锤炼企业精英打造巅峰团队 课程介绍：
采用目前国际上最盛行的心灵对话、案例模拟等情境式教学方法，使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察的能力，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，是一个打造无障碍沟通、责任、互信、高效、协作、付出、积极、感恩的学习型企业的绝佳课程。
培训收益：
企业层面
1.通过激活企业的基本元素——人，从而使企业团队充满激情和活力。
2.为企业打造一个平等、通畅的沟通平台，减少了因沟通障碍而带来的巨大成本。
3.企业管理者和员工的自我洞察能力得到很大的提升。
4.团队的协作意识及团队凝聚力得到很大的加强。
5.提升生产效率和企业利润。
6.吸纳优秀人才，减少优秀员工流失。
7.增强团队凝聚力和团队执行力
8.使员工个人愿景与企业愿景达成一致。
9.发掘员工潜能，发展员工个人的独特才能。
员工层面
1.员工愿意为企业、为自己的工作负责任。
2.激发员工的创意及潜能。
3.令员工心态由被动（消极）待命转变为主动（积极）进取。
4.激励员工在企业向上发展，获得更大的满足感。
5.使员工的个人素质得到不断提升。
6.员工愿意为企业、为自己的工作负责任。
课程特色：
1理论+实践，有效结合，现场验证效果。
2.激情、幽默、实战
3.让学员体验教学过程，关注现实案例。
培训方式：分团队、按小组学习、老师讲解、游戏、案例分析、互动游戏、心态调整、转变观念
适合对象：全体员工，建议老总带团队成员参加。
培训用时：两天（16小时 ）
内容大纲
《《锤炼企业精英 打造巅峰团队》.doc》
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