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班子年度工作计划

发布时间:2020-03-03 15:01:52 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

上学年,我校全面贯彻党的教育方针,狠抓教师队伍建设、学生思想道德建设和日常行为习惯的养成教育,形成了优良的校风,取得了显著成绩。但是,我们在成绩面前不能沾沾自喜,要保持清醒的头脑,针对学校存在的这些问题,本学年度学校工作的重点是:继续加强教师队伍建设,规范我们的一言一行;更新教育观念,提高教师教研水平和综合素质;加强新课程的理论研究和实践,不断交流、总结经验,为全面实施新课程夯实基础;强化、创新学校管理,全面提高教育、教学、教研质量;大力推进素质教育,培养学生全面发展;抓好文明卫生创建工作,以人为本,构建和谐校园。

一、坚持办学方向,全面依法治校

(一)全面贯彻党的教育方针、政策、法规

1.加强政治学习,提高理论水平

全体教职工要自觉学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的十七大会议精神,学习政治时事和法律法规,关心国家大事,增强执行教育方针、法律法规的自觉性,认真贯彻执行上级文件、会议精神,努力提高教职工的政治理论水平。

2.育人为本,德育为先

全体教职工要牢固树立“育人为本,德育为先”的基本信念,坚持德育为首,五育并举。要把学生的思想道德教育、法制教育、安全教育、日常行为规范的养成教育等放在教学工作的首要位置,要特别注重培养学生良好的思想道德品质和文明的行为习惯;要坚决杜绝“只教书不育人”、“只会抓教学质量,不善育人”、“只抓统考学科,忽视非统考学科”等错误行为。

3.科学、合理地设置课程

教务处按部颁计划开齐各门课程、开足课时,合理、科学、规范地编排课程总表、分表。全体教师要严格按照课程、课时安排认真、负责地授课,不允许教师私下之间互相调课、停课。教务处要加强检查、监督,对违反者,要严肃处理。

(二)面向全体学生,因材施教

1.关爱学生,培优补差

严格执行教育局“八条禁令”和学校师德建设的各项规章制度,树立教师良好的形象。全体教职工要热爱、关心学生,特别要关心弱差生、贫困生。学校将制定培优补差措施方案,各班级也要制定培优补差、转化后进生的具体措施,任课教师要做好培优补差活动的记录、资料搜集工作。

2.开展丰富多彩的课外活动,培养学生浓厚的兴趣爱好

各班队要切实开展各项课外活动,例如体育活动、健康教育、科技活动、文娱活动、班队活动以及科技、体育、音乐、美术等兴趣小组活动等,使学生在活动中得到锻炼,培养兴趣爱好,发挥个性特长。

(三)全面依法治校,严格依法执教

1.健全普法机构,完善各种制度,明确工作职责。加强《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等教育法律法规的学习,利用升旗、周例会、思品课、社会课、班队活动、校园广播站等途径,积极开展富有成效的法制宣传教育活动,增强师生的法制意识,强化法制观念。聘请法制副校长和莫索湾交警支队警官来校定期讲课或举办法制安全教育讲座(每学期至少2次)。

2.全面推行依法治校。各种事项要严格依法决策,依法行政,依法管理,依法维护学校、教师、学生的合法权益;全体教师要依法执教,保证学生的合法权益;学校对违背师德师风的行为要坚持严肃查处。

3.学校、班级、任课教师都要全面落实预防未成年人违法犯罪的各项有效措施,平时要认真洞察学生不正常的言行,耐心细致地做好学生思想教育工作,把学生的违法违纪苗头消灭在萌芽状态,维护学校正常的教育教学秩序。

二、加强学校管理,促进协调发展

(一)加强班子建设

1.健全完善各种机构,明确各自职责。党支部、行政、工会、教代会、大队部要分工明确,密切配合,相互支持,要充分发挥各自的职能作用,及时制定学年工作计划,学年末写出写出工作总结,使工作效率高、成效好。

2.加强班子建设,增强凝集力。学校班子成员要团结协作、相互尊重、相互体谅、相互支持、勇于开展批评与自我批评,要做到爱管事、会管事、善管事,决策民主化、科学化。坚持执行支部、行政重大事项集体议事制度,一切重大事项均由集体研究决定。班子成员要模范遵守廉政准则、廉洁行政;要勤奋学习、勤奋工作、恪尽职守、勤政务实。

(二)加强教师队伍建设

1.加强职业道德建设,树文明师表

全体教职工要自觉参加各种政治理论学习会议。认真学习政策、法律法规,贯彻执行党的教育方针和法律法规,坚持业余自学制度,作好学习笔记,不断提高自身政策理论水平。学校每周星期四下午集中政治学习。

加强职业道德建设。全体教职工要自觉用教育局“八条禁令”、学校教师职业道德规范来严格要求自己,做到爱岗敬业、遵纪守法、教书育人、为人师表,树立教师的良好形象,对违反“八条禁令”、体罚侮辱排斥学生、加重学生课业负担、违规乱收费乱订资料、违规搞有偿家教等违背师德的行为,要严肃查处。

2.加强业务学习,更新教育观念,提高业务水平。

把提高教师的教育理论水平和实施素质教育的综合能力作为教师继续教育和业务学习的重点。中青年教师要利用业余休息时间,自觉学习教育理论和业务知识,更新教育观念,提高理论业务水平;加强课堂教学方法的研究与改革;熟练掌握现代信息技术,加强五项教学基本功训练,要努力成为一专多能的复合型人才。

加强交流锻炼教师的培养。要在政治上关心、业务上指导、生活上帮助,使他们有较大的进步,努力提高其综合素质。

3.加强教职工全面考核,形成良好竞争氛围。

学校行政、教务处要严格依照学校《各类人员岗位职责》、《教职工考核细则》等,对全体教职工的“德、能、勤、绩”四个方面进行全面系统考核,评价做到客观公正,形成良好的竞争氛围;教务处要建好教职工实绩档案,并注意随时搜集、整理各种业绩资料。

(三)加强制度建设

健全、完善各职能部门、各类人员职责,完善学校综合性考评方案和奖惩制度,明确各自职责,严格执行质量奖惩制度,奖惩逗硬,充分调动教职工的工作积极性、主动性,增强责任意识、质量意识。

(四)加强民主管理

1.加强学校民主管理工作。 把民主管理纳入学校支部、行政工作计划之中。加强教代会、妇代会、工会等群团组织的领导和工作上的指导,定期研究工作。充分发挥教代会民主管理、民主治校的作用;工会要做好日常工作。

2.学校的各项规章制度、奖惩方案及重大事项的决策必须经过教代会审议通过后方能实施。

3.坚持校务公开。每季度对师生和社会关注的重点、热点向题进行政务、党务、教务、财务上栏公开,做到内容及时、程序规范。校务公开的形式要多样化,坚持经常化、制度化,充分发挥教职工的民主监督作用。

4.民主评议领导干部。学校每年组织全体教职工对学校领导班子及成员进行民主评议一次。

(五)加强教学常规管理

1.学校领导认真抓教学。每名领导要经常深入教学第一线,组织、指导开展教学、教研活动。 2.严格按教育规律实施教学。全体教师要按教育规律精心组织教学活动,优化教学过程,改革课堂教学结构,大胆改革教法,加强学法指导,努力提高课堂教学质量和效率。不上无准备之课,不擅自调课、停课。不准利用音、体、美、微机、英语等课和做操时间把学生留在教室、办公室补语数作业。坚决反对作业机械重复、强迫学生死记硬背、照抄课文和试卷、大搞“题海战术”、和“疲劳战术”、加重学生课业负担等错误做法。严格控制作业总量,切实减轻学生课业负担。

一、二年级不布置书面家庭作业,三至六年级的家庭作业总量严格控制在一小时以内。教务处和学校行政将经常抽查各班的家庭作业量。 3.坚持教学“六认真”管理。教学是学校的中心工作,提高教育质量,重点在课堂。全体教职工要认真坚持教学“六认真”(认真备好每一堂课,认真上好每一堂课,认真批改作业,认真辅导弱差生,认真进行单元目标质量检测,认真开展电化教育和实验教学)。切实抓好各门学科的教学工作,取得显著成效。

教务处每期要按照学校教学常规要求及管理细则,对教师进行至少两次(期中、期末)定期教学工作检查,做好分析、小结工作。学校领导还将采取定期检查和随时抽查相结合的办法,加强学校常规管理,及时发现问题,及时解决处理。

4.提倡上“优质课”,上好“合格课”。教务处按照学校制定的科学、规范的“优质课”、“合格课”考评方案、细则对教职工进行认真考评,做好记载。

5.加强学籍管理。各班级要做好学生义务教育档案的日常记载、管理工作。教务处要严格学籍管理,按有关规定办理学生的休学、转学、复学等手续。学生的学籍档案整理要规范,并妥善保管。把好转出学生关口,杜绝学生非正常流失。各班不得私自接收转入学生,学校安排的转入生,各班不得找各种理由拒收,要特别关爱转入学生。

(六)加强综治、安全工作

1.健全完善综治安全领导机构,强化责任制。落实各种工作措施,落实保卫及门卫人员职责。

2.抓好学校综合治理工作。经常开展综治宣传教育,全体教职工及其家属、子女都要严格执行学校的各种规章制度,爱护学校的集体财产和环境卫生,共同维护学校的良好形象。

3.时刻抓好学校及学生安全工作,落实安全目标责任制。学校领导和各班班主任要经常加强安全宣传教育,时刻强化学生的安全意识,安全工作要警钟长鸣。加强安全工作的检查、监督,学校将对校园各个地方进行定期或不定期地安全大检查,发现安全隐患,及时排除,严防事故发生。协助有关职能部门大力加强校园周边环境的整治,确保师生安全,维护学校稳定。

石总场六中

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