重庆市交通干部学校
2009年党风廉政建设工作总结
2009年，交通干校在交通党委和交通纪委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，按照中纪委三次全会的部署要求，明确责任、注重教育、强化措施、狠抓落实，全面推进了党风廉政建设工作，并取得了一定成效。现将2009年我校开展党风廉政建设情况总结如下：
一、领导重视、提高认识，初步形成惩防体系建设良好格局。 干校自去年分设以来，对党风廉政建设工作高度重视，按照上级的统一部署，始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为学校发展的大事来抓，列入党支部重要议事日程，纳入学校发展规划。学校从实际出发，建立和完善“支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、职工支持参与”的廉政工作机制。按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设和反腐败工作各项任务与党政领导所分管的工作结合起来，同时，加强执行党风廉政建设责任制的检查，将其纳入年度目标考核内容。
二、加强学习、营造氛围，提高党员干部廉洁自律意识。 在今年的党风廉政建设工作中，干校创新教育方式，抓住教育重点，开展了形式多样、针对性强、效果明显的反腐倡廉学习1
教育活动，切实筑牢了干部职工的思想道德防线。
（一）结合深入学习实践科学发展观活动，以十七大报告中对反腐倡廉建设的重要论述和胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话、市纪委四次全会、全市交通系统党风廉政建设及纪检监察工作会议精神等为主要内容，利用中心组学习、党员大会、办公会、职工政治理论学习等形式认真学习宣传，加强对党员干部的党纪政纪条规教育。同时，完善学习制度，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，不断增强党员干部反腐倡廉的自觉性和责任感。
（二）认真贯彻交通党委和交通纪委有关文件精神，开展了形式多样的反腐倡廉教育活动。
一是认真开展党纪政纪和廉政知识答题活动。今年3月，结合学习实践科学发展观活动，组织全体职工开展了廉政知识答题活动；7月，学校中层以上干部通过认真复习准备，参加了交委组织的党纪政纪知识测试，并全部以优良的成立通过测试。
二是认真开展警示教育活动，积极组织全校教职工集中观看晏大彬事件《天不藏贪》等警示教育片，使教职工特别是党员干部进一步认识到腐败行为的危害性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高防止侵蚀、抵制腐败的能力。
三是认真开展典型示范教育和职业道德教育活动。干校今年先后开展了向王瑛、吴大观等同志学习的示范教育活动，将学习与做好当前各项工作、与加强党性修养和改进作风建设，以及深
入开展反腐倡廉建设结合起来，引导和教育教职工特别是党员干部进一步加强党性修养，坚定理想信念，增强群众观念，树立和弘扬良好作风，推动学校事业科学发展。同时，通过2009年教职工素质提升工程系列活动，开展了职业道德培训讲座，使广大教职工始终树立正确的服务理念和责任意识，提升了综合素质。
四是支部书记为党员上廉政党课。7月10日，党支部书记以《从党的宗旨谈对党的认识》为题，从党的发展、党的建设、党的宗旨和党风廉政等方面，为学校的党员干部职工讲授了一堂党课，使全体干部职工接受了一次生动而深刻的廉政教育。
三、健全机制、强化监督，确保权力运行过程规范透明。 在党风廉政建设工作中，干校党支部以上级有关文件精神为指导，制订了《交通干校2009年党风廉政建设工作意见》，进一步完善监督机制，强化监督工作力度，确保权力运行过程的规范和透明。
（一）强化党内监督，健全民主集中制的领导决策制度，认真执行重大事项集体议事规则，严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目安排、学校建设和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定，强化对学校领导干部职权行为的监督制约。
（二）以学习实践科学发展观活动为契机，健全和完善学校内部规章制度，为预防腐败提供制度保证。
（三）强化对重点岗位、重点环节的监督。以人财物管理为重点部位，以决策执行、程序监控、过程监管、结果监督和责任
追究为重点环节，加大约束制衡和监督防范力度。
（四）加强了对教材、图书、大宗物资、仪器设备、办公用品等采购的监督，杜绝了在采购过程中的不正之风。
（五）积极推进并进一步完善党务公开、校务公开工作。增强做好“两公开”工作的自觉性，充分利用公示栏、校园网和学校QQ群等形式，拓宽公开的渠道，自觉接受教职工和外界的监督，保证学校党政工作公开、透明、规范。
四、源头防治、多措并举，建立反腐倡廉工作长效机制。 为推动党风廉政建设工作的深入开展，干校更加注重源头防治，从制度建设入手，进一步建立和完善防治腐败的长效机制。
（一）落实谈话和诫勉制度。党支部不定期与各职能部门负责人谈话，主要了解该部门落实科学发展观、坚持民主集中制、实施党内监督的情况，征求对抓好党风廉政建设工作的意见，对个人提出建议和要求等。对重要岗位人员不定期进行廉政谈话。
（二）校党支部针对在学习实践活动中反映出在工作作风、工作态度等方面存在的突出问题，出台了《加强和改进工作作风建设的意见》，从加强思想建设，规范工作程序，增强业务素质，提高工作质量着手，努力提高教职工特别是党员干部的工作作风、思想作风和生活作风，提高管理水平和服务能力，创造文明、和谐、有序的良好工作氛围，建设一支作风优良、纪律严明的高素质职工队伍，为推动学校各项事业健康快速发展提供有力保证。
（三）建立完善纪检监察检查制度。学校成立了纪检监察检
查小组，由支部书记邹劲松任组长，李莉、曹静秋、蔡永刚为成员，负责监督、检查学校职能部门党风廉政建设责任制的落实和执行情况，纠正不正之风；督促、协助部门研究制定预防和治理腐败的措施；查实违纪违法行为，维护党纪、政纪的严肃性。纪检监察小组定期、不定期通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、现场勘察和明察暗访等形式，对贯彻执行党的路线、方针、政策和学校决定及工作部署的落实情况；贯彻执行民主集中制，严格决策程序情况；遵守国家宪法、法律和法规，坚持依法执政、廉洁从政和保证教职工合法权利的情况；坚持群众路线、密切联系群众，维护教职工根本利益的情况；学校管理建设和改革发展的重大决策、重大经费开支、重大工程建设和人事任免的问题；物质资料采购情况等进行监督检查，确保过程透明、决策民主、公正廉洁，预防了各种腐败的发生。
五、存在的不足和2010年工作打算
回顾一年来的工作，干校虽然在党风廉政建设工作中取得了一些成效，但与交通党委、交通纪委和群众的要求相比，还存在着差距，比如某些工作措施还不够有力，工作落实不够到位，工作方式创新不够等，这些问题都有待于我们在今后的工作中引起高度重视，进一步采取措施，认真加以解决。
在明年的工作中，我们将认真按照交通党委和交通纪委的要求，以求真务实的精神，扎实开展党风廉政建设和反腐纠风工作，认真抓好以下几方面工作：
（一）继续加强干部队伍建设，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓，进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。
（二）根据实际情况，不断充实完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。
（三）继续加强工作作风建设，切实改变工作作风，提高工作效率和工作质量。
（四）加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”,不留“死角”。
