导购员工作手册
1.导购员应按商场规定时间准时上下班，上班期间需离岗时，做好离岗登记。
2.导购员应严格遵守排班表上班班次，不能随意调班，若有需要必须提前一天告知公司业务。
3.导购员应自觉清洁专柜货品卫生。
4.上班时间内不得从事与专柜无关的任何活动。
5.导购员请假必须经过卖场领导和公司领导同意，方可请假，否则按旷工处理（一天扣三天底薪）。
6.导购员必须参加公司和办事处的例会。（特殊原因除外，一次不去罚款20元）
7.未经允许导购员将公司的礼品赠与他人，按赠品原价赔偿并罚款，罚款50-200元。
8.赠品签收单必须如实填写并字体工整清晰，如抽查不属实，按赠品原价赔偿并罚款，罚款50元。
9.导购员售出货品要按公司要求的折扣打折，不得私自低于规定折扣，如违反规定按差额补足。
10.新导购上岗，老员工应积极给新员工培训产品知识和销售技巧。新员工在1个月内必须熟练掌握产品知识，
并清楚了解货品存放的位置。公司主管抽查三次不合格者，导购员自行离职。
11.导购员应经常更换陈列，公司会安排人员去检查，若超过三个月没有更换陈列者，公司给与处罚，一次50元（品牌规定除外）。
12.任何人在卖场拿货都要签字，导购员应在一周内追回单据，对于个别需领导签字的（领导出差）在3天以由各品牌经理代签。若
次月仍未清掉的欠条按作废处理，导购员自行承担责任，并按零售价赔偿。
13.导购员在每月3日之前交考勤表，不按时交的财务不做工资表。在5日之前交清盘点表，盘点表型号.单价需签写清楚。不按时
交盘点表的将扣除本月做帐费。
14.导购员应根据财务通知按时对账，不按时对账者，扣除本月做帐费。由此产生的账目不清，如少货.串货等问题导购员自行承担责任
（按货品零售价赔偿）。财务安排每月25号之前对清各卖场账目。
15.导购员每日应清楚准确的填写销售日报，如日报不清楚造成财务录入困难的每发现一笔罚款5元，每月累计超过五次的，扣除当月
做帐费。每天日报需导购签字，业务签字。无销售要在日报上注明几号无销售，如不写一笔罚款5元，每月1号必须交清上月全部日报。
16.导购员应清楚知道缺货情况并及时给业务交补货单。
17.导购员应服从公司的工作调配安排。
18.导购员离职最后一天清盘货品，交接人和盘点人应签字认可。若离职导购员有特殊原因不能盘点时，可安排自己信任的人和公司
业务一起盘点。交接盘点时，货品的空盒包装、配件要完好无损。如有缺失照零售价赔偿。三日内到公司对账，对清楚后方可发放
最后一个月工资。如有个人原因过期不来对账的，若发生少货，照价赔偿，并在最后一个月工资扣除。
19.导购员私自倒卖货品，一经发现立即开除，并赔偿给公司造成的经济损失。
20.导购员和相关负责人（业务主管及业务）相互包庇，一经发现予以重罚，管理层自行辞职。
21.导购员不得利用没打折的小票倒现金或货品，一经发现，立即开除，并通报乌鲁木齐所有卖场。
