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请给我结果1

发布时间:2020-03-03 05:34:49 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

请给我结果

DAY 1——《请给我结果》之开篇 (8月1日)  为什么无数的人拥有卓越的智慧,却只有少数人获得成功?为什么无数的公司拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续?

 思路决定出路。企业有什么样的思路,就决定了企业有什么样的出路。员工有什么样的思路,就决定了不同员工的不同出路。

 作为企业,我们不要沉湎于员工口头的忠心与劳苦,如果你说爱企业,就请你为企业创造结果(价值)。

 作为员工,我们不要把注意力放在企业给我多少钱上。你要觉得不值,就请离开企业。  这就像一个优秀的职业球员一样,无论踢球报酬多少,也无论教练同事有什么问题,都不是你不好好踢球的理由,你认真踢球只与一个原则有关,那就是你是职业化球员,因为观众只有一个要求:请给我结果!  思路决定出路,行动决定结果。

从今日起,我将用一个月的时间与大家分享《请给我结果》这本书中的内容,每天通过一个小故事,让我们一起看看结果思维对我们的企业和每一位的影响。你如何看待“结果”?先思考下吧,下周开始我们的讨论。

DAY 2——商人的“底线”是提供结果(8月4日)

有奖征答

英国某家报纸曾举办一项高额奖金的有奖征答活动。

题目是:在一个充气不足的热气球上,载着三位关系世界兴亡命运的科学家。

第一位是环保专家,他的研究可拯救无数人们,免于因环境污染而面临死亡的恶运。

第二位是核子专家,他有能力防止全球性的核子战争,使地球免于遭受灭亡的绝境。

第三位是粮食专家,他能在不毛之地,运用专业知识成功地种植食物,使几千万人脱离饥荒而亡的命运。

此刻热气球即将坠毁,必须丢出一个人以减轻载重,使其余的两人得以活存,请问该丢下哪一位科学家?

问题刊出之后,因为奖金数额庞大,信件如雪片飞来。

在这些信中,每个人皆竭尽所能,甚至天马行空地阐述他们认为必须丢下哪位科学家的宏观见解。

最后结果揭晓,巨额奖金的得主是一个小男孩。

他的答案是 -- 将最胖的那位科学家丢出去! 为什么?

因为题目要解决的问题是:“防止热气球超重坠毁”,而不是任何其他科学问题。而解决这一问题的底线,就是热气球的重量。

商人的底线是什么?

做商人的底线是,你必须懂得客户之所以给你钱,是因为你做事的结果,而不是因为你付出了什么。你如何辛苦并不重要,但你提供了什么价值却很重要!

当安排你做一件事时,是否只要做事,尽力就可以了,至于是不是达到公司想要的结果,那就不是自己的“底线”了?职业化意识的起点,就要从为公司提供底线结果开始。你可以有无数伟大的构想,但提供底线结果,是最基本的要求。

作为你现在的部门,现在的岗位,你的底线结果是什么?

DAY 3 ——完成任务≠结果(8月5日)

和尚撞钟。

有一个小和尚担任撞钟一职,半年下来,觉得无聊之极,“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天,主持宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不能胜任撞钟一职。小和尚很不服气地问:“我撞的钟难道不准时、不响亮?”老主持耐心地告诉他:“你撞的钟虽然很准时、也很响亮,但钟声空泛、疲软,没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生,因此,撞出的钟声不仅要洪亮,而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。

为什小和尚不能胜任撞钟一职?因为小和尚就是在做任务——撞钟,但主持与众生真正想要的结果是唤醒沉迷的众生!撞钟是任务,撞得唤醒众生是结果!

在你的工作中是否存在这样的迷惑:完成了交代的任务不就有结果了吗? 任务不是结果,不仅不是结果,而且是结果的大敌。

下次如果上司再安排给你一项任务,请提醒自己:你的上司不是为了让你去把这件事做了,而是为了达到某个结果。明确你要提供的结果,没有任何借口,想尽一切办法达到。只有这样,你才真正在为结果负责。

请时刻谨记:完成任务≠结果。 如果你认同我的观点,请立刻行动!

DAY 4——对结果负责:使我们痛苦的,必使我们强大(8月6日)

薄至少一厘米

三星开发笔记本要比索尼公司晚很多。当年,索尼的笔记本电脑因为设计技巧而在市场上很畅销。三星公司为了与索尼公司的经典产品一比高下,决心开发出比索尼Vaio更轻更薄的新款笔记本电脑。于是三星高层要求研发人员按照比索尼公司同类产品“薄至少一厘米”的高标准来努力。当时,正是全球经济不景气,其他企业纷纷缩减研发经经费之际,研发人员勇敢地承担起责任,经过8次反反复复的实验与提高,还是实现了这个看似不可能完成的任务。当全球最大的计算机公司戴尔看到三星的这些新产品后大吃一惊,赶紧派人到三星采购。为此,三星还顺利地从戴尔手中得到了160亿美元的采购合约,使三星一下成为全球高端笔记本最大的企业之一。

我们往往会碰到一些看似不可能完成,甚至你认为不合理的任务降临在你头上,而公司正等待着你的结果。这时,你自然的反应可能是反感、排斥、质疑„„因为当你被要求完成这项任务,并被要求提供结果时,这就意味着你正在承担一种责任。所有人的本性中,都有一个自然倾向,就是逃避责任。但所有人要进步就必须通过责任的磨练,所有成功的执行型人才,就是那些对自己有责任感的人。

请记住:使我们痛苦的,必使我们强大!

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请给我结果读后感1

《请给我结果》读后感1

《请给我结果》读后感

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