每日一题活动方案
为加强的安全生产，认真深入贯彻学习落实科学发展观，宣传党和国家安全生产方针政策，普及安全法律法规知识，响应矿上的号召，开展“每日一题”活动，积极营造职工安全素质，扎实推进安全生产各项工作，积极营造“关爱生命、关注安全”浓厚舆论氛围，促进我矿安全生产持续稳定好转，实现全面安全生产，为此，本队特制订相应活动方案如下：
一、组织机构 组
长：
成
员：
负
责：
二、活动方案
通过每日一题学习，干部职工要进一步提高安全生产技能，达到现场安全生产之目的。要以科学发展观和安全发展为指导，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针，牢固树立“责任有我、我必责任，安全有我、我必安全”的安全管理理念，紧紧围绕“安全生产年”总体部署，以“安全责任、重在落实”为主线，大力组织开展形式多样的安全宣传教育活动，普及安全生产法律法规和安全知识，继续强化“两述两化”管理，规范干部安全管理行为和职工安全操作行为，深入开展隐患排查治理，及时消除和整改各类不安隐患，努力做到关口前移、超前防范，扎实推进安全生产工作持续稳定好转，为集团公司强势起步创造安全稳定的环境。
三、活动目标
1、安全生产零事故。
2、扎实开展隐患排查治理工作，突出对人的不安全行为治理，消除事故隐患，实现“安全消缺管理”。
3、以“五精”管理样本矿创建为契机，强力推动安全精准确认，干部职工“两述两化”工作真正落实到现场，全员实现“上标准岗，干标准活。”
三、活动内容安排
1、活动期间，加大工作现场隐患排查力度，及时整改消除各类不安隐患。对不熟悉安全生产知识、不称职的现场管理人员和粗放的组织管理思想进行整治，注重整改实效，明确安全生产责任，落实工作责任，层层设防，层层把关，堵塞安全管理漏洞，超前防范事故，确保对重大隐患及时认真整改到位。
2、做好瓦斯治理，两述两化和职工安全培训教育重点工作，坚持“三条高压线”设防原则，狠抓“四项重点”，保证本月安全生产。
3、实施班与班之间联保机制，班组长对本班和下一班安全质量标准化工作必须履行承诺职责，班组长以上管理人员必须与队长签订安全保证书，班组订措施，人人写保证，确保安排部署到位，组织实施到位，“安全生产月”活动期间。凡发现违章干部职工，一律加倍处罚。
4、加强职工安全培训，提高全员技术素质。组织职工对安全生产基本知识和各项安全管理制度进行培训学习。奖励措施办法
1、每班必须组织好人员，参加每日一题讨论，严禁擅自离开和缺、旷现象发生，若无故缺旷，视视情节扣除本人当日工分5分，班组5分。
2、每月月底进行一次考核，通过考试评定成绩，对好的班组奖励，差的班组进行罚分，并评出全月优秀人员三名，进行奖励，全部在当月工资兑现。
