选择题
1、您对企业文化方面的知识或理论了解多少？(单选)
A、很多B、一般了解
C、较少D、还不知道
2、一般来讲，企业文化主要是指：(单选)
A、企业的宣传标语B、企业的简介
C、企业的产品说明D、企业自身的精神理念
3、您认为企业文化的形成主要是通过那些途径？(单选)
A、由企业领导制定B、根据管理需要制定
C、对企业自身经营管理的总结凝炼D、不知道
4、您认为中州分公司是否已有自己独具的企业文化？(单选)
A、有自身突出的企业文化B、有一些
C、还没有形成D、不知道
5、您认为企业文化都包含哪些内容：(选出您认为正确的)
A、企业的精神文化B、企业的制度文化
C、企业的物质文化D、企业的发展规划
E、其他（请注明）
6、“企业文化建设的成效如何主要责任不仅在于公司老总、管理部门，而且与每个普通员工也有着极其直接的关系，每个员工不仅在创造价值，同时也在创造和实践着企业文化。”您同意这个观点吗？（单选）
A、同意；B、不同意；C、不完全同意；
7、您对我们这个企业的历史和传统了解多少？（单选）
A、很多B、一般C、不多
8、您认为中州分公司发展到今天，我们这支队伍最基本的特点是什么？(选出您认为最重要的2项)
A、具有很强的凝聚力和战斗力B、自强拼搏，乐于奉献
C、吃苦耐劳，勇于创新D、其他（请注明）：
9、在中州分公司的发展历程中，企业文化的精髓主要体现在哪里?（单选）
A、艰苦奋斗，争创一流。B、自加压力，奋发图存。
C、自强、诚信、和谐、卓越D、励精图治，创新求强
E、以人为本，持续改进F、您认为是：
10、我们的企业制度与倡导的企业文化是否融合?（单选）
A、完全融合B、有部分融合
C、不融合D、说不准
11、您是否认同把分公司打造为中铝公司“样板企业”的发展目标？(单选)
A、完全认同B、基本认同C、不认同
12、您认为分公司的使命应该包括哪些内容? (选出您认为最重要的2项)
A、打造铝工业的百年老店B、为股东、客户创造价值
C、为员工的生活和发展提供广阔空间
D、打造国内最具活力的企业
E、其他（请注明）：
13、为完成分公司的使命，您认为我们必须有什么样的保证措施？(选出您认为最重要的)
A、创建一流的“三支队伍”（经营管理；科技人员；技术工人）B、建立一流的管理体系C、制造一流的产品
D、建设独具特色的企业文化E、创建资源节约型企业
F、其他（请注明）：
14、企业文化的核心是建立为广大员工所接受和认可的价值观念，您所认同的中州分公司的核心价值观最应该体现哪些内容?(选出您认为最重要的几项)
A、自强、诚信、和谐、卓越B、创新、拼搏、敬业、奉献
C、自加压力，奋发图存D、艰苦奋斗，争创一流。
E、快乐工作，安全健康F、其他（请注明）：
15、您认为中州分公司员工应该具有什么样的行为规范?(选出您认为最重要的)：
A、相互尊重，敬业爱岗B、服从上级，诚实尽责
C、团结协作，日清日高D、虚心谦和，改进创新
E、其他（请写明）：
16、您认为，中州分公司的核心竞争力主要是(选出您认为最重要的3项)：
A、独具特色的管理体系B、具有自主知识产权的生产线
C、一支凝聚力和战斗力强的员工队伍D、诚信的产品服务
E、低成本的核心产品F、强有力的科技研发和科技实施能力
G、其他（请注明）：
17、您认为中州分公司目前的创新能力主要表现在(选出最重要的3 项)：
A、技术创新B、观念创新
C、管理创新D、产品创新
E、发展思路创新
18、企业文化是不断发展进步的。在以下几点企业文化建设要素中，您认为中州分公司企业文化发展改进按重要性的依次排序是：
A、企业使命B、企业文化载体
C、企业精神D、企业制度
E、员工的行为规范
19、您认为中州分公司的管理理念应该强调哪些内容? (选出您认为最重要的几项)
A、员工是企业最宝贵的财富B、安全是最高利益
C、培训是员工最好的福利D、消除浪费无极限
E、持续改进、不断创新F、其他（请注明）：
20、“领导就是服务”。您认为分公司主管以上的领导向下级布置任务以后，是否还提供工作指导或建议？（单选）
A、常常指导B、偶尔指导C、从不指导
21、您认为我们的人才观应该着重考察的是（选出您认为主要的）：
A、业绩B、能力C、人尽其才D、知识的综合运用
E、工作作风F、其他（请注明）：
22、您认为我们企业的竞争机制应该从哪些方面进一步完善？（选出您认为主要的）
A、工资薪酬B、用人制度
C、福利制度D、教育培训
E、荣誉奖励F、其他（请注明）：
23、您认为我们的安全文化应该包括哪些内容？（选出您认为合适的）
A、表述安全在企业中地位的安全理念
B、表述安全程度的安全目标
C、表述实现安全目标的管理承诺
D、表述员工应该遵循的行为守则
E、其他（请注明）：
24、您感觉大家在工作中有很强的积极性和责任感吗？（单选）
A、很强B、一般C、不强
25、您认为大家对工作中改革创新项目的参与感是:（单选）
A、很强B、一般C、不强
26、您认为中州分公司的员工在工作质量和敬业方面（单选）：
A、敬业工作质量高。B、比较敬业能够保证工作质量。
C、工作时间做到不出差错就行。
27、您认为大家对企业评出的先进典型的评价是:（单选）
A、非常认可值得钦佩学习B、基本认可，某些方面值得学习
C、与大家差不多
28、您认为在分公司内部,基层领导倾向于采用正激励(如表扬、奖励),还是负激励(如批评、扣奖)? （单选）
A、倾向于正激励B、倾向于负激励
C、两者都经常采用
29、您认为中州分公司当前基层团队的凝聚力、战斗力如何？（单选）
A、强；B、一般；C、差
30、进一步提高员工队伍的凝聚力、战斗力，您认为需要做好哪项工作？(选出您认为最重要的2项)
A、加强文化建设；B、加强制度建设；
C、加强人才体系建设D、加强干部队伍建设
E、加强安全健康体系建设F、其他（请注明）：
31、您认为中州分公司基层管理上存在的主要问题是什么？(选出您认为最重要的2项)
A、干部的工作作风问题B、干部的工作方法问题
C、干部的能力水平问题D、其他（请注明）：
32、您感觉现在能适应分公司的管理需要吗？（单选）
A、适应B、较适应；
C、有不适应的地方，主要有（请注明）：
33、您认为中州分公司未来的价值观念应该强调哪些内容? (选出您认为最重要的几项)
A、以人为本，争创一流。B、以尊重求和谐，以责任求卓越
C、自强、诚信、和谐、卓越D、创建和谐中州铝
E、发展与和谐齐步，求强与创新并举，高效与优质同存，企业与员工共赢。
F、其他（请注明）：
34、您认为《中州分公司企业文化手册》应该为企业员工提供怎样的指导?（选出您认为合适的）
A、为员工指明包含企业使命及宗旨等内容的战略目标
B、为员工指明包含企业价值观念等内容的企业精神
C、为员工指明包含企业管理、经营、人才等理念的价值观
D、为员工指明企业员工的行为规范
E、为员工指明企业的视觉规范标识
简答题
35、在中州企业的发展历史中，哪个时期的哪件事给您的印象最深？
36、您认为中州企业能够从“求生图存”到发展壮大的根本原因是什么？
37、您认为目前中州分公司在经营管理中亟待解决的主要问题是什么？
38、作为中州分公司的员工，您认为最值得您自豪和骄傲的是什么？
39、您比较认同或欣赏的人生格言是：
40、请写出您推崇的或知道的其他企业的企业精神：
41、请您用最简练的一个词，一句话来概括总结具有中州分公司特色的企业精神：
42、您认为企业文化建设所涵盖的内容有哪些？试列几条。
43、您对中州分公司的企业文化建设还有什么建议？
