师带徒培训协议书
甲方：三宝集团股份有限公司炼铁厂 乙方： 丙方：
参照公司关于人才培养相关条款，双方在平等自愿和协商一致的原则下，就甲方安排乙方对丙方进行 岗位培训，特签订以下协议：
一、培训方式及补贴：
甲方根据乙方个人实际情况及工作需要安排乙方对丙方进行岗位带薪培训，甲方每月给乙方补贴￥200元/月；。
二、费用及培训期限：
培训费用（包括带徒费、机器设备损耗费、带薪培训费等）由甲方承担；具体培训期为 月 日至 年 月 日，为期3个月。丙方未在甲方入职未超过三个月试用期，属于个人行为辞职、调岗的，所有费用由丙方承担。
三、乙方（师傅）在对丙方（徒弟）培训期间，应尽职尽责，恪尽职守，对丙方（徒弟）详细讲解本岗位的安全操作规程，设备操作规程，岗位危险源与防范措施，岗位的各类事件的应急处置方案等，并对丙方（徒弟）安全负责，并有权对丙方（徒弟）进行考核。
四、丙方（徒弟）在培训期间应严格遵守公司及承训单位的规章制度，严格执行岗位安全操作规程，认真学习岗位安全操作知识，因未遵守制度章程、不服从管理而引起的一切后果，甲方有权根据后果的严重程度追究丙方相应责任。
五 培训期满后，由甲方及乙方共同对丙方进行岗位安全操作技能进行考核，考核分现场操作及笔试，考核达标后上岗操作。
五、其他：本协议一式三份，甲乙丙双方各执一份，具有同等的效力，本协议自双方签字之日起生效；未尽事宜协商解决。
甲方：三宝集团股份有限公司炼铁厂 厂部领导（签章）：
工段长（签章）：
班长（签章）：
乙方（师傅）职称与岗位： 乙方（签章）：
丙方（徒弟） 丙方（签章）
《炼铁厂师带徒协议书.doc》
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