2010年党风廉政建设责任制考核办法
更新日期：2010-5-6 8:29:31
索 引 号：530301-008430-20100506-0001
发布机构：市信息产业办
发文日期：2010-04-19
名 称：2010年党风廉政建设责任制考核办法
文 号：曲信产办发〔2010〕6号
主 题 词：党风廉政建设 责任制
曲信产办发〔2010〕6号
曲靖市政府信息产业办
2010年党风廉政建设责任制考核办法
根据党风廉政建设责任制的规定和市委、市政府、市纪委的要求。确保信息产业系统党风廉政建设各项任务落到实处，依据市纪委全会和市政府党风廉政会议精神，特制定《曲靖市信息产业办党风廉政建设责任制》，考核办法如下：
一、组织领导
1、认真贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设的部署和要求，积极推进效能政府四项制度的建立和班子成员与分管单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，进行任务分解并抓好任务落实。年底检查考核党风廉政建设责任制，并重视考核结果运用。
2、召开专题会议，召集分管单位定期分析研究党风廉政建设状况，结合实际制定具体的工作计划、办法，并采取有效措施，解决突出问题，重视工作痕迹管理。
3、班子成员与分管科室领导成员进行廉政谈话不少于1次。有廉政谈话记录。
4、把执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的情况列入
民主生活会和述职述廉报告。考核时查阅班子成员民主生活会发言稿和述职述廉报告。
5、及时汇报落实党风廉政建设工作情况（有情必报），积极做好上级纪检监察机关交办的各项工作任务。
二、宣传教育
加强对分管单位党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育；认真组织、积极参与反腐倡廉建设专题教育、先进典型教育和警示教育；全面推进廉政文化“进机关、进学校、进家庭”活动。
三、廉洁自律
坚持“八个坚持、八个反对”，切实加强作风建设；严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定；遵守和执行中央纪委《关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》；严格执行中央和省市委有关厉行节约、反对铺张浪费等规定。
四、查办案件
1、认真落实上级交办、转办和领导批示的案件，并按规定时限查清、处理，及时上报办理结果，做到事事有交待，件件有落实。
2、加大查办违反党纪政纪案件力度，重点检查严重损害群众利益、失职渎职、商业贿赂、违反《严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的案件。
五、执法纠风
1、严肃查处在环境保护、安全生产、企业减负、行业管理等方面的严重问题。发生严重违规违纪的扣分。
六、制度建设
1、严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、民主生活会、函询、询问、质询、领导班子议事规则、民主集中制等各项党内监督制度；
2、坚持党务、政务公开、政府信息公开和办事公开，严格执行《曲靖市建设工程招标投标管理试行办法》及八个配套办法，认真执行《曲靖市关于进一步规范行政权力运行的意见》。
3、认真贯彻落实《曲靖市行政问责办法》和《服务承诺制、首问责任制、限时办结制》等制度。
4、严格规范津补贴，严肃处理单位私设“小金库”责任者。
七、结合实际
责任范围：信息产业办对全系统党风廉政建设负领导责任，把党风廉政建设和反腐败工作同各项业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。主任对办机关和信息产业系统的党风廉政建设负总责；副主任向主任负责，协助主任抓好党风廉政建设；办机关科室（中心）负责人向分管领导负责，对本科室（单位）的党风廉政建设工作负全面领导责任。
责任内容：
1、认真贯彻落实市委、市政府和市纪委、市信息产业办关于党风廉政建设的部署和要求，认真落实《曲靖市信息产业办2010年党风廉政建设责任书》、《曲靖市信息产业办2010年党风廉政建设责任制考核办法》，各项工作落实到位。
2、认真贯彻落实中央、省、市委、市政府和市纪委关于党风廉政建设的法规和各项规定。
3、组织学习《党章》、《党内监督条例（试行）》、《纪律处分条例》等法律法规，加强党风党纪和廉洁从政教育，增强党员特别是领导干部的廉政意识和拒腐防变能力。
4、认真履行监督职责，对党员、干部，特别是领导干部严格要求，严格管理，严格监督。对信息产业系统的党风廉政建设、领导班子和领导干部的廉洁从政情况进行监督。
5、严格按照中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，认真履行六项廉政承诺。
6、认真贯彻执行无线电管理、信息产业法律、法规，严格落实各项政策，严格遵守行政机关工作纪律和群众工作纪律。加强对各种专项经费及财产物资管理使用的监督。在人、财、物的管理及群众关心的问题上做到公正、公开、透明。
7、抓好领导干部廉洁自律工作。带头执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《云南省领导干部廉洁从政若干规定》、《曲靖市领导干部廉洁自律规定》。严格执行“四大纪律，八项要求”的同时，做到“四个不准”。
8、认真执行各项规定。坚决杜绝贪污、挪用、转移工作经费和专项经费的行为发生。
9、认真治理和纠正损害群众利益的不正之风，对不正之风和违纪违规组织严肃查处；对行政违法和行政不作为的行政案件，及时进行妥善处理，坚决杜绝乱收费、乱罚款行为；按照《信访条例》认真解决群众反映的信访问题，严肃处理对群众的合理诉求置之不理、有意回避、扯皮推诿、消极拖延、拖而不结、违法处置等行为。
10、积极支持纪检机关工作人员履行监督职责，帮助解决困难和
问题。
八、责任追究
认真落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处理条例》、《曲靖市人民政府关于行政负责人问责办法》和《曲靖市关于实行党风廉政建设责任制考核和追究的试行办法》，对分管单位存在的问题进行责任追究。
九、工作创新
深入调查研究，积极探索新时期党风廉政建设新途径，做到有思路、有措施、有特点、有创新、有总结、有成效。
十、综合评定
有下列情形之一的，实行“一票否决”：
1、领导班子成员中当年有受刑事处理或纪律处分的；
2、发生重大人员伤亡或安全责任事故的；
3、发生恶性群体性事件的；
十一、组织实施和考核办法
1、班子成员要积极主动发挥领导及组织协调作用，把党风廉政建设责任逐一分解落实到分管科、室、站或具体责任人，工作有布置、有检查，做到责任有人担、工作有人做，党风廉政建设取得显著成效。
2、考核方式。分级签订的责任书由市信息产业办主任办公会对责任人员考核，于11月25日前班子各成员及分管科、室、站进行自检自查，并写出自查报告报综合科，办公会于11月内组织进行考核。
3、奖惩兑现。分管领导干部考核采用累进计分制，综合考核低
于90分的，对相关责任人给予批评教育，并惩责任人罚金300元；91至99分的不奖不惩；得分100分以上的奖励600元；科站负责人考核采用百分制，考核分低于80分的，启动问责程序，按违规情节给予相应处理，并惩责任人罚金300元；81分至89分不奖不惩；90分以上的奖励500元。全年考核无处罚人员和纪检部门通报批评，奖给领导小组办公室工作人员每人300元。
二○一○年四月十九日
