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司机管理规定

发布时间:2020-03-01 20:01:46 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

司机管理规定

第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规

则,安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。

第二条 司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用

半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

第三条 每车必备灭火器以及一般维修工具等。

第四条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加

补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告管理人员,并提出具

体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。

第六条 车辆应停放公司指定所在位置,任意放置导致违反交规、损毁、失窃,由司机赔偿损失。

第七条 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

第八条 晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。

第九条 司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争

道、赛车等)。

第十条 司机因故意违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。 第十一条 司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安

排有意见的,事后可向总经理反映。

第十二条 司机不得借车给其他人员使用。

第十三条 司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将

车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。

第十四条 总经理每月负责对司机进行考核,将考核等级作为每月发放浮动工资的依据。对于

工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过。

第十五条 补充:①对送货单位、保安、仓管等人员要有礼物;②装货或卸货时对送货单核准

其厂名、数量、型号等;③卸货时发现产品有损坏等问题要及时处理;④退货、换货要明确,并按公司操作规定退货、换货;⑤回收空桶要有签名,做好回收记录交回公司。

XXX有限公司

2010-04-01

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