急救中心救护车司机管理规定
为适应我院目前急救事业发展需要，杜绝医疗纠纷的发生，做到专车专用，现将急救中心救护车司机的管理规定更新如下。
1、现有救护车实行统一管理，统一调用。服从镇巴县120指挥中心调遣。严格按照科室排班顺序出车，禁止私自换班。
2、按照指挥中心要求及时反馈出车信息，严禁顶撞120指挥中心工作人员，若出现违反规定通报一项罚款200元。
3、工作热情，态度端正，团结科室人员。
4、司机爱岗敬业，服从医院工作安排，坚守工作岗位，值班期间不得私自停班停车，违者罚款200元。手机开通保持联系，随时准备服从调遣，接受新任务。
5、120司机要保证救护车车况良好，车载氧气、油料充足，若因车载氧气、燃油、燃气缺乏，耽误病人救治者，当事人给予待岗处理。
6、司机要与医护人员密切配合，关心体贴病人，保障病人安全，不得以任何理由延误出车，当事人给予待岗处理。
7、值班期间不得饮酒，当事人给予待岗处理。
8、出车途中如果出现意外（如车辆故障、交通意外等），必须及时与病人家属和120指挥中心联系，根据情况派其他车辆救护病人，若有隐瞒，当事人给予待岗处理。
9、杜绝私收费现象，违者给予私收费金额的3倍罚款。
10、救护车以院前急救及接诊危重病人为主，本县内收费按照医院规定的收费标准执行。本县外接诊或经科主任、护士长批准的转诊或出院的病人，按照6元/公里（单程）收费，并上交至医院财务科。
11、公派出车按医院规定给予司机补偿。
12、不允许私转病人，不能和院外车辆交易外转病人，转诊医院必须是患者自愿就诊医院或有救治能力的三级医院，如查出私自转诊，视情节轻重给予1000—3000元罚款或给予待岗处理。重复违规者则罚款后给予辞退。
13、每半年对120进行一次考核评分，并按得分多少进行排序，每次评分名次位于最后一名的司机给予停止出车一个月的处罚。连续三次评分均为最后一名的司机，医院将解除合同，予以辞退。具体评分标准如下：（1）弄虚作假，虚报出车次数、运送120病人人数，扣20分；（2）出车状况汇报不全、私自出车、私人换车、接警出车慢，扣20分；（3）对病人服务态度差，扣20分；（4）不听从指挥，经常违规操作，扣20分；（5）不能与科室同事搞好团结，扣20分。
