***厂**车间“师带徒”培训协议书
根据企业生产实际和本人需要，____ 同志自愿拜______同志为师，学习岗位专业技能知识，订立包教、包学、包会协议，自签定本协议书之日起，我俩确定为师徒关系。
一、协议内容
1、师傅的职责和义务
对徒弟的技术（业务）能力缺什么补什么，严格训练，严格要求；结合本职工作需要进行技能的传授，切实把一技之长传授给徒弟；要在传授技艺的同时，把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟。
2、徒弟的职责和义务
尊重师傅，勤奋学习，刻苦钻研，认真实践，真正做到知识、技术（艺）上等级，提高思想，转变作风，安全无事故，把师傅的思想、作风、技术（艺）学到手。
3、协议期限
根据该岗位要求，学习期为个月。
4、学习内容
学习该岗位设备知识与操作（维修）技能
5、培训目标（请在序号上打√）
①、技能提升学员：通过培训，其专业知识与技能在原基础上至少提升一个等级。
②、岗位储备学员：通过培训，要掌握该岗位的基本专业知识与技能，并取得该岗位的上岗资格。
二、其它规定
1、师资待遇
为鼓励师傅带徒，明确责任制，根据《**车间关键岗位储备人员选拔及培养工作方案》，对带徒实战培训期间，师傅按带一名徒弟300元/月的标准发放教师津贴，带两名以上（含两名）的，每多一人加发200元/月的教师津贴。
2、奖惩规定
①、经师带徒培训领导考核小组考核，达到协议目标的，教师津贴在考核评估后一次性发放。
②、师徒协议期满，达到协议目标的，聘请师傅担任企业兼职培训师； ③、师徒协议期满未达到协议目标的，师傅津贴减半，因师傅工作不负责致使未达到协议目标的，全额扣除津贴。
④、学徒在培训期间不认真学习，培训考核不合格者，给予500元罚款。
3、协议变更与终止
师徒因工作调动等原因，至使师带徒协议不能或不能完全履行时，由车间申报，办理变更或终止手续。
4、本协议书一式三份：签订协议的师傅和徒弟各一份，车间一份。
签约人：师傅（签名）：年月日
徒弟（签名）：年月日
**车间（盖章）：
年月日
