全市督查工作会议交流材料
加强制度建设 勇于探索创新
不断开创督查工作新局面
近年来，**县委督查室在县委的领导下、在市委的指导下,紧紧围绕市委、县委各项决策部署和工作安排，通过加强制度建设、推进队伍建设、创新制度建设，积极探索，勇于创新，统筹兼顾，真督实查，为推动市委、县委重大决策和重要工作的落实发挥了重要作用，促进了全县经济和社会事业的全面、快速发展。
一、注重制度建设，以完善的机制和足够的力量确保决策落实有依据
县委领导高度重视督查工作，把督促检查作为促进工作落实的重要手段，注重发挥督查队伍的重要作用。建立健全了督查责任体系，加强改进了机构建设，形成了大督查的工作格局。
一、加强队伍建设。进行内部合理分工，根据全县工作实际，遵循人尽其才、才尽其用的原则，将督查室承担的项目督办、目标考核、领导批示件办理等重要职能，合理分工到每一名同志，定岗定责，让每个人都勇挑重担。
二、规范督查流程。对督查立项、责任分解、跟踪落实、情况反馈“一条龙”式督查流程进行了深入梳理，注重办理时限，提高办理质量。不断加强督查工作机制建设，完善督查工作制度， 1 改进督查工作方法，努力提高督查工作水平。逐步形成了重大决策领导督查、重大事项专报、领导批交办事项周报月结、重点项目定期督办、督查工作明查暗访、督查情况通报等多项工作制度，明确了督查工作思路、任务、程序、原则，使督查工作有章可循，促进了督查工作制度化、规范化。
三、强化督查问责制度。凡列入督查范围的事项，根据领导要求和实际情况，明确具体承办单位，需要多个单位共同办理的，明确牵头单位、配合单位以及各自的办理职责。承办单位如果不能按期办结或未落实到位，必须说明具体原因，由督查部门进行核实，查清责任所在。如果确属某个单位原因造成落实不力，督查部门将在一定范围内予以通报，确保各项决策落实到位。
二、统筹督查内容，以科学的方法确保决策落实有力度
面对督查工作的多样性，我们必须充分发挥督查室的综合协调作用，从市委、县委重大决策部署、重点工作、领导交办事项、社会热点、难点问题等方面，统筹兼顾，科学谋划、攻坚克难，最大程度发挥督查工作牵头抓总、服务决策、推动落实的职能作用。
一是突出重点，围绕市委、县委重大决策部署、重点工作抓督查。今年，我县共承担*项市级重大决策部署，*项全县重点工作。对市级重大决策部署，县委、县政府高度重视，多次召开专题会议，细化责任，明确目标，逐项落实到分管领导、县直各部门，并以县委名义下发文件。组织各任务牵头单位对所负责落实的工作任务逐项进行分解细化，明确工作内容、质 2 量标准、进度安排和工作措施，做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确，确保事事有人抓、级级有目标、人人有责任，采取立项→催办→督查调研→反馈→跟踪落实的工作机制协调调度，并依托市督查与考核系统，对各项目标任务的落实情况实行动态监测，对各牵头单位上报的工作进展情况信息进行核实、筛选、上报，由市相关部门进行审核，及时对照各单位年初细化分解提出的进度和质量要求，对进展较慢、效果较差、成效不明显的工作，提出督办意见，有针对性的进行督促检查，并将进展情况及时报告县委领导，通过印发《**督查》，逐月通报推进动态， 确保各项目标任务的顺利完成。
二是真督实查，围绕领导交办事项抓督查。在办理领导批示件上，我们坚持高标准、严要求，对交办项目办理做到反应迅速、协调有力、落实到位、反馈及时。领导批示件“当日批，当日转”，规定办理时限，严格审核责任单位反馈的报告质量，审核是否答非所问，避重就轻；是否搪塞推诿，推卸责任；是否拖延时间，消极办理。对批示件办结情况进行严格把关，不合格的退回重办，提高了批示件办理的质量和效率。对重要事项深入一线、直面问题，逐一排查办理结果，形成完整的督查报告，实现了“事事有结果，件件有回音”。
三是重点抓好社会热点、难点问题督查。从今年开始，为加强与群众的沟通与联系，将人民网地方政府留言板纳入督查范围内，对群众在人民网地方领导留言板上反映的热点难 3 点问题督查落实。督查室安排1名工作人员每天留意人民网群众留言，采用网上接收→领导转批→部门办理→结果反馈→领导审阅→网上回复的流程。今年以来，群众网上留言12条，已办结回复*件,办结回复率100%。
三、创新督查方式，以信息化的手段确保决策落实有新意、有活力
一是丰富督查手段。采取专项督查、重点督查、不定期抽查以及定点督查等多种方式，对重大决策部署进展情况、上级交办事项落实情况等，进行重点督查，例如在对全局性、重点性工作的督查中，我们采取部门联动的方式，加强同政府督查部门、县内新闻媒体的合作，实行部门联动、统一行动，对工作进度情况进行深入督查，及时做好情况反映，通报先进典型、督促落后单位，推动工作进程，保证各项工作圆满完成。
二是加强督考结合。坚持督查与考核一起抓，把目标绩效管理考核作为实现督查目标、展现督查手段、体现督查权威的重要抓手，不断探索完善两者互促互进的工作机制，既促进了考核内容的完善，也增强了督查效果，形成了推进工作、促进落实的强大合力，并以此建立了日常督查、过程管理、年度考核相互配合衔接的工作机制，在实际工作中，坚持不满足于各单位简单的“报”，而是将重点放在“查”上，采取“已经落实的查效果，正在落实的查进度、没有落实的查原因”的办法，保证全年目标任务圆满完成，形成了各项目标分解立项、逐项督查、逐项反馈、跟踪到底、务求结果、全面落实，决策事项每月必报、务求实效， 4 专项查办有交必办、有办必果、求真务实的督查工作新机制。
三是充分利用网络资源，积极发挥网络督查功能。通过市督查与考核系统，即时了解各项省、市重点工作进展情况，把握督查方向，找准督查重点，时刻与上级保持互动，确保各项工作任务的认真落实，同时注重加强与各单位在工作上的密切联系，实现联动同步，务求工作节奏高效快捷。
四、锤炼工作作风，以勇于担当的精神确保决策落实有实效
在督查过程中，督查人员良好的作风，不仅是真督实查的保障，而且能够起到导向作用。我们要求督查人员做到四点。
一是快。工作雷厉风行、说干就干，凡是党委决策和领导交办的事情，都要本着“快办快查快结”的原则，做到件件有着落，件件有回音。
二是严。严格要求自己，严守政治、组织、工作、生活纪律，自重、自警、自励，不越红线，不闯红灯。
三是准。督查过程中，要查实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，准确反馈督查结果，不能弄虚作假，欺上瞒下。
四是硬。所谓“硬”，就是要敢督敢查敢碰硬。对于重大决策和重要工作部署督查落实，要敢于一针见血地指出问题，敢于提出限期整改的意见和要求；敢于对矛盾较多的地方进行督查、督办，挖掘深层次的问题；敢于不为情所左右， 5 不计个人得失，充分使用好组织赋予的权力，一督到底，务求落实。同时，在工作中要扑得下身子，耐得住艰苦，有一种能打硬仗的拼劲。面对不同的督查对象，要坚持原则，分清是非，秉公办事，顶住说情、讽刺、刁难等各种干扰，以无畏的勇气、浩然的正气查出实情，树立督查的权威。
近年来，我县的督查工作在各级领导的关心指导和各单位的支持配合下，做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与新形势、新任务的要求相比、与各级领导的期望、广大群众的希望相比，与兄弟县区相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我们将以这次会议为契机，学习和借鉴兄弟县区的好经验好做法，继续在创新督查机制和方法上下功夫，在提高行政效能和抓落实上求实效，为促进我县经济社会又好又快发展做出新的贡献。
