神宁双马„2014‟43号
关于印发《双马煤矿筹建处班组长管理办法
（试行）》的通知
处属各科室、区队：
现将《双马煤矿筹建处班组长管理办法（试行）》印发给你们，望认真遵照执行。
双马煤矿筹建处 2014年3月10日
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（四）坚持公开、公平、公正的原则。班组长选拔聘任的程序条件、考核的内容、标准和结果等，都应向员工如实公布，做到公正、公平、公开增强工作透明度。
第四条 各科队应根据筹建处人力资源科核定的班组数量选拔聘用班组长。
第二章 任职条件
第五条 参加班组长选拔人员应具备以下基本条件：
（一）有较好的思想素质，良好的职业道德，遵纪守法，热爱本职工作，能认真履行岗位职责，较好地完成班组管理的各项工作；
（二）具有一定的专业知识，娴熟的操作技能，懂安全、懂生产，会班组核算，能检查、指导班组员工的工作；
（三）熟练掌握生产工艺流程、工程质量标准和设备完好标准，熟悉所负责设备性能并能正确使用、维护，掌握各种灾害的预防和处理方法；
（四）具有一定的组织协调能力、沟通能力、较强的学习能力，具备良好的业务素质和现场管理经验，切实做到技术过硬、作风扎实、管理严格；
（五）具有坚持原则、秉公办事的品德和善解人意、团结同事、依靠职工群众的民主作风。
第六条 参加班组长选拔人员应具备的学历、职业资格等条
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细化现场管理，提高生产和工作效率，在保证安全的前提下努力完成各项生产任务。
第十条 加强本班组安全质量标准化建设，认真开展过程质量管控活动，全面提高产品、工程、服务和工作质量水平。
第十一条 不断完善本班组的安全生产管理制度，并严格组织落实，保证班组不发生碰手碰脚事故，保障设备正常运转。
第十二条 对班组存在的安全隐患（问题）要及时处理，对发生的事故要立即如实地上报，决不隐瞒。
第十三条 抓好员工的安全教育培训，做好组员的安全思想教育工作，开展岗位培训、技术比武、“五型”班组创建、安全文化建设等工作。
第十四条 认真听取员工的合理化意见和建议，注意掌握员工的思想动态。
第十五条 坚持班务公开，分配做到公平、公开、透明。 第十六条 定期召开班组会议，研究部署总结阶段性工作。 第十七条 认真做好班组信息的填报及反馈，内容真实可靠。 第十八条 按照自主管理要求，不断提高自身综合素质和自主管理能力，带强队伍，确保完成安全生产任务。
第四章 班组长权利
第十九条 安全管理权。班组长有权检查员工安全工作情况，
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场面试五个环节打分选举产生班组长的方式。
（一）推荐上报。由班组员工自荐或公开推荐班组长候选人，所在科队（车间）初审，对符合任职条件的候选人，向筹建处工会提出申请；
（二）条件复查。由筹建处工会组织人力资源、生产技术科、安全管理科、纪检监察科等科队（车间）相关人员共同组成班组长选聘小组，对候选人条件进行审查，确定能否参加选拔；
（三）选拔及资格确认。由各单位根据自己的实际情况确定选拔方式，区队（车间）负责组织、实施选拔，选聘小组全程实施监督。参加选拔人员按得分高低排序，排名在规定职数1.5倍范围内的，即认定为后备班组长人选。
第六章 聘任及解聘
第二十六条 班组长聘任，由区队（车间）根据班组长职数，按照本办法第二十五条（班组长选拔的程序及方式）进行选举产生，并报筹建处人力资源科、工会审核后，行文任命。
第二十七条 班组长每届聘期为两年。期满后重新选拔、聘任。聘期内如需调整，按本办法第二十六条规定办理。
第二十八条 班组长在聘期内如发生下列情况之一的，应予以解聘：
（一）违反法律、法规被国家有关机关处罚，被收容审查、
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权。
第三十三条 筹建处“先、优、模”评比，管理和专业技术岗位竞聘时，在同等条件下优先考虑班组长。
第三十四条 对贡献突出的班组长，将被推荐参加集团公司不定期组织的班组长脱产疗养。
第八章 考核、培训及日常管理
第三十五条 筹建处对班组长实行三级考核：
（一）由科队（车间）根据自身实际情况，依据安全、产量、质量、材料消耗、劳动效率及班组员工违纪率、班组员工凝聚力、突发事故处理及时性和班组长个人表现等制定便于操作的班组长考核细则，每月考核一次，考核结果直接与班组长各项收入挂钩；
（二）由筹建处人力资源科会同工会、安全管理科、生产技术科等职能科室，在科队（车间）考核的基础上，每季度考核一次；
（三）由筹建处工会考核，每年一次。班组长年度考核从思想道德、管理能力、技术业务、员工威信、工作业绩等五个方面，每年底进行考核。考核分为三个层次，民主测评占年度考核的40%；所在单位党政班子考核占年度考核的30%；相关科室考核占年度考核的30%。
第三十六条 班组长的民主测评。
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等工作。
第九章 班组长档案建立
第四十二条 由筹建处人力资源科负责建立健全班组长档案，工会给予配合。班组长档案内容应包括现任和历任班组长简历、任职经历、特长、参加培训情况，重点记录班组长个人工作业绩，包括班组长任职期间所在班组安全、生产、经营状况及突出业绩，本人获得先进及所在班组获得荣誉等情况。
第十章 附 则
第四十三条 本办法由筹建处工会负责解释。 第四十四条 本办法自下发之日起施行。
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