象服务中心党风廉政建设工作，严格落实“一岗双责”，坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。一是加强组织领导，年初成立了以中心主任为组长的党风廉政建设工作小组，从组织上保证党风廉政建设和反腐败工作的落实。二是落实责任分工，按照“一岗双责”即“谁主管、谁负责”的原则和“既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设”的要求，与中心各科室签订了党风廉政目标责任书。结合中心实际，制定了党风廉政建设工作方案及岗位职责，并层层签订目标责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的责任网络体系，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、精心组织，积极开展党风廉政建设和反腐败工作教育活动。
建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。
1、认真组织专题学习，加强领导干部党性修养。
今年，中心集中安排了2次反腐倡廉专题理论学习、座谈会，组织广大党员干部要深入贯彻落实第十七届中央纪委第六次全会精神，并把胡锦涛同志重要讲话、温家宝同志在国务院第四次廉政工作会议上的重要讲话；贺国强同志工作报告《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、郑国光同志在2011年全国气象部门党风廉政建设工作会议上的讲话；刘实同志在2011年全国气象部门党风廉政建设工作会议上做的工作报告《加强廉政风险和效能风险管理、健全内部控制机制》以及省局党组纪检组长赵国令在“宣传教育月”动员大会上的报告等列为各科室学习的重要内容；进一步引导广大党员干部统一思想，准确把握党中央对反腐倡廉建设特别是反腐倡廉制度建设的总体要求，引导和推动广大党员、干部不断增强制度意识，筑牢遵纪守法思想基础。
2、积极开展党风廉政宣传教育月活动。
按照省局《关于开展2011年气象部门党风廉政宣传教育月活动的通知》（陕气纪发„2011‟6号）要求，中心领导班子以科学发展观为指导，紧扣“加强廉政风险和效能风险管理，健全内部控制机制”这一主题，成立党风廉政宣传教育月领导小组，下发中心《关于开展2011年党风廉政宣传教育月活动的通知》，根据活动安排，5月25日组织全体干部职工开展“加强廉政风险和效能风险管理，健全内部控制机制”知识竞赛活动，参赛率达100％。宣传月期间中心科级以上党员领导干部等共18人均能够充分结合各自工作实际，通过对《廉政准则》的认真
学习和深刻领会，以“加强廉政风险和效能风险管理，健全内部控制机制”为主要内容撰写心得体会。中心领导班子成员及各科室负责人分别写了心得体会。同时，围绕廉政文化建设，中心组织领导干部、党员观看了廉政教育宣传片《国土惩腐》。
3、对照自查，开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》自查自纠活动。
按照省局党组《关于对贯彻落实情况进行检查的通知》文件精神，中心领导班子及时召开会议，专题研究部署，在全中心范围内开展《廉政准则》专题学习宣传活动。同时成立了以中心主任为组长，副主任为副组长的贯彻落实《廉政准则》活动领导小组，引导大家从思想上高度重视，积极参与到学习宣传和贯彻落实《廉政准则》的各项活动中去。在学习教育、提高认识的基础上，中心领导班子及其成员认真对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中规定的“八项严禁”、“52条不准”，认真回顾并总结反思，逐项开展了自查自纠，重点在班子自身建设，执行“三重一大”民主决策制度和各项制度完善落实方面开展自查自纠。
4、结合实际，开展廉政风险防控工作。
为进一步提高中心党风廉政建设科学化水平，从源头和机制上预防治理腐败，构建规范有效运行的防控体系，增强党员干部抵御廉政风险和效能风险的能力,保障中心各项工作健康持续发展，中心今年围绕科技服务工作领域，积极开展廉政风险防控工作，成立了廉政风险防控工作领导小组及办公室，负责组织领导和协调廉政风险防控试点具体工作，，9月6日上午举办了廉政风险防控工作知识培训讲座，邀请围绕领域风险防控工作开展专题讲座。讲座以《将强部门廉政和效能风险管理健全内部控制》
为题，从开展风险防控工作的背景及意义、范围、关键点和把握的重要环节等方面，一一做了讲解。并于9月上报了陕西省气象服务中心廉政风险防控工作阶段性总结的报告，同时根据廉政风险防控工作安排，中心认真进行个阶段性工作总结，目前“一图、一表、一单、一规程”和适合中心工作实际的《岗位职责手册》和《廉政风险防控手册》的细化完善正在稳步推进中，中心将根据不同的时间节点，及时上报个阶段性工作总结，积极稳健的推动廉政风险防控工作的健康发展。
三、加强制度建设，从源头预防治理腐败
中心十分重视党风廉政制度建设工作，坚持不懈地推进源头治腐制度建设。紧紧围绕气象业务现代化建设和公共气象服务体系建设，在抓制度建设，完善业务流程，实行规范化管理等方面做了大量的工作，完善修订了《2011年气象科技服务奖励实施办法》、《计算机终端等设备采购管理办法》、《信息宣传奖励标准及相关规定》等，加强制度引领和规范化管理。能够按照议事规则决策中心各项重大工程，各种会议纪要齐全，坚持月例会制度和联席会议制度，及时沟通情况，分析存在问题，做到了各项决策的公正、透明、科学。中心对于这些新建立和形成的各项制度在今年的两个计划一个行动的实施过程中及日常业务运转中都能够认真执行，切实贯彻落实。以制度为保障，构建中心惩防体系建设，初步开成了从源头治理腐败的制度体系，通过抓制度建设和落实，源头治理腐败收到了良好的效果。
四、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律
中心根据党风廉政建设和反腐败工作安排，加强监督，按照民主公开原则，统一计划，按步实施。
1、全力打造“局（事）务公开示范点”和“廉政文化建设示范点”
党风廉政建设和反腐败工作不仅需要各种制度来保障，还需要加强监督，中心根据党风廉政和反腐败工作具体要求，全力打造局（事）务公开示范点”和“廉政文化建设示范点”,在中心开展《陕西省气象部门局务公开工作测评表》综合测评工作，发放《测评表》70份，收回70份，职工参与率100%，测评平均分85分。自查工作得到了中心全体职工的广泛支持，职工参与度高，调查自评结果客观真实，比较全面的反应了中心廉政文化建设和局务公开工作情况。
2、组织召开党员领导干部民主生活会
为了促进办事、办公透明化，坚持政务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。中心完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用。中心以“增强党性转变工作作风、实事求是推进气象服务发展”为主题，紧密联系思想和工作实际，按照陕气党发„2011‟26号《关于开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，经中心党支部研究，在 11月4日—22日召开民主生活会，通过党员领导干部民主生活会，引导和促进党员领导干部切实加强党性修养和作风修养，增强贯彻执行党的群众路线的自觉性和坚定性，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。
在取得成绩的同时，我们工作也存在一些薄弱环节和不足：主要表现在学习的深度和广度不够，在建立中心党风廉政反腐败的长效机制上还需要继续探索和完善，另外在廉政制度建设方面还需要加强。2012年，我们将按照中省局年度党风廉政和反腐败工作要求，进一步加强党风廉政和反腐败工作，从而促进中心各项工作健康稳步发展。
二0一一年十一月十八日
