提高综合能力创造新的业绩
——— 党群系统学习武钢领导人学习研讨班精神交流材料
十月下旬，公司组织了党群系统学习交流会，传达了武钢领导人学习研讨班精神，部分党支部交流了学习体会。通过学习交流，本人深受教益与启发，深刻认识到：作为企业领导人员只有在学习和实践中努力提高谋划能力、执行能力和统筹能力，才能更好地胜任本职工作，才能适应不断发展变化的新形势，在实际工作中打开新局面，创造新业绩。下面就结合我所从事的支部工作，谈几点体会。
一、提高综合素质，是搞好支部工作的基础。
首先是要提高政治思想素质。在新时期，党和国家针对国际国内形势的新变化，制订了一系列指导我国改革发展的方针、政策，作为支部书记，必须认真学习并深刻领会这些方针政策的精神实质，才能坚定的贯彻执行。只有弄清了大道理，才能顾全大局，把支部工作放在本单位中心工作中来谋划、来实施。只有弄清大道理，才能讲清小道理。只有讲清小道理，才能统一干部职工的思想，才能齐心协力，实现目标任务。
其次是要增强服务意识。企业党组织有其自身的特点，作为支部书记必须明确角色定位：抓班子、带队伍，服务党员、服务群众、服务生产经营。在抓班子方面：要胸怀坦荡，豁达大度。班子成员之间相互理解、相互包容、相互配合、相互补台。大事讲原则，小事讲风格，共同营造团结协作、宽松和谐的工作氛围。
在带队伍方面：要加强与职工群众的交流与沟通，关心和了解其思想动态，理顺情绪，化解矛盾，力所能及地帮助解决其实际困难，把人心凝聚起来，把职工群众的热情和积极性充分调动起来。同时，通过构建“三条通道”，为企业管理人才、技术人才、操作人才的成长提供平台，促进职工队伍整体素质的提升。
其三是要提高业务能力。作为支部书记，要把党群工作融入企业生产经营，不仅需要熟悉党建工作、群团工作的基本理论和业务知识，还必须了解和掌握企业生产经营管理方面的相关知识和技能。因此，支部书记必须努力钻研业务知识和技能，并不断更新自己的知识结构，做到与时俱进，适应管理工作的需要，更好地胜任本职工作。
二、找准切入点，促进支部工作“三融入”。
要使企业支部工作始终充满生机与活力，就必须将党建工作与企业行政工作、生产经营与职工思想实际有机结合起来。否则党建工作就只能流于形式而无所作为。而要实现这种结合，我认为最主要的途径是围绕企业的中心工作和重点工作，来组织开展支部的各项活动。让支部的活动切入生产经营重点，服务中心工作。并注重督促落实，使之取得实效。下面就我支部的一些做法，试举几例，作一下交流。
1、加强职工思想工作，塑造优秀工作团队。
我公司是武钢北湖公司下属集体企业，主要负责武钢北湖国有工矿棚户区改造项目的建设工作。北湖公司将我公司作为费用
单位，不以盈利为目的。职工收入与效益好的单位比存在差距。因此，要求我公司职工必须要有强烈的责任感和奉献精神，才能干好本职工作。而我公司职工大部分是招收的大学毕业生，由于其走上社会不久，思想活跃，对北湖公司还没有深入了解，容易因情绪波动而不安心工作。为此，我支部将对青年职工的教育和引导作为重点工作之一，有针对性地开展工作。首先，支部对其进行公司创业历程的宣传，展望公司的发展前景，以及公司为青年人才施展才华提供的广阔舞台。同时，用典型人物的励志故事激励青年职工立足岗位，在工作实践中磨练自己，在社会交往中丰富自己的阅历和经验，成为在哪里都能闪光的金子。其次，支部十分关注青年职工的成长，经常与其交心谈心，了解其工作和生活情况，力所能及地帮助解决实际困难。并鼓励其积极要求进步，为人才的成长开辟通道，培养、提拔优秀人才到领导岗位。先后提拔了公司级管理人员1名，部室管理人员3名。通过上述行之有效的工作，公司上下形成了一种善于学习、持续改进、协调配合、奋发有为的良好氛围。
2、围绕企业重点工作，开展党员责任区活动。
我支部针对党员人数少，工作区域范围相对集中的特点，按工作区域性质将党员划分为两个党员责任区。支部要求各责任区根据自身工作性质特点，确定课题，制订措施方案，实施党员责任区活动。例如我支部办公室党员责任区，围绕棚改项目报批报建重点工作，结合自身特点开展了以“加快手续办理，确保目标
进度”为课题的党员责任区活动。通过明确办事流程、抓住关键环节、加强与政府部门沟通协调、争取各方的理解支持等行之有效的措施，克服试点项目无具体实施政策的局限，创造性地开展工作，手续办理工作取得突破性进展，在去年底取得北湖花园A区经济适用房建设和用地计划的基础上，今年又先后取得了项目选址意见书和建设用地规划许可证。
3、配合落实安全生产责任制，促进安全管理工作上台阶。 作为棚户区改造的建设单位，施工现场的安全管理工作也是公司的重点工作之一。为此，支部积极配合行政，以落实安全责任制为抓手，强化细化安全管理工作。首先是按照安全管理“横向到边，纵向到底”的要求，健全完善各项安全管理制度，先后补充修订了《 安全生产责任制 》、《施工现场管理制度》、《安全检查考核管理办法》等安全管理制度。其次是狠抓以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度的落实。支部配合行政不定期组织施工现场及安全工作进行检查，对发现的问题及时督促整改，并严格按制度进行考核。同时，利用每月工作例会，对检查中发现的问题进行分析，要求安全管理人员举一反三，通过严、细、实的管理，夯实安全基础工作，提高管理能力，确保安全目标实现。
三、树立大党建观念，促进以党建带群团建设。
党领导下的工会和共青团组织，是我们党重要的政治基础和社会力量。因此，支部书记应该克服党支部只管党员的“小党建”
思想，树立党群工作一体化的“大党建”观念。党群工作一体化，既是支部工作融入职工思想实际的有效途径，也是发挥群团组织的桥梁纽带作用、充分调动广大职工生产工作积极性的客观需要。目前，北湖公司大部分单位党支部书记都兼任工会主席，这也为实现党群工作一体化提供了重要的组织保证。为此，支部应该将党建工作与群团工作结合起来，既相对独立、各有侧重，又统筹安排、协调配合。
通过开展经济技术创新活动，组织各种形式的劳动竞赛，来调动职工群众的积极性和创造性；通过开展民主管理、扶贫帮困等活动，充分听取职工群众的意愿和呼声，帮助解决实际困难，来树立职工对企业的认同感与责任感；通过开展小型多样的文体活动，来激发职工团结协作、奋发向上的团队精神和拼搏精神。职工群众的劳动热情和敬业精神是企业发展最根本、最重要的源泉和动力，也是群团工作的出发点和落脚点。尤其在当前经济形势仍然严峻的情况下，更需要企业上下同心同德，形成合力，使企业始终保持旺盛的生机与活力，克难奋进，实现又好又快发展。
盛裕房地产公司党支部周顺斌
二○一二年十一月十五日
