强组织 促发展 惠百姓 非公支部助推民企
——杭州天蚕丝绸有限公司党支部党建工作汇报
今年年初，西湖街道党工委为加强指导、统一管理，将两家非公
企业党组织由原来的社区管理划归街道社会工作党委直接管理，我天蚕丝绸贸易有限公司党支部有幸成为其中一家。至此，我们党支部的党建工作在西湖街道党工委的领导和高度重视下，坚持以科学发展观为统领，以党建促发展为目标，以开展创先争优活动为抓手，更加扎实有效地开展。
一、公司及支部建设基本情况
杭州天蚕组织有限公司位于杭州西湖风景名胜区龙井路82号，
成立于1998年，是一家集工商贸于一体的中型民营企业，现有员工近200人。公司主要生产和销售丝绸服装及各种床上用品，2002年和2004年被指定为西湖博览会专用产品，2003年公司被命名为“浙江省重质量守诚信示范单位”，“消费者放心单位”。
2008年8月，在西湖街道党工委的领导下，由三台山社区党委
负责组织成立了杭州天蚕丝绸有限公司党支部，2010年划归西湖街道社会工作党委直接领导。目前支部共有党员7名，其中正式党员5名，预备党员2名，另有入党积极分子3名，提交入党申请书的职工有12人。通过党团共建，公司还于2010年9月成立团支部，现有团员青年27人。公司建有党员活动室、党员服务点，设有党员学习园地，创先争优专栏等宣传栏，以及篮球场，兵乓球室等文化活动场所， 1
党建、团建工作发展态势良好。
二、党建工作开展情况
回顾支部发展历程，并非一帆风顺。支部成立时，一是3名党员全是来自一线员工中的流动党员，在公司中没有话语权；二是公司自中层以上管理层、决策层都不是党员，对建立党支部的态度是“有了不多，没了也不少”；三是党建工作经费来源不足；四是个别党员对非公企业党组织的作用抱着怀疑的态度。所以，党支部成立后首先面临的是自身的生存问题。为了支部的生存和发展，党支部主动适应环境，因地制宜地探索符合自身实际的党建工作之路。
（一）加强党员教育管理，建强党组织战斗堡垒。
以抓好思想教育，统一党员认识为基础，牢固树立党员的宗旨意识和党性观念，增强党员创先争优的信心和勇气。经过学习，支部和党员找准了定位，调整好了心态。党员们认识到，身处一线岗位，只有“积极工作，低调做人”，处理好党员与普通员工、支部与公司行政之间的关系，才能赢得公司管理层和广大员工的认可和尊重。支部同时制订了“三不”行为准则，即支部不占用工作时间组织党员学习活动，支部不干预公司正常的生产经营活动，党员不在公司工作待遇中搞特殊化，树立了党员的良好形象。
在支部书记带领下，党员们吃苦在前，享受在后，积极工作，努力成为一线骨干，以自己的实际行动逐步树立起共产党员的模范形象，逐渐赢得了公司和普通员工的认可，党员的党性意识也随之得到强化。今年7月30日，公司因电线老化短路引起火情，两名党员发现后，第一时间以最快的速度冲进起火点灭火，在短短的两分钟内将
火扑灭，将电源分离，避免了人员伤亡和公司财产受到损失。
随着支部良好形象的树立和党员作用的发挥，党支部引起了公司管理层的重视，越来越多的公司员工也积极向党组织靠拢，连中层以上干部也要求加入党组织。由于非公企业的特殊性质，人员来源复杂、流动性大，对党员的发展提出了更高的要求。我支部始终坚持重品行、讲素质、按程序、起作用的原则，成熟一个，发展一个，条件不符，决不发展，决不以发展党员为筹码博取公司管理层的欢心。2009年9月，公司某董事找到支部要求入党，但经支部了解，该董事目前不适合发展。为了保持党组织的先进性，支部经过讨论，同意接受他的入党申请，但同时向其明确他必须接受党组织更长时间的考察，直到他符合条件，支部才会接收他。同时，支部积极从业务能手、部门骨干中培养入党积极分子，利用组织生活吸收他们参加学习教育，提高他们对党的认识，为党组织的发展打好基础。
（二）节能降耗稳定员工，助推企业经营发展。
党员要成为企业的中坚力量，但支部的生存始终依托于企业的存在。因此，支部在加强自身建设的同时，始终不忘服务于企业的生产经营。支部成立后，另一重要的工作是发动公司员工为公司生产经营提合理化建议。支部的行动，得到了公司管理层的大力支持。短短两个月中，公司就收到员工合理化建议60多条，20多条被公司采纳，支部也挑起了实施节能降耗措施的责任。党员们利用业余时间观察发现公司用电管理中的问题，提出更合理的用电方案和管理办法，两个月内为公司节约电费6000多元，此举更是赢得了总经理对支部的工作的进一步支持。
2009年，金融危机席卷全球，公司经营也受到了巨大冲击，有了裁员的打算，员工情绪受到很大影响。这时，支部一方面与公司管理层沟通，一方面通过个别交谈，帮助公司做好员工，特别是业务骨干的思想稳定工作，教育员工要与企业共度难关。经过努力，公司放弃了裁员计划，员工的情绪得到了稳定，企业的发展后劲得到了保存。今年经济形势好转，公司的生产经营活动很快转入正常轨道。
（三）融入社会反哺社会，创先争优服务百姓。
学习实践科学发展观活动开展以来，支部积极寻找服务企业与服务社会的最佳结合点。通过学习调研，发现公司发展离不开当地政府和百姓的支持，为百姓服务不仅能促进企业和员工融入社会，而且能提高企业的品牌形象。2009年7月，支部建立了“党员服务点”，党员们自费购买工具，提供理发、修车服务，一方面为公司员工俳忧解难，另一方面也为周边群众提供免费服务，进一步树立了天蚕公司党员形象，取得了很好的社会效果。
今年创先争优活动开展以来，支部党员通过深入学习，进一步明确了非公企业党支部要围绕建设活力和谐企业，着力团结凝聚职工群众，维护各方权益，激发职工的积极性和创造性，促进企业健康快速发展的工作目标。党员们提出，要增强党的先进性为核心，以党员服务点为平台，增强“党员服务点”的作用，为群众和游客提供更多方便，将服务内容拓展为供应茶水、义务理发、义务修车、补胎、为游客提供售后服务等。
支部党员承诺践诺，积极参加党员服务点为民服务活动，并带动
公司员工主动加入进来。党员服务点进一步发展壮大，巩固了支部在员工心中的地位，得到了游客的好评和上级领导的肯定，也为公司树立了更好的社会形象。
三、非公企业党建作几点体会
经过两年多的实践，我们体会非公企业党建有其自身的特点和要求。一是非公企业党组织要找准定位，摆正位置，正确处理好党组织与企业之间的关系；二是非公企业党组织要服务于企业的生产发展，发挥非公企业党组织在企业中的独特作用；三是非公企业党组织要始终保持党的先进性，始终把为人民服务作为党的根本宗旨。非公企业党建工作要始终适应新形势，适应新情况，适应新变化，才能使我们的党在任务条件下都能永葆先进性。
天蚕的老总翁平儿、街道的优秀女企业家曾经给我们很大的肯定与鼓励，她说：有党支部在，我特别放心！天蚕丝绸贸易有限公司党支部从无到有、从小到大、从弱到强，一直坚持“强组织、促发展、惠百姓”的目标，使非公企业党组织不但能成功的生存下来，更成为企业发展的助推器。
杭州天蚕有限公司党支部
2010年11月4日
