建立“三培养三促进”机制
增强基层工作活力
孙忠卿
为强化党支部战斗堡垒作用，体现共产党员先进性，胜利油田胜中社区玉山绿化队党支部以开展创先争优、“比学赶帮超暨精细管理年”主动活动为抓手，发扬基层党支部“双培双带”的先进经验和优良传统，在实践中总结建立了“三培养三促进”机制，为基层工作增添了活力。
（一）把优秀党员培养成技术尖子，促进班组各项工作开展 绿化队党支部善于发挥党员在班组中的模范带头作用，着力把共产党员培养成各岗位的技术尖子，带动了班组技术水平持续提高。
后勤保障班负责绿化队所有的机械设备维修与保养工作，班上共有2名维修工，到绿化工作繁忙季节，忙不过来时或遇到技术难度较高的维修活儿时，就请外边专业公司来维修，成本费用较高。为了解决维修节约成本高、人员技术不足的问题，党支部先后安排两名维修工去济南参加绿化设备专业培训，加强机械原理知识在实践中的应用。维修工xxx是转岗职工，也是一名共产党员，来到绿化队后，工作兢兢业业，吃苦耐劳，勤于动脑，队上先后安排他参加机械设备维修班和电焊、气焊和电工操作取证学习。工作中，他一边向老师傅学习，一边自己琢磨，经过几年
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的锻炼，他目前已经成为队上设备维修的能手，绿化设备故障都能及时排除故障。
共产党员、副队长xx，刚到绿化队时对绿化工作业务一窍不通，他利用晚上时间学习绿化理论知识，工作中向老师傅们学习苗木修剪、机械使用等实践操作技能。先后取得了《物业管理员》中级证、绿化工初、中、高级证和电气焊操作证。支部一班人看到他爱学习，肯动脑，就鼓励他搞革新发明。经过培养，他先后有《多用梯子》、《磁化节油器在绿化设备中的应用》、《便携式电动喷雾器》等多项创新成果荣获胜中社区职工技术创新优秀成果二等奖、青工“五小”成果二等奖和一等奖，成了名符其实的技术革新能手，带动了班组创新活动的开展。由于他在绿化设备方面的特长，支部安排他带队备战2010年6月胜中社区绿化班组对抗赛，通过赛前培训，强化训练，最终绿化队外拓班、区内绿化班分别取得第一名和第三名的好成绩，班组修剪技能达到历史最好水平。
（二）把技术尖子培养成共产党员，促进党支部先进性建设 绿化队党支部不但注重培养各岗上的共产党员班组里的尖子、能手，同时也注重加强把岗位尖子培养成共产党员，为加强基层党组织建设注入新鲜血液。
众所周知，道路保洁是个难干的活儿。西城保洁班班长xxx干起来却是得心应手。如今路上车辆多，人流量大，又要保证保洁质量，还得在保证保洁人员的安全，她创立的“逆向”保洁法，
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让工人们迎着车开来的方向，变被动为主动保护自己，这样可以提高保洁员的自我防范意识，受到保洁员的欢迎。在日常管理中，她注重亲情管理，与保洁员之间建立了互相信任和互相支持的良好关系，是保洁岗位上的能手，但她至今没有递交入党申请书。西城保洁班的5名职工中，还没有党员，为更好的充实党员力量，发挥党员在每个班组中的带头作用。支部书记找xxx谈心，与她交流对党的认识，她说党在我心中是一种朦朦胧胧的高大而神圣的形象，感觉离自己太远了，可望而不可及，对于入党的事，想也不敢想。通过书记对党的有关知识的介绍，xxx对党组织有了更进一步认识，原来党离自己一点儿也不远。谈话后的第二天，她就向党组织递交了入党申请书。工作中，她以实际行动严格要求自己，脏活儿累活抢着干。为了管理好路段上的保洁工人，没有休息过一个节假日。大年初一当别人合家团聚时，她仍然和工人们一起清扫路面上厚厚的鞭炮皮，直到最后一个路段全部扫完。她的吃苦奉献在班组中起到了良好的带头作用。在她的带动下，西城保洁班监管员以xxx为榜样，开展路面突击保洁，清理垃圾死角，路面保洁质量焕然一新。2010年济南路被评为东营市“十佳”保洁路段，充分展示了路面保洁实力，有力促进了党支部先进性建设。
（三）把优秀党员、技术能手培养成管理骨干，促进后备人才梯队的建立和发展
为把优秀党员、技术骨干培养成基层管理人才，实现党员人
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才化，人才党员化，使党组织成为发现人才的摇篮和基地，促进后备才人梯队的建立和发展，绿化队从实际出发，引导党员学习新知识、掌握技术，优先安排党员参加相关培训，不断提高党员队伍素质和工作能力，并把政治素质和业务能力强的党员，推荐到基层管理岗位，更好地发挥他们的特长和优势。
Xxx是管理局的优秀共产党员，她十年如一日，奉献在生产一线，因工作出色，任命为绿化队副队长，负责日常绿化生产工作。工作中她带头吃苦，带头负责、带头学习的精神，在公司传为佳话。Xxx个实干型的党员，刚当副队长时，她要求绿化工过于严格，常常来一个绿化工干不了几天，人就累跑了，她自己还感到很委曲，埋怨绿化工不理解她。党支部书记了解到情况后，一边给她买了《每天学点心理学》、《管理者心理课》、《班组管理技能》等书，让她学些管理技巧，一边是支部书记与她交流管理经验，鼓励她从做思想工作、语言表达与沟通方式上进行改进，多听绿化工心声，多与绿化工交流，学会换位思考，站在绿化工的角度考虑问题。经过一段时间后，xxx的语言交流与沟通水平得到很大提高，管理起来轻松多了。与些同时，支部书记还定期与她交流在管理过程中遇到的困难，建立管理案例分析档案和职工谈心记录，及时总结管理中良好的经验和方法。去年，雅苑小区成为中石化物业系统现场会参观点。为展示油田绿化最高水平，xxx带着绿化班的同志们起早贪黑对绿地补栽、整改、养护。功夫不付有心人，后来雅苑小区在中石化文明和谐示范小区评比中取得第一
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名的好成绩，为社区和公司赢得了荣誉。她本人也先后荣获了管理局“优秀共产党员”、管理局“三八红旗手”、胜中社区“十佳女职工”等荣誉称号，成为广大共产党员的楷模，有力促进了基层管理人才的发展。
在继承的基础上经过创新，“三培养三促进”机制得到建立完善和推进实施，并在实践中初步见到积极成效，为基层工作带来活力。这将激励我们创新思路和举措，围绕社区发展的中心任务，不断改进和加强基层党建工作，努力打造坚强的战斗堡垒。
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