内审员培训试题
姓名 ________得分________
一、填空 （每题2份 ）
1、检查机构应__对其活动进行内部审核，以证实其运行能___符合质量管理体系和准则的要求。
2、在审核中发现的问题和采取的纠正措施应___。
3、内部审核应形成的文件包括__、__、__、_ __、__和___。
4、内部审核工作应由经过__ __和__ __人员承担。
5、内部审核计划须涉及_的所有要素，包括测试和/或校准 _。
6、当审核中发现检查机构测试和/或校准结果的___ _及__可疑时，检查机构须及时采取纠正措施，如果调查显示检查机构的结果可能已受到影响，须__通知客户。
7、内部审核周期通常为_ _，管理评审的典型周期为___个月。
8、检查机构内部审核依据的文件包括：___、__ _、_、__、__ 和国家有关的__ _等。
9、认可准则对检查机构的要求共有___个要素，它们分别是：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10、审核的不符合项可分为____、___和____三种类型。
二、判断题（判断为正确的在括号内打“”，不正确的打“×”）（每题2分）
1、为了实施质量体系，在与质量有关的部门和岗位上都应使用相应的有效版 1
本文件，及时撤出失效的文件。（）
2、为保证审核的独立性，审核时不能有受审方人员在场。（）
3、一个检查机构获得了认可证书仅证明该检查机构具有顾客可以接受的最基本的质量保证能力。（）
4、审核方法应以听取被审核方的汇报为主。（）
5、内审是对质量活动的抽样检查。（）
6、审核时审核人员不负责对不符合项应采取的纠正措施提建议。（）
7、内审员的职权是在认为必要时，自己可以决定对某项工作进行审核，但必须事后向质量负责人报告。（）
8、内审员应重点审核自己负责的工作。（）
9、检查机构如发生校准或检测质量事故应及时安排附加审核。（）
10、内审员开出不符合报告后，审核工作就可以结束了。（）
11、在内审中发现的不符合项，必须按要求验证其纠正措施的有效性。（）
12、检查机构在不具备审核条件时，亦可以聘用外部审核员实施审核。（）
13、质量体系文件是质量体系运行的法规性依据，对所涉及的员工都是强制性的。（）
14、程序文件是质量手册的支持性文件，应具有可操作性和可操作性。（）
15、质量体系运行的重点应以预防出现质量问题为主。（）
16、为防止出现质量问题，应经常开展质量体系审核。（）
17、质量体系审核主要是审查质量体系文件是否符合认可准则的要求。（）
18、认可准则要求一个检查机构必须建立自己的监督体制。（）
19、如不发生问题，检查机构没有必要安排内审。（）
20、当发现仪器有故障时，只要及时贴上停用标识就可以了。（）
21、质量负责人的主要职责是负责内部审核工作。（）
22、内审工作和管理评审工作的目的、要求和做法基本相同。（）
23、监督工作与审核工作是不能互相替代的两种管理方式。（）
24、内审员核审未发现不符合项不应终止审核。（）
25、即使内审未发现重大问题，也要安排管理评审。（）
26、为提高质量体系运行的符合性和有效性，应及时修改文件。（）
27、质量管理是各级管理者的职责，但必须由最高管理者领导。（）
28、管理人员应与被审核方共同议定完成纠正措施的合适期限。（）
29、审核小组应对纠正措施的实施效果进行验正。（）
30、审核员可以兼任质量监督员。（）
三、简答题（每题4分）
1、内部审核的目的是什么？
2、内部审核与质量监督的区别是什么？
3、如何处理审核中出现的不符合项？
4、审核与管理评审有何区别？
5、内审员的职责是什么？
内审员培训试题
姓名 ________得分________
一、填空
1、检查机构应__定期_对其活动进行内部审核，以证实其运行能__持续__符合质量管理体系和准则的要求。
2、在审核中发现的问题和采取的纠正措施应_与所发生的问题相适应__。
3、内部审核应形成的文件包括_首末次签到表_、_检查表_、__不符合项报告_、_不符合项分布表__、__纠正措施计划_和___整改报告等_。
4、内部审核工作应由经过__培训__和__具备资格的__人员承担。
5、内部审核计划须涉及_相关_的所有要素，包括测试和/或校准_相关岗位_。
6、当审核中发现检查机构测试和/或校准结果的___正确性_及_有效性__可疑时，检查机构须及时采取纠正措施，如果调查显示检查机构的结果可能已受到影响，须_书面_通知客户。
7、内部审核周期通常为_1年_，管理评审的典型周期为__12_个月。
8、检查机构内部审核依据的文件包括：__认可准则_、__相关准则应用说明_、_质量手册__、__程序文件_、__内审计划_和国家有关的__法律、法规_等。
9、认可准则对检查机构的要求共有__25_个要素，它们分别是：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
13、审核的不符合项可分为__体系性不符合__、__实施性不符合_和__实施性不符合__三种类型。
二、判断题（判断为正确的在括号内打“”，不正确的打“×”）
1、为了实施质量体系，在与质量有关的部门和岗位上都应使用相应的有效版本文件，及时撤出失效的文件。（）
2、为保证审核的独立性，审核时不能有受审方人员在场。（×）
3、一个检查机构获得了认可证书仅证明该检查机构具有顾客可以接受的最基本的质量保证能力。（）
4、审核方法应以听取被审核方的汇报为主。（×）
5、内审是对质量活动的抽样检查。（）
6、审核时审核人员不负责对不符合项应采取的纠正措施提建议。（×）
7、内审员的职权是在认为必要时，自己可以决定对某项工作进行审核，但必须事后向质量负责人报告。（×）
8、内审员应重点审核自己负责的工作。（×）
9、检查机构如发生校准或检测质量事故应及时安排附加审核。（×）
10、内审员开出不符合报告后，审核工作就可以结束了。（×）
11、在内审中发现的不符合项，必须按要求验证其纠正措施的有效性。（ ）
12、检查机构在不具备审核条件时，亦可以聘用外部审核员实施审核。（× ）
13、质量体系文件是质量体系运行的法规性依据，对所涉及的员工都是强制性的。（）
14、程序文件是质量手册的支持性文件，应具有可操作性和可操作性。（ ）
15、质量体系运行的重点应以预防出现质量问题为主。（）
16、为防止出现质量问题，应经常开展质量体系审核。（×）
17、质量体系审核主要是审查质量体系文件是否符合认可准则的要求。（× ）
18、认可准则要求一个检查机构必须建立自己的监督体制。（×）
19、如不发生问题，检查机构没有必要安排内审。（×）
20、当发现仪器有故障时，只要及时贴上停用标识就可以了。（× ）
21、质量负责人的主要职责是负责内部审核工作。（×）
22、内审工作和管理评审工作的目的、要求和做法基本相同。（× ）
23、监督工作与审核工作是不能互相替代的两种管理方式。（）
24、内审员核审未发现不符合项不应终止审核。（×）
25、即使内审未发现重大问题，也要安排管理评审。（ ）
26、为提高质量体系运行的符合性和有效性，应及时修改文件。（×）
27、质量管理是各级管理者的职责，但必须由最高管理者领导。（× ）
28、管理人员应与被审核方共同议定完成纠正措施的合适期限。（）
29、审核小组应对纠正措施的实施效果进行验正。（）
30、审核员可以兼任质量监督员。（）
三、简答题
1、内部审核的目的是什么？
验证检查机构管理体系及质量活动是否按CNAS－AC01：2006《检测和校准检查机构能力认可准则》、检查机构管理体系文件等要求有效运行，并持续提供质量保证。
2、内部审核与质量监督的区别是什么？
内审一般是定期的，而监督是日常的。
3、如何处理审核中出现的不符合项？
内审员开具不合格报告－责任部门确认－分析原因－提出措施计划－实施纠正－内审员验证。
4、审核与管理评审有何区别？
目的不同、依据不同、层次不同、执行者不同、工作地点不同。
5、内审员的职责是什么？
依据内审计划，制定检查表，以公正、客观的态度实施现场审核。
