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《一个广告人的自白》读后感

发布时间:2020-03-01 21:57:10 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

《一个广告人得自白》读后感

斗胆自诩广告界的一名晚辈,在拜读了大卫·奥格威《一个广告人得自白》后,使我对广告业以及自己有一个深刻的认识和觉悟:不只是日常生活中人际沟通的行为表现,更多的是个人发展潜力尚欠几许。大师奥格威用自己的实践经验向我们证明了:要想做出创世纪的广告、成为一个合格的广告人,就得先学会做人、做事、再做广告。

对于只是怀有满腔热血且想在广告业成就一番事业的青年才俊的我们来说是远远不够的。做事先做人,这是处事原则;立业先立德,这是做人原则。做事不做人,永远做不成事;做人不立德,永远做不成人!为人处事必须有一个底线约束着,这是成就任何事业的一个基础。

做人------有涵养

做一个品格非常优秀的人,才能做好一个优秀的广告人

奥格威说:我欣赏举止文雅的人,他们待人富于人情味;欣赏刻苦严谨对待事情的人,同时要有头脑有能力有决心。我讨厌喋喋不休、爱打笔墨官司的人。不雇佣阿谀奉承,善于谄媚的人。只有内心有涵养,才能做出高品质的广告。

启示:

不管是做什么行业的人,一个人的人品人格很重要,人做好了你才能做好事。在工作中我们要相信自己,不必去奉承。努力工作、真诚礼貌地对待别人、发挥自己的能力,总有一天老板会欣赏你的。何必去

奉承,做自己不喜欢的事,活的不开心呢。

做事-----敏于观察

奥格威说:有创造力的人都特别敏于观察,他们比别的人更重视准确、能说明真理的观察。奥格威在厨房当厨师的时候,在那么忙碌的工作中,还能留心于厨房的领班皮塔是如何管理厨房的。并从皮塔做的每一件事中总结出一个道理,并能应用到广告经营中。同时做什么事都要有规矩、有使命感、要信守承诺、要本分、踏踏实实、勤奋。 启示:

善于观察生活中的每件小事,小故事往往蕴藏着大哲理,无规矩不成方圆,规矩给了我们一个标准。工作时我们要遵守公司的规定,做事时偷懒只会给我们带来坏的影响。在工作中我们答应了客户什么就必须做到。人要有自己的想法,能合理的办好身边的事,无论事情是大是小都要能认真对待,在工作中要诚实待人,不拘小节,把集体看成一家人。在自己的行业里,要勤于思考不断完善自己、提升自己的能力。

做广告-----用事实说话

奥格威说:千万不要写那种你不愿让你的家人看的广告。

这是我非常喜欢的一句话。你不会跟你的妻子说假话,因为她是你的家人。所以,也不要和消费者撒谎。妻子只有一个,但是消费者却有万万千。如果你露了马脚,那你只会得到名利双失的后果。近几年出现的虚假广告不仅使产品利益受损,代言人也成了众矢之的。诚实,不仅是做广告人的基本素质,更是一个人道德的修为。

我们做广告是为了销售产品,否则就不是做广告;消费者不是低能儿,她是你的妻子,别侮辱她的智商;不要推出一个你不愿意你的家人看到的广告。广告业需要注入大量的天才。而天才极有可能在不循规蹈矩者、特立独行者与反叛不羁者中产生;鼓励创新。变革是我们生命的源泉,停滞是为我们鸣响的丧钟。。。。。。

以快消品行业来说,首先我们要喜欢它,对它有极大的热情。做广告的前提我们是了解行业、企业、产品、消费者,认识本质,知己知彼。我们做的广告要与消费者密切相关,符合他们的需求,引起他们的兴趣,将广告诉求的对象注意力引到产品上。

用哲理指导人生

1、奥格威认为,作为一个公司领导者,以身作则和表率作用非常重要

书中写道“效法皮塔师傅的榜样,我偶尔还亲自动手撰写广告,以提醒我的文案稿人队伍,我的手写出来的东西还是管用的”。如果一家公司的领导都不能起到表率的作用,那就不会让员工信服,打击

他们对公司的信心,工作自然不会做好。打个比方,若员工为鸟,那公司领导就要是凤凰,即百鸟朝凤之道。

2、“稀缺的”才会受到珍视,才能懂得其可贵之处(当然不适用于所有情况,具体问题具体分析)

书中写道“我也像皮塔那样,很少夸奖我的下属,希望他们会比受到没玩没了的夸奖更懂得赞扬的可贵”。就像那些文物古董或是什么限量贩的东西,因为稀少才价值连城,因为不可再生才那么弥足珍贵。在我看来这个道理还可以被那些正在恋爱中的痴情小女生所应用,不要天天再为了他不联系你、不关心你而烦恼,不要整天的电话不停短信不断,这种事情做得多了反而会麻木,倒是那种在适当冷落后的关心或问候,会让他懂得你的可贵和可爱。

3、奥格威还给希望获得重视和提升的员工提了个建议,“如果你能让你的客户感到你是不可或缺的,你就永远保住了你的工作”。

这很有道理。除非犯了不可饶恕的错误。这就让我联想到现在大学生就业问题,眼高手低普遍存在。但我们应该反问自己一句:“我能做什么?我自己到底有什么核心竞争力?我有没有什么东西是别人没有的?”如果你能让你的公司觉得你是不可或缺的,没有你公司不会像现在这样运行的这么好,那还用发愁工作嘛。要是一种谁都会做的工作,那公司估计不会把你当个人的,只是个螺丝钉,大不了坏了换一个而已。

奥格威先生的这本《一个广告人的自白》,如同他本人一样非常的了不起。之所以重视大卫的思想,是因为它不受时间的限制,在今天依然适用,这本书并不像我们的一些专业书一样语言晦涩难懂,相反,奥格威先生的语言非常的通俗但不失大气,就是我们平时聊天的语气,他没有以一个成功人士、非常高的身份来俯视我们,而是站在了一个父亲、一个朋友的位置,向他的下一代人叙述他的经历,和他从他的人生经历中得到的一些为人处事的道理、做广告的经验。

人都是在经历中不断成长的。奥格威先生在30多岁创立奥美之前,做过厨师、推销员、市场调查员、外交官和农夫,一般我们这一代年轻人都会不自觉的有这种偏见:厨师、推销员、调查员、农夫这些都是一些不起眼的小工作,做这些工作是无意义的,既挣不到大钱,又学习不到什么有用的工作经验。奥格威先生在他的书中告诉我们,所有的知识,包括管理知识、为人处事的道理、一些宝贵做广告的经验,都可以来自于这些看似很普通的工作,其实也就是理论来自于实践。我们年轻一代即将要毕业的广告系学生,要想把人做好、把事做好,就不要有骄傲的思想,我们可以从最低层做起,我们要诚实、谦虚、勤奋、客观、认真、有毅力,在最普通的工作中积累我们的人生经验,学习其中的宝贵知识,提高自己,不断的成长。

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