2012年*******党建工作汇报
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇始终立足基层实际，坚持以科学发展观为统领，围绕县委、县政府的中心工作,以基层建设年活动为契机, 不断探索加强党建工作的有效机制，团结带领全镇广大党员干部群众，有效抓实基层党建各项工作，努力将党建实效转化为促进全镇社会稳定、经济发展、事业进步的强大合力。推动了镇域经济的健康发展和社会各项事业的全面进步。
一、基本情况
我镇现辖35个行政村， 户。总人口人。全镇现有党员 人，设一个党委，37个党支部，其中农村党支部35个。截至4月底，全镇财政收入完成万元（其中国税完成 万元，地税完成万元），同比增长%，占全年任务的%；社会固定资产投资完成 万元；招商引资完成万元，占全年任务的45.3%。
二、抓住关键，完善制度，构筑党建工作坚强堡垒。
一是抓龙头带全局，搞好党委班子建设。按照优秀党委标准，坚持内强素质，外树形象，狠抓镇党委自身建设，建立健全了学习制度，党委议事制度、机关工作制度和民主生活会制度，有效提高了班子成员的政治素质和业务能力、促进了班子团结，推动了各项工作落实。二是抓班子带队伍，切实加强基层班子队伍建设。针对个别村班子软弱涣散问题，我们适时调整了党支部班子，挑选政治觉悟高、群众印象好带富能力强的党支部班子成员担任支部书记，进一步提升了全镇农村基层班子的整体素质。三是抓民主促规范，切实提高村级组织的凝聚力和号召力。进一步健全和落实村党支部书记党建工作承诺制，“一定三有”、“一制三化”、“三会一课”工作机制、推行五议一审两公开制度，进一步规范 1
农村干部的施政行为，使农村基层组织建设逐步走上制度化规范化轨道，提升农村基层组织的凝聚力和号召力。
三、夯实基础，务求实效，促进基层党建工作新提高。
一是抓培训，增强素质，提高能力。村两委干部特别是党员
干部是党的农村政策的具体执行者、组织者和实施者，是农村工作的领头雁。我镇今年支部换届新当选的29个支部书记中有14位是新人，村委换届中新当选的村主任中有19名是新面孔。针对这种情况，我们及时对新当选的148名村干部进行了涉农法律法规、村级党组织建设、党风廉政建设、社会治安、计划生育等知识的轮训。一季度，我们集中组织党员干部各类培训班3期，累计400余人次。二是抓“两室”建设，打造农村党员活动阵地。利用上级下拨资金对二街村、白家坊村和上兴隆庄村两室进行了维修。3月份，对全镇35个村级组织活动场所进行了调查摸底，确定了17个需要维修的村级活动场所，着力建设高标准的村级组织活动场所。三是扎实做好党员发展工作。2012年，新发展党员名，转正党员名，实现了党员队伍的不断壮大。四是严格把握标准，选好配强村“两委”班子。镇党委政府高度重视村“两委”换届选举工作，制定了《*******村党组织和第九届村民委员会换届工作的实施方案》，成立了由书记、镇长任组长的村“两委”换届选举工作领导小组，亲自组织指导开展工作。及时召开镇村两级干部会议，安排部署“两委”换届选举的各项工作。在换届选举过程中，我们严格以《村民委员会组织法》、《选举办法》及县委有关换届实施办法等政策法规为依据，按照“村民满意、群众放心”的两个标准，把握“加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”三项原则，结合我镇实际，按照先易后难的原则，分片展开，全面推进，目前已完成了村“两委”换届选举工作。通过换届村级领导班子结构得到了进一步改善。新产生的148名村
两委成员中，有14名村党支部书记是新当选的，19名村委会主任是新面孔。书记主任一人兼4名，两委交叉任职48名，而且按照上级要求，每个村都至少配备了1名妇女委员。新一届村党支部班子成员平均年龄54.1岁，其中党支部书记平均52.8岁；村委会班子成员平均年龄51.2岁，其中村委会主任平均年龄51.8岁，整体平均年龄均比上一届平均年龄有所下降。148名村两委成员中，初中以下学历的71名，高中以上学历的77名，整体素质较以前有所提升。五是深入开展创先争优，提升全镇党员干部的工作业绩。按照县委和县创先争优活动领导小组办公室的统一部署和方案要求，进一步加大推进、落实力度，着力抓好五个方面工作：一是在规范上下功夫，对前阶段工作组织一次“回头看”，搞好查漏补缺；二是在规定动作上下功夫，细化工作任务，明确活动目标；三是在结合工作实际上下功夫，进一步突出重点，抓出亮点，把开展创先争优活动与基层组织建设、招商引资及项目建设、城镇建设、乡村旅游、农业产业结构调整、民生等方面工作紧密结合起来；四是在进一步营造氛围上下功夫，保持好开局阶段的高涨热情，加强信息沟通，及时宣传各支部活动成果和特色做法；五是在抓好统筹兼顾上下功夫，在继续抓好活动的同时，紧扣主题，进一步创新活动方式方法，以此确保创先争优活动达到预定目标。为做好“两委”换届后续工作，我镇在全镇新当选的村“两委”干部中开展“我承诺，我先行”主题实践活动，积极引导“两委”干部发挥先行、先导、先锋作用，带领广大党员群众创先争优。
“我承诺”：为督促新当选的“两委”干部紧贴实际带头创先争优，更好的完成任期目标任务，签定三种形式的承诺。
1、竞选承诺，在“两委”换届中，参选的“两委”干部要向广大党员群众表明自己的态度，承诺自己当选后的目标责任。
2、履职承诺，
新当选的“两委”干部要向党员群众公开承诺任期内的目标要求、实施计划、明确时间安排、任务措施等，在履职实践中兑现承诺。
3、辞职承诺，结合以上两种承诺，自觉接受监督，对不接受党组织领导、不履行党组织决定的自愿辞职。
“我先行”：为引导“两委”干部牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式的主线，紧紧围绕推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织的总体要求，在三个方面先行。一是做促进团结和谐的表率，坚持民主集中制，模范遵守党的组织原则，认真执行“两委”班子的各项决策、决定，自觉维护班子团结；二是做履行岗位职责的模范，坚持立足本职工作，充分发挥自身优势，依靠和发动群众，创新思路，真抓实干，努力争创一流业绩；三是做服务大局的典范，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，谋化和开展创先争优活动，致力解决影响和制约本村的突出问题、群众关注的热点和难点问题。
加强考核机制，推进创先争优活动开展。为保障此项活动顺利开展，特制定三项考核机制：一是“一月一督查”镇党委对开展活动思想上不积极、不重视，工作上不落实的村及时督促改进；二是“一季一评议”坚持定期开展“两委”干部的四评活动（干部间自评、互评、领导点评、群众评议），增强干部的服务意识和责任意识；三是“一年一考核”将此次活动开展情况和承诺兑现情况纳入到年度考核内容，作为评比表彰的重要依据。
通过开展“我承诺，我先行”主题实践活动，力争在全镇上下形成各村“两委”比发展，各村党员争先锋的良好氛围，不断增强党员干部的向心力，增强党组织的生机与活力，激发广大党员干部的干事创业热情，促使全镇工作取得新的业绩，党员干部队伍整体素质得到进一步提高。为推进*******的科学发展提供了坚强的组织保证。
四、以主题教育为载体，扎实开展基层建设年和“联村帮建”活动，密切党群干群关系。 按照省市、县委的统一部署和要求，我们紧密结合实际，突出工作重点，抓住关键环节，加大工作力度，不走过场，不搞形式主义，全面落实党建工作责任制，形成工作合力，确保党的基层组织建设年活动取得了一定的成效。
(一）、动员部署 基层组织建设年活动以来，镇党委精心组织、周密部署，抓住关键，突出重点， 落实责任，确保了党的基层组织建设年活动扎实有效地开展。 一是加强领导。县动员大会后， 镇党委高度重视，我们立即召开党委会，成立*******“加强基层建设年暨联村帮建”活动领导小组。明确专人负责，迅速抓好活动的安排部署和落实。二是制定方案。为确保党的基层组织建设年活动顺利开展，镇党委制定下发了《关于认真组织开展党的基层组织建设年活动的意见》《*******党的基层组织建设年活动实施方案》等文件和定期督查制度、定期汇报制度、办公室人员职责等制度。 三是加大宣传。为营造浓厚的舆论氛围，我镇采取悬挂宣传横幅，制作墙体标语，印发《简报》等形式在交通要道、镇政府驻地进行多渠道、多角度宣传。目前，共编发党的基层组织建设年活动《简报》11 期、制作宣传标语 11 条。通过宣传党建知识和党的路线、方针、政策，不断把党的基层组织建设年活动推向高潮。 四是加大督查指导力度。镇党委成立基层组织建设年活动督查组，本着“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求，对整个活动开展情况进行督导。在督促检查过程中，发现重视不 够、措施不力、进度迟缓、效果不佳的村支部，限期整改。
（二）、取得的成效
各支部根据党的基层组织建设年活动实施方案的要求，积极
探索新时期新阶段基层党组织的新思路、新方法，进一步建立健全和完善了各项工作制度，明确了责任，能采取切实有效的措施有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，解决了基层组织建设面临的许多困难和问题，确保了党的基层组织建设年取得实效。特别是各驻村工作组做了大量看得见、摸得着的好事、实事：
1111村工作组联系资金5万元对50户自来水管网进行延伸改造。投资5万元，对村内三座小桥进行改造，目前一座已经开工，联系县民政局进行残疾人危房改造2户;
1111村工作组从3月中旬起，指导群众完成果树春季修剪1300亩，其中核桃900亩，桃树150亩，苹果250亩。从4月5日开始，陆续为全村280户群众免费发放苗木1.8万株，其中桃树4000株，苹果7000株，核桃5000株，杨树2000株。目前370亩果树已全部完成栽植。重峪口村工作组，同县交通局对全村9条980米次要街道进行了勘测，现正在做涉及户的思想工作、清理垃圾等准备工作，为硬化施工做好准备。同时，谋划了村南通东吴庄小六队的道路，县国土局基本同意道路规划，近期准备入场测量。协调县水务局为76户新建房群众铺设自来水主管线1600米，入户管道3800米，目前已完工。
1111村工作组，大力发展大棚蔬菜种植，免费为村民提供40亩的辣椒种苗和地膜。
1111庄村工作组，积极与县林业局和水务局沟通协调，成功由石家庄购买了8000多棵成品核桃苗，目前都已经种植，种植面积达200亩。联系了鱼苗养殖企业，无偿捐助该村4000尾鱼苗,联系县交通局测量村内道路500米，为硬化做准备；
1111庄村工作组，投资10万元安装路灯100盏，铺设电线
1.2万延长米.
2、扎实开展基层建设年和 “联村帮建”活动，
2012年，我镇的工作虽然取得了一定成绩,但在发展中也存在问题和薄弱环节,主要表现在：一是星级管理的实施为我们的党建工作带来活力，但仍有少数村干部还没认识到位，部分村班子仍存在差距，这些都需要我们在今后的工作中去不断完善与提升；二是燕河营的经济虽然有了一定进步，但总体来说，镇域、村域经济实力还相当薄弱，党建工作缺乏牢固的物质根基；另外，村干部老龄化、村班子后继乏人等问题依然存在，村干部的整体素质还需要全面提升。
在今后的工作中，*******党委将团结和带领全镇广大干部群众，以科学发展观为统领，牢牢把握“抓项目、调结构、重民生、建和谐”这一主线，着重从以下几个方面抓好党建工作：一是继续抓好党委自身建设；二是继续抓好村级班子建设，尤其是农村党支部书记的管理；三是继续抓好农村党建工作的规范化、制度化建设，努力探索促进农村工作的党建工作模式。积极稳妥地推进农村各项事业健康快速发展，确保3—5年进入全县中等以上发展水平”的任务目标。
