公司请假制度
为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作，根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度，结合公司的实际情况，特制定本办法：
1事假: 员工请假须提前1天履行书面请假手续，报办公室审批后，方可休假；请假2天（含）以上的由总经理批准签字交办公室备案后，方可休假；因紧急变故而不能履行提前书面请假手续的事假、病假、丧假，可电话向办公室（包括各部门主管）请假（禁止短信请假、委托请假或临时请假）并取得办公室同意，假毕返岗销假时，可补办手续。
2病假：凡请病假者，须提供医院出具的休假证明，休假证明的休假期为病假期，超出部分按事假计；员工休病假期间，企业有权要求员工到指定医院复查，复查后的休假证明为最终有效证明；如经复查证明无需休假的，全部休假时间按旷工处理。
3各部门员工请假离岗前要交接好自己的工作,如因员工请假导致公司业务不能正常进行的,公司将作严肃处罚。请假单需及时交办公室存档，作为本月考勤依据。
四川川陕工贸有限公司陕西分公司2013年3月19日
《公司请假制度.doc》
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